كشف النقاب اليوم عن معلومات جديدة حول "قوة السيف الأجرب"، التي اعتقلت أمس 11 أميرا تجمهروا احتجاجا في قصر الحكم. وتؤكد المعلومات أن قوة السيف الأجرب، ترتبط بشكل مباشر بولي العهد، وتم استحداثها فور تولي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز لمقاليد الحكم، ويزيد عدد أفرادها على 5000 عسكري من مختلف الرتب العسكرية. وقد خضع جميع عناصر القوة لدورات عسكرية متقدمة، منها دورات الضفادع البشرية، الصاعقة، المظلات، مكافحة الشغب، قناصة ومتفجرات". وتعود تسمية الحرس الملكي لإحدى كتائبه الخاصة بـ"كتيبة السيف الأجرب"، إلى اسم سيف مؤسس الدولة السعودية الثانية الإمام تركي بن عبدالله بن محمد آل سعود، الذي يلقب سيفه بـ"الأجرب" حيث قال فيه:
يوم إن كل ٍ من خويه تبرّا
حطيت (الأجرب) لي عميل ٍ مباري
نعم الرفيق إلى سطا ثم جرّا
يودع مناعير النشامى حباري. السيف الأجرب .. إحدى كتائب الحرس الملكي السعودي - YouTube. وقد اكتسب هذا السيف سمعة هائلة منذ ذلك الحين في أنحاء الجزيرة العربية ويعد الأشهر في تاريخ السيوف العربية. و تناقلت وسائل الإعلام امس للمرة الاولى مصطلح "كتيبة السيف الأجرب" بالحرس الملكي السعودي عقب القبض على 11 أميرا سعوديا، أشار بعض النشطاء إلى أنها كتيبة مختصة بقضايا حساسة وأميرية.
- السيف الأجرب .. إحدى كتائب الحرس الملكي السعودي - YouTube
- جريدة البلاد | إجازة الولادة... لماذا لا ينالها الآباء أيضًا؟
- إجازة مولود للأب وساعات العمل.. كل ما تريد معرفته عن قانون | مصراوى
السيف الأجرب .. إحدى كتائب الحرس الملكي السعودي - Youtube
وتم اختيار عناصر كتيبة "السيف الأجرب" بعناية خاصة لتنضم إلى قوات الحرس الملكي كقوة خاصة، وتعد من قوات النخبة وتحظى بعناية خاصة من ولي العهد محمد بن سلمان. المهام لا تذكر المصادر الصحفية السعودية بالتحديد طبيعة المهمات الموكلة لكتيبة "السيف الأجرب"، لكن نشطاء تحدثوا عن أنها مختصة بقضايا حساسة وأميرية. يذكر أن رئاسة الحرس الملكي تضم فروعا في جميع مناطق المملكة، وعموما تتولى بالتعاون مع قطاعات أمنية أخرى توفير الأمن والحماية للملك والشخصيات المهمة في جميع مواقع تواجدها داخل وخارج المملكة، كما تقع ضمن مهامها توفير الأمن والحراسة لولي العهد. ويرتبط قائد الحرس الملكي بالملك السعودي ارتباطا مباشرا، ولا تتوفر معلومات عن عدد أفراد قواته. غير أن المهمة الواضحة التي أوكلت لكتيبة "السيف الأجرب" كانت في 4 يناير/كانون الثاني 2018، حيث تلقت الأوامر باعتقال 11 أميرا سعوديا تجمهروا أمام القصر الملكي في العاصمة الرياض. وذكر موقع سبق الإلكتروني السعودي أن الحراس الذين ألقوا القبض على الأمراء ينتمون لكتيبة "السيف الأجرب" التابعة للحرس الملكي. وبحسب الصحف السعودية، فإن اعتقال الأمراء جاء ردا على تجمهرهم للمطالبة بإلغاء الأمر الملكي المتعلق بالكهرباء وبتعويضهم ماديا عن حكم القصاص على أحد أبناء عمومتهم، غير أن ناشطين سعوديين على وسائل التواصل الاجتماعي قالوا إن التجمهر كان اعتراضا على حملة اعتقالات لأقاربهم الأمراء وتغييب ولي العهد السابق محمد بن نايف.
السيف الأجرب هو سيف للإمام تركي بن عبد الله آل سعود (1183هـ ـ 1249هـ) مؤسس الدولة السعودية الثانية ، وهو من الصناعة النجدية حيث اشتهرت الدرعية بهذه الصناعة اليدوية، واصبح في مابعد مقتنى تاريخي موجود حتى يومنا الحالي وتتحقق فيه الرمزية الوطنية لتاريخيته ودور مالكه في إحياء الدولة السعودية مرة اخرى. سبب التسمية [ عدل]
سمي السيف الأجرب بهذا الاسم على أغلب الروايات ، نظرًا لوجود صدأ بائّن على نصله، ويعد من السيوف المهمة التي تمتلكها أسرة آل سعود ، فالأسرة التي أسست الدولة السعودية مثلها مثل كثير من الأسر العربية والإسلامية اشتهرت بعدد من أنواع السيوف، منها: دابان، وخريسان، وأُرقبان، والبسام، وبشيمان. [1]
السيف في التراث [ عدل]
صنع السيف لأول مرة في العصر البرونزي ( 3000 ق. م) وكان يصنع في البداية من النحاس الأحمر والبرونز ثم في عهد لاحق أصبح يصنع من الحديد وأضيف إليه الزخرفة بالذهب والفضة.
تشريعات وإجراءات
قانون عمل النساء
قانون إتفاقيات حمل الأجنة
توسُّع ونشرات
إجراء الدائرة الطبية رقم 34/2010 من تاريخ 7. 11. 2010 - تسجيل ورعاية الأم البديلة المُنجبة (الحاملة للجنين) والطفل المولود والأهل الذين ينتظرون قدوم المولود. شكر وتقدير
المعلومات الأصلية في هذه الصفحة قدمتها مشكورة نقابة الأطباء في إسرائيل
جريدة البلاد | إجازة الولادة... لماذا لا ينالها الآباء أيضًا؟
عقوبة السخرة
وافق مجلس الشيوخ على تعديل المادة (253) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، وتغليظ عقوبة ممارسة جريمة السخرة أو التمييز ضد العمال. وتنص المادة بعد تعديلها على أن "يعاقب كل مَنْ يخالف أحكام المادتين (6، 5) من هذا القانون بغرامة لا تقل عن ألفي جنيه، ولا تزيد على عشرين ألف جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم الجريمة، وتضاعف الغرامة في حالة العود". ساعات العمل
وحدد مشروع قانون العمل الجديد، عدد ساعات العمل في القانون الجديد وتشمل:
تنظم المادتين 90 و92 ساعات العمل في القانون الجديد وذلك على النحو التالي:
- الأولى خاصة بعدد ساعات العمل الأساسية 8 ساعات. جريدة البلاد | إجازة الولادة... لماذا لا ينالها الآباء أيضًا؟. - الثانية 10 ساعات معنية العمل الإضافية بأجر إضافي. - ألا يزيد مجموع ساعات العمل الإضافي على 10 ساعات يوميا. ذوي الإعاقة
كما حدد مشروع قانون العمل، حقوق ذوي الإعاقة، وتشمل مواد القانون الأمور التالية:
- يحظر كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في شروط أو ظروف العمل أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي، أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.
إجازة مولود للأب وساعات العمل.. كل ما تريد معرفته عن قانون | مصراوى
أما حسن الفرساني، الموظف بوزارة الداخلية وخريج بكالوريوس قانون بامتياز، فذكر أنه لم يسمع من قبل عن ناشطين يطالبون بهذا الأمر، وإنما سمع بموظفين يطالبون به؛ لأجل التحايل على العمل. وأشار طالب الإعلام في الجامعة الخليجية سلمان الحدي إلى أن الموضوع جدلي، فله مؤيدون ومعارضون. منح إجازة ولادة للأب
أيّد سلمان الحدي منح إجازة للأب على أن تكون أقل من أسبوع واحد، فيما قالت سارة باقر إنها لم تهتدِ لفترة زمنية مناسبة للإجازة، وإن من الأفضل أن يتم تحديدها من قبل الخبراء والمختصين. أمّا زين الحسن فأشارت إلى أن الهدف الرئيس من إجازة الأم هي أنها تكون بحاجة لاستعادة صحتها، فهي بعد الولادة تكون بحالة لا تسمح لها بمباشرة عملها، وليس الهدف لأجل تربية الأبناء؛ لأن التربية تستمر مدى الحياة. إجازة مولود للأب وساعات العمل.. كل ما تريد معرفته عن قانون | مصراوى. والأم بعد الولادة تحتاج لمن يساعدها، وهنا فإن الأب يحتاج للإجازة لا لرعاية الطفل؛ بل لمساندة الأم. أما الفرساني فأشار إلى أن دور الأب في فترة الرعاية لا يستدعي منحه إجازة؛ لأن الأم هي التي ترتبط بالمولود من أجل رضاعته ومتابعته. وتابع أن المولود في الأيام الأولى من ولادته يقضي معظم أوقاته بين رضاعة ونوم، ومن هذا المنطلق فإن دور الأب يأتي في دعم زوجته معنويًا، وهذا الدعم لا يحتاج إلى إجازة وإنما يخرج من القلب إلى القلب وإن كان الزوج بعيدًا عن زوجته.
تستحق الموظفة استراحة لمدة ساعتين يومياً مدفوعة الراتب لإرضاع وليدها من تاريخ انتهاء إجازة الوضع للموظفة ولمدة عام من تاريخ الولادة، ويمكن احتسابها في بداية أو نهاية العمل، وتُحتسب من ساعات العمل المدفوعة الراتب. لا تستحق الموظفة استراحة الرضاعة خلال شهر رمضان المبارك. وفقاً لقانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (8) لسنة 2018، يُمنح الموظف الذي يرزق بمولود إجازة أبوة براتب شامل لمدة ثلاثة أيام عمل خلال شهر واحد من ولادة طفله. دليل الأمومة والطفولة لحكومة دبي
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي دليل الأمومة والطفولة ، الذي يتضمن النصائح الطبية الواجب مراعاتها من قبل الموظفة الحامل، خلال فترات الحمل والولادة والرضاعة، بالإضافة للمعلومات القانونية التي تتضمن حقوق وواجبات الموظفة خلال تلك الفترات وفقاً لما هو منصوص عليه في المرسوم رقم (14) لسنة 2017 في شأن إجازة الوضع والأمومة والرعاية لموظفات حكومة دبي. إجازة الأمومة في حكومة الشارقة
أقر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة، مرسوماً محلياً، يقضي بتمديد إجازة الوضع لمدة ثلاثة أشهر مع إمكانية دمج رصيد إجازة المرأة الموظفة مع إجازة الوضع، مع ساعتين رضاعة لمدة ستة أشهر، فضلاً عن الحضانات في أغلب مقار العمل، والتي ضمنت قرب الأم العاملة من طفلها طوال ساعات العمل.