الصحرا
01-07-2011 02:41 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا ان شاء الله تعالى ابتخرج بأول شهر 8 من الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريده تخصصي سلامة الأغذية:rolleyes: ومعدلي بافضل حال ولله الحمد والمنه س/ متى ينتهي التقديم؟ س/ هل يقبلو تخصصي ان شاء الله ؟:confused::Looking: س/ ماهي الرتبه اذا انقبلت ان شاء الله؟ س/ كم المكافأه اثناء الدوره؟ وكم الراتب بعد التخرج؟
- الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة - ويكيبيديا
- فتح باب القبول في الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة
- الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة تفتح باب القبول في أقسام الكلية
- تحديد مواصفات الشخص الذى يعمل بمهنة مدخل البيانات ؟ - جواب
الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة - ويكيبيديا
الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة (معلومة) الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة ، تأسست في عام 1977 في بريدة في المملكة العربية السعودية. تم تحويله من المعهد التقني ببريدة إلى الكلية التقنية الزراعية في عام 2000، وأعيد تسميتها مرةً أخرى في عام 2008 إلى الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة. المصدر:
فتح باب القبول في الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة
الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة
الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة تفتح باب القبول في أقسام الكلية
أعلنت الكلية التقنية للغذاء والبيئة ببريدة عن فتح باب القبول في أقسام الكلية لخريجي الثانوية العامة القسم العلمي أو المعاهد الفنيــة عبر البوابة الإلكترونية للكلية، للفصل التدريبي الثاني من العام التدريبي 1437 /1438هـ اعتباراً من يوم الأحد الموافق 19 /3 /1438هـ حتى 10 /4 /1438هـ. وأوضح عميد الكلية المهندس خالد بن علي اليحيي أن القبول سيتم في تخصصات قسم تقنية التصنيع الغذائي وقسم تقنية البيئة – تخصص سلامة أغذية وتخصص حماية بيئة، بالإضافة إلى قسم تقنية الإنتاج الغذائي وتخصص إنتاج دواجن، والتقنية الكيميائية. وأشار اليحيى إلى أن تخصصات الكلية تحظى بفرص وظيفية واعدة في القطاعين العام والخاص وتحظى بتصنيف الخدمة المدنية في عدة مجالات ومنها التصنيف الأخير لدبلوم التصنيع الغذائي للعمل في مجال وظائف المراقبين الصحيين في القطاعات الحكومية، داعياً جميع الراغبين بالالتحاق بتخصصات الكلية بتحري الدقة في إدخال بياناتهم واختيار التخصصات حسب ميولهم ورغباتهم.
تساعدنا ملفات تعريف الارتباط على توفير موسوعة أرابيكا. باستخدام موسوعة أرابيكا، فإنك توافق على أنه يمكننا تخزين ملفات تعريف الارتباط.
تحديد مواصفات الشخص الذي يعمل بمهنة مدخل البيانات – تريند
تريند
»
تعليم
تحديد مواصفات الشخص الذي يعمل بمهنة مدخل البيانات بواسطة: Ahmed Walid تحديد مواصفات الشخص الذي يعمل في مهنة إدخال البيانات، أي المهنة التي يستخدمها الشخص للعمل فيها، يجب أن تكون لديه القدرة على تمكينه من النجاح في هذا العمل والاطلاع على جميع المؤهلات والشروط المطلوبة قبل التقدم لهذا العمل. الوظيفة التي تعلن عنها مؤسسة أو شركة معينة لأنها تهدف إلى جمع الموظفين الأكفاء الذين يؤدون العمل بمهارة ودقة ويساهمون في نجاح العمل وتطوير مؤسستهم. تحديد خصائص الشخص الذي يعمل في مهنة إدخال البيانات؟ تعتبر مهنة إدخال البيانات من أهم المهن التي تتطلب مهارة عالية وقدرة على القيام بالعمل، لذلك تضع الشركة الشروط التي يجب أن يستوفيها كل من يريد العمل في هذه المهنة، وأهمها أن أن لا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة ويحصل على دورات تدريبية على الكمبيوتر ودرجة البكالوريوس في التكنولوجيا والحاسب الآلي. تحديد مواصفات الشخص الذى يعمل بمهنة مدخل البيانات ؟ - جواب. لديه خبرات سابقة في هذا العمل. الاجابة
إتقان مهارة الكتابة
إتقان مهارات الكمبيوتر المختلفة
القدرة على الحفاظ على سرية البيانات تحديد خصائص الشخص الذي يعمل في مهنة إدخال البيانات
تحديد مواصفات الشخص الذى يعمل بمهنة مدخل البيانات ؟ - جواب
5- تحديد مواطن سوء استخدام الجهة لمواردها المادية والبشرية، وتقديم ما يمكن الجهة من معالجتها وتلافيها مستقبلاً. 6- فحص المستندات الخاصة بالمصروفات والإيرادات بعد اتمامها للتأكد من كونها صحيحة نظامية. 7- فحص السجلات المحاسبية للتأكد من انتظام القيود وصحتها وسلامة التوجيه المحاسبي. 8- مراجعة العقود والاتفاقيات المبرمة التي تكون الجهة طرفاً فيها للتأكد من مدى التقيد بها. 9- مراجعة أعمال الصناديق وفحص دفاترها وسجلاتها ومستنداتها، والتحقق من أن الجرد قد تم وفقاً للقواعد والإجراءات المقررة. 10- مراجعة أعمال المستودعات، وفحص دفاترها وسجلاتها ومستنداتها، والتحقق من أن الجرد والتقويم وأساليب التخزين قد تمت وفقاً للقواعد والإجراءات المقررة. 11- مراجعة التقارير المالية والحسابات الختامية التي تعدها الجهة والتأكد من دقتها ومدى موافقتها للأنظمة واللوائح والتعليمات والسياسات التي تطبقها الجهة. 12- تقديم المشورة عند بحث مشروع الموازنة التقديرية للجهة. 13- قيام الوحدة بالأعمال التي يكلفها بها المسؤول الأول في الجهة وذلك في مجال اختصاصاتها المشار إليها في هذه اللائحة. تقارير وحدة المراجعة الداخلية
المادة الحادية عشرة:
1- تُعد الوحدة تقارير بنتائج أعمال المراجعة في نهاية كل عملية مراجعة التي تقوم بها على الإدارات الأخرى داخل الجهة، ومن ثم تبليغها بتلك النتائج والتوصيات المتعلقة بها، ومتابعة التوصيات الواردة في تقاريرها للتأكد من تنفيذها.
2- إذا لم تنفذ إحدى الإدارات التوصيات الواردة في تقارير الوحدة خلال ثلاثين يوماً، من تاريخ إبلاغها، تقوّم الوحدة درجة المخاطرة. فإن كان لها تأثير مالي أو تشغيلي يُرفع الأمر لمستوى إداري أعلى (مثل مدير عام القطاع أو الفرع أو الرئيس التنفيذي) فإن اعترض من يمثل المستوى الإداري الأعلى أو تأخر في الرد عن ثلاثين يوماً من تاريخ إبلاغه فيرفع الأمر إلى المسؤول في الجهة (مرافقاً له الاعتراض إن وجد) لاتخاذ القرار المناسب في شأن ذلك. المادة الثانية عشرة:
يقدم مدير الوحدة تقريراً ربع سنوي على الأقل إلى المسؤول الأول في الجهة، يوضح فيه أعمال الوحدة عن المدة التي يغطيها التقرير، والمخالفات التي اكتشفتها الوحدة، والإجراءات التي اتخذتها في شأنها الإدارات المعنية ويقدم تقريراً تفصيلياً عن ملحوظات المراجع الخارجي للجهة الحكومية - ويتمثل في كل من وزارة المالية وديوان المراقبة العامة وهيئة الرقابة والتحقيق ومكاتب المحاسبة والمراجعة القانونية- وما تم في شأنها. المادة الثالثة عشرة:
يقدم مدير الوحدة تقريراً - متى دعت الحاجة إلى ذلك - إلى المسؤول الأول في الجهة، يوضح فيه أي مخالفة أو نتيجة تتعلق بالجهة والمسؤولين عنها.