تخلت الحكومة السودانية عن لهجتها الحادة ضد بعثة الأمم المتحدة لدعم الانتقال في السودان «يونيتامس»، وقطعت بعدم مطالبتها بإنهاء البعثة أو طرد رئيسها فولكر بيرتس، مؤكدة ضرورة العمل على ترتيب ما تطلق عليه الخرطوم «أولويات» الفترة الانتقالية التي تشمل تحضيرات الانتخابات والبروتوكولات الأكثر إلحاحاً في المرحلة، عوضاً عن تركيز البعثة على «الجانب السياسي»، واصفة الأخبار التي تحدثت عن نواياها بطرد رئيس البعثة بالكاذبة والملفقة. ونفت وزارة الخارجية، في بيان، أمس، ما تداولته وسائل إعلام وكتاب أعمدة، بشأن ما نسبته لوكيل وزارة الخارجية المكلف، نادر يوسف الطيب، حول مطالبته بإنهاء تفويض «يونيتامس»، تمهيداً لطرد رئيسها في السودان فولكر بيرتس، ووصفه بـ«الملق والمغرض». وقالت الوزارة إن الوكيل ترأس وفد اللجنة التنفيذية للتعامل مع «يونيتامس» إلى نيويورك، لتسليم مصفوفة مطلوبات حكومة السودان لدعم الانتقال في البلاد وتطبيق اتفاق جوبا للسلام. أقوال الصحف اليوم الثلاثاء - Alwaginews. وبحسب النشرة، يقصد بمطلوبات الانتقال، ترتيب الأولويات لما تبقى من الفترة الانتقالية، لتركز على التحضيرات للانتخابات ثم البروتوكولات الأكثر الحاحاً كمرحلة أولى، «بدلاً من تركيز جُل عمل البعثة على الجانب السياسي».
- اقوال الصحف السودانيه اليوم شبكه المقرن
- اقوال الصحف السودانيه اليوم الاثنين
- اقوال الصحف السودانيه اليوم الجمعه
- نظم المعلومات الاداريه جامعة المنيا
- نظم المعلومات الإدارية في ممارسة الطبعة الثامنة PDF?
- نظم المعلومات الاداريه مجالات العمل
اقوال الصحف السودانيه اليوم شبكه المقرن
ووصف البرهان إحاطة بيرتس لمجلس الأمن بأنها كاذبة، دون أن يحدد تفاصيل المعلومات غير الصحيحة فيها، وقال البرهان: «نحن نرى تطاوله بالأمس يتحدث ويكذب، ونحن نقول له إذا تجاوزت التفويض سنخرجك خارج السودان». وكان وكيل وزارة الخارجية المكلف نادر يوسف الطيب قد التقى، خلال زيارته لنيويورك، رئيسة مجلس الأمن المندوبة الدائمة لبريطانيا باربرا وودورد، وشرح لها تطور الأوضاع في السودان، وسلمها «مصفوفة» تتضمن الأولويات والمقترحات التي أعدتها الوزارات والمؤسسات السودانية، لتوجيه عمل بعثة «يونيتامس»، وفقاً لمهمتها في البلاد. المشهد السوداني. كما أجرى الدبلوماسي الرفيع لقاءات مع أعضاء بعثة بلاده الدائمة في الأمم المتحدة، ولقاءات منفصلة مع مساعدة الأمين العام للأمم المتحدة لشؤون السلام، وأعضاء مجلس الأمن الدائمين، وممثلي أفريقيا في المجلس (الغابون، وكينيا، وغانا)، ومندوبي الإمارات والهند. وبحسب نشرة الوزارة، فإن اللقاءات انحصرت جميعها بشأن بعثة «يونتيامس»، وماذا يريد السودان منها، ضمن المحاور الـ11 المتفق عليها في مصفوفة دعم الانتقال واتفاق سلام جوبا. المصدر من هنا
اقوال الصحف السودانيه اليوم الاثنين
وكانت تقارير صحافية قد ذكرت أن زيارة الوكيل القصد منها تسليم رسالة للأمين العام للأمم المتحدة من رئيس مجلس السيادة الفريق عبد الفتاح البرهان، يطلب فيها إنهاء مهمة البعثة، بيد أن الوزارة نفت بالقول «لم يحمل السيد الوكيل أي رسالة، وما نشر في الوسائط كلام عارٍ من الصحة، ولا يستند إلى حقائق أو وقائع، ومجرد تحليلات غير مبنية على معلومات حقيقية». وبعيد إجراءات قائد الجيش في 25 أكتوبر (تشرين الأول) الماضي، توترت العلاقات بين حكومة الأمر الواقع وبعثة الأمم المتحدة لدعم الانتقال، وزادت الطين بلة إحاطة رئيس البعثة فولكر بيرتس لمجلس الأمن الشهر الجاري، التي حذر فيها من تدهور الأوضاع الأمنية والاقتصادية والإنسانية، بسبب غياب حكومة منذ تولي الجيش السلطة في 25 أكتوبر الماضي، والمخاوف من انحدار السودان إلى صراع خطير إزاء تزايد التوترات داخل فصائل قوات الأمن. وبلغت ذروة التوتر بتهديد رئيس مجلس السيادة الفريق عبد الفتاح البرهان، مطلع أبريل (نيسان) الجاري، بطرد الممثل الخاص للأمم المتحدة فولكر بيرتس، لتدخله في شؤون البلاد الداخلية، وتجاوزه صلاحيات تفويضه، بقوله في أثناء تخريج دفعات جديدة من الضباط: «عليه أن يكف عن التمادي في تجاوز تفويض البعثة الأممية والتدخل السافر في الشأن السوداني»، لافتاً إلى أن «ذلك سيؤدي إلى طرده من البلاد».
اقوال الصحف السودانيه اليوم الجمعه
♦️ عناوين الصحف السياسية السودانية الصادرة اليوم السبت 23 ابريل2022 - YouTube
منذ ساعتين
ابرز عناوين الصحف السودانية السياسية الصادرة في الخرطوم اليوم الاربعاء 27 ابريل 2022
(سيتم التعديل والاضافة) صحيفة الوطن: تجمع المهنيين يطالب بالغاء إتفاقية جوبابالمستندات.. شركة "لولي" تتعدى على ميادين بالخرطومالاتحاد الأوروبي يحمل حركات اتفاق جوبا مسؤولية حماية المدنيين بدارفوربرمة ناصر: يكشف أسباب تراجع الأحزاب عن الوثيقة التوافقية…
الدقة يجب ان تكون المعلومات دقيقة و واضحة بجميع تفاصيلها. التأكد من مصدر المعلومة حيث انه كلما كان المصدر جيد كلما كان اتخاذ القرار سليم. الاختصار ليس من الضروري أن تكون المعلومات بها كلمات عديده و كثيره و لكن يكفي ان تكون المعلومات مختصره و واضحه. الكمال يجب أن تكون المعلومات كامله حتى تمكننا من اتخاذ القرار السليم. مكونات نظم المعلومات الاداريه
نظم المعلومات الادارية تتكون مجموعه من المكونات الرئيسية و هي
البيانات حيث أن البيانات تمثل المكون الأول في نظم المعلومات الإدارية ، حيث انه يعتمد عليها ب شكل مباشر و كبير و لذلك فإنه من الضروري أن تكون المعلومات كاملة و واضحة حتى تمكن متخذ القرار من اتخاذ القرارات السليمة ، مثل بعد جمع البيانات الكاملة و المتعلقة ب الطباعه سوف يتم شراؤها ، حيث انه يجب ان يجب جمع جميع المعلومات الواضحة عن جميع الطابعات ، و الأسعار و ذلك من أجل اختيار المطبعه المناسبه. المعلومات و يتم تكون المعلومات من خلال ربط جميع البيانات التي تم جمعها في الخطوة السابقة ، و يجب ان تكون عملية جمع البيانات صحيحة وذلك حتي تكون الخطوات التالية صحيح ، بعد جمع جميع البيانات اللازمة عن الطباعة يتم شراؤها.
نظم المعلومات الاداريه جامعة المنيا
نظم الدعم في اتخاذ القرارات. النظم الحقائقية. نظم المعلومات الاداريه. نظم المعلومات الجغرافية. نظم المعلومات الببليوغرافي. نظم استبعاد المعلومات. نظم البحث و التدقيق. نظم المعلومات الإدارية بالانجليزية Management Information هي نوع من أنواع تقنية المعلومات وتعتبر من تخصصات الحاسوب الجديدة حيث أن نظم المعلومات الإدارية أو ما يعرف باسم (MIS) يجمع ما بين تقنية المعلومات وعلوم الحاسبات والإدارة هدفها بناء أنظمة حاسوبية تكنولوجية تعمل على مساعدة المؤسسات المختلفة للقيام بأعمالها، وتقوم بعدة وظائف، المساعدة المكتبية والقيام بالمهمات المحاسبية وتنظيم الاجتماعات، وكل ما يساعد المؤسسات في عملية اتخاذ القرار. كما أن استخدام المؤسسات للنظم الحاسوبية في العمليات الإدارية يخفف من الأعباء، والمصاريف المالية على الموظفين، ويتغلب على العديد من سلبيات العمل البشري الذي قد يتسبب بها الملل من العمل والأخطاء البشرية الروتينية أو عدم وجود الحوافز المعنوية اللازمة. كما تساعد على تضخيم حجم المؤسسات. كما أن امتلاك المؤسسات لنظم المعلومات الإدارية يزيد من القدرة التنافسية للمؤسسة في بيئة العمل. ولكن يعيب البعض على استخدام هذه النظم في المؤسسات الإدارية على التخلص من المستندات الورقية.
نظم المعلومات الإدارية في ممارسة الطبعة الثامنة Pdf?
تمكين المنظمة القدرة العالية على استغلال قدرات الحاسوب في إنجاز مهامها. تحليل البيانات والمعلومات والنظم داخل إطار المنظمة. تمكين المنظمات من دخول سوق المنافسة ودعم وضعها التنافسي وتقويته. رفع مستوى الكفاءة والفاعليّة. التخلّص من الفساد الإداري، والقضاء عليه تماماً، من خلال الاعتماد على الحاسوب بإنجاز المهمات. تحسين العملية الإنتاجيّة ورفع مستوياتها. المساهمة في توفير الوقت والجهد. منح المهام الاستراتيجية وقتاً أكبر من خلال تقليل الوقت اللازم للاهتمام بالأعمال الروتينية. مراحل نظم المعلومات الإداريّة
جمع البيانات، وهي عمليّة استيراد البيانات من مصادرها فيما يتعلّق بقضية ما تعالجها المنظمة وتنجزها. تحليل البيانات. إعداد القوائم البيانية. اتخاذ القرار المناسب من بين مجموعة من البدائل والاقتراحات المتوفرة بين يدي الجهة المختصة بصنع القرار واتخاذه. معايير نظم المعلومات الإدارية
تعتمد نظم المعلومات الإدارية على مجموعة من المعايير حتى تنجز عملها على الوجه المطلوب، وهي:
الدقة: يُعتبر هذا المعيار ضرورياً في نظم المعلومات الضرورية؛ نظراً للاعتماد عليه بشكل كامل في عملية صنع القرار، إذ يشترط صحّة البيانات والمعلومات ومصداقيتها.
نظم المعلومات الاداريه مجالات العمل
*اقر ايضا بحث عن تلوث المياه
نشأة نظم المعلومات
نشأت نظم المعلومات على اساس انها فرع من فروع علم الحاسب ، وذلك من أجل فهم وإدارة المنظمات و الشركات ، و من ثم بعد ذلك نشأ تطورا كبيرا حتى أصبح مجالا أساسيا و رئيسيا في إدارة البحوث و الدراسات المختلفة ، و اصبح يمثل تخصصا يتم تدريسه في الجامعات الكبرى و ايضا المدارس التجارية في جميع دول العالم. حيث ان ادارة المعلومات من أحد أهم الموارد الخمسة المطلوبة من أجل تشكيل المؤسسة و هذا بالإضافة إلى الموارد البشرية والمواد الخام وكذلك رأس المال بالاضافة طبعا الى الالات و المعدات ، و هناك العديد من الشركات التي قامت بتطوير نظم المعلومات كنظام مستقل ، حيث انها قامت من خلال منصب رئيس قسم المعلومات وجعلته منصبا مساويا مع منصب الرئيس التنفيذي من حيث الأهمية و هذا لما له من اهميه كبيره. أنواع نظم المعلومات
مع التطورات الكثيرة التي تحدث من تقدم التكنولوجيا أصبح للمعلومات أهمية كبيرة في الصناعات والشركات الكبري ، حتي انها تكون علي دراية كبيرة مع المنتجات التي يتم توزيعها في الأسواق و كيفية تحديد الاشياء اللازمه ل بيعها او عرضها ، و من هنا ظهرت الحاجة إلى نظم المعلومات و التي تهتم بشكل كبير بتطوير واستخدام البنية الاساسية من اجل تقنية المعلومات و ذلك في أي منظمة و أن كل نوع من نظم المعلومات له دوره الخاص في التعامل مع المعلومات و فيما يلي سوف نعرض اهمها
نظم إدارة قواعد البيانات.
و يغطي القضايا المتعلقة بتحليل الاحتياجات و متطلبات المستخدم و اختيار النظام والاستخدام العملي لبرامج HRIS التي يحتمل أن يواجهها الطلاب في أي مؤسسة أعمال. و يتضمن أيضًا دراسة لقضايا إدارة التغيير المرتبطة بتنفيذ HRIS و تطويره للأغراض الاستراتيجية. نظم 505: يتناول هذا المقرر مبادئ شبكات الكمبيوتر و تطبيقاتها على الإنترنت. و يناقش تفاصيل الطبقات، البروتوكولات، الأداء، تخصيص الموارد، الإدارة، الأمن وغيرها من القضايا المعاصرة المتعلقة بالشبكات. و سوف يتم تقديم وتحليل بروتوكولات الاتصال القياسية مثل HTTP (S) و DNS و TCP / IP و RSVP و SNMP. يتم تقديم البروتوكولات والخوارزميات ، وتحليل أدائها. نظم 503: يهدف المقرر إلى توفير فهم شامل لإدارة تطوير البرمجيات، ويتميز المقرر باحتوائه للمهارات اللازمة لإدارة التقنيات والتقنيات المبتكرة. وهو يركز على تزويد الطلاب بمبادئ الإدارة اللازمة. في نهاية المقرر سيكون الطلاب قادرين على تقييم وضع تطوير البرمجيات و اختيار استراتيجية الإدارة المناسبة. كما سيكون بمقدورهم أيضاً تبرير إدخال أساليب مبتكرة و الأشراف على إدارة استخدامها. نظم 564:
يقدم هذا المقرر فهم وتطبيق لعمليات تحليل وتصميم النظم التي تركز على دورة حياة تطوير النظم.
مستويات النظام – يحتوي كل نظام في الكون على عدد من النظم الفرعية مجموعها يمثل النظام الكلي العام و لأغراض الدراسة والتحليل يفضل أن نحدد النظام العام ثم نحدد النظم الفرعية بداخله ومخرجات كل نظام فرعي تكون مدخلات نظام فرعي آخر كما أن انتقال مخرجات أي نظام فرعي لتصبح مدخلات نظام فرعي آخر يتم عبر حدود كل نظام فرعي مثال مخرجات قسم الإنتاج هي سلع وخدمات تكون مدخلات مثلا لقسم التسويق لغرض بيع هذه السلع. الكلية والشمول – أن النظام ككل واحد ليس مجرد مجموع أجزائه وعناصره أنه في الواقع نتاج تفاعل الأجزاء والمكونات والأجزاء وينتج منها نظاما يقوم على قاعدة التفاعل والتكامل المتبادل لمكوناته وعناصره أو نظمه الفرعية. كما يجب النظر إلى كل نظام فرعي على أنه جزء من كل أي التأكيد على النظرة الكلية والابتعاد عن النظرة الجزئية في علاقة أجزاء النظام بالنظام الكلي. التكيف – يقصد به قدرة النظام على الاستجابة لمتغيرات البيئة الخارجية ، و النظم المفتوحة وشبه المفتوحة تمتاز بقدرتها على الاستجابة لمتغيرات البيئة الخارجية وتعتبر النظم شبه المفتوحة أكثر قدرة على التكيف والوصول إلى حالة التوازن من خلال علاقتها بالبيئة الخارجية وذلك بسبب قدرتها على السيطرة على متغيرات البيئة الخارجية من خلال عملية التغذية العكسية والرقابة.