كشفت عنها عمادة شؤون المكتبات..
كشفت عمادة شؤون المكتبات، بالتزامن مع اختيار الدرعية عاصمة الثقافة العربية 2030 عن امتلاك جامعة الملك سعود مخطوطة «تاريخ نجد» لمؤلفها محمد بن عمر الفاخري وابنه عبدالله بن محمد الفاخري. وذكر وكيل عمادة شؤون المكتبات الدكتور عبدالله بن حمود المقرن أن العمادة تحتفظ بنسختين من هذا التاريخ المهم، وتعد إحدى هاتين النسختين من أتم النسخ ورقمها ٤٨ والمكتوبة بالخط النجدي الذي لا يعتمد على أي من قواعد الخط العربي ولون مدادها اللون الأسود مع استخدام المداد الأحمر لبيان السنوات. استشاري يوضح أسباب تكون حصوات الكلى لدى الرجال أكثر من النساء.. ويحسم الجدل حول تأثير المياه المُعلبة-فيديو. من جهته قال رئيس قسم المخطوطات والمجموعات الخاصة الأستاذ حمد الغنام يتضح لقارئ هذه المخطوطة التي أبرزت أحداث عام ٨٥٠ هجري «عند قدوم جد الأسرة الحاكمة مانع بن ربيعة المريدي على ابن عمه ابن درع» بأن تاريخ الفاخري المكتوب مبني على نظام الحوليات أسوة بغيره من المؤرخين حيث بدأ تاريخه من عام ٨٥٠ هجري إلى عام وفاته ١٢٧٧هجري ومن ثم ابنه أتم ١١ سنه أخرى تقريباً ووقف عام ١٢٨٨هجري. هذا وتعد مخطوطة«تاريخ نجد» من أهم وأندر المخطوطات، وتعتبر مرجعا لكثير من المؤرخين السابقين والحاليين ومن أقدم ما كتب عن تأسيس وتاريخ الدرعية
- استشاري يوضح أسباب تكون حصوات الكلى لدى الرجال أكثر من النساء.. ويحسم الجدل حول تأثير المياه المُعلبة-فيديو
- كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019 - موسوعة
- وزارة الموارد البشرية: خدمة «حاسبة نطاقات» متاحة لرصد التوطين - صحيفة البوابة
- كيفية حساب نسبة السعودة في القطاع الخاص | المرسال
استشاري يوضح أسباب تكون حصوات الكلى لدى الرجال أكثر من النساء.. ويحسم الجدل حول تأثير المياه المُعلبة-فيديو
"د. عبدالله الفاخري": " الماء والصحون البلاستيكية سبب رئيسي لانخفاض خصوبة الرجال - YouTube
صدور العدد 32 من مجلة القوافي
عمون - صدر عن بيت الشعر في دائرة الثقافة بالشارقة العدد 32 من مجلة "القوافي" الشهرية؛ وجاءت افتتاحية المجلة تحت عنوان "الشعر العربي.. حضورٌ متجدّد"؛ وفيها: شكلت الأبيات الخالدة في الشعر العربي، ظاهرة تستحق التوقف؛ فمنذ العصر الجاهلي إلى عصرنا الحديث، ولا تزال بعض الأبيات تسير بها الركبان، وتردّدها الألسن، وتُضرَب بها الأمثال، وهو ما شكل لغزاً محيّراً، وسؤالاً لا ينتهي؛ فما سبب هذا الخلود والبقاء؟ وكيف لبيتٍ واحدٍ أن ينشر الدهشة ويلوّن الحياة بالجمال. إطلالة العدد حملت عنوان "أبياتٌ خالدةٌ لا يخفت بريقها"، وكتبتها الشاعرة الدكتوره حنين عمر. في باب "مسارات" كتب الإعلامي الشاعر محمد الجبوري موضوع "قصيدة المناجاة.. تعبّدٌ في فضاء الشعر". وتضمن العدد لقاء مع الشاعرنجيب كيالي وحاورته الشاعرة إباء الخطيب. واستطلع الشاعر الإعلامي أحمد الصويري الآراء حول علاقة الشعر بالقِيَمْ. في باب "مدن القصيدة" كتبت الشاعرة الإعلامية سارة الزين عن جازان في الممكلة العربية السعودية. في باب "أجنحة" حاورت الشاعرة الإعلامية منى حسن الشاعرة اللبنانية عُلا خضارو. وتنوعت فقرات "أصداء المعاني" بين حدث وقصيدة، ومن دعابات الشعراء، وقالوا في، وكتبها الإعلامي فواز الشعار.
شاهد أيضًا: كم يحسب السعودي في نظاقات ومتى يتم احتساب السعودي في نطاقات
حاسبة نطاقات المطور
يعد برنامج حاسبة نطاقات المطور أحد الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل حساب نسبة التوطين، والتعرف على نطاق المنشأة في النظام، فمن خلال الحاسبة الإلكترونية يمكن لأصحاب المنشآت العاملة في القطاع الخاص أن يتعرفوا على نسب التوطين المطلوبة في المنشآت الخاصة بهم إن كانت من الأنشطة الداخلة في نظام نطاقات، وهو ما يسهم في تحديد النسبة المطلوبة، ووضع المعايير والخطط المستقبلية التي تحددها المنشأة من أجل الوصول لنسبة التوطين المطلوبة إن لم تكن قد وصلت إليها بعد. [1]
شاهد أيضًا: نعتذر لعدم تقديم الخدمة نظرا لعدم وجود منشأتك في قاعدة بيانات نطاقات
أهداف حاسبة برنامج نطاقات المطور
تستهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عددًا من الأهداف بالتزامن مع إطلاقها لبرنامج حاسبة نطاقات الجديد، وهذه الأهداف هي:
تقديم الدعم للمنشآت التي لديها 6 عاملين فإكقر. التعريف بمدى نطاق المنشأة اعتمادًا على مدى النطاق، وجدول القيم المعيارية الثابتة الخاصة بالأنشطة الاقتصادية المشمولة.
كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019 - موسوعة
كم يحسب السعودي في نطاقات الذي صدر في المملكة العربية السعودية خصيصًا ليتم من خلاله حساب معامل التوطين آليًا لكافّة الكيانات الخاصّة بِالرقم الموحد للمنشآت على مدّة زمنية قدرُها 26 أسبوعاً على أن تكون المنشآت صاحبة النسب الأعلى في التوطين ضِمن "النطاق البلاتيني" فيما تكونُ الأقل في "النطاق الأحمر" وفيما يلي يوضّح لنا موقع المرجع كم يحسب السعودي في نطاقات. برنامج نطاقات الجديد وزارة العمل
يثعدّ برنامج نطاقات بمثابة معيار يتم من خلاله تشجيع المنشآت على توطين الوظائف، إذ تعتمد الفكرة الرئيسة للبرنامج على تقسيم الكيانات التي تتضمنُ 6 أو أكثر من العمال إلى نطاقات، باللون التالية؛ الأحمر والأصفر والأخضر الخفيف والأخضر المتوسط والبلاتيني، وفي هذا البرنامج يتمّ تقييم المنشآت التي تكونُ متشابهة في الحجم والنشاط على أن تكون ال5% الأعلى توطينًا من المنشآت فِي النطاق البلاتيني، في حين تكون ال5% الأقل ضِمن النطاق الأحمر، وتتوزعُ المنشآت المتبقية على النطاقات الأُخرى وفقًا لنسبة توطينها. لن تتمكن الكيانات التي تقعُ في النطاقات الحمراء والصفراء من الاستفادة من هذه التسهيلات إن لم تكن متعاونة في التوطين، وإن لم تلتزم بأحكام النظام وما تتضمنهُ اللائحة التنفيذية فيه؛ الأمر الذي قد يسهم في إضعاف إمكانية حفاظها على عمالتها الحالية، ويترتبُ على ذلك اضطرارها إلى الالتزام بالنظام من خلال توظيف الأفراد السعوديين لتتمكن من الخروج من هذهِ النطاقات، وذلكَ في حال رغبتها في البقاء والمنافسة كغيرها من الكيانات.
وزارة الموارد البشرية: خدمة «حاسبة نطاقات» متاحة لرصد التوطين - صحيفة البوابة
برنامج نطاقات ، أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والذي يساعد لتخفيض نسبة البطالة وأتاحه فرص العمل داخل المملكة العربية السعودية لجميع طوائف الشعب السعودي والهدف من برنامج نطاقات وجود جو من المنافسة على المناصب القيادية والإدارية لجميع السعوديين والسعوديات وأيضا القضاء على مشكلة التوطين، وإيحاد بيئة عمل آمنة لأبناء وبنات الوطن الذي يساعد على وجود فرص عمل لتحسين أداء السوق وتطويرت ويأتي ذلك من خلال المنشآت التجارية بالمملكة. وزارة الموارد البشرية: خدمة «حاسبة نطاقات» متاحة لرصد التوطين - صحيفة البوابة. برنامج نطاقات
دعا المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أصحاب العمل الدخول على البوابة الإلكترونية لبرنامج نطاقات لمعرفة نسب التوطين من خلال الدخول على الرابط التالي ، ويأتي برنامج "نطاقات" ضمن مستهدفات المملكة العربية السعودية ومساهمتها في تحقيق برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقًا من رؤية المملكة 2030. النسب المحدثة لبرنامج نطاقات. دليل نطاقات المحدث. الحاسبة الافتراضية نطاقات الموزون
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إتاحة إمكانية احتساب نسبة التوطين وذلك من خلال الرابط التالي حاسبة نطاقات الموزون إدارة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل، وإذا وجهتك مشكلة بالدخول قم بالدخول على الرابط المباشر التالي ، بعدها قم باختيار الخدمات الإلكترونية ثم اختيار حاسبة نطاقات الافتراضية من خلال القائمة الجانبية داخل بوابة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وأخيرا قم بالدخول على الرابط أعلاه قم بإدخال المعلومات المطلوبة داخل الحقول الفارغة لحساب نسبة التوطين.
كيفية حساب نسبة السعودة في القطاع الخاص | المرسال
يتم احتساب أول طالب سعودي حتى ولو تجاوز النسبة المحددة للطلاب. عند تجاوز ذوي الاحتياجات الخاصة نسبة 10% من عدد العاملين السعوديين، يتم احتساب كل من زاد منهم على تلك النسبة بعامل سعودي واحد صحيح. يحتسب أول سعودي ذي احتياجات خاصة قادر على العمل بأربعة حتى لو زادت النسبة على 10%. يحتسب العامل السعودي من السجناء المفرج عنهم باثنين من العمال السعوديين لمدة عامين من تاريخ الإفراج وبحد أدنى 3 آلاف ريال، وإذا مضى اكثر من امين يحتسب كعامل واحد، وما زاد عن 10% يحتسب كعامل سعودي واحد. يستثن من ذلك أول سجين الذي يحسب باثنين في كل الحالات. كان ذلك حديثنا عن حساب نسبة التوطين في نطاقات 2018 في المملكة العربية السعودية. تابعونا على موسوعة ليصلكم كل جديد، ودمتم في أمان الله. مصدر:
1.
[1]
المفتاحية: كم عامل أجنبي مقابل السعودي 2022
حاسبة نطاقات المطور 1443
إن حاسة نطاقات المطور من ضمن الخدمات الإلكترونية التي عملت على تقديمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأجل حساب نسبة التوطين، والقيام بالتعريف على نطاق المنشأة بالنظام، بواسطة الحاسبة الإلكترونية يمكن لأصحاب المنشآت العاملة في القطاع الخاص أن يتعرفوا على نسب التوطين المطلوبة بالمنشآت الخاصة بهم، في حال كانت من ضمن الأنشطة الداخلية بنظام نطاقات، الأمر الذي يساهم في تحديد النسب المطلوبة، والقيام بوضع المعايير والخطط المستقبلية، التي تقوم بتحديدها المنشأة لأجل الوصول إلى نسبة التوطين المطلوبة في حال لم تصل إليها. كيفية حساب نطاق المنشأة 1443
يمكن لصاحب المنشأة استخدام حساب نطاق المنشأة عن طريق استخدام نطاقات المطور لأجل حساب نطاق المنشأة وذلك وفق الخطوات التالية:
التوجه لحاسبة نطاقات المطور " من هنا ". القيام بتحديد نشاط المنشأة في نطاقات. إدخال عدد من العاملين على مستوى الكيان. القيام بتحديد معامل نسبة التوطين (حيث يتم حساب معامل نسبة التوطين بواسطة قسمة عدد العاملين السعوديين بالكيان على عدد العاملين الكلي × 100 بالأخذ بعين الاعتبار الأوزان الخاصة بالعاملين).
وحدة النوطين الموازي هي مقابل وزن عامل سعودي واحد بما يعني:
وحدة التوطين الموازي = وزن العامل السعودي تبعًا لبرنامج نطاقات. الاشتراك في خدمة التوطين الموازي ودفع قيمة الاشتراك يكون من خلال طريقتين هما:
يتم دفع قيمة الاشتراك بشكل شهري وذلك لزيادة النسية في برنامج نطاقات تدريجيًا في فترة 26 أسبوع، كما يحدث عند الرغبة في توظيف عمالة وطنية في برنامج نطاقات، بالإضافة إلى أنه يتم خروج الوحدات تدريجيًا في حالة عدم تجديد الإشتراك. دفع قيمة الاشتراك عن 6 شهور مقدمًا وذلك يساعد على زيادة النسبة في نفس الوقت، ثم يليه خروج النسبة من حساب المؤسسة تدريجيًا. يتم إصدار الفاتورة وعلى المنشأة سداد قيمتها في وقت أقصاه 10 أيام من تاريخ إصدارها، وفي حالة عدم الاستفادة من الفواتير لا يجب سداد قيمة الفاتورة، وغذا لم تقم المنشأة بسداد قيمة الفاتورة بعد المدة المحددة سوف يتم إلغاءها. يمكن للمشترك إلغاء اشتراكه بخدمة التوطين الموازي في أوقت يرغب به ولكنه لن يسترد أي مبلغ مالي قام بدفعه. تحديث النسب في خدمة التوطين الموازي يكون بشكل أسبوعي مع التحديث الرسمي لبرنامج نطاقات. يستفيد من خدمة التوطين الموازي المنشئات والمؤسسات التي لا يمكنها تحقيق نسب التوطين، لا يتوقف الأمر على إفادة المنشئات بل يستفيد منها المواطنين السعوديين الذي يرغبون في العمل، حيث أن المقابل المالي للاشتراك في الخدمة يتم تقديمه لصندوق تنمية الموارد البشرية الذي يقوم بتأهيل العاملين السعوديين وتدريبهم.