[٥]
ما رأي النقاد في فيلم البحيرة الزرقاء؟
حصل فيلم المغامرة والرومانسية "ذا بلو لجون" على بعض الآراء من النقاد والصحافة والوسط الفني السينمائي، منها ما كان إيجابيًا ومنها ما كان سلبيًا، ويعود ذلك إلى تحليل تفاصيل الفيلم من سيناريو وإخراج وتصوير وأداء الممثلين ومدى تأثيره على المشاهد كالآتي: [٦]
صرّح الناقد السينمائي مايكل بلوين لصحيفة بوسطن غلوب: بأن مكان تصوير الفيلم أقرب إلى فندق Robinson Crusoe Goes Club Med من المكان الموصوف في الرواية. [٦]
قال الناقد السينمائي جوديث مارتن: بأن قصة فيلم "ذا بلو لجون" مستهلكة ويوجد العديد من القصص المشابهة لها في أهم الأفلام السينما الرومانسية الناجحة الحائزة على أكبر الجوائر العالمية وأن مواصلة إصدار عدة نسخ عنها أمر مزعج جدًا، وشبّه الناقد السينمائي جاري أرنولد بطلة الفيلم بالبطة الممتلئة التي ينتظرها المشاهدون ليسخروا منها. [٦]
عبّر طاقم عمل متنوع من النقاد السينمائيين عن إعجابهم بالفيلم من خلال التصوير الفوتوغرافي المتقن بتقنية (لنيستور الاميندروس) الذي أظهر متانة العلاقة الرومانسية بين الأبطال، والاختيار الموفق لمكان التصوير في جزيرة فيجي ساعد على إنجاح الفيلم، بينما صرّح نقاد آخرون بأن اللون الأزرق المذكور في اسم الفيلم هو البحر، أي أنه ليس له دلالة على شيء يخص الفكرة الأساسية للفيلم أو الأبطال، وأن عامل الجذب الوحيد هو طريقة اللباس الجريئة.
فيلم اجنبي مترجم البحيرة الزرقاء
القصة
مشاهدة فيلم الدراما والرومانسية والتشويق The Blue Lagoon 1980 مترجم ب
المشاهدات: 12494 مدة الفيلم: 104 دقيقة الجودة: HD السنة: 1980 اسم الفيلم بالعربي: البحيرة الزرقاء 5. 8
وبهذه المناسبة قالت شيفاني بانديا مالهوترا المديرة التنفيذية لمهرجان البحر الأحمر السينمائي الدولي "يسعدنا مواصلة الشراكة مع تورينو فيلم لاب والكشف عن 12 مشرعاً جديداً سيتم تطويرها تحت مظلة معمل البحر الأحمر، فبعد النجاح الكبير الذي حققه المعمل وردود الفعل الإيجابية من المشاركين خلال العامين الماضيين، نواصل العمل على تطوير المزيد من المواهب والمشاريع بهدف رفد صناعة السينما السعودية والعربية بمواهب وأصوات جديدة قادرة على المنافسة عالمياً، والانطلاق في عالم السينما. "
تتميز حياتنا كسعوديين في طبيعة العلاقة التي تربط خادم الحرمين وولي عهده الأمين بشعبهما، فهي علاقة بيعة شرعية أساسها الإسلام وغلافها المحبة والولاء والعلاقة الأبوية التي تربط الملك بشعبه. يقول خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز – حفظه الله -: "إن الدولة دأبت منذ عهد الملك المؤسس – رحمه الله – على سياسة الباب المفتوح وسار عليها أبناؤه من بعده كمظهر من مظاهر الحكم في المملكة، وأضحت هذه المجالس المفتوحة صورة صادقة للعلاقة بين ولاة الأمر والمواطنين". مقال اجتماعي قصير جدا. وأخيراً نحن نتميز في المملكة بدولة – ولله الحمد – كانت قادرة على التأقلم والتكيف مع الأوضاع العالمية، وفي الوقت الذي شاخت فيه العديد من الدول وكانت عاجزة عن مواجهة شيخوختها عادت دولتنا شابة فتية في نطاق رؤيتها المباركة 2030 بقيادة أميرها الشاب وبسواعد شبابها تسابق الزمن نحو مستقبل مشرق. وبعد أن كان البترول نقطة تحول في حياتنا كسعوديين، ها نحن نتجه لـ"سعودية ما بعد النفط" عبر تنويع مصادر الدخل وتقليل الاعتماد عليه، أليست – بعد هذا كله – هذه الدولة المباركة مصدر فخر واعتزاز لكل سعودي؟. بقلم: بندر العتيبي
مقال اجتماعي قصير عن البطالة
فنحن نتميز بدولة قامت على أرضها العديد من الحضارات العربية القديمة، وأرسل الله لها العديد من أنبيائه، وظهرت على أرضها اللغة العربية التي تعتبر عماد هويتنا الوطنية والهوية العربية بشكل عام، وشرفها الله بنزول الإسلام آخر الأديان، وبمولد المصطفى صلى الله عليه وسلم وحياته على أرضها، وبعيش الصحابة الكرام فيها. نحن نتميز عن غيرنا بأن الإنسان السعودي وتنميته وتطويره كان محط اهتمام ولاة أمرنا منذ عهد المؤسس الملك عبدالعزيز – طيب الله ثراه – إلى عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز – حفظه الله -، حيث كانت الصحة والتعليم وما زالا هما أكثر قطاعين تنفق عليهما ميزانية الدولة لمساسهما المباشر بحياة الإنسان السعودي. مقال اجتماعي قصير عن البطالة. ويمكن أن أذكر هنا أهم مشروعين في الاستثمار في المورد البشري على مستوى العالم ولكل مشروع مستهدفاته وظروفه ومخرجاته وهما: مشروع توطين البادية في عهد الملك عبدالعزيز، ومشروع الابتعاث الذي عن طريقة درس أكثر من مئة وخمسين ألف طالب سعودي في أفضل الجامعات العالمية.. ومن مقولات خادم الحرمين الملك سلمان – حفظه الله – في هذا الصدد: "إن التعليم في السعودية هو الركيزة الأساسية التي نحقق بها تطلعات شعبنا نحو التقدم والرقي في العلوم والمعارف".
عربي21 - صحافة
موضوع اجتماعى قصير جدا
مواضيع اجتماعية قصيرة جدا جدا تتحدث عن امور مجتمعنا الهامه
المجتمع مجموعة من الناس التي تشكل النظام نص المغلق و التي تشكل شبكة العلاقات بين الناس، المعني العادي للمجتمع يشير لي مجموعة من الناس تعيش سوية فشكل منظم و ضمن جماعة منظمه. والمجتمعات ساس ترتكز عليه دراسة علوم الاجتماعيات. وهو مجموعة من الفراد تعيش فموقع معين تتربط فيما بينها بعلاقات ثقافية و اجتماعيه، يسعي جميع واحد منهم لتحقيق المصالح و الاحتياجات. ولي حد ما هو متعاون ، فمن الممكن ن يتيح المجتمع لعضائة الاستفادة بطرق ربما لا تكون ممكنة على مستوي الفراد ، و كلا الفائدة سواء منها الاجتماعية و الفردية ربما تكون متميزة و فبعض الحالات ربما تمتد لتغطى جزءا كبيرا من المجتمع. تقابل كلمة مجتمع فالنكليزية كلمة society التي تحمل معاني التعايش السلمى بين الفراد، بين الفرد و الاخرين.. مقال اجتماعي قصير جدا - بيوتي. والمهم فالمجتمع ان فرادة يتشاركون هموما و اهتمامات مشتركة تعمل على تطوير ثقافة و وعى مشترك يطبع المجتمع و فرادة بصفات مشتركة تشكل شخصية ذلك المجتمع و هويته. فى العلوم الاجتماعيه، يميل العلماء لاعتبار "المجتمع" نظاما شبة مغلق semi-closed تشكلة مجموعة من الناس، بحيث ن معظم التفاعلات و التثيرات تتى من فراد من نفس المجموعة البشريه.
مقال اجتماعي قصير جدا - بيوتي
جميع الحقوق محفوظة لموقع " " - 2016
البطالة البطالة هي من أكثر مشاكل وعيوب وعيوب العالم انتشارا، وتنتشر البطالة في العديد من الدول وبشكل كبير جدا مما ينتج عنه مشاكل وعيوب وعيوب عديدة في الاقتصاد، فهي من أخطر المشاكل وعيوب وعيوب التي تهدد استقرار وتماسك المجتمعات؛ فالعالم دخل في فترة أخرى من البطالة بعد الحرب العالمية الثانية وأثرت الحروب والدمار الذي تبعها إلى زيادة البطالة، بالإضافة إلى عوامل أخرى أدت إلى زيادة البطالة في المجتمعات. البطالة هي التوقف عن العمل بحيث يكون العاطل عن العمل قادرا عليه، وأن يبحث العاطل عن العمل عن فرصه دون جدوى وتشمل البطالة الأشخاص الذين سبق لهم العمل ولم يجدوا فرصة مرة أخرى. ما هى اسباب البطالة إن أحد أهم ما هى اسباب البطالة النمو السكاني؛ حيث تزيد أعداد الشباب الباحثين عن العمل مع قلة مصادر العمل وقلة إمكانية استغلال هذه الموارد البشرية في الأعمال، ومن ما هى اسباب البطالة أيضا التعليم؛ حيث يؤثر التعليم ومستواه في سوق العمل؛ ففي وقتنا الحالي يتطلب سوق العمل درجة معينة من التعليم لتلبية احتياجات السوق. عربي21 - صحافة. أنواع البطالة هناك أنواع للبطالة؛ فقد تكون بطالة دورية متزامنة مع الدورة الاقتصادية للبلدان، ويمكن أن تكون بطالة احتكاكية فهي تتشكل بسبب التنقلات بين العاملين وتغيير المهنة، أما النوع الثالث فيسمى البطالة الهيكلية، وهي بطالة تصيب جانبا من العمال التي تحدث نتيجة لتغيرات هيكلية على مستوى الشركة وإعادة الهيكلة فيها مما يؤدي إلى تسريح عدد من الموظفين وإقالتهم.