المؤسسة العامة للري وحقوق الموظفين
تشهد المؤسسة العامة للري طفره كبيرة في جميع جنبات هذا الصرح العظيم الذي قدم للمنطقه والمناطق الآخرى طول أكثر من اربعة عقود الكثير من الخدمات المتميزه وما تزال ساهمت وبشكل كبير في دعم قطاع الزراعة بكوادر بشريه مؤهله تقدم الدعم والعون هنا وهناك. واليوم تلبس المؤسسة ثوبها الجديد بمسمى جديد وبقياده أدارية جديدة تسعى لمواصلة الأنجازات الهادفه لخدمة الدين ثم المليك والوطن وفق أرقى الخدمات المتاحه وتساهم هذه الإدارة في رفع كفاءة منسوبيها بالتدريب وتبادل الخبرات من أجل تطوير منظومة العمل والتي تساهم بدورها بتقديم خدمات متميزه للمستفيدين! ومايميز هذه الإدارة بأنها تسعى جاهدة بإعادة حقوق جميع منسوبي المؤسسة المتراكمة في السنوات الماضيه وفق الطرق القانونية المتاحه وهذا جهد تشكر عليه إدارة المؤسسة العليا التي تسعى الى أعادة الحقوق وترتيب البيت الداخلي للمؤسسة لأنها تعلم يقينا بأن أعطاء كل ذي حق حقه سيساهم في رفع معنويات جميع العاملين بالمؤسسة ويطوي صفحة حقوق الموظفين وتبداء صفحة العمل والأنجازات بأذن الله. ومن باب من لا يشكر الناس لايشكر الله نتقدم بالشكر الجزيل للإدارة العليا بالمؤسسة العامة للري على ماتقدمه من جهد تشكر عليه أصبح واضحا للعيان.
شعار المؤسسة العامة للري
وكان في الاستقبال الدكتور فؤاد بن أحمد آل الشيخ مبارك؛ رئيس المؤسسة العامة للري؛ حيث تم خلال الزيارة الاطلاع على أنشطة وبرامج … أكمل القراءة » وزير البيئة يشهد اجتماع مجلس إدارة المؤسسة العامة للري رواد الأعمال 21 يناير، 2021 رأس المهندس عبدالرحمن بن عبدالمحسن الفضلي؛ وزير البيئة والمياه والزراعة رئيس مجلي المؤسسة العامة للري، يوم الخميس 8 جمادى الآخرة 1442هـ الموافق 21 يناير 2021م، اجتماع مجلس إدارة المؤسسة العامة للري في جلسته (التاسعة) والذي عُقد بمقر وزارة البيئة والمياه والزراعة. وفي مستهل الجلسة استعرض الدكتور فؤاد بن أحمد آل … أكمل القراءة » اللجنة الإشرافية للمحافظة على واحة الأحساء تعقد اجتماعها السادس رواد الأعمال 18 يناير، 2021 عقدت اللجنة الإشرافية التوجيهية العليا للمحافظة على واحة الأحساء؛ التي شُكلت بموافقة صاحب السمو محافظ الأحساء، اجتماعها السادس صباح يوم الاثنين الموافق 5 جمادى الأخرة 1442هـ، وذلك في مقر المؤسسة العامة للري، برئاسة الأستاذ معاذ بن إبراهيم الجعفري؛ وكيل محافظة الأحساء. شهد الاجتماع، كل من رؤساء الجهات الحكومية المعنية: المؤسسة … أكمل القراءة » المؤسسة العامة للري تدشن خدمات التصاريح إلكترونيًا رواد الأعمال 17 ديسمبر، 2020 دشنت المؤسسة العامة للري صباح يوم الأربعاء 1 جمادى الأولى 1442هـ خدمات التصاريح إلكترونيًا؛ وذلك سعيًا من المؤسسة لتسهيل تقديم الخدمات للعملاء، وتشمل هذه الخدمات خدمة إيصال تيار كهربائي أو نقل أو تقوية أو إضافة عداد كهربائي بالتنسيق مع شركة الكهرباء و خدمة التسوير والسفلته وتوصيل مصرف حقلي، وكذلك موافقات … أكمل القراءة » صفحة 1 من 3 1 2 3 »
المؤسسة العامة للري بالاحساء
· تقديم البرامج والدورات في مجال عملها، وتأهيل الكوادر البشرية العاملة في هذا المجال، وعقد جلسات عمل وندوات ومؤتمرات ومعارض المشاركة فيها. · توفير قاعدة بيانات ومعلومات إحصائية عن نشاط الري. · ابرام الاتفاقيات والعقود المتعلقة بالري مع الجهات المحلية والخارجية وفق الإجراءات النظامية. فروع المؤسسة [ عدل]
تتوزع فروع المؤسسة جغرافياً على مناطق المملكة، وذلك لصيانة وتشغيل شبكات الري، كما يتم الاستفادة منها كأحد أهم منافذ تقديم الخدمات للمستفيدين وهي:
1. فرع المؤسسة العامة للري بالأحساء
2. فرع المؤسسة العامة للري بالرياض
3. فرع المؤسسة العامة للري بالقطيف
4. فرع المؤسسة العامة للري بالمدينة المنورة
5. فرع المؤسسة العامة للري بدومة الجندل
6. فرع المؤسسة العامة للري بالأفلاج
مجلس الإدارة [ عدل]
الاسم
المنصب
العضوية
عبد الرحمن بن عبد المحسن الفضلي
وزير البيئة والمياه والزراعة
رئيس مجلس الإدارة
د. فؤاد بن أحمد آل الشيخ مبارك
رئيس المؤسسة
أمين المجلس
خالد بن فهد أبو نيان
وكيل الوزارة لشؤون المناطق - وزارة الداخلية
عضو
فرح بنت أحمد إسماعيل
مستشارة وزير الاقتصاد والتخطيط
علي بن عبد الله الحمداء
مدير عام إدارة المصروفات العامة - وزارة المالية
محمد إبراهيم السعود
مستشار وزير البيئة والمياه الزراعة
جلال محمد البدري باصهي
خبير أكاديمي
منير فهد السهلي
مدير عام صندوق التنمية الزراعية
أحمد إبراهيم العمود
المراجع [ عدل]
1. "
منسوبي المؤسسة العامة للري
الاسم بالانكليزية:
Saudi Irrgation Organization
الدولة:
السعودية
المقر الرئيسي:
الأحساء
رقم الفاكس:
+966-13-530-0646
البريد الالكتروني:
[email protected]
صندوق البريد:
279
الرمز البريدي:
31982
إخلاء مسؤولية: هذه المعلومات هي وفقاً لما توفر ضمن عقد تأسيس الشركة أو موقعها
الإلكتروني
شخصيات وشركات ذات صلة 2
خدمة الحصول على مزيد من المعلومات عن الشركات وعقود التأسيس متاحة ضمن
اشتراكات البريموم فقط، يمكنك طلب عرض سعر لأنواع الاشتراكات عبر التواصل معنا على الإيميل:
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق
اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
الجندي: أقل رتبة في النظام العسكري. الفرد: كل جندي تقل رتبته عن رتبة ضابط. الفرد الفني: هو كل فرد يؤدي عملاً خاصاً يتطلب تخصصاً أو مهارة فنية وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية. عائلة الفرد: تشمل الأشخاص الموجودين في دفتر النفوس للفرد. ضابط الصف: من تكون رتبته أعلى من رتبة جندي أول وأقل من رتبة ضابط. مدة الخدمة: هي الفترة الزمنية التي يقضيها الفرد في الخدمة من تعيينه حتى تركه للخدمة. الراتب الأساسي: هو المبلغ الذي يتم تخصيصه للرتبة وهي ليست ثابت كم بل كل رتبة ودرجة لها راتب معين. خدمة التخصص: هي مدة الخدمة التي يقضيها الفرد الفني من وقت تاريخ تعيينه في الوظيفة
الراتب الفعلي: هو الراتب الأساسي بالإضافة إلى البدلات والعلاوات التي يحصل عليها الفرد العسكري. ويشترط لتعيين الفرد بعض الشروط:
أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية. يجب أن يكون لديه صحيفة جنائية خالية من أي قضايا مخلة بالشرف أو الأمانة وأن يكون شخص حسن السير والسلوك. يجب أن يجتاز إختبار الكشف الطبي ليكون لائق من الجهة الطبية. لايزيد سن المتقدم عن 40 عاماً ولا يقل عن 17 سنة. أن يكون المتقدم ليس موظف بالدولة. من يفيدني للاهمية عن نظام البدلات للعسكريين - هوامير البورصة السعودية. الأفراد الفنيين يجب أن تتوافر فيهم جميع المؤهلات التي وضعتها اللائحة التنفيذية.
صرف ( بدل مناطق حدودية ونائية ) للعسكريين - هوامير البورصة السعودية
يتم دفع هذا البدل أيضًا نقدًا في حالة تمتع الأفراد بإجازة ميدانية. تعرف علي خطوات التقديم علي كلية الملك فهد الامنية وضوابط وشروط القبول من هذا الرابط: تقديم كلية الملك فهد الأمنية وضوابط وشروط القبول في كلية الملك فهد الأمنية
لقد وصلنا إلى نهاية هذا المقال الذي قد تحدثنا فيه عن نظام خدمة الافراد الجديد ولائحته التنفيذية PDF نظام العلاوات والبدلات للعسكريين، ونتمنى أن يكون هذا المقال قد أفادكم قد المستطاع، نرجو أن يكون قد نال إعجابكم.
من يفيدني للاهمية عن نظام البدلات للعسكريين - هوامير البورصة السعودية
20 - بدل طبيعة عمل رؤساء كتابات العدل وكتّاب العدل. 21 - العلاوة الإضافية عند الترقية. البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي شملها قرار الإيقاف السابق وتقررت إعادتها: 1ـ بدل التخصصات النادرة المقرر للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومَنْ في حكمهم، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 2ـ مكافأة التميُّز المقررة للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومَنْ حكمهم، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 3ـ المكافأة التشجيعية لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق. "قوى النواب" توصى بحل مشكلة بدل المناطق النائية للعاملين بـ"المصرية للاتصالات". 4ـ بدل ندرة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. 5 ـ بدل تميُّز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. تفاصيل التعديلات على البدلات والمكافآت والمزايا المالية والتي تقررت إعادتها الى وضعها السابق: 1 - بدل طبيعة العمل يعاد الى وضعه قبل تاريخ 1437/12/25هـ. 2- مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه.
&Quot;قوى النواب&Quot; توصى بحل مشكلة بدل المناطق النائية للعاملين بـ&Quot;المصرية للاتصالات&Quot;
واوضحت مصادر في وقت سابق أن النسبة الأعلى في الزيادة من نصيب رتبة جندي مبلغ (640) ريالا ثم جندي أول (535) ريالا ثم عريف (330) ريالا ووكيل رقيب (310) ريالات ورقيب (295) ريالا ورقيب أول (230) ورئيس رقباء (125) ريالا. بينما تتراواح نسب الزيادة في رواتب الضباط من رتبة ملازم وحتى رتبة لواء بين 1 وحتى 4 بالمائة. وأشارت الى أن الزيادات تشمل من يحملون الرتب العسكرية في وزارة الدفاع والطيران، ووزارة الداخلية، والحرس الوطني، والحرس الملكي والاستخبارات العامة. موضحا أن الزيادة في رواتب العسكريين لن تشمل أيا من المتقاعدين أو المدنيين الذين يعملون في القطاع العسكري. 5
0
42956
09-07-2010 06:23 مساءً
8 - بدل تكليف للموظف المكلف بمهمة رسمية خارج مقر عمله، إضافة إلى تأمين وسيلة السفر له ولعائلته المرافقين له، المنصوص عليهما في لائحة موظفي الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني. 9 - المكافأة الشهرية المضافة إلى الراتب المقررة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. 10 - المكافأة الشهرية المقررة لمنسوبي المؤسسة العامة للصناعات العسكرية. 11 - بدل ندرة التخصص الوارد في لائحة الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، والهيئة العامة للاستثمار. 12 - مكافأة اللجان الدائمة التي تُصرف مقابل الجلسات أثناء الدوام للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومَنْ في حكمهم واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 13 - مكافأة التأهيل الأكاديمي للضباط ومكافأة الشهادات العلمية للأفراد. 14 - مكافأة الأعمال الجليلة. 15 - بدل التعيين. 16 - بدل الترحيل لمن يُنتدب مدة أو مددًا متواصلة تزيد على 90 يومًا. 17 - مكافأة بقاء الموظف المنتهية خدمته لتسليم ما في عهدته. 18 - مكافأة الحاسب الآلي. 19 - مكافأة الدارسين أثناء عملهم في الخارج.