– أن تكون مناسبة للتطبيق في جميع أنشطة العمل. 1- البيان الخاص لسياسة السلامة والصحة المهنية: هو بيان للمبادئ والقواعد العامة التي يبني عليها إتخاذ القرار ولابد أن تلــتزم الإدارة العليا بالمنشأة بالتأكيد علي تنفيذ بنود سياسة السلامة والصحة المهنية ولابد أن تأخذ سياسة السلامة والصحة المهنية نفس الأهمية التي للسياسات الأخري داخل المنشأة. كما يتم توجيه هذا البيان وتوقيعـــه من قبل أعلي سلطة بالمنشأة للتأكيد علي الإهتمام بتنفيذ بنوده وقد يكون البيان الخاص بسياسة السلامة والصحة المهنية ملخصا ولكن لابد وأن يتضمن الآتي: 1- إلتزام الإدراة العليا بالمنشأة بالمحافظة علي سلامة وصحة جميع العاملين لديها. برنامج السلامة والصحة المهنية؟ السلامة المهنية. 2- توضيح أهداف برنامج السلامة والصحة المهنية. 3- مفهوم وفلسفة المنشأة لبرنامج السلامة والصحة المهنية. 4- المسئول عن برنامج السلامة والصحة المهنية. 5- المسئوليات العامة لجميع العاملين بالمنشأة فيما يختص بالسلامة والصحة المهنية. 6- عدم قبول أية إستثناءات في الأداء تتعارض مع السلامة والصحة المهنية. ما هي مسئوليات الأفراد في برنامج السلامة والصحة المهنية؟ تعتبر السلامة والصحة المهنية مسئولية مشتركة بين الإدارة العليا بالمنشأة والعاملين بها.
رواتب برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية
برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تعزيز ممارسات السلامة والصحة المهنية بما يُسهم في حماية سلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات والبيئة، وتعزيزاً لإيجاد فرص عمل جاذبة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة في القطاع الخاص، وبناءً على توجه الوزارة في توطين القطاعات واستهداف المهن وفقاً لأهداف رؤية المملكة 2030، تم إطلاق قرار توطين مهنة السلامة والصحة المهنية للإسهام في تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة ولرفع مستوى مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل. ∇ نبذة عن البرنامج
هو مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية لتعزيز معرفة ومهارة الكوادر البشرية في مجال السلامة والصحة المهنية من خلال مسارين: ممارس ومحترف وذلك بهدف تعزيز تطبيق ممارسات السلامة والصحة المهنية في المنشآت. برنامج كوادر السلامة - الاسئلة الشائعة. ∇ متطلبات البرنامج
من أجل الحصول على دعم الصندوق في تدريب الكوادر الوطنية يجب إنطباق الشروط التالية على المتدربين ضمن هذا البرنامج:
• أن يكون سعودي الجنسية. • ألا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.
اقرأ المزيد
نتاجات التعلم
بنهاية البرنامج، سيكون المتدرب قادراً على:
تقييم وإدارة مجموعة من الأخطار في أماكن العمل والأمراض المهنية المرتبطة بها. التفكير في الفوائد التي تجنيها من خلال تطبيق الصحة المهنية ومبادئ السلامة في أماكن العمل وتأثيراتها على السلامة والإنتاجية. تحديد مصادر الملوثات في الداخل وتبني تدابير لتقليل وخفض تلوثها. إدارة النفايات الخطرة من خلال تصنيفها وتطبيق اللوائح الخاصة بذلك واستخدام تقنيات التحكم بها. إستخلاص استنتاجات مناسبة من بيانات الأوبئة المتعلقة بالصحة المهنية وأخطار السلامة. العمل الميداني
مدة العمل الميداني سبعة أسابيع يقضيها المتدرب في مكان العمل، بهدف اتاحة الفرصة للمتدرب لممارسة ما اكتسابه من معرفة ومهارات خلال المساقات التدريبية للبرنامج في بيئة عمل حقيقية. ويشمل العمل الميداني مجموعة من المهام التي يتوجب على المتدرب تنفيذها تحت اشراف موجه مختص. وهذه المهام هي:
إجراء تقييم للأخطاء الشائعة في أمكان العمل. رواتب برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية. تطوير خطة خفض المخاطر بالنسبة للأخطار والتي تم تقييمها. عقد فعالية لتقاسم النتائج مع الأشخاص ذوي الصلة في أماكن العمل وإثارة القضايا المرتبطة بتدابير السلامة.
مسقط اخبار عمان
وقع مركز الزبير لتطوير المؤسسات اتفاقية مع "دي إيه آي DAI" لتمكين وتحفيز رواد الأعمال الطموحين أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عمان من خلال استراتيجيات وبرامج تدريبية مصممة لتوجيه ودعم المؤسسات، حيث وقع عن دي أي أي الفاضل كريس ماكدونالد، المدير العام للشركة، فيما وقعها نيابة عن مركز الزبير لتطوير المؤسسات الفاضل سعيد بن سالم الساحب، رئيس المركز. وتهدف الاتفاقية إلى دعم وتوجيه رواد الأعمال ومساندتهم من أجل تحقيق النجاح في أعمالهم حيث ستكافئ مثل هذه الشراكات الأفراد الذين يثبتون من خلال عملهم مع المركز، التزامهم نحو النجاح وتفانيهم في تطبيق الاستشارات والنصائح المقدمة لهم من قبل فريق المركز.
دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية – المنصة
فالصندوق لا يقدم دعم تمويلي فقط للشباب وإنما يسعى لتوفير أكبر قدر من الخدمات التي تساعدهم على تأسيس وإنجاح أعمالهم. فمن الخدمات الرئيسية التي يقدمها الصندوق لرواد الأعمال: تمويل فكرة مشروع، تدريب، دراسة جدوى، انتساب للمرشدين، شراء حقيبة روبوتكس، رعاية للمشاريع. [مقالات ذات صلة: طرق لتوليد الأفكار للمشاريع الناشئة]
برنامج بادر
أطلقت مدينة الملك عبد العزيز، أول حاضنة بالبرنامج تحت اسم حاضنة بادر لتقنية المعلومات والاتصالات في نهاية عام 2008م وتبعتها في عام 2010م انطلاق الحاضنة الثانية بمسمى حاضنة بادر للتصنيع المتقدم ومن ثم حاضنة بادر للتقنية الحيوية وغيرها. دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية – المنصة. تهدف هذه الحاضنات إلى دعم ريادة الأعمال من خلال تزويد رواد الأعمال بالمعلومات والبيانات، وتقييم وتطوير المهارات والقدرات الفردية، وتقديم الاستشارات والنصح والإرشاد لهم على نطاق واسع لتطبيق معرفتهم وابتكاراتهم. برنامج رعاية المشاريع
قرر بنك التنمية الاجتماعية تأسيس عدة برامج ومشاريع للعمل على استكمال كل ما يحتاجه رواد الأعمال وأصحاب المشاريع متناهية الصغر من خدمات تحت مظلة برنامج رعاية المشاريع ، والتي تتلخص خدماته فيما يلي: اعتماد الجهات الراعية، التأهيل والتدريب، التسويق، المناولة والتكامل مع الكيانات الكبرى، وغيرها.
دعم المشاريع الصغيرة مجانا – جربها
⇦ البنك الأهلي التجاري
أطلق البنك الأهلي التجاري حملة دعم المشاريع في السعوديّة ضمن جهود تحقيق أهداف رؤية 2030، ويقدم من خلال هذه الحملة خدمات مُختلفة تشمل تمويل وتمكين أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى تدريبهم وتطويرهم لتنمية قدراتهم في إدارة الأعمال، وتوفير حلول مصرفيّة إلكترونيّة لمكننة العمليات اليوميّة الخاصة بتلك المنشآت. يُقدم البنك الأهلي تسهيلات تمويليّة لأصحاب المنشآت الصغيرة، بالإضافة إلى تقديم التمويل والدعم لمن لم يبدأ مشروعه الصغير بمبلغ يصل إلى 200 ألف ريال سعودي أو أكثر حسب المشروع وكفاءته، لكن يجب توفّر سجل تجاري وأن تحقق المنشأة بعض الشروط الأساسيّة، كأن تكون سعوديّة ومجدية من الناحيّة الائتمانيّة وغيرها من الوثائق والمستندات التي يمكن الاطلاع عليها من خلال موقع الويب الخاص بالبنك. ⇦ باب رزق جميل
تُعد مبادرة باب رزق جميل أحد المبادرات التي أطلقها رجل الأعمال السعودي عبد اللطيف جميل منذ عام 2003، ولا تقتصر برامجها على توفير قروض الامتياز التجاري للراغبين ببدء المشاريع الصغيرة، إنّما تتعدى ذلك لتشمل تأمين فرص العمل للشباب والشابات في جميع المجالات، وتعريف الشركات بالكوادر البشرية المميزة الباحثة عن عمل ودعم العديد من برامج العمل من المنزل.
ملء نموذج الطلب المقدم للبنك للحصول على القرض. 3- بنك التسليف لدعم المشروعات
يساهم بنك التسليف في دعم المشاريع الصغيرة بدون كفيل، حيث يساعد المتقاعدين في توفير قرض يصل إلى 60 ألف ريال سعودي والهدف هو تحقيق الرخاء في فترات الركود الاقتصادي، وكان البنك من أوائل البنوك التي ساهمت في تلك المبادرة، وهناك بعض الشروط التي يجب توافرها في المتقدم للقرض، وتتضمن الآتي:
أن يكون المتقدم للقرض من حاملي الجنسية السعودية. ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عام ولا يزيد عن 55 عام. المشروع المقدم لا تزيد التكلفة الخاصة به عن 8 مليون ريال سعودي ويكون مفيد للاقتصاد. يمكن للمتقدم الحصول على قرض عائلي. للحصول على القرض لا بد ألا يزيد دخل المتقدم عن 2000 ريال سعودي. يجب أن يكون المتقدم متفرغ تمامًا. توافر المستندات اللازمة لطلب القرض. ألا يكون المتقدم غير مدين لبنك آخر في قرض. أن يقوم المتقدم للحصول على القرض بتسديد القرض في أوقاته المحددة. إذا كان القرض خاص بالأسرة لا بد من توافر الشروط الخاصة به. 4- البنك السعودي للاستثمار لدعم المشروعات الصغيرة
من البنوك التي تساعد في دعم المشاريع الصغيرة بدون كفيل كما أنه يقدم كافة الخدمات التمويلية في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية، كما أنه يقدم ثلاثة أنواع من المساعدات والتمويلات التي تتضمن الآتي:
تمويل رأس المال قصير الأجل: يساعد هذا النوع من التمويل في تطوير الأعمال التجارية الخاصة بالشخص وزيادة الميزة التنافسية في الأسواق ويقدم التمويل المطلوب من الشركات في الأصول السائلة لها ويعطي القروض قصيرة الأجل وإعادة تمويلها.