رابط الكتاب حقوق الكتاب محفوظة لدار النشر اضغط هنا لشراء نسخة من الكتاب اضغط هنا لقراءة الكتاب
- كتب دليل إدارة الموارد البشرية أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية - مكتبة نور
- ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها
- كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي
- العقود مقابل الفروقات | CFD شرح | تداول العقود مقابل الفروقات | CFD شرح | IFCM Arabic
- تداول الفوركس وعقود الفروقات
- تداول عقود الفروقات واكتشف أفضل فرص استثمارها | AvaTrade
كتب دليل إدارة الموارد البشرية أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية - مكتبة نور
إدارة البشر بفاعلية وكفاءة نحو تحقيق أهداف المنشأة هو أمر بالغ الأهمية لكل المنشآت السعودية باختلاف أسواقها وأحجامها. وهي أيضًا مهارة محورية لكل الفرق والمواهب في الشركة ويتطلب تطويرها قدر عالٍ من الدراسة، الممارسة، والتعلم من الأخطاء. تساعدنا كتب الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها وأنواعها كثيرًا في هذه المهمة الشاقة والممتعة في آن واحد؛ فتكوين العلاقات المثمرة والقوية بين المدير وموظفيه هو شغف وتحدٍ لكل مدير عظيم. لذلك، في هذه المقالة انتقينا الكتب الأهم لإدارة الموارد البشرية في كل مكان، سواء كانوا في قسم الموارد البشرية أو خارجها. #1 كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (ما يقوم بهِ أعظم مديري العالم بشكل مختلف) لـ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان
صادر عن مؤسسة جالوب للإستشارات الإدارية والشهيرة بنشاطها الواسع في استطلاعات الرأي وإنتاج تقارير احصائية سنوية في إدارة الموارد البشرية!! وبيئات العمل. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. منطقي إذا أن يمتلئ الكتاب بالإحصاءات والأرقام ودراسات الحالة التي تدعم الموضوعات الأساسية التي يدور حولها الكتاب. استنتجت جالوب بعد مقابلتها لأكثر من 80 ألف موظف ومدير في شركات متنوعة في الحجم والموقع والصناعة (بعضها مُدرج في قائمة فورتشن 500 والبعض الآخر يمثل شركات ناشئة) أن بيئة العمل!!
04-25-2022, 08:28 PM
# 2
371
Mar 2021
اليوم (07:12 AM)
315, 214
4505
║
мч ммѕ ║
Awards Showcase
كل الاوسمة: 2
رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي
-
يعطيك العافيه
سسلمت الايادي ع الانتقاء
.
٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها
هذا الكتاب أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية. يحتوى على المادة العلمية التى تكسب العاملين بالموارد البشرية منظومة متكاملة من القيم والمعارف والمهارات والخبرات اللازمة لتأسيس وتنظيم وإدارة الموارد البشرية. كتب دليل إدارة الموارد البشرية أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية - مكتبة نور. يعزز قدرة العاملين بالموارد البشرية على التنبؤ والتعامل العلمى والعملى الصحيح مع التحديات والمشاكل التى تواجه عمل إدارة الموارد البشرية. الإرتقاء بمستوى وكفاءة وكفاية العنصر البشرى داخل المؤسسة، والسعى نحو الإستغلال الأمثل لطاقاته ومواهبه وقدراته لخدمة أهداف المؤسسة. فهو أول دليل وبرنامج تدريبى متكامل للعاملين بإدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الإجتماعية والإقتصادية والتربوية والسياسية.
الصحية يمكن وصفها من خلال 12 عُنصر. نذكر منها عبارات ستّة على لسان الموظف تعبر عن أهم تلك العناصر في القائمة التالية:
أَعلَم ما هي الأشياء المُتوقع مني إنجازها وتقديمها بدقة. بحوزتي المواد والأدوات اللازمة لإنجاز المهام المتوقعة مني. في العمل، لدي الفرصة لأمارس أبرز مهاراتي كل يوم. كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي. أتذكر استقبالي للإمتنان والتقدير والمديح على عملي الجيد على الأقل مرة في آخر سبعة أيام. أحدهم يهتم لأمري كانسان في العمل، حتى لو لم يكن مشرفي أو مديري المباشر. أحدهم يشجعني على النمو والتطور الشخصي والمهني في العمل. تعرف على كيفية توصل جالوب لهذه الدروس واستمتع بقراءة دراسات الحالة والتحديات التي يواجهها أعظم مدراء العالم عند اقتنائك لهذا الكتاب المتوفر في المملكة عن طريق جبل عمان ناشرون بقيمة 80 ريال سعودي. #2 كتاب أصعب ما في القيام بالأشياء الصعبة (إجابات عن أصعب الأسئلة التي تواجه رائدي الأعمال) لـ بن هورويتز
يقدم بن هورويتز ، الشريك المؤسس لأندريسن هورويتز وأحد رواد الأعمال والمستثمرين الأكثر جدارة وتقديرًا في وادي السيليكون، نصائح أساسية ومبدعة من رحم الواقع والتجارب الصعبة عند إنشاء وإدارة الشركات الناشئة.
كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي
ولذا فإن هدف الفصل كان لتوضيح مفاهيم التدريب وتمييزها عن مفاهيم أخرى. الفصل العاشر: تناول موضوع الحفز الإنسانى محاولا الإجابة على سؤال رئيس مفاده: كيف يمكن للمنظمة أن تحفز أفرادها العاملين لتحسين إنتاجيتهم. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. الفصل الحادي عشر: تناول موضوع يندر تناوله، وهو تحسين نوعية حياة العمل، الفصل الثاني عشر خصص لمناقشة موضوع محاسبة الموارد البشرية من حيث الكلف والاستثمار مقترحاً نموذج لهذا النوع من المحاسبة. إقرأ المزيد
إدارة الموارد البشرية
الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً
معلومات إضافية عن الكتاب لغة: عربي طبعة: 4 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 332 مجلدات: 1 يحتوي على: رسوم بيانية ردمك: 9789957113353
أكسسوارات كتب
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
صدر حديثاً
الأكثر شعبية
الأكثر مبيعاً هذا الشهر
شحن مجاني
البازار
الأكثر مشاهدة
دور نشر شبيهة بـ (دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع)
وسائل تعليمية
الفصل الثالث: تطرق إلى تخطيط الموارد البشرية مفهوماً وأهمية وخطوات وأساليب كما بين علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط العام في المنظمة، وأخيراً تناول الفصل مشاكل التخطيط للموارد البشرية، والفصل الخامس: أجاب على السؤال، كيف يوظف الفرد في المنظمة؟ وفي إجابته السؤال تناول الفصل عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين والتي تشكل مكونات عملية التوظيف. الفصل السادس: يتوقع الفرد عند ارتباطه بمنظمة معينة وتقديمه لجهده ووقته أن يحصل على تعويض مقابل ذلك، لذا فإن التعويضات المباشرة في حيث ماهيتها وارتباطها بتقييم الوظائف ومعايير توزيعها والمسائل المرتبطة بها كانت الهدف الأساسي لهذا الفصل. الفصل السابع: يبحث أفراد المنظمة ليس عن الراتب أو الأجر أو التعويضات المالية فقط وإنما عن تعويضات معنوية كالضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وضمان التقاعد وإصابات العمل. ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها. الخ. الفصل الثامن: يرغب الفرد في المنظمة بمعرفة كيف يؤدي عمله ونقاط ضعفه، الفصل التاسع: إنسان اليوم ميال إلى التطور ويبذل في تحقيق ذلك الكثير من الجهود الفردية، ولكنه يحتاج إلى دعم من المنظمة التي يعمل فيها، يتمثل دعم المنظمة بالتدريب الذي تمنحه فرصة لأفرادها العاملين.
حكم تداول العقود مقابل الفروقات
بدء العالم بالكامل خلال العقدين الماضيين في التحول نحو أساليب الاستثمار الرقمي، وبالطبع لم تكن دول العالم العربي بمنأى عن تلك التحولات والتغيرات الكبرى، ومن هنا كثر التساؤل حول حكم التداول عبر الإنترنت من الناحية الدينية وقد شمل هذا كافة أنواعه وأشكاله بما في ذلك تداول العقود مقابل الفروقات. لسنا هنا بصدد -أو ندعي أننا منوطين- بتقديم أحكام شرعية قاطعة حول المعاملات الاستثمارية والمالية المختلفة، إنما سوف نعرض وجهات النظر أو الآراء الشائعة بهذا الخصوص، والتي ذهب أولها إلى تحريم تداول العقود مقابل الفروقات، ذلك بدعوى أنها أشبه بالمراهنة المُطلقة التي تتنافى في بعض جوانبها مع الشرع الإسلامي، بجانب أن تلك الصفقات تتم من خلال الرافعة المالية التي أثير حولها هي الأخرى جدلاً شرعياً. أما على الجانب الآخر فهناك رأي أقر بمشروعية تداول عقود المشتقات بشكل عام، لكن مع اشتراط أن يكون ذلك عبر حساب التداول الإسلامي، الذي تم تطويره وتصميمه خصيصاً للوفاء بمتطلبات المتداول العربي المسلم، أبرزها عدم فرض أي نوع من الرسوم أو العمولات التي تحمل شبهة ربا، كما أوصي في تلك الحالة بضرورة اقتصار الأمر على تداول الأسهم الحلال أو غير ذلك من الأصول التي تتعارض في طبيعتها مع الدين الإسلامي.
العقود مقابل الفروقات | Cfd شرح | تداول العقود مقابل الفروقات | Cfd شرح | Ifcm Arabic
القاهرة - صفا
العقود مقابل الفروقات أو ما يُعرف بين الأشخاص بإسم عقود الفروقات من الأمور التي يبحث عنها الأشخاص المقبلين على التداول في الأسواق المالية ولا يعرفون أين البداية ؟ وذلك لما فيها من مميزات كثيرة ومتعددة. الكثير من الأشخاص المتداولين الراغبين في تحقيق المكسب من التداول دائمًا ما يحتاجون إلى معرفة أبرز الطرق بالإضافة إلى الكيفية الصحيحة التي تصل بهم في الأخير إلى الوصول الخيار المثالي. تعريف عقود الفروقات ما هو ال cfd؟ أو ما يعرف بتداول العقود مقابل الفروقات... هي عقود خاصة بتبادل الفرق في سعر قيمة الأصل عند فتح العقود وحتى وقت إغلاق العقد الأخير. تداول الفوركس وعقود الفروقات. للتوضيح أكثر فإن العقود مقابل الفروقات تعني أنه في حالة وجود شخص يرغب في الاستثمار داخل شركة يقوم وقتها بشراء بعض الأسهم وفق الأسعار الحالية أما في حالة إن كان يرغب في الإستثمار بإستخدام بعض المعادن مثل الذهب يمكنه شراء قطعة ذهبية وينتظر حتى يرتفع السعر مع بيع الأصل بسعر أعلى مما كان عليه وقت الشراء لتحقيق الربح من الفرق. وفي نفس الوقت فإن تداول عقود الفروقات يعمل بنفس الطريقة الممثالة والتي تمكن الشخص من فتح صفقة تداول على أي من الأصول المختلفة وفق سعر معين يتم تحديده والانتظار لمعرفة ما إذا كان السعر سيرتفع أم ينخفض لتحقيق الربح أو الخسارة على الفرق.
تداول الفوركس وعقود الفروقات
لذلك ، يمكن أن يخسر المستثمرون المال إذا قاموا ببيع الأسهم عندما تنخفض قيمتها إلى أقل من سعر الشراء الخطر الثاني هو التصفية التي تنشأ عندما تعلن المحكمة إفلاس الشركة أو حلها. ب. حماية المحافظ الاستثمارية
يمكن استخدام العقود مقابل الفروقات لتجنب الخسائر في اتخاذ مراكز البيع حماية الأصول الاستثمارية ، خاصة عندما يكون تقلب الأسعار مرتفعًا في السوق ويمكن منع المخاطر العالية باستخدام العقود مقابل الفروقات. ج. احصل على وصول عالمي من خلال منصة واحدة فقط
يقدم الوسطاء الذين يقدمون خدمات العقود مقابل الفروقات بشكل عام مجموعة متنوعة من منتجات التداول في السوق العالمية ، وخاصة من البلدان المتقدمة مثل الولايات المتحدة وأوروبا وما إلى ذلك. تداول عقود الفروقات واكتشف أفضل فرص استثمارها | AvaTrade. كيفية استخدام العقود مقابل الفروقات
لتحديد نوع الصفقة التي تريد فتحها ، نوصي باستخدام مؤشرات ورسوم بيانية وإشارات مختلفة. أ. اختيار الصك
يجب أن يكون كل متداول قادرًا على فهم واختيار نوع الأداة التي يريدها ، سواء كانت عقود الفروقات على الأسهم ، أو عقود الفروقات المشفرة ، أو CDFs ، أو عقود الفروقات السلعية يتضمن تفاصيل عن الرافعة المالية للأداة ورسوم التداول التي تعتبر تنافسية.
تداول عقود الفروقات واكتشف أفضل فرص استثمارها | Avatrade
ب. تحديد الموقف
بعد اختيار نوع الأداة المطلوب ، يمكن للمتداول تحديد المركز المطلوب إذا شعر المتداولون أن سعر الأصل يرتفع ، فيمكنهم فتح مركز شراء من ناحية أخرى ، إذا شعرت أن السعر ينخفض ، يمكن للمتداول فتح مركز بيع. ج. اختر منصة
يمكن التداول باستخدام العقود مقابل الفروقات باستخدام أشهر منصات التداول في المجال ، بما في ذلك MetaTrader 4 (MT 4) و MetaTrader 5 (MT 5). تم تجهيز المنصة بالعديد من الأدوات اللازمة لتداول العقود مقابل الفروقات ، بما في ذلك أكثر من 50 مؤشرًا فنيًا وأدوات الرسم البياني يمكن للمتداولين حاليًا استخدام تطبيقات الهاتف المحمول لمراقبة الأرباح والخسائر في الوقت الفعلي. الرافعة المالية والهامش في تداول العقود مقابل الفروقات
بالمقارنة مع أنواع التداول الأخرى ، فإن العقود مقابل الفروقات بشكل عام لها متطلبات رافعة مالية أعلى وهوامش أقل يعتبر الهامش والرافعة المالية من العوامل المهمة أيضًا في تداول العقود مقابل الفروقات. تتمثل إحدى المزايا الرئيسية إلى إيداع نسبة صغيرة من إجمالي قيمة التداول ويبدأ الهامش من 3 بالمائة. ومع ذلك ، فإن الرافعة المالية العالية تضاعف الخسائر المحتملة ، إلى جانب إمكانية الربح العالية لذلك ، هناك حاجة إلى عمل دقيق للغاية.
ما هي CFDs؟ تمثل اختصارًا لـ Contracts For Differences وتعني العقود مقابل الفروقات، وهي عقود قابلة للتداول بين متداول ووسيط يتبادلان الفارق بين القيمة الحالية لسهم أو عملة أو سلعة أو مؤشر، وقيمته في تاريخ نهاية العقد، وذلك دون الحاجة لشراء الأصول المالية الأساسية وامتلاكها فعليا. تداول العقود مقابل الفروقات عبارة عن صفقة لتبادل الفرق بين القيمة الحالية لسعر الأصل (عند الفتح) وقيمتها وقت تنفيذ العقد (عند الإغلاق). في الواقع، العقود مقابل الفروقات هي عبارة عن مشتقات مالية تتيح للمتداولين الاستفادة من تحرك أسعار الأدوات المالية صعودا أو هبوطا دون تملكها، غالبا ما تستخدم للمضاربة في أسواق المال. تمتاز عقود الفروقات بالعديد من المزايا غير المتاحة في التداول التقليدي، مثل دخول الأسواق الخارجية، والتداول بالرافعة المالية، وخاصية البيع على المكشوف (short selling) وغير ذلك من الامكانيات التي توفرها. وفيما يلي شرح العقود مقابل الفروقات ، كيف تعمل؟ المزايا والعيوب:
كيف تعمل العقود مقابل الفروقات CFDs؟
* يختار المتداول احد الاصول التي يطرحها الوسيط للتداول كعقود فروقات. قد يكون سهم أو مؤشر أو عملة أو أي أصل آخر متاح لدى الوسيط.