وعبرت بن عدي عن تفاؤلها بالتحولات العظيمة التي سيحدثها تطبيق إطار الكفاءات ونظام تخطيط القوى العاملة لحكومة دبي في عمليات ونتائج الموارد البشرية بالدوائر الحكومية، وفي مجمل الأداء المؤسسي للقطاع الحكومي في الإمارة، مؤكدةً ثقتها بقدرة الدوائر الحكومية على التطبيق المبدع لهذه النظم. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
نموذج تخطيط القوى العاملة
وأضاف القرار أن الكفاءات القيادية تندرج ضمن إطار الكفاءات السلوكية باعتبارها أساسا لتصميم وتطوير البرامج القيادية لموظفي الحكومة، ويتم اختيار المشاركين في هذه البرامج وفقا لهذه الكفاءات. وحدد القرار مهام واختصاصات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتي تتضمن متابعة تطبيق الجهات الحكومية لإطار الكفاءات السلوكية والفنية وتدريب وتأهيل الموظفين المعنيين على تطبيق إطار الكفاءات السلوكية وإطار الكفاءات الفنية، وكذلك اقتراح أي تحديث أو تعديل على إطار الكفاءات السلوكية لموظفي الحكومة، إضافة إلى مراجعة وتحديث دليل الكفاءات. وينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره. مبادرات مبدعة
وفي هذا الإطار أكدت أمل بن عدي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن تشجيع صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، للمبادرات المبدعة والخلاقة شكل مصدر إلهام ودافعا قويا للدائرة لإطلاق مبادرات متميزة نوعيا في مضمار إدارة وتطوير الموارد البشرية. وتوجهت بالشكر لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي.. مفهوم تخطيط القوى العاملة pdf. مشيدة بالاهتمام الكبير الذي يوليه سموه للموارد البشرية في حكومة دبي، والذي يجسد إدراكا عميقا بأهمية العنصر البشري في تحقيق الرؤى الطموحة لإمارة دبي.
مفهوم تخطيط القوى العاملة Pdf
كل ذلك ليؤدي الى تجميع للرأسمال البشري، واستثماره بصورة فعالة، للاستفادة منه في تطوير النظام الاقتصادي الاجتماعي للمجتمع. مفاهيم وأبعاد:
أما وجهة النظر الأخرى لتخطيط وتنمية القوى البشرية كما يراها كتاب الادارة، فتتركز حول المفاهيم والأبعاد التالية:
يرى البعض «2» انه لا بد من التفرقة بين القوى البشرية والقوى العاملة، حيث يشير اصطلاح القوى البشرية الى معنيين أساسيين:
أولهما:
جميع السكان دونما استثناء، المدنيون منهم والعسكريون، باعتبارهم مواطنين تظلهم رعاية الدولة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والتربوية. قراران لتخطيط القوى العاملـة والكفاءات السلوكية لموظفي حكومــة دبي. ثانيهما:
اولئك الذين يملكون القدرة على العمل، والرغبة به حالياً ومستقبلاً، ويدخل ضمن هذا المفهوم المشتغلون والمتعطلون «القادرون والراغبون، لكنهم لا يجدون عملا» وكذلك المرأة غير العاملة، والأطفال الذين يعدون للمستقبل كتلاميذ، في المعاهد والمدارس. ويضيف منصور أحمد منصور بهذا الشأن،
ان ثلاث فئات لها حكمها الخاص. الفئة الأولى:
وتتمثل هذه الفئة، في أفراد القوات المسلحة في الدولة،
وهذه الفئة لا تدخل في مفهوم القوى العاملة، لكنها تدخل في مفهوم القوى البشرية، باعتبار ان افراد هذه الفئة لديهم القدرة والرغبة، لكن لها دور وطني قومي آخر.
وتندرج الكفاءات القيادية ضمن إطار الكفاءات السلوكية، باعتبارها أساساً لتصميم وتطوير البرامج القيادية لموظفي الحكومة، ويتم اختيار المشاركين في هذه البرامج وفقاً لهذه الكفاءات. وحدد القرار مهام واختصاصات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتي تتضمن: متابعة تطبيق الجهات الحكومية لإطار الكفاءات السلوكية والفنيّة، وتدريب وتأهيل الموظفين المعنيين على تطبيق إطار الكفاءات السلوكية وإطار الكفاءات الفنيّة، وكذلك اقتراح أي تحديث أو تعديل على إطار الكفاءات السلوكية لموظفي الحكومة، إضافة إلى مراجعة وتحديث دليل الكفاءات. دعم ورعاية
وفي هذا الإطار، أكدت مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أمل بن عدي، أن تشجيع صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، على المبادرات المبدعة والخلاقّة شكّل مصدر إلهام ودافعاً قوياً للدائرة، لإطلاق مبادرات متميزة نوعياً في مضمار إدارة وتطوير الموارد البشرية، وتوجهت بالشكر لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، مشيدة بالاهتمام الكبير الذي يوليه سموه للموارد البشرية في حكومة دبي، والذي يجسد إدراكاً عميقاً بأهمية العنصر البشري في تحقيق الرؤى الطموحة لإمارة دبي.
الشخصية المزاجية من أنواع الشخصيات التي يصعب التعامل معها، حيث يحدث لدى هذا الشخص الكثير من التقلبات المزاجية طوال الوقت، مع المعاناة من شدة الحساسية، وغيرها وللتعرف على صفات الشخصية المزاجية وكيف تتعامل معها ؟ تابع هذا المقال. معنى المزاجية
قبل التعرف على صفات الشخصية المزاجية وكيف تتعامل معها ؟ فإن تعريف الشخصية المزاجية أنه الشخص الذي توجد لديه تقلبات في المزاج، وهذه التقلبات عبارة عن سرعة تدفق المشاعر لدى هذا الشخص، وهو ما ينتج عنه التأثير على حالته النفسية وما يشعر به. كما يمكن تعريف تقلبات المزاج أنها دوامة من المشاعر المتضاربة والمختلفة، وتتفاوت هذه المشاعر بين السعادة الشديدة، الرضا، الشعور بالغضب، وأحيانًا الاكتئاب. أفضل طرق علاج الشخصية المزاجية - موقع مُحيط. صفات الشخصية المزاجية وكيف تتعامل معها ؟
تحتوي هذه الشخصية على عدد من الصفات التي لابد من التعرف عليها للتعرف على كيفية التعامل مع أصحاب هذه الشخصية:
صفات الشخص المزاجي
هناك الكثير من الصفات التي تدل على الشخصية المزاجية، وتتمثل في التالي:
الصبر القليل: الشخص المزاجي يكون لديه صبر أقل من الأشخاص الآخرين، ويكون ليس متسامح، ويشعر بالقلق بصورة سريعة. التسرع: عادةً ما يكون هذا الشخص متسرع ومندفع في قراراته، وبالتالي يعقبها الندم لأنها قرارات سريعة بدون أي تفكير عميق.
الشخص المزاجي والحب الحلقة
احصل على استراحة: قد تكون عزيزي القارئ مجبرًا على التعايش مع شخص مزاجي رغمًا عنكَ، كأن يعيش معك أو تعمل لديه وما إلى ذلك، في هذه الحالة لا تقاوم بنفس الأسلوب، وإنما توجه للحصول على فترة استراحة لفترة معينة، بالإضافة لمحاولة أن تكون هذه الفترة منتظمة ومتكررة بين الحين والآخر. احذر الاستسلام: يستغل الأشخاص المزاجيون عادةً مزاجهم في الحصول على ما يرغبون لأنه يساعدهم على ذلك، وهنا عليكَ أن تحذر من أن تستسلم لرغباتهم خشيةَ اعتمادهم هذا الأمر أسلوبًا على الدوام للحصول على رغباتهم. الشخص المزاجي والحب. تجاهل السلوك السيئ: عليكَ أن تتظاهر بأن الشخص الذي أمامك شخص غير مزاجي، بالإضافة لأن تتصرّف على نحوٍ طبيعي يوميًا دون الحديث بأن هنالك أمرًا خاطئًا يحدث. حاول أن تعالج السلوك: في بعض الأحيان قد لا يجدي أي من الحلول السابقة نفعًا في التعامل مع الشخصية المزاجية، في هذه الحالة عليكَ أن تخبر الشخص المزاجي بما تشعر به تجاهه فقد يكون هذا هو الحل الأنسب للتعامل معه. فكّر في إخراج الشخص من حياتكَ: في حال كنتَ تتعامل مع شخص مزاجي يفرض مزاجه ويتحكّم بمن حوله فكّر جليًا بإزالة هذا الشخص من حياتكَ، خصيصًا عندما تكون شخصًا غير صبور.
بناء على كل هذه الصفات السابقة يكون من الصعب التعايش مع هؤلاء الأشخاص، لذلك وجب إيجاد طرق علاج الشخصية المزاجية حتى يحصلوا على حياة هادئة ومريحة. طرق علاج الشخصية المزاجية بالأدوية
يلجأ المعالج إلى استخدام بعض الأدوية في طرق علاج الشخصية المزاجية ، وتتمثل هذه الأدوية المعالجة في أدوية علاج اضطراب الاكتئاب حيث تكون هذه الأدوية مضادات للاكتئاب. كما يمكن أن يستخدم المعالج أدوية اضطراب ثنائي القطب من مضادات الذهان ومثبتات الحالة المزاجية ومضادات الاختلاج أو الليثيوم، فقد اثبتت الدراسات أن أدوية الليثيوم تقلل من حالات الانتحار لدى الأشخاص الذين يعانون من اضطرابات المزاج والشخصية المزاجية. الشخص المزاجي والحب 77. وإذا كان يوجد خلل في الميتوكندريا أو أمراض الميتوكندريا التي تسبب حدوث اضطرابات المزاج مثل الاضطراب ثنائي القطبية، حيث يفترض أن يستخدم في هذه الحالة أدوية سيستئين والأسيتيل كارنيتين وحمض ألفاليبويك والكرياتين أحادي الهيدرات والميلاتونين يمكن أن تكون خيارات علاجية محتملة لأمراض الاكتئاب الناتجة عن الميتوكندريا. العلاج السلوكي لعلاج الشخصية المزاجية
يعتبر العلاج السلوكي إحدى طرق علاج الشخصية المزاجية، ولا يعتمد العلاج السلوكي على طرق معينة ولكن هناك العديد من التقنيات التي يمكن استخدامها لعلاج الشخصية المزاجية والمتقلبة.