جانب من الزيارة
أجرى الدكتور مصطفى عبد الخالق رئيس جامعة سوهاج، اليوم الثلاثاء، جولة تفقدية لكلية العلوم، وذلك لمتابعة سير العمل داخل الكلية ومتابعة استعدادها لجائزة التميز المؤسسي. كما شارك في الكرنفال الطلابي التي نظمته رعاية شباب الكلية، يرافقه كلا من الدكتور حازم المشنب عميد الكلية، والدكتور زكريا عطية محمد وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور علاء يسري وكيل الكليه لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حسين عبدالحافظ وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، وذلك بمقر الكلية بالحرم الجامعي القديم. جامعة المنصورة تكرم الفائزين بجوائز التميز الحكومي الثلاثاء - المحافظات - الوطن. وخلال تفقده أكد الدكتور مصطفى عبدالخالق على أهمية تأصيل ثقافة التميز وتطوير منظومة العمل بالكليات، وتطبيق الحوكمة المالية والإدارية، وتحقيق الإنضباط الإلتزام بالشكل المؤسسى فى العملية الإدارية بالكليات، مؤكدًا علي ضرورة إستعداد الكلية لتطببق الأيزو 21001: 2018 للمؤسسات التعليمية. وقال عبدالخالق، إن الأنشطة الطلابية جزء لا يتجزأ من المنظومة التعليمية، فهي التي تسهم في بناء شخصية الطلاب وإكتشاف وتنمية مواهبهم، وتشجيعهم على الإشتراك في المسابقات المختلفة سواء محليًا أو إقليميًا، مؤكدًا على أن إدارة الجامعة تحرص على دعم وتلبية إحتياجات الأنشطة الطلابية، وتوفر لهم كل الإمكانيات المناسبة لدعم العملية التعليمية، لافتًا على ضرورة المشاركة فى خوض المشاركات الطلابية، تحقيقًا لإعداد جيل واعي قادر على تحمل المسئولية الإجتماعية والثقافية والرياضية.
بشائر الخير: مصر تحقق خلال الربعين الأول والثاني من العام المالي الحالي أعلى معدل نمو نصف سنوي منذ بداية الألفية الحالية والذي بلغ حوالي ٩٪
وهنا كانت المفاجأة، حيث لاقى المنتج استحساناً كبيراً، وازداد الطلب عليه يوماً بعد يوم، وتم إدراجه كمنتج جديد من «اختراع» المخبز، بل قام المخبز بتسجيله أيضاً. هناك كثير من الأمثلة، خاصة في مجال الصناعة، ربما أكثر من المجال الخدمي، لذلك تحتاج المؤسسات لفهم أهمية الارتجال المؤسسي، وتدريب العاملين عليه، وتشجيعهم للارتجال في حال لم يكن هناك حل معروف، فربما يأتي بنتائج ومفاجآت سارة وغير متوقعة، وحتى الآن لا يوجد إطار عمل متفق عليه لآلية الارتجال أو كيفية تعلمها أو دمجها في النظام المؤسسي، حيث يظل هذا الفرع في بداية التكوين والتشكيل، ولكن مع مرور الوقت ستخرج الأبحاث بأطر عمل معتمدة يمكن الاستشراف بها في عملية الارتجال، ما سيساعد على تقليل الأخطاء ورفع الفاعلية والإنتاجية المؤسسية. ماهو التميز المؤسسي وأنواعه وسماته؟. إذا كان لديكم تجارب مماثلة أو أفكار حول هذا الموضوع أرجو مشاركتها. @Alaa_Garad
لقراءة مقالات سابقة للكاتب، يرجى النقر على اسمه.
ماهو التميز المؤسسي وأنواعه وسماته؟
وهذا كله يستوجب علينا جميعا إيجاد سبل التكيف والمسايرة مع متغيرات هذا العصر ومتطلباته والتعامل معها بصورة مستدامة، وعلى رأسها تحقيق التميز والجودة في الأداء سواء على مستوى الأفراد أو المؤسسات؛ فميدان العمل العالمي والذي أصبح لا تفصله حدود المكان أو غيرها أصبح لا يقبل سوى المتميزين الأكفاء المؤهلين الذين يمتلكون العديد من المهارات التخصصية والنوعية في العديد من المجالات، ولذلك فقد أصبح من الواجب والضروري على المؤسسات المختلفة أن تتجه وبقوة نحو صناعة التميز وأن توجه وتسخر كل إمكاناتها البشرية والمادية في سبيل تحقيق الجودة الشاملة في الأداء المؤسسي.
جامعة المنصورة تكرم الفائزين بجوائز التميز الحكومي الثلاثاء - المحافظات - الوطن
بقلم الدكتور/ أحمد عبد الله النصيرات
بقلم: الدكتور/ أحمد عبد الله النصيرات
التميز الفردي والتميز المؤسسي ، أيهما نحتاج وأيهما أهم للمنظمات؟
مفهوم ومراحل التميز المؤسسي
و بشكل موجز عن المراحل الخمس لصناعة التميز المؤسسي؛
بالنسبة للمرحلة الأولى في صناعة التميز
فهي المرحلة التي يتم فيها تشكيل فريق داخل المؤسسة لقيادة جودة الأداء وتطوير الأداء المؤسسي بها، وعلى هذا الفريق أن يقوم بعمليات التوعية اللازمة لأهمية تحقيق التميز والجودة في الأداء وعليه أن يبني ثقافة داعمة للتطوير المؤسسي بدعم من الإدارة العليا للمؤسسة، وعليه كذلك أن يضع التصورات والخطط الشاملة لتحقيق تطوير الأداء المدرسي بما يلبي تطلعات منتسبيها والمجتمع بصورة عامة. أما المرحلة الثانية في صناعة التميز المؤسسي
فهي مرحلة التقييم الذاتي للمؤسسة، ولا شك أن هذه الخطوة وتلك المرحلة تعد الأهم والأخطر نحو تحقيق التميز وجودة الأداء المنشودة داخل المؤسسات، فمن خلال عملية التقييم الذاتي تتمكن المؤسسة من التعرف على مواطن القوة ومواطن الضعف في مختلف مجالات العمل بها، وتكمن قوة التقييم الذاتي أيضا في أنه يمكّن كل مؤسسة من التعرف على وضعها الحالي وإمكاناتها وقدراتها المختلفة، وكذلك احتياجاتها ومتطلباتها نحو تحقيق التميز والجودة المنشودة في الأداء، استنادا إلى مرجعية معايير ضمان الجودة.
يُنْظر إلى صفة التميز باعتبارها مهارةً جيدة أو سمةً إيجابية تتجاوز المعايير العادية وظيفياً وإجرائياً، حسب تعريفات خبراء التنمية البشرية وعلماء النفس ومختصي الدراسات الاجتماعية؛ وتنطبق صفةُ التميز على أداء وشخصية الفرد كما ينطبق على أداء فريق العمل أو الجماعة، إضافة إلى انطباقه على الجانب التنظيمي، متمثلاً في التميز المؤسسي. ولا شك أنَّ التميز عامل إيجابي يساعد المرءَ على إدارة موارده المادية والفكرية بعقلانية وحكمة. كما يساعد في التعرُّف على نقاط القوة لدى المرء والتركيز عليها والسعي لاحتلال مركز القيادة بدلاً من الاكتفاء بدور التابع للآخرين. فالتميز بهذا المعنى يعمل على تطوير غريزة القيادة لدى الإنسان، وبالتالي التدرُّج في العديد من المسؤوليات التي تتيح له الوصول إلى القمة. يُعَدُّ التميز واحداً من أفضل السلوكيات التي من شأنها أن تُنَشِّط القدرة على التخيُّل، وهو ما يجعل العقل يقتنع بالأفكار، ويجد حلولاً وطُرُقاً ابتكارية من أجل تنفيذها وتطويرها، وبالتالي يجد الفردُ نفسَه في وضعية إنتاج خِطَط وتحضير لمشروعات أفضل، فيكون أكثر قدرةً على ابتكار أفكار جديدة بناءً على المفاهيم والمعرفة المخزنة في عقله.
انتخب مجلس إدارة غرفة جازان للدورة الـ10، المستشار أحمد بن محمد أبوهادي رئيساً للمجلس، كما تم انتخاب كلّ من محمد بن سوادي المالكي نائباً أول للرئيس، واحمد السهلي نائباً ثانياً. جاء ذلك خلال أول اجتماع للمجلس، ومع اكتمال النصاب القانوني، بحضور ممثلي وزارة التجارة رضا الغامدي ومحمد العنزي. وجرت عملية اختيار قيادة المجلس للسنوات الأربع المقبلة بتوافق كامل بين الأعضاء، حيث بارك الجميع اختيار المستشار أحمد أبوهادي رئيساً لمجلس الإدارة بالتزكية. وعقب اختياره رئيسًا لمجلس الإدارة؛ توجه "أبوهادي" في كلمته أمام المجلس بالتقدير للجميع على ثقتهم، واعدًا بأن يحمل الأمانة، وبذل الجهود وكل ما في وسعه لإنجاح غرفة جازان ككيان يعتز به كل أبنائها. وأفاد بأن الغرفة عملت كثيرًا من الإنجازات في الفترة الماضية، وهي ماضية في تدعيم تطلعات وأهداف رؤية المملكة 2030م ودعم وتطوير العمل الاقتصادي والتنموي لقطاع الأعمال والعمل كمنصة لتعزيز فرص التواصل في الداخل ومع الخارج، والمساهمة في توفير بيئة اقتصادية محُفزة للأعمال، وتمكين المنشآت الاقتصادية على أنواعها في مختلف محافظات المنطقة. ولفت إلى أن غرفة جازان منذ تدشينها لأكثر من أربعين عاماً وهي تخطو خطوات ملموسة في تدعيم فرص نمو الاقتصاد الوطني وفقًا لرؤية ومحاور استراتيجية قوامها الريادة والتميز في رعاية مصالح قطاع الأعمال، مؤكدًا التزامه ومجلس الإدارة الجديد بالعمل على استمرار تقدّم الغرفة وتميّزها على كل الأصعدة، والعمل مع أفراد جهازها التنفيذي لخدمة الاقتصاد الوطني، وتحقيق تطلعات المشتركين من رجال وسيدات الأعمال.
سارة نور الشريف تحتفل بعيد ميلاد زوجها وبوسي ونورا يخطفان الأضواء ومي تنشر صورة جميلة لوالدها الراحل - YouTube
سارة نور الشريف بعد الرجيم In English
فاجأت النجمة مي نور الشريف جمهورها في الفترة الاخيرة بعد ظهورها بخسارة وزن مذهلة، حيث كانت تظهر بوزن زائد وجسم ممتلىء طول السنوات القديمة. اليكم مي نور الشريف قبل وبعد التخسيس:
في صورها القديمة كانت مي تظهر بوزن زائد ووجه ممتلىء قبل ان تخسر وزنها الزائد من خلال اتباعها نظاماً غذائياً صارماً. ومع الوقت بدأت تظهر مي بجسم رشيق وخسارة وزن كبيرة وبدت في آخر صورها نحيفة خاصة في حفل زفاف صديقتها دنيا عبد العزيز. كما انها بدت بصورة أخرى مع والدتها بوسي بلوك جديد بعد خسارة وزنها حيث بدا وجهها أنحف وجسمها أكثر رشاقة. ونشرت مي صورة لها عبر خاصية انستقرام وهي بالحجاب بعد خساة وزنها الزائد، حيث بدت بكامل جمالها وتألقها. سارة نور الشريف بعد الرجيم. تابعوا المزيد من صور مي نور الشريف قبل وبعد التخسيس:
سارة نور الشريف بعد الرجيم بالتشكيل
تنزيلات سوق حماة شارع ابن رشد. حديقة حيوانات في عجمان. الدعسوقة حلقات جديدة. عناوين بحوث ماجستير في الاقتصاد. صمغ كرة اليد. زيت اللوز الحلو للبشرة فتكات. كشف الكنوز بالبيضة. من متطلبات الجلسة الصحيحة عند استخدام الحاسب رفع الذراعين بـيـت الـعـلـم. بعد الرجيم القاسي.. أحدث ظهور لـ مي نور الشريف مع الفان سمير صبري - خبر حصري. واد كنيس جولف 7 جي تي دي 2013. دردشة بنات. حليب روناجرو للمواليد. الحبل السري من الداخل. تحميل اغنية يسمعني حين يراقصني. الغاء تصريح الدخول الاستثنائي. الرطب للولادة.
سارة نور الشريف بعد الرجيم الكيميائي
مقطع فيديو لا يزيد عن ثوان، بالإضافة إلى صور، شاركتها الفنانة مي نور الشريف، عبر حسابها الرسمي على موقع تبادل الصور والفيديوهات "إنستجرام"، ظهرت خلاله مع الفنان سمير صبري، من داخل منزلها. مي نور الشريف
وقد قدم الفنان سمير صبري،لمي نور الشريف، كتابه الذي حمل اسم «حكايات العمر كله»، من تأليفه، وكتب إهداءًا خاصًا لها، قال خلاله، «إلى ابنتي الغالية جدًا جدًا». مي نور الشريف تعود بعد غياب بشكل صدم الجميع بعد رجيم قاسي هتتصدم لما تشوف شكلها الان وحقيقة زواجها - YouTube. وأرفقت مي تعليقًا على المواد المصورة التي شاركتها، إذ قالت «شكرًا صديقتي وأختي الكبيرة بوسي شلبي على المفاجأة الحلوة دي، وشكرًا أستاذ سمير صبري علي الإهداء الجميل». الصور التي شاركتها الفنانة مي نور الشريف، لاقت استحسان المعجبين وتفاعل عدد كبير منها معها، حيث أنها سجل آلاف الأرقام القياسية للإعجاب، بالإضافة إلى مئات التعليقات الجميلة
دخلت الفنانة المصرية الشابة، ابنة الفنان الراحل نور الشريف، والفنانة بوسي، وعمتها الفنانة نورا، مجال الفن وشاركت في العديد من الأعمال الفنية، وشاركت مع والدها في عمل جمعهما معا وهو مسلسل "دالي". وتحاول الفنانة من حين لآخر استعادة ذكرياتها مع والدها وعائلتها من خلال حساباتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، وتلفت انتباه الجميع بجمالها وحساسية جمالها بعد أن فقدت الكثير من وزنها وبدت أرق، وأكثر جمالا، وبدت وكأنها قطعة من والدتها الفنانة بوسي ، وهي في مرحلة الشباب.
نشرت الفنانة مي نور الشريف صوراً لها مع شقيقتها سارة أثناء تواجدهما في الأراضي المقدسة لأداء مناسك العمرة. مي نور الشريف وشقيقتها في أحدث ظهور
وشاركت مي نور الشريف متابعيها صور لأحدث ظهور لها برفقة شقيقتها سارة أثناء تواجدهما في الأراضي المقدسة في المدينة المنورة لأداء مناسك العمرة، ولاقت صورهم تفاعلاً كبيراً من قبل المتابعين. وعلقت مي نور الشريف على صورتها بالحجاب برفقة شقيقتها أثناء أداءها مناسك العمرة وقالت:" اللهم صلي و سلم و بارك علي سيدنا محمد عليه أفضل الصلاة و السلام". سارة نور الشريف بعد الرجيم بالتشكيل. مي نور الشريف تواصل غيابها عن الشاشة
وتحظى مي نور الشريف بمتابعة واهتمام كبير على مواقع التواصل رغم غيابها عن الشاشة، وكان آخر ظهور لها مؤخراً برفقة والدتها الفنانة بوسي أثناء احتفالهم ببداية العام الجديد، وكذلك في حفل عيد ميلاد خالتها الفنانة المعتزلة نورا. وكانت آخر أعمال مي نور الشريف في مسلسل "اللهم اني صائم" مع مصطفى شعبان عام 2017، ولم تشترك بعده في أعمال فنية جديدة، والذي سبقه أيضاً فترة غياب لسنوات عن المشاركة في أعمال درامية، في حين شاركت شقيقتها سارة كمساعدة مخرج في تجارب قليلة كانت آخرها مسلسل "ماتخافوش" في 2009.