سير الأنبياء والصالحين. علماء أو أدباء أضافوا قيم للأمة. 5- نموذج اذاعة مدرسية موافق لاحتفالية عالمية ما يميز هذه المواضيع أنها تتكرر في كل عام، كما تظهر الطالب أنه مهتم بالأحداث العالمية ومتابع لمختلف المجالات. عيد الشجرة. عيد المعلم. عيد الأم. حدث في مثل هذا اليوم. من ناحية أخرى، يمكن كتابة فقرة كلمة الصباح بغض النظر عن موضوعها على شكل مقالة عادية، ويمكنك الاطلاع على كيفية كتابتها بالخطوات. كلمات شكر ليوم المعلم. أفضل 5 نماذج اذاعة مدرسية جاهزة doc يقدم لكم موقع نماذج بالعربي أفضل 5 نماذج للاذاعة المدرسية، منسقة بصيغة وورد وجاهزة للتحميل والتعديل عليها بكل سهولة. 1- نموذج اذاعة مدرسية مميز نماذج اذاعة مدرسية بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل وسلم على سيدنا محمد، صلاة تكون طريقاً يقرّبنا منه، تأكيداً لحبه، وبابًا يجمعنا به، وهديةً مقبولةً بين يديه. الصباح زائر جميل، يأتي في موعده كل يوم، فخير ما نستقبله به هو أن نحمد الله على ما عطانا ونجيب حيّ على الفلاح ليكون خير بداية لكل صباح. تحية معطرة لمدير مدرستنا الفاضل وأساتذتنا الأكارم ولزملائي الطلبة، يسعدنا أن نقدم إذاعة المدرسة وأن نستهل فقراتها بنفحات إيمان من آيات القرآن الكريم يتلوها علينا الطالب…… (فقرة آية من القرآن الكريم).
- مدونة السلوك الوظيفي 2016 - منتديات الصياد دوت نت
أما فقرة المعلومات العامة لا يشترط ان تنحصر في موضوع النظافة، حيث يمكن الاستعانة بأي معلومات شيقة ومفيدة، ثم نختم الإذاعة كما في النماذج لاحقة الذكر. 3- نموذج اذاعة مدرسية مميز عن الوطن: في فقرة القرآن الكريم نذكر قوله تعالى "وأَورثَكُمْ أَرضَهُمْ وَدِيَارَهُمْ وَأَمْوَالَهُمْ وَأَرضًا لَّم تَطَئُوهَا وَكَانَ اللَّهُ علَىٰ كلِّ شيْءٍ قَدِيرًا"، في هذه الآية دعوة لحب الأرض التي وهبنا الله إياها من بعد آبائنا لكي نحافظ عليها ونتمسك بها. كما يمكننا الاستشهاد بقول سيد البشر عليه أفضل صلاة وسلام في فقرة الحديث الشريف، عن عبد الله بن عباس رضي الله عنهما أن رسول الله خاطب مكة قائلاً: (ما أطيبكِ من بلد وأحبَّكِ إليَّ! كلمة شكر ليوم المعلم. ولولا أن قومي أخرجوني منكِ ما سكنتُ غيركِ)، ثم نتابع باقي الفقرات المذكورة في النماذج أدناه. 4- نموذج اذاعة مدرسية غني عن شخصيات مؤثرة عند ذكر شخصية مهمة نستحضر معها إنجازاتها و تأثيرها على حياتنا اليومية، كما تكون لنا قدوة وأمل في مسيرتنا، حيث أن معظم الشخصيات المؤثرة عانت من صعوبات عديدة في رحلة نجاحها، فيمكن أن يكون موضوع الاذاعة المدرسية عن: سيد البشر وخاتم النبيين والمرسلين عليه الصلاة والسلام.
نبدأ إذاعتنا يوم….. الموافق….. هجريًا، بآيات من الذكر الحكيم يتلوها علينا الطالب….. (فقرة القرآن الكريم). صدق الله العلي العظيم، والآن مع فقرة الكلمة الصباحية والطالب…… (فقرة الكلمة الصباحية). شكراً لصديقنا… على هذه الكلمة العذبة، وبعدها حديث من كلام خير الخلق سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم يقرأه لنا الطالب……. (فقرة الحديث الشريف). صدقت يا رسول الله وبلغت فيما قلت، وننتقل إلى فقرة معلومات عامة جمعها لنا الطالب…… (فقرة معلومات عامة). بهذا نختتم إذاعتنا الصباحية، نرجو أن تكون قد نالت إعجابكم، ونتمنى لكم يوماً درراسياً موفقاً. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. 3- نموذج اذاعة مدرسية كامل نماذج اذاعة مدرسية كاملة بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صلِّ على سيدنا محمد الفاتح لما أغلق، والخاتم لما سبق، ناصر الحق بالحق، الهادي إلى صراطك المستقيم، حق قدره ومقداره العظيم. تحية طيبة إلى مدير مدرستنا الفاضل، أساتذتنا وموجهينا الكرام، وإلى أخواني الطلبة. صباح معطّر بذكر الله، مبعوث لأحلى خلق الله، ينوّر دربكم ويبارك يومكم، اسمحوا لي بعد السلام والتحية أن أقدم لكم إذاعتنا المدرسية. نبدأ فقراتنا ببعض الآيات البينات بصوت الطالب…… (فقرة القرآن الكريم) صدق الله العلي العظيم.
ص. ب 2031، الناصرة - ميكود 16120 هاتف: 6462584-04 فاكس: 6450667-04
ونقل الجابري إلى وزير التربية تحيات إدارة المؤسسة، مؤكدا "ارتياحها للتعاون مع لبنان، خصوصا في ظل الأزمات التي اثرت سلبا على قطاعه التربوي، وعزمها على ان يشكل هذا التعاون قصة نجاح، ترفع الأداء التربوي في المؤسسات التربوية، وتمكن لبنان من تعزيز المسار الذي يسلكه لجهة التحول الرقمي في القطاع التربوي". وشكر للحلبي "اتخاذه قرار إطلاق المنصة قريبا"، كاشفا انه "سيرسل في الأسبوع المقبل، فريقا فنيا إلى لبنان للعمل مع فريق الوزارة والمركز التربوي، وإنجاز الإستعدادات المطلوبة للاطلاق"، لافتا إلى أن "كلاسيرا تعمل على مواءمة خدماتها مع احتياجات النظام التربوي اللبناني بما فيه من خصوصيات وتمايز". وعبر عن ارتياحه "للاجتماعات التي عقدها مع الفريق المعلوماتي والتربوي في الوزارة والمركز التربوي، مما يجعل الوحدات المعنية تعمل بتناسق وصولا إلى خلق مدرسة افتراضية يظهر فيها جليا دور المعلم والمتعلم وجميع شركاء العملية التربوية من مديري المدارس والمشرفين وأولياء الأمور وكل المعنيين بخدمة الطالب". وشرح الجابري الخدمات التربوية الأخرى التي تتيحها "كلاسيرا" لتمكين الوزارة من متابعة أداء المعلم والمتعلم وتقييم الفوائد الجمة التي يمكن تحقيقها.
مع هذه الفقرة نصل إلى نهاية إذاعتنا المدرسية ليوم….. هجريًا، وننتظر عودتنا لكم بفقرات جديدة مفيدة، لنا لقاء آخر إن شاء الله. في النهاية، يجب أن تختار نموذج اذاعة مدرسية يتوافق مع مرحلتك الدراسية وموضوع كلمة الصباح، ولذلك نتمنى أن نكون قد وفقنا بعرض نماذج مختلفة، وكذلك قد ألهمناكم لمواضيع جديدة تعم بالفائدة عليكم وعلى الطلبة.
تبدأ العديد من المدارس نهارها الدراسي بفقرة اذاعة صباحية، يتسابق فيها الطلاب على إظهار معلوماتهم ومهاراتهم، لذلك فإن وجود نموذج اذاعة مدرسية مميز يسهل على الطالب صياغة فقراته والتنقل فيما بينها. لمساعدة أبنائنا الطلبة سنقدم لكم في هذا المقال، دليل شامل لكيفية كتابة الاذاعة الصباحية بأهم فقراتها، ونشارككم أهم المواضيع التي يمكن الحديث عنها في مختلف المراحل، مع نماذج اذاعة مدرسية جاهزة بصيغة وورد. ماهي مواضيع الاذاعة المدرسية التي تجذب مسامع الطلاب ؟ تعبر الاذاعة المدرسية عن ثقافة الطالب وأخلاقه، ومدى اجتهاده في جمع معلوماته ونصوصه، الأمر الذي ينعكس على درجات الطالب في الأنشطة والتفاعل. قد يحتار الطالب في اختيار موضوع الاذاعة المدرسية، ويخاف أن يقع في فخ تكرار أفكار زملائه، أو أن يختار موضوع غير مفيد، أو غير مناسب لمرحلته الدراسية، فيما يلي مواضيع اذاعة مدرسية مناسبة لجميع المراحل. 1- نموذج اذاعة مدرسية عن محاسن الأخلاق الأخلاق الكريمة موضوع كل عمر وكل عصر، بذكرها ننشئ عليها الصغير ونذكر بها الكبير، يمكن أن يكتب عنها الطالب في أي مرحلة دراسية، مع اختيار آية كريمة وحديث شريف بحيث يتوافق مع الخلق المطروح، نذكر منها: الصدق.
يتم حسابها عن طريق تقسيم التباين المنهجي حسب التباين الكلي. نظرًا لأن البحث عن التباين في أبحاث OB هو أهم أولوية ، نتبع الخطوات التالية لحساب التباين: 1. حساب المتوسط. 2. يطرح متوسط من درجة كل مادة للحصول على درجة الانحراف. 3. مربع كل درجة مشارك. 4. لخص درجات الانحراف المربعة. 5. اجمعي المربعات. 6. قسمة عدد النقاط ناقص 1. مدونة السلوك الوظيفي 2016 - منتديات الصياد دوت نت. الهدف الآخر من أبحاث OB هو دراسة الصلاحية الداخلية ، التي تحدد اتساق نتائجنا. يساعدنا التصميم التجريبي المناسب على تقليل التباين الدخيلي وجعل بحثنا صالحًا داخليًا. يقيس التصميم التجريبي الاختلاف بين العينات وداخلها. نحن نستخدم مقاييس مختلفة للقياس في أبحاث السلوك التنظيمي. في أبحاث OB ، نحتاج إلى التمييز بين البحث التجريبي وغير التجريبي ويمكننا التعرف على المتغيرات في التصميم. تتميز الأبحاث التجريبية وغير التجريبية بدرجة التحكم التي يمتلكها الباحث حول الموضوعات والظروف في الدراسة. التجربة هي عبارة عن تحقيق يتلاعب فيه الباحث بمتغير واحد على الأقل. عندما نقوم بالبحث في مجالات OB ، نريد أن نتأكد من أننا نختار تدابير موثوقة وصالحة. نحب أن نفعل نفس الشيء لتقييم الدراسات المنشورة ، والتي يتمثل أحد مكوناتها الرئيسية في ما إذا كان المحققون قد استخدموا تدابير ذات موثوقية وصحة جيدة.
مدونة السلوك الوظيفي 2016 - منتديات الصياد دوت نت
بقلم/ محمد بغدادي باحث دكتوراة
كلية الاقتصاد والعلوم السياسية شكلت عملية تحسين أداء العاملين بالمنظمات العامة وما تبعها من تطورات نموذجاً حقيقياً لتحدٍ كبير تواجهه الدولة ومنظماتها وأجهزتها المختلفة؛ مما يضع الجهاز الإداري للدولة وقدراته على المحك في مواجهة التهديدات الداخلية والخارجية، والأزمات التي تشكل عبئاً ثقيلاً على المواطنين بصفة خاصة، وعلى المجتمع بصفة عامة، فكان لزاماً الاهتمام بقضية مدونات السلوك الوظيفي لتحديد الحقوق والواجبات الوظيفية بين المنظمات العامة من ناحية والموظفين العموميين من ناحية أخرى؛ لتحقيق الأهداف بكل كفاءة وفعالية، ومن ثم تحسين الآداء الوظيفي. ولقد أشارت الدراسات والتقارير الدولية في مجال الخدمات العامة أن الموظفين بالجهات الحكومية يجب أن يقوموا بأداء مهامهم الوظيفية بطريقة تقوي ثقة المواطنين بهم وتعمل على تفعيل مناخ الرضاء العام بالمنظمات التي يعملون بها، حيث أنه من المتوقع أن يقوم الموظفون بأداء أعمالهم بكفاءة وفعالية وحيادية تامة؛ نظراً للتوقعات المتزايدة من جانب المواطنين بمزيد من الشفافية والمساءلة بجانب رضاء المواطن الذي أصبح توجه عالمي. وتعد مدونة السلوك الوظيفي أداة هامة ورئيسه؛ لتحسين إدارة الوظيفة العامة وتيسير أعمالها وتعاملاتها مع جمهور المواطنين، كما تحدد قواعد العمل كمعايير خدمة العملاء والمتطلبات المحدده للسلامة والصحة المهنية، بخلاف سلوك التقدم بالشكوى ومتطلبات المساءلة، كما تساعد المدونة على اتخاذ القرارات الإدارية وتوضح كيفية التعامل الرشيد مع موارد المنظمة.
أثناء إجراء الأبحاث ، نواجه العديد من القرارات المهمة التي تؤثر على حياة الناس ، والتي قد تكون تدرس ما إذا كان الناس مكتئبون حقًا أم لا ، سواء كان الهيكل التنظيمي للشركة يؤثر على معنويات العاملين ، وما إذا كانت ثقافة العمل تؤدي إلى استياء الموظفين ، وما إلى ذلك. الإجابة على كل من هذه الأسئلة ، نحن بحاجة إلى اتخاذ تدابير موثوقة وصالحة. ومن ثم ، فإن فهم الموثوقية والصلاحية أمران مهمان للغاية بالنسبة لأبحاث OB. علاوة على ذلك ، بعض القضايا السلوكية في المنظمات لا يمكن رؤيتها أو مراقبتها ولكننا نعتقد أنها موجودة ، على سبيل المثال معنويات. لدعم إيماننا ، نستخدم إجراءات موثوقة وصالحة في مثل هذه الحالات.