الأمير العياف يقص شريط الافتتاح لحديقة الدانة بحضور الحميد. دشن سمو الأمير الدكتور عبدالعزيز بن محمد بن عياف أمين منطقة الرياض حديقة الدانة بحي الملك عبدالله وساحة حي المغرزات والتي تقع على مساحة تصل لنحو 13 ألف متر مربع، والساحات الواقعة في حي النخيل على مساحة 7500 متر مربع، وساحة حي حطين وتقع على مساحة تزيد عن 14 ألف متر مربع، وساحة حي العقيق على مساحة تزيد على 13 الف متر مربع، وساحة حي النسيم الشرقي على مساحة 16. 5 ألف متر مربع وساحة حي الإسكان على مساحة تزيد على 13. 4 ألف متر مربع. شوف الزهور واتعلم بين الحبايب تتكلم.. أشكال بديعة من الورود تزين حدائق مصر - اليوم السابع. بحضور سليمان الحميد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والدكتور إبراهيم الدجين وكيل أمين منطقة الرياض للخدمات وعدد من رؤساء البلديات ومديري عموم الإدارات في الأمانة وعن استعانة الأمانة بفريق ألماني لتطوير ساحات الفعاليات والساحات البلدية
وقال سموه نحن نتعاون مع مكاتب استشارية مختلفة سواء ألمانية أو غيرها في كل مجالات البلدية في الأمانة. وفي سؤال عن استراتيجية الأمانة التي هي بصدد إطلاقها لل 20 عاما المقبلة للمدينة. أوضح أمين الرياض أن المشروع في بدايته، لافتا إلى وجود عقد مع معهد الملك عبد الله في جامعة الملك سعود للعمل على هذا التوجه.
- حديقة الأمير عبدالعزيز بن محمد بن عياف – SaNearme
- شوف الزهور واتعلم بين الحبايب تتكلم.. أشكال بديعة من الورود تزين حدائق مصر - اليوم السابع
- جريدة الرياض | د. الأمير ابن عياف يفتتح حديقة الحيوان بعد تأهيلها.. غداً إضافة حيوانات جديدة وممرات للمشاة وأماكن للاحتفالات
- مكافاة نهاية الخدمة-التعويض وفقاللمادة122 من قانون العمل - منتديات الصياد دوت نت
- مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل | المرسال
- قانون نهاية الخدمة العمل في الكويتي عام 2022 و شرح طريقة حساب نهاية الخدمة - موقع نظرتي
حديقة الأمير عبدالعزيز بن محمد بن عياف – Sanearme
المسرح المفتوح دعم لزوار وسكان الحي في حديقة الدانة
سموه يطلع على عدد من تصاميم الساحات البلدية
العاب خصصت للأطفال
شكل جمالي تزينت به حديقة الدانة
شوف الزهور واتعلم بين الحبايب تتكلم.. أشكال بديعة من الورود تزين حدائق مصر - اليوم السابع
الكاتب: فيصل الخلف
الصحيفة: الجزيرة
تاريخ النشر: الأحد 1436/9/20 هـ
رابط المقالة
لقد تمنيت مع غيري من أهل الرياض قبل ثلاث سنوات عبر المقالات الصحفية وبرامج التواصل الاجتماعي تكريم أمين منطقة الرياض بعد استقالته آنذاك نظير ما شهدته عاصمتنا الغالية من تطوير وتحسُّن بخدماتها البلدية. ولله الحمد، تحققت آمالنا ومطالبنا بفضل المبادئ والقيم والنهج الذي تسير عليه دولتنا الرشيدة، التي حفظت حقوق الجميع من مواطنين ومسؤولين، ومكافأة المبدعين والمتميزين؛ إذ رعى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر أمير منطقة الرياض مساء يوم الأربعاء الماضي حفل تدشين حديقة بحي الحمراء بمدينة الرياض، تحتوي على جميع العناصر الترفيهية والاجتماعية والإنسانية من ممرات المشاة وأماكن الجلوس والخدمات والنوافير والمناظر الخلابة؛ ونالت إعجاب ورضا الجميع، التي تم تسميتها حديقة الأمير عبدالعزيز بن محمد بن عياف تقديراً لجهوده الرائدة بأمانة منطقة الرياض. فلقد كان ذلك المساء مميزاً؛ وشهد حضوراً كثيفاً من قيادات ومسؤولي مدينة الرياض والمواطنين، ويعبّر عن حرص أهل الرياض على الالتقاء بأمير عاصمة الوطن، وتقديم الشكر والعرفان لسموه على متابعته لمشاريع العاصمة وتكريم القيادات المخلصة بالمدينة تقديراً لجهود من تميزوا في إنجازاتهم، وتحفيزاً لجميع المسؤولين لبذل ما بوسعهم لخدمة الوطن والمواطن.
جريدة الرياض | د. الأمير ابن عياف يفتتح حديقة الحيوان بعد تأهيلها.. غداً إضافة حيوانات جديدة وممرات للمشاة وأماكن للاحتفالات
• وبفضل أجواء حديقة الامير عبدالعزيز بن محمد بن عياف الرائعة، سوف تشعر بطاقة إضافية للقيام ببعض الأنشطة الرياضية التي ستجدها ممتعة للغاية مثل المشي في مسارات المشي المتوفرة في الحديقة، أو رُبما رغبت في ممارسة بعض التمارين الرياضية باستخدام الأجهزة الرياضية المجانية المتوفرة. الإثنين: مفتوح 16:00 – 23:30 الثلاثاء: مفتوح 16:00 – 23:30 الأربعاء: مفتوح 16:00 – 23:30 الخميس: مفتوح 16:00 – 23:30 الجمعة: مفتوح 13:00 – 00:00 السبت: مفتوح 16:00 – 23:30 الأحد: مفتوح 16:00 – 23:30
أسعار الدخول إلى حديقة الامير عبدالعزيز بن محمد بن عياف
المعالم القريبة من حديقة الامير عبدالعزيز بن محمد بن عياف
ما زال هناك معالم سياحية تقع بجوار الحديقة ونوصيك بالذهاب إليها مثل حديقة مشاهد العالم الرياض على بُعد 3. 51 كم. حديقة الأمير عبدالعزيز بن محمد بن عياف – SaNearme. الفنادق القريبة من حديقة الامير عبدالعزيز بن محمد بن عياف الرياض
اخترنا لك فندق هيلتون الرياض فهو من افضل فنادق الرياض 5 نجوم ويُعتبر من أقرب الفنادق للحديقة إذ تفصله مسافة 3. 16 كم عن الحديقة. فندق هوليدي ان الرياض الازدهار الذي تفصله مسافة 6. 59 كم عن الحديقة، يعد من افضل فنادق الرياض 4 نجوم. موقع حديقة الامير عبدالعزيز بن محمد بن عياف على الخريطة
مقالات قد تهمك أيضاً في الرياض:
فنادق الرياض: 5 مناطق نوصي بها للسكن في الرياض
اهم 7 نصائح قبل استئجار سيارة في الرياض
10 من افضل فنادق الرياض الموصى بها
افضل 40 اماكن سياحية في الرياض
افضل 10 من مولات الرياض الموصى بزيارتها
افضل 7 من مطاعم الرياض المجربة
ويبلغ عدد الحيوانات في الحديقة (1300) حيوان تمثل مائة وأربعة وستين نوعاً من الحيوانات والطيور والزواحف تتخللها بعض الحيوانات المحلية والعالمية المهددة بالانقراض حيث تم توزيع الحيوانات جغرافياً بحيث يوضع في كل حظيرة مجموعة من الحيوانات التي تعيش في منطقة واحدة قدر الامكان. كما تم تصميم لوحة تعريفية لكل حيوان بجانب تلك الحظائر موضح فيها اسم الحيوان واسمه العلمي والموطن الأصلي والتغذية ومعلومات باللغتين العربية والإنجليزية.
وتحتوي الحديقة على بعض الخدمات للزوار كالمطعم مع استراحة للرجال وأخرى للنساء ودورات مياه للرجال والنساء منفصلة وبعض الأكشاك للشاي ومحل لبيع الهدايا وتوفير قطارين للزوار لتيسر عملية التجوال في الحديقة وبعض المحلات لتوفير المشروبات الساخنة ومكان مخصص للعب الأطفال وبعض المظلات والجلسات لراحة الزوار كما تفتح الحديقة أبوابها للزوار يومياً عدا يوم السبت وذلك لأعمال الصيانة الدورية.
كما يشترط أن يكون الموظف مشترك في التأمين الاجتماعي طول فترة العمل". تعديل المادة ٧٠ من قانون العمل الكويتي بالنص الاتي: "للموظف الحق في أجازه سنوية لا تقل عن شهر وتكون مدفوعة الأجر بشرط أن يكون العامل قد قضى ستة أشهر على الأقل في الخدمة. مستحقات نهاية الخدمة الكويت تنص المادة 52 من قانون العمل الكويتي على ان العامل ينال المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة كاملة اذا أنهى مالك العمل أو السيارة أو المنشاة عقد العامل، او إذا انتهت فترة العقد المحدد الفترة بين صاحب العمل والعامل بدون أن يجدد صاحب العمل للعامل مرة ثانية، او في حالة انتهاء العقد المبرم بين العامل وصاحب العمل. كما وتنص المادة 51 من القانون الخاص بالعمل عل استحقال العامل للمكافأة الخاصة بنهاية العمل بدولة الكوبت ، ويتم احتسابها بناءا عل عدد ساعات العمل والايام والراتب، وفيما يلي تفصيل للمادة 51 من قانون العمل: بالنسبة للعامل الذي يشتغل بعدد الساعات او الايام او الاسابيع فيحصل على المكافأة براتب عشرة ايام عن كل سنة ميلادية من سنوات العمل الخمس الاولى. بعد ان يقضي العامل اكثر من خمس سنوات ياخد اجر 15 يوما عن كل سنة بعد الخمس سنوات الاولى بشرط ان لا تتجاوز راتب سنة واحدة.
مكافاة نهاية الخدمة-التعويض وفقاللمادة122 من قانون العمل - منتديات الصياد دوت نت
مستحقات موظف ومكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي. كما يمكن إنهاء خدمة الموظف بدون مستحقات إن كان ينطبق عليه حالة المادة 80 من قانون العمل السعودي.
يتم احتساب راتب شهر كامل للعامل عن كل سنة من الخمس سنوات التي تلي السنوات الأولى التي تتعلق بالأولى. يتم احتساب ثلث مستحقات العامل في حال انتهت الخدمة الخاصة به بعد مرور سنتين على الأقل من العمل. يتم احتساب ثلثي مستحقات العامل في حال انتهت خدمته بعد فترة تتجاوز 5 سنوات ولم تتجاوز العشرة سنوات. يتم احتساب المستحقات كاملة للعامل حال بلغت خدمته 10 سنوات فيما يزيد. كما يتم احتساب المستحقات كاملة في حال انتهت علاقة عملها أثناء 6 شهور من تاريخ زواجها أو 3 شهور من فترة الوضع. يتم احتساب المستحقات كاملة للذي ترك العمل بسبب قوة ظاهرة. متى يتم صرف مستحقات نهاية الخدمة
يتم صرف مستحقات نهاية الخدمة لكل من الموظفين ممن أنهوا خدمتهم، وذلك خلال المدة التي تم تحديدها من أجل صرفها بحيث يلزم قانون العمل صاحب العمل أن يعطي كل من الموظفين حقهم ومستحقاتهم المالية، وهذا يتم في ضوء الاتفاق الذي تم توقيعه بين العامل وصاحب العمل.
مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل | المرسال
حدّد قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة لكافّة العاملين في القطاع الخاصّ والقطاع الحكوميّ من المواطنين والأجانب إلّا أنّ هناك العديد من الشّروط التي ينبغي توفّرها ليتمكّن الأجانب من الحصول على المكافأة من قبل ديوان الخدمة المدنيّة، ومنها: إحضار نموذج تسوية من النّظام المتكامل وتوفير صورة من إشعار المغادرة بالإضافة إلى إحضار براءة ذمّة من وزارة الكهرباء والماء وبعض الشّروط الأخرى.
حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت
تعتبر نهاية الخدمة الحساب الخاص من ضمن المواد التي تتواجد خلال الأوان الأخيرة وبالأخص المادة 53 التي تتواجد في قانون العمل وتنص على العديد من المميزات التي يحصل عليها اغلب الاشخاص. في بداية الأمر لابد أن يقوم صاحب العمل بالحصول ايضا على المكافأة الكاملة للشخص. وتعتبر هذه دفع نهاية الخدمة التي قام بها جميع العاملين. التي يتواجدون في المؤسسة والتي تكون خدمتهم وصلت إلى 10 سنوات أو أكثر من ذلك. يمكن ايضا لصاحب العمل أن يقوم بدفع ثلث المكافأة لجميع الموظفين المستحقين داخل دولة الكويت. وتعتبر هذه من ضمن مكافأة نهاية الخدمة والتي تتراوح خدمتهم في المؤسسة إلى خمس سنوات. وإذا تحدثنا عن المكافأة بشكل النصف فهي تكون مكافأة يتم الحصول عليها من قبل العاملين داخل المؤسسات والشركات الكبرى والتي وصلت خدمتهم فى هذه المؤسسة إلى ثلاث سنوات فقط. يوجد عدة مكافآت لا يتم التحقق منها بعض المتعاملين التي قاموا بنهاية خدمتهم ولكن في هذا الوقت قد قاموا ايضا بتقديم استقالتهم خلال أول ثلاث سنوات من هذه الخدمة داخل المؤسسة. برنامج تمهير شرح طريقة حساب نهاية الخدمة أصبحت نهاية الخدمة لابد أن يتم تواجدها بعد إتمام عدة خطوات يجب أن يتبعها الشخص نفسه والخطوات سوف تقول بالطرق الآتية: في بداية الخمس سنوات من العمل قد يحصل المواطن ايضا على انظمة متعددة من أجل الخامس 15 يوم في العمل وكما أنه يستحق ايضا بعض الموظفين كافة الانظمة المتعددة إذا كانوا يقوموا بالعمل في الايام أو يستحقون الراتب الخاص بهم بالساعات أو بالاسابيع قد يستحق وايضا اخر عشر ايام فقط من السنوات الخدمة.
قانون نهاية الخدمة العمل في الكويتي عام 2022 و شرح طريقة حساب نهاية الخدمة - موقع نظرتي
المادّة السّبعون: أقرّ مجلس الوزراء استبدال الفقرة الأخيرة من المادّة السّبعين بالنّصّ الآتي: "للعامل الحق في إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوم عمل مدفوعة الأجر على أن يستحقّ العامل إجازة عن السّنة الأولى بعد قضائه ستّة أشهر على الأقلّ في خدمة صاحب العمل. " قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة
يضمّ قانون العمل الكويتيّ جميع الحقوق اللازمة للعامل والواجبات الواقعة على عاتقه، ونصّت مادّة قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد على المكافأة الآتية عند نهاية خدمة العامل:
الموظّفون بنظام الأشهر:
يستحقّ هؤلاء الموظّفين أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. يتمّ احتساب أجر شهر كامل عن كلّ سنة من السّنوات المتبقية لهؤلاء الموظّفين. لا بدّ من تقديم مكافأة نهاية الخدمة التي تتكوّن من مجموع المكافأتين السّابقتين لكافّة الموظّفين على نظام الأشهر بشرط أن لا تزيد المكافأة عن أجرة سنة ونصف. الموظّفون بغير نظام الاشهر:
نصّ قانون العمل على احتساب أجر عشرة أيّام لهؤلاء الموظّفين عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. يستحقّ الموظّفون بغير نظام الأشهر أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة تلي السّنوات الخمس الأولى.
الموظف من حقه الحصول على ما يعادل نصف المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة في حالة أن فترة عمل الموظف قد وصلت إلى مدة ثلاثة سنوات لكن بشرط أن لا تتعدى خمسة سنوات. الموظف من حقه الحصول على ما يعادل ثلثي المكافاة الخاصة بنهاية الخدمة في حالة أن فترة عمل الموظف قد وصلت إلى مدة خمسة سنوات لكن بشرط أن لا تتعدى عشرة سنوات. خادم الحرمين الشريفين وصلاة الاستسقاء البرنامج الخاص بحساب مكافاة نهاية خدمة العمل في الكويت العديد من الموظفين يفضلون أن يقوموا باستخدام البرامج الخاصة بالحاسبة الإلكترونية المتوفرة على شبكة الإنترنت لحساب مكافأة نهاية الخدمة. يوجد العديد من الطرق المختلفة لحساب نهاية الخدمة إذا كانت في حالة الاستقلال داخل دولة الكويت إلى المواد القانونية التي تعمل على الحالات المتعددة للعاملين، كما تعتبر أيضا بعض القوانين التي نصت على توفير كافة أوراق الاستقالة دون إشعار أي صاحب عمل لم يتعدوا، أيضا هذه المكافأة التي يتم الحصول عليها في حالة الاستقالة، كما تمت الموافقة عليها بشكل وتعتبر هذه النظم الحقوق لبعض الأشخاص دون التعويض أيضا من جهة العمل إذا قام بالانتهاء من والدتهما وقاموا بالاستقاله ايضا وتعتبر هذه العوامل التي تقوم بتوضيح ذلك كل ماعليك عزيزى القارئ ان تتبع المقال بجميع تفاصيل، تتعرف على كل ما هو جديد.