ذات صلة ما هي عناصر المجموعة الشمسية ما هي المجموعة الشمسية
مكونات المجموعة الشمسية
تتكون المجموعة الشمسية من المكونات الآتية: [١]
الكواكب: هناك ثمانية كواكب في المجموعة الشمسية، خمسة منهم مرئية من الأرض دون استخدام التلسكوب، ومن الجدير بالذكر أنّه قديماً استخدمت أسماء هذه الكواكب الخمسة لتسمية أيام الأسبوع السبعة. النيزك: هو عبارة عن جسيم موجود بين الكواكب في المجموعة الشمسية، وعندما يدخل هذا النيزك الغلاف الجوي للأرض ترتفع درجة حرارته، ويتبخر لإنتاج شعاع من الضوء، ويُسمى عندئذ شهاباً، وتجدر الإشارة إلى أنّ هناك العديد من الشهب التي تضرب الأرض. الغبار: يوجد داخل النظام الشمسي العديد من جزيئات الغبار الصغيرة جداً، وعندما تكون السماء صافية في الليل يُمكن رؤية هذه الجزيئات مضيئة. منهاجي - المجموعة الشمسية. القمر: القمر جزء مهم من النظام الشمسي، حيث يوجد قمر واحد للأرض، وهو ثاني مكونات المجموعة الشمسية إضاءة بعد الشمس. [٢]
الكويكبات: هي أجسام صغيرة توجد في المجموعة الشمسية، وهناك الآلاف من الكويكبات المعروفة وغير المعروفة، ومن الجدير بالذكر أنّه بين كوكبي المريخ والمشتري يوجد حزام الكويكبات. [٢]
المذنبات: مزيج من الثلج، والماء، والغازات المجمدة، وتتكون من ثلاثة أجزاء، ومن الجدير بالذكر أنّ المذنبات تدور حول الشمس.
منهاجي - المجموعة الشمسية
[٢]
كواكب المجموعة الشمسية
عطارد والزهرة
يُعدّ كوكب عطارد أصغر كواكب المجموعة الشمسية، والأقرب إلى الشمس، وهو أكبر قليلاً من قمر الأرض، وهو أسرع كواكب المجموعة الشمسية، ويدور حول الشمس كل 88 يوماً أرضياً، أمّا كوكب الزهرة فيدور في الاتجاه المعاكس لدوران الكواكب الأخرى، ويُعدّ من أكثر الكواكب سخونة في النظام الشمسي بسبب ظاهرة الاحتباس الحراري، إذ يحبس غلافه الجوي حرارته بداخله. [٣]
الأرض والمريخ والمشتري
الأرض هو الكوكب الذي تعيش عليه الكائنات الحية، وهو الكوكب الوحيد في المجموعة الشمسية الذي تعيش الكائنات الحية على سطحه، والوحيد الذي يوجد الماء على سطحه بشكل سائل، أمّا المريخ فهو كوكب مليء بالغبار، وبارد، وصحراوي، وغلافه الجوي رقيق جداً، وهناك العديد من الأدلة التي تشير إلى على أنّ كوكب المريخ كان أكثر رطوبة، ودفئاً، وكان غلافه الجوي أكثر سمكاً منذ مليارات السنين، أمّا المشتري فهو أكبر من ضعف كتلة الكواكب الأخرى مجتمعة، وأكثر ما يميزه البقعة الحمراء العظيمة، وهي عبارة عن إعصار حجمه أكبر من حجم كوكب الأرض. [٣]
زحل وأورانوس ونبتون
يحتوي كوكب زحل على حلقات جليدية فريدة من نوعها ولا يوجد مثلها في الكواكب الأخرى، أمّا كوكب أورانوس فهو الكوكب السابع من حيث البعد عن الشمس، ويدور في مداره بزاوية 90°؛ حيث إنّ هذا الميل الفريد لهذا الكوكب يظهره وكأنّه يدور على جانبه، أمّا كوكب نبتون فهو الكوكب الثامن من حيث البعد عن الشمس، وهو كوكب مظلم وبارد.
تتحرك الجسيمات عالية الطاقة بالقرب من سرعة الضوء وتأتي من النجوم المتفجرة مثل المستعرات العظمى في مجرتنا أو غيرها، بينما يُعتقد أن بعضها يأتي من الثقوب السوداء، بما في ذلك الثقوب السوداء الهائلة في مركز المجرات. دائما ما يكون من الصعب تحديد من أين تأتي هذه الجسيمات بالضبط لأنها جسيمات مشحونة تنحرف تحت تأثير المجالات المغناطيسية في الفضاء. فهل تشكل أي خطر علينا؟
الآشعة الكونية الأولية لا تصل إلى سطح الأرض، بل إنها تصطدم مع جزيئات الهواء على ارتفاع حوالي 25 كيلومتر فوق سطح الأرض وتخلق جسيمات جديدة مثل البيونات. فهي تصطدم وتتحلل إلى جسيمات أخرى مثل النيوترونات والبروتونات والميونات والإلكترونات والبوزيترونات والفوتونات، والتي تصطدم بدورها مع جزيئات الهواء الأخرى في سلسلة طويلة. لذا من شعاع كوني أولي واحد تأتى أمطار من الجسيمات المتدفقة نحو الأرض، وواحد من هذه الجسيمات هو ما يستطيع تحويل أصغر وحدة الكترونية في الكمبيوتر "البت" (bit) من قيمة صفر إلى واحد أو العكس وذلك يسبب تغيير في عمليات الكمبيوتر أو بالأحرى فشلها، وبالتالي يمكن أن تحدث حوادث كارثية. هل تسببت هذه الإشعاعات الكونية بحوادث كارثية من قبل؟ وكيف كانت طبيعتها؟
بالنسبة لمكوك فضاء فهناك أربع حواسيب تعمل في نفس الوقت على برامج متشابهة، فإذا كان أحد الحواسيب به خطأ بسيط فإن الثلاث أجهزة الأخرى ستتفاداه وسيتمكنوا أيضا من تتبع التغيرات بين الواحد والصفر لكل bit التي تسببها الأشعة الكونية.
هيئة الترفيه تفتح باب التسجيل لبرنامج قادة الترفيه 2022م
795
03/01/2022 - 07:27 PM
مدينة: جميع المدن
أعلنت الهيئة العامة للترفيه، عبر موقعها الرسمي، عن فتح باب التسجيل في (برنامج تطوير قادة الترفيه 2022م)، حيث يستهدف البرنامج تأهيل 30 قائدًا في قطاع الترفيه، وتمكينهم من تطوير مهاراتهم واكتساب إستراتيجيات متنوعة على نطاق واسع. تفاصيل البرنامج:-
يمتد البرنامج لفترة 6 أشهر. سلم رواتب هيئة تطوير بوابة الدرعية بعد التعديل الجديد. يحتوي على ورش عمل في المملكة وأخرى خارجها. يوفر البرنامج تعليم إلكتروني ذاتي للمستفيدين. زيارات لشركات رائدة حول العالم للاستفادة من خبراتها. اهداف البرنامج:-
تدريب مكثف في مجالات التطوير القيادي بالتعاون مع أفضل الجامعات وشركات الترفيه العالمية. ابتعاث 30 قائدًا وقائدة من مستوى القيادات التنفيذية في القطاع.
سلم رواتب هيئة تطوير بوابة الدرعية بعد التعديل الجديد
زار تركي آل الشيخ رئيس الهيئة العامة للترفيه صباح اليوم، مقر الهيئة واجتمع بالموظفين حيث وقف على احتياجاتهم وأفكارهم لفترة العمل المقبلة، كما استمع معاليه لأعضاء الهيئة وشرح لهم استراتيجيات العمل خلال الفترة القادمة إضافة إلى المشاريع المستهدفة خلال الربع الأول من العام الحالي. وينتظر أن يعقد آل الشيخ غداً مؤتمراً صحفياً بحضور عددٍ من المسؤولين ورؤساء تحرير الصحف وعددٍ من المستثمرين في قطاع الترفيه، حيث ينتظر أن يتم الإعلان عن عددٍ من المبادرات والإتفاقيات التي أبرمتها الهيئة والخطوات التنفيذية لها إضافة إلى فتح المجال لأصحاب الأفكار من جمهور ومستثمرين.
معلومات عن هيئة الترفيه في السعودية | رواتب السعودية
أما نائب الأمين العام فيبلغ راتبه الشهري 35 ألف دولار، بينما يتقاضى رؤساء المنظمات الـ11 التابعة للجامعة رواتب في حدود 12 ألف دولار شهريا. منظمات أخرى وفي منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (يونسكو) يتقاضى كبار الموظفين رواتب في حدود 147 ألف دولار سنويا. ولا تتوافر معلومات عن راتب الأمين العام لمنظمة المؤتمر الإسلامي، لكن مديري الدرجة الثانية في المنظمة يتقاضون رواتب في حدود 80 ألف دولار سنويا إلى جانب السكن والعديد من الامتيازات، طبقا لإعلانات توظيف بوزارة الخارجية السعودية. كما توضح الأرقام أن كبار الموظفين في الاتحاد الأفريقي يتقاضون 70 ألف دولار سنويا، إلى جانب امتيازات السكن ودراسة الأطفال والتأمين الصحي، بينما لا تتوافر معلومات عن راتب رئيس المفوضية الأفريقية. وفي البنك الأفريقي للتنمية، تتراوح رواتب كبار الموظفين بين 138 و144 ألف دولار سنويا. ولم تتمكن الجزيرة نت من الاطلاع على معلومات عن رواتب الرؤساء وكبار الموظفين في مجلس التعاون الخليجي واتحاد المغرب العربي. المصدر: الجزيرة + الصحافة الأميركية + الصحافة البريطانية + مواقع إلكترونية
توفر الهيئة برامج تدريبية تؤهل من خلالها المتدربين للحصول على الوظائف. تتيح فرصة الارتقاء الوظيفي للموظفين من حلال الترقيات حيث تفسح الهيئة المجال أمام الكوادر البشرية لإثبات مهاراتهم في مجالات العمل. توفر الهيئة بيئة جاذبة ومحفزة للموظفين وجعل العمل ممتع لتشجيع الموظفين على بذل مجهوداتهم في الارتقاء. قبل اختتام هذه الفقرة تجد بنا الإشارة إلى أن خطوات التوظيف التي يتخذها المتقدمين وهي: "تقديم طلب التوظيف – حضور المقابلة المبدئية – حضور القابلة النهائية – عمل الجهات المختصة على تقييم المتقدم – اتخاز قرار بالقبول أو بالرفض – تقديم العرض الوظيفي". تعمل الهئية على طرح فرص الوظائف الشاغرة عبر موقعها الإلكتروني ارسمي الخاص بالتوظيف ويمكنكم التعرف على الشواغر الحالية في الهيئة بالدخول على الموقع الرسمي الخاص بها من هنا. بهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا الذي أوردنا لكم خلاله معلومات عن هيئة الترفيه في السعودية وفي نهاية سطورنا نأمل أ، نكون استطعنا أن نوفر لكم تفاصيل شاملة حول الهيئة تغنيكم عن عناء البحث فقد حرصنا على توفير معلومات دقيقة بالرجوع في كتابة المحتوى إلى الموقع الرسمي للهيئة، وإلى اللقاء في مقال آخر من مخزن المعلومات.