6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. قانون الخصم من الراتب الشهري في الإمارات. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر
- من هو مخترع الرياضيات - مجلة محطات
- من اخترع الرياضيات - موضوع
- من الذي اخترع الرياضيات | المرسال
5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين. 6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر
الكلمات الدالة
مشاركه الخبر:
الاخبار المرتبطة
18-07-2013
فيما يلي وصف لحالات يجري فيها على ما يبدو خصم غير قانوني من الراتب:
الخصم لم يصادق عليه بشكل واضح في القانون، بأمر وزاري أو باتفاقية عمل جماعية. بين الخصومات المسموح بها وفقاً لقانون حماية الأجر: ضريبة الدخل، التأمين الوطني، تأمين صحي، دفعات لصندوق التقاعد، لصندوق التوفير، رسوم عضوية لنقابة عمّال. لم أوافق خطّياً على الخصم. مثلاً: يستطيع العمال الموافقة خطياً على إعطاء تبرع شهري ثابت لجسم ما، على خصم ثابت عن وجبات يتلقونها في مكان العمل، على خصومات عن تأمينات اختيارية مختلفة مثل تأمين حياة وما شابه. الخصم نابع من مخالفة تأديبيّة، في ظل عدم وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح فرض خصومات على مخالفات تأديبية. بإمكان المشغّل خصم غرامة من العامل عن مخالفة تأديبيّة فقط في ظل وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح له ذلك. بشكل عام، بخصوص العاملين في القطاع الخاص(الذين ليسوا موظفي دولة)- لا يمكن فرض غرامات على مخالفات تأديبية في عقود العمل الجماعية. يقع على المشغّل الذي يدّعي انه قام بخصم عن مخالفة تأديبية إثبات وجود اتفاقية عمل جماعيّة تتيح له فرض غرامات كهذه، وأنه التزم بالشروط المفصّلة في الاتفاقية لفرض تلك الغرامة.
وهذا ما أكده نص المادة 31 من قانون العمل العماني التي نصت على ما يلي:" لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل عن المخالفة الواحدة غرامة تزيد قيمتها على أجر خمسة أيام أو أن يوقفه تأديبياً عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه عن المخالفة الواحدة مدة تزيد على خمسة أيام. وفي جميع الأحوال لا يجوز أن توقع على العامل أكثر من عقوبة عن المخالفة الواحدة أو أن يقتطع من أجره وفاءً للغرامات التي توقع عليه أكثر من أجر خمسة أيام في الشهر الواحد أو أن تزيد مدة وقفه عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه على خمسة أيام في الشهر الواحد. "
أ). ه) أخطاء/ نواقص في الصندوق: لا يمكن خصم مبالغ ما من راتب العامل مقابل أخطاء ارتكبها في إطار العمل، حتى لو تم أخذ توقيع العامل مسبقا على الموافقة لمثل هذه الخصومات. مثلا، تقرر أن خصم 660 شيكل من راتب عامل في محطة وقود بسبب تعبئة زيت خاطئة، ليس قانونيا، رغم أن المشغّل أظهر موافقة العامل على مثل هذا الخصم في اتفاقية العمل. (قرار حكم 01/1210 غرينشفن ايساك ضد "يش مِن" خدمات تشغيل). تعويض متفق عليه على مغادرة مبكّرة أو إرجاع مصروفات التأهيل: خصم شائع جدا، يفرض على عامل يستقيل قبل الفترة المحدّدة سلفاً في اتفاقيّة العمل. هذا الخصم غير قانوني، إلا إذا كان واحداً من الحالات التالية:
أ) إذا كان مفروضاً على العامل دون أن يعطى له أي تأهيل كان مع بداية مزاولته العمل. ب) أعطي العامل تأهيلاً في بداية العمل، لكن لا توجد علاقة بين مبلغ التعويض وتكلفة التأهيل. على المشغّل إثبات تكلفة التأهيل بواسطة وصولات أو فواتير. ج) العامل الذي يقال أو يستقيل في ظروف تؤهله للحصول على تعويضات الفصل من العمل أو بسبب خرق اتفاقية العمل – لا يتكلّف التعويض المتفق عليه أو بإرجاع مصروفات التأهيل. مثلاً: عامل استقال من عمله بسبب عدم التزام المشغّل بشروط العمل التي وعده بها، عامل استقال لأسباب صحيّة، وغيرها.
ويجوز للوزير تعديل النسبة المشار إليها أو تقرير عائد على القروض إذا كان صاحب العمل قد أدخل نظاماً للقروض معتمداً من الوزارة تمكيناً لعماله من إنشاء مساكن لهم وذلك بما لا يجاوز الحد الأعلى للعائد الذي يضعه البنك المركزي. " 4- الخصم من الراتب نظير تغيب العامل عن العمل:جاءت أحكام القانون واضحة من حيث إن الأجر لقاء العمل حيث من المفروغ منه أن رب العمل ملزم بسداد مستحقات العامل عن الساعات التي يعمل بها، أما وفي حال تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول فيحق معه لرب العمل خصم أجر العامل عن أيام أو ساعات العمل التي تغيب فيها العامل عن عمله، وفي ذلك جاءت المادة 60 من قانون العمل على مايلي:" إذا تغيب عامل المناوبة أو العامل الذي يحدد أجره على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو نصف الشهر أو الشهر عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول لا يحق له الحصول إلا على أجر الساعات التي عمل فيها فعلاً. ويحسب أجر الساعة للعامل المحدد أجره على أساس الشهر بقسمة الأجر الشامل على المدة التي يمنح عنها الأجر ثم على عدد الساعات الأصلية طبقا لعقد العمل أو طبقا للقانون أيهما أقل. ويحسب أجر الساعة لعامل المناوبة في هذه الحالة على أساس قسمة الأجر الشامل عن دورة العمل بفرض اشتغاله فيها بالكامل على عدد الساعات الأصلية دون الساعات الإضافية.
يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73:
1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة. 5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين.
الرياضيات الاسلامية: ترجم المسلمون العديد من الكتب القديمة، وأسسوا لعلم الجبر، واخترعوا الصفر بمفهومه الحالي. الرياضيات في أوروبا: منذ العصور الوسطى إلى القرن التاسع عشر، ظهرت الرياضيات في المبادلات التجارية، والبناء، ومن ثم في الفلك، وفي العهد الحديث طور العلماء هناك التفاضل والنسبية، والاحتمالات. من الذي اخترع الرياضيات
يعد السؤال من الذي اخترع الرياضيات فلسفيًا بعض الشيء، فالرياضيات ليست اختراعًا بحتًا، لإن الاختراعات تتعلق بالأشياء المادية، كما أن الرياضيات تتضمن العديد من المفاهيم والقوانين، وبالتالي يصعب ربطها بعالم أو مخترع محدد، فقد تطورت منذ آلاف السنين وعلى يد آلاف الأشخاص، وقد ظهرت مفاهيم القسمة، والجمع، والطرح في نفس الوقت في العديد من البقاع الجغرافية كآسيا، وأوروبا، وإفريقيا. من الذي اخترع الرياضيات | المرسال. [2]
مساهمات العرب والمسلمين في الرياضيات
لا يمكن الحديث عن من الذي اخترع الرياضيات دون التطرق إلى مساهمات العرب والمسلمين في الرياضيات، وذلك بدءًا من بلاد فارس والشرق الأوسط، وآسيا الوسطى وصولًا إلى شمال إفريقيا وإيبيريا وأجزاء من الهند، حيث قدموا منذ القرن الثامن العديد من الاكتشافات، نذكر منها ما يأتي: [3]
التناظرات الهندسية المعقدة، المستخدمة في الزخرفة والتزيين.
من هو مخترع الرياضيات - مجلة محطات
اختراعات الخوارزمي كان له الكثير من الإنجازات والمؤلفات التي نظمها الخوارزمي طوال فترة عيشه، وكان له دور كبير في العديد من الاختراعات التي جعلت بمثابة أسس وقواعد في علم الرياضيات ومن أهم اختراعاته في علم الرياضيات كالتالي: أولا\ الصفر الذي يوحي بالتوحيد في علم الرياضيات. ثانيا\ اخترع الخوارزمي شكل لكل رقم يحمل نفس عدد الزاوية التي تدل عليه. ثالثا\ استطاع الخوارزمي أن يفصل بين الحساب والجبر. رابعا\ الخوارزمي هو الواضع لأسس علم الجبر الحديث. من اخترع الرياضيات - موضوع. خامسا\ ابتكر الخوارزمي مفهوم الخوارزمية في علم الرياضيات والحاسوب. سادسا\ قام بالعديد من الاعمال في مجال الجبر. مؤلفات الخوارزمي اشتهر الخوارزمي وارتبط اسمه بالرياضيات ولكن بالفعل أنه له العديد من المؤلفات في علم الجغرافيا والفلك والرياضيات والإحصاء والكثير من العلوم التي ارتبطت بعلم الرياضيات وكان أساس لها ومن مؤلفات الخوارزمي رحمه الله كالتالي: كتاب الجبر والمقابلة وكتاب فصل الأرض وكتاب التاريخ وكتاب الزيج وكتاب الجمع والتفريق وكتاب العمل بالإسطرلاب.
من اخترع الرياضيات - موضوع
هل الخوارزمي عربي؟ بالفعل إنه عالم عربي مسلم نشأـ علمه وترعرع في عهد الخلافة العباسية، ولديه العديد من المؤلفات الخاصة بعلم الرياضيات والفلك والجغرافيا والتي سار عليها الملايين من العرب والمسلمين في أنحاء الكرة الأرضية ، بتعليم مبادئ وأسس الخوارزمي في جميع المدارس والجامعات المتخصصة بقسم الرياضيات، ومن أشهر مؤلفات الخوارزمي التي كان لها دور هام في تعليم وإنشاء أجيال كثيرة من الرياضيين المختصين هو" كتاب المختصر في حساب الجبر والمقابلة "، حيث كما تبين أن أول من اخترع الصفر هم العرب أيضا، وهذا ثاني إنجاز للعرب في قسم الرياضيات، حيث تمت ترجمة مؤلفات وكتب الخوارزمي للعديد من اللغات حول العالم. عقيدة الخوارزمي دار الحديث طويلا حول حقيقة عقيدة الخوارزمي وذلك بسبب لقب الطبري له بأنه مجوسي الأمر الذي جعل الشكوك حول ديانة وعقيدة الخوارزمي تزداد، ولكن الحقيقة أن الطبري كان يلقبه بهذا لأن عقيدة آبائه وأجداده هي المجوسية، ولكن الخوارزمي كان مسلما باتفاق الجميع، وذلك لأن جميع مؤلفاته وكتبه كان دائما يبتدأ بالبسملة قبل الخوض في أي كلام في تخصصه، ومن المعروف أن المجوس لا يتلفظون بصيغة البسملة، أي أنها صيغة مختصة بالمسلمين فقط، وقد تميزت الكثير من المؤلفات تجمع وتفرق بين الحساب الهندي وكتاب رسم الربع المعمور وكتاب تقويم البلدان وكتاب العمل بالإسطرلاب، الذي حقق شهرة واسعة.
من الذي اخترع الرياضيات | المرسال
يعد الخوارزمي أول من أدخل الأرقام العربية في الرياضيات. هو أول من وضع الصفر وجعل له تكوين في وسط الأعداد الطبيعية. اقرأ أيضا: 10 من أشهر علماء العرب والمسلمين واختراعاتهم
بهذا تم التعرف على من هو مخترع الرياضيات ومراحل تطور الرياضيات عبر التاريخ، بالإضافة إلى معرفة أول عالم في الرياضيات، نتمنى أن يكون الموضوع أعجبكم و استفدتم من المعلومات التي ذكرناها به. من هو الذي اخترع الرياضيات. غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لموقع زيادة وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.
قام الخوارزمي بصنع الجدول الفلكي الذي كان له تأثير كبير في الشرق والغرب وانتقلت العلوم الرياضية إلى أوروبا وقاموا بتطويره. ظهرت الأرقام العربية والصفر ولم يكن القدماء يعرفون شيء عن الصفر في تلك الفترة. استعمل العالم العربي الجيب وهي النسبة بين الضلع المقابل للزاوية والوتر في المثلث قائم الزاوية ويتك استخدامها إلى يومنا هذا. قام العالم نصير الدين طوسي باكتشاف أخطاء العالم أقليدس فيما يخص المتوازيات وقام بتصحيحها. اخترع العالم غياث الدين الكاشي الكسور العشرية. استخرج ابن الهيثم الصيغة العامة "م" مجموع المتتالية الحسابية في الرياضيات. لأول مرة في التاريخ استغل الرياضيون العرب الهندسة المستوية والمجسمة في إجراء البحوث حول الضوء. اقرأ أيضا: ما هو علم السيتولوجيا أشهر علماء وفروعها
أولا: التاريخ القديم للرياضيات
تطور علم الرياضيات على مدار آلاف السنين على يد الكثير من العلماء، قد تم اكتشاف العديد من العمليات الرياضية مثل الجمع، الطرح، الضرب. تم اكتشاف الرياضيات في الصين والهند وفي بلاد ما بين النهرين، ثم امتدت بعد ذلك إلى أمريكا الوسطى ومصر. كان للسومريين دور كبير في اكتشاف الرياضيات وفي تطور نظام العد لأول مرة.
وأول مخترع للرياضيات عند العرب هو العالم الخوارزمي واسمه الكامل أبو عبد الله محمد بن موسى الخوارزمي، يعتبر أول من أدخل نظام الأرقام عند العرب، هو أول من اخترع الصفر، كما وله جهود عظيمة في علوم الفلك.