حوالي 16% منها عبارة عن تيشرتات رجالي. وفر لك مجموعة كبيرة ومتنوعة من خيارات تي شيرت رجالي، مثل printed، وplain dyed، وembroidered. يمكنك أيضًا الاختيار من 100% cotton، وspandex / cotton، وpolyester / cotton تي شيرت رجالي. وكذلك من casual، وvintage، وhip hop تي شيرت رجالي. وسواء كان تي شيرت رجالي عبارة عن white، أو black، أو red. هناك 23757 تي شيرت رجالي من المورِّدين في آسيا. أعلى بلدان العرض أو المناطق هي الصين، وPakistan، وBangladesh ، والتي توفر 72%، و22%، و1% من تي شيرت رجالي ، على التوالي.
- تي شيرت كنزو رجالي شتوي
- تي شيرت كنزو رجالي رسمي
- تي شيرت كنزو رجالي جلد رسمي
- تي شيرت كنزو رجالي الأحساء
- تي شيرت كنزو رجالي كاجوال
- ما هى الدورات التدريبية و أهميتها
- كيف تختار دورتك التدريبية القادمة وما هي انواع الدورات التدريبية؟
- عدد أنواع الدورات التدريبية - أفضل إجابة
- أنواع البرامج التدريبية للموارد البشرية – e3arabi – إي عربي
- الفرق بين الدورة والندوة | المرسال
تي شيرت كنزو رجالي شتوي
بلن سبور تي شيرت رياضي رجالي للتدريب على الجرافيك ، كومبو أسود بلن سبور تي شيرت رياضي رجالي للتدريب على الجرافيك ، كومبو أسود Retail Price SAR 776 (ضريبة من شاملة) 0 Out Of Stock Delivery and returns Info Show all Sizes بلن سبور تي شيرت رياضي رجالي للتدريب على الجرافيك ، كومبو أسود Added To Cart Retail Price SAR 776 SAR 238 0 Details Short Description M ترتدي العارضة المقاس رعاية آلة قابل للغسل Size shown مقاس عالمي تنصل لون المنتج قد تختلف قليلا نظرا لمصادر الإضاءة التصوير أو إعدادات الشاشة. الأقمشة القطن ٪95, 5٪ إيلاستين نمط وطباعة طباعة الرسم مجموعة اللون أسود طول الكم كم قصير تي شيرت ستايل الرقبة الطاقم نوع ربطة العنق والياقات طاقم العنق نوع الهيم تنحنح مستقيم لائق بدنيا نوبة العادية مناسبات كاجوال أنواع الإغلاق قف بجانب الطريق
تي شيرت كنزو رجالي رسمي
+ العين تي - شيرت كنزو للرجال - متجر في كينزو. COM store. All على الانترنت الرسمي أكثر من T عيون - قميص كنزو للرجال - متجر في كينزو. COM الرسمي على الانترنت store. Eye تي - شيرت - اكتشاف أحدث متجر جمع الملابس كنزو على الانترنت. 67 المنتجات - أضف سحر الشباب إلى خزانة الملابس الخاصة بك مع رجل كينزو تي - شيرت. استكشاف خزان استرخاء قمم كينزو. جولة تي الرقبة - قميص. 118 عين عزر تي - شيرت 0. 70 البنود - رجل كينزو تي - شيرت وسترات إضافة الذوق عارضة لتبدو مريحة. اكتشاف بدقة كينزو. الغابة كينزو تي - شيرت. 96 كينزو. العين عزر تي - شيرت. مجموعة كنزو من سيلفريدجز لمجموعة واسعة من المنتجات كنزو المتاحة للشراء عبر الإنترنت من كنزو العين - print القطن جيرسي تي - شيرت. 105. 00. T - قمصان على Lyst. تتبع أكثر من 1156 كنزو تي - شيرت للسهم وبيع التحديثات. كنزو البحرية العين الكل على جولة الرقبة تي - شيرت Lyst. كنزو. البحرية EyeShop أحدث كينزو تي - شيرت على عوالم أكبر موقع للأزياء. تتم طباعة قميص مع التسميات التعرف عليها على الفور عزر العين تحديث في الأسود، كنزو البحرية العين - print البلوز القطن - KENZOs تي.
تي شيرت كنزو رجالي جلد رسمي
تخطي إلى المحتوى الرئيسي
كينزو للرجال F665TS0434BD99 تي شيرت قطن أسود - Brand Size S أسود: موضة
لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
غير متوفر حالياً. لا نعرف متى أو فيما إذا كان هذا المنتج سيتوفر مرة أخرى
تي شيرت KENZO، قطن 100%، لون أسود، SS17، كود المنتج F665TS0434BD99 اس اس 17
هل ترغب في بيع هذا المنتج؟
هل لديك سؤال؟
اعثر على الأجوبة في معلومات المنتج والأسئلة والأجوبة والمراجعات
قد يتم الرد على سؤالك بواسطة البائعين أو الشركات المصنعة أو العملاء الذين اشتروا هذا المنتج. يرجى التأكد من أنك تقوم بالنشر بصيغة سؤال. يرجى إدخال سؤال. تفاصيل المنتج
تاريخ توفر أول منتج
:
2017 نوفمبر 8 الشركة المصنعة
KENZO ASIN
B06XS7F7YQ القسم
Mens
وصف المنتج تي شيرت KENZO، قطن 100%، لون أسود، SS17، رمز المنتج F665TS0434BD99
أسئلة وأجوبة المستخدمين
مراجعات المستخدمين
5 نجوم
(0%)
0%
4 نجوم
3 نجوم
نجمتان
نجمة واحدة
لا توجد مراجعات
تي شيرت كنزو رجالي الأحساء
س أو أكثر. تبلغ رسوم الشحن 50 ر. س للطلبيت أقل من 500 ر. س توصيل في نفس اليوم توصيل مجاني للطلبيات بقيمة 500 ر. س أو أكثر. تبلغ رسوم الشحن 30 ر. س توصيل خلال اليوم التالي توصيل مجاني لجميع الطلبيات الشحن من الإمارات العربية المتحدة توصيل خلال 1-5 أيام عمل توصيل مجاني لجميع الطلبيات يعتمد التوصيل على حسب الأوقات المتاحة تتوفر أوقات التوصيل التالية على حسب المنتج 1-5 أيام عمل توصيل مجاني لجميع الطلبيات يعتمد التوصيل على حسب الأوقات المتاحة المزيد عن التوصيل إرجاع مجاني مع مراعاة استيفاء الشروط المنصوص عليها في قسم الإرجاع والاستبدال، نقدم سياسة إرجاع مجانية "بدون طرح أي أسئلة" والتي تتيح لك إعادة المنتجات التي تم استلامها إلينا لأي سبب حتى 30 يوماً من توصيل طلبك مجاناً. المزيد عن الإرجاع
تي شيرت كنزو رجالي كاجوال
السعر: ريال 88. 75 ريال 119. 74
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
Brief content visible, double tap to read full content. Full content visible, double tap to read brief content. اللون: هيذر أحمر هيذر أحمر خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد المقاس: تحديد المقاس تحديد المقاس خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد
مقاس عادي. قطع رجالي. بدون علامات. تصميم مطبوع الخامة: 65% بوليستر، 35% قطن تركيبة الخامة: 65% بوليستر، 35% قطن تعليمات العناية: يُغسل في الغسالة بماء بارد، مقلوبًا، مع الألوان المشابهة. لا تستخدم مواد مبيضة. يجب تجنب التنظيف الجاف. يُجفف في المجفف على درجة منخفضة. يُكوى من الداخل إلى الخارج على درجة حرارة منخفضة. نوع الكم: كم قصير طريقة الإغلاق: بدون إغلاق
هل ترغب في بيع هذا المنتج؟
هل لديك سؤال؟
اعثر على الأجوبة في معلومات المنتج والأسئلة والأجوبة والمراجعات
قد يتم الرد على سؤالك بواسطة البائعين أو الشركات المصنعة أو العملاء الذين اشتروا هذا المنتج.
5, 769. 68 د. ع – 6, 429. 81 د. ع قارن معلومات إضافية الوزن غير محدد مقاس 36, 38, 40, 42 طول الموديل 184 سم أكتاف العارضة 120 سم صدر العارضة 97 سم وسط العارضة 87 سم ورك العارض/ العارضة 96 سم حجم العينة 40 إرتفاع العينة 73 سم نوع القماش قطن مكونات القماش قطن، 5% ليكرا General Enquiries There are no enquiries yet. منتجات ذات صلة
الدورات التدريبية الخاصة
هي دورات صادرة عن هيئات أو أماكن مخصصة وتقوم هذه الهيئات بالتقصي عن احتياجات سوق العمل المختلفة ومعرفة ما المهارات التي يحتاج إليها العديد من الأشخاص من أجل تعلمها لذلك تقوم هذه الهيئات بتصميم بعض الدورات خصيصاً لتلبية احتياجات الأشخاص وتجمع هؤلاء الأفراد وتقوم بتقديم مادة علمية شاملة كل احتياجاتهم ويكون الغرض منها غالباً التعلم وتلقي المهارات والخبرات المختلفة، والحصول على الشهادات المعتمدة، يندرج تحت هذه الدورات العديد من أنواع المهارات والعلوم، سواء أكانت يدوية أو فنية أو لغوية أو تقنية. الدورات التدريبية التأهيلية
وهي نوع من الدورات التي يطلبها القطاع الخاص من أجل تنمية مهارات العاملين بقطاعها من أجل حصولهم على المهارات والشهادات التي تؤهلهم للعمل بهذا القطاع وتكون هذه الدورات شرط أساسي للعمل في العديد من الشركات في القطاع الخاص تعددت تخصصات الدورات بشكل كبير في القطاع الخاص التي تتطلب مهارات عالية المستوى والعديد من الفروع بشكل دقيق وغالباً لا تتم دراسة كافة متطلبات العمل الخاصة بها في الجامعة الذي يفسر أهمية وجود هذه الدورات التدريبية التأهيلية وضرورتها في العمل في القطاع الخاص.
ما هى الدورات التدريبية و أهميتها
2 - الدورات التدريبية الخاصة:
تقوم بعض الهيئات أو الأماكن المخصصة لإعطاء الدورات التدريبية ، بالتقصى عن الإحتياجات المختلفة لسوق العمل ، و معرفة ما هى المهارات التى يحتاج العديد من الأشخاص لتعلمها ، لذلك تقوم بتصميم بعض الدورات خصيصا لهؤلاء الأشخاص ، و تقوم بجمع عدد منهم ، و تقديم مادة علمية شاملة كل احتياجاتهم ، و هى تعتبر من أشهر أنواع الدورات التدريبية التى يسعى الكثيرون للإلتحاق بها ، و الغرض منها غالبا يكون التعلم و تلقي المهارات المختلفة ، أكثر من الحصول على الشهادات المعتمدة ، و يندرج تحتها العديد من أنواع المهارات و العلوم ، يدوية أو فنية أو لغات أو حتى تقنية. 3 - الدورات التدريبية التأهيلية:
و هى تكون تلك الدورات التدريبية التى يتطلبها القطاع الخاص ، و ذلك لتنمية مهارات العاملين به ، و حصولهم المهارات و الشهادات التى تؤهلهم للعمل به ، و تكون كشرط أساسي للعمل في العديد من شركات القطاع الخاص ، و التى تعددت تخصصاتها بشكل كبير جدا ، أكثر من القطاع العام بشكل ملحوظ ، فهى تتطلب مهارات عالية المستوى ، و العديد من التخصصات المتفرعة بشكل دقيق ، و غالبا لا تتم دراسة كافة متطلبات العمل الخاصة بها في الجامعة ، لذلك أصبحت الدورات التدريبية التأهيلية ضرورة من ضرورات العمل في القطاع الخاص.
كيف تختار دورتك التدريبية القادمة وما هي انواع الدورات التدريبية؟
تنوعت وتعددت المصطلحات العلمية التي تشير إلى معنى الدورات التدريبية حيث أصبحت تشمل المئات من الأشكال والطرائق والتخصصات وقد أصبحت ضرورة ومن المؤهلات الضرورية لدخول الأفراد سوق العمل والرابط الأساسي بين ما يريد الفرد تعلمه أثناء الدورات التدريبية أو يود العمل به، تمنح شهادات الدورات التدريبية العاملين الثقة من أجل دخول التحديات المختلفة المتعلقة بأسواق العمل الحديثة والمعاصرة. عدد أنواع الدورات التدريبية - أفضل إجابة. الإختلاف بين الندوة والدورة
يكمن الفرق بين الندوة والدورة فيما يلي:
الندوة: تتمثل في التقاء مجموعة من الأشخاص من أجل مناقشة موضوع يشغل الجمهور الحاضر أما الدورة واحدة من أهم طرق التعلم الحر واكتساب الخبرات والمهارات. الندوة قضية يناقشها أشخاص متخصصون في مجال الندوة الذين يقومون بالتعبير عن وجهة نظرهم بعدها يقومون بإعطاء الجمهور فرصة من أجل نقاش هذا الموضوع أما الدورة يلتحق بها كل شرائح المجتمع سواء أكان غير متعلم أو طالب أو حتى إن كان أستاذ أيا كانت الفئة التي ينتمي إليها هذا الشخص. ويكون موضوع الندوة حول قضية عامة يهتم بها الناس وتشغل الرأي العام يلتحق الناس بهذه الدورات من أجل الحصول على شهادة هامة كشهادة قيادة الحاسوب الآلي الدولية لكي يستطيع الفرد مزاولة العمل في مهنة معينة في مجال من مجالات موضوع الدورات التدريبية.
عدد أنواع الدورات التدريبية - أفضل إجابة
دور شركة طموح للحقائب التدريبية في تطوير وإعداد الدورات التدريبية:
تدرك شركة طموح للحقائب التدريبية أن المنشآت تختلف في أهدافها واحتياجاتها التدريبية، لذلك نقدم بدورات تدريبية خاصة لموظفي المنشآت، وتصميمها خصيصًا لتلبية احتياجات المنظمة والفرد المستفيد من هذه الدورة التدريبية بحيث يقدم المدرب أفضل الدورات التدريبية. مراحل إنشاء وتطوير الحقيبة التدريبية:
تحديد الاحتياجات التدريبية. اعداد وتصميم الدورات التدريبية. تنفيذ الدورات التدريبية. تقييم الدورات التدريبية. خطوات اعداد الحقيبة التدريبية وفقا لعنوان الدورة التدريبية:
الفكرة المبتكرة اولًا:
كما ذكرنا أن الفكرة المبتكرة التي تساعد في حل المشاكل التي تواجه المتدرب هي الأفكار الأكثر نجاحا وتساعد بشكل كبير في اختيار دورات التدريب. لذلك نجري بحثًا مكثفًا عن الفكرة ومن مراجع اجنبية موثوقة. تحديد الفئة المستهدفة:
نحدد الفئة المستهدفة لإنشاء الدورة التدريبية بأفضل طريقة ممكنة، فإذا كانت الدورة التدريبية للمبتدئين، ستختلف كليا في المادة العلمية وطريقة العرض إذا كانت الدورة التدريبية للمحترفين، وكذلك مستواهم الاقتصادي هل سعر الدورة سوف يكون مناسبًا أم ستحتاج إلى بعض التطويرات، لذلك نقوم بتحليل وتحديد الفئة المستهدفة للتعرف على لغاتهم، مشاكلهم، أعمارهم، توجيهاتهم، لإعداد الدورة التدريبية على أعلى مستوى.
أنواع البرامج التدريبية للموارد البشرية – E3Arabi – إي عربي
التدريب حسب نوع الوظيفة
التدريب الحِرَفي: أو المهني، وهو متخصص للعاملين في المجالات الحِرَفيّة والمهن الميكانيكية، يهدف إلى تطوير مهارات جديدة تتناسب مع تلك المهن، وتعتمد على أساليب المهارات الحركية أو اليدوية. التدريب التخصّصي: يهتم بتدريب الموظفين ذي تخصّصاتٍ معينةٍ كالأطباء والمهندسين والمحاسبين. التدريب الإداري: يهتم بتدريب الموظفين الذين يعملون في الإدارات، بهدف اكتساب مهاراتٍ إداريةٍ جديدة. التدريب حسب المكان
التدريب الداخلي: وهو التدريب الذي يتم داخل المؤسسة أو الشركة، حيث تعمل المؤسسة على إقامة برامج تدريبية خاصة من خلال متخصصين من داخل المؤسسة أو خارجها، لتدريب موظفيها. التدريب الخارجي: وهي دورات تدريبية خارجية تتم بالتعاون مع المؤسسات الأخرى، أو من خلال المراكز التدريبية المتخصصة في إقامة الدورات والندوات. أهداف التدريب
يهدف التدريب إلى تنمية مهارات الموظفين وتطويرها، وتحفيز انتمائهم إلى العمل من خلال الدمج بين أداء الموظف وزيادة الإنتاجية، وتعزيز إتمام العمل بكفاءة عالية، وبالتالي تحقيق طموح الموظف في الترقية والوصول إلى مناصب عليا في العمل. أساليب التدريب
هناك عدة أساليب يُمكن استخدامها في التدريب، يتم اختيارها وفقًا لأنواع التدريب والهدف منها، وفيما يأتي أبرز الأساليب التي يتبعها المتخصصون:
ورش العمل: من أكثر الأساليب شيوعًا في التدريب، إذ تعتمد عليها معظم الشركات، وعادة ما تُستخدم ورشات العمل للتدريب على موضوع معين، ومن الممكن أن تتم ورش العمل إما ميدانيًّا أو من خلال الإنترنت.
الفرق بين الدورة والندوة | المرسال
دراسة الفئة المستهدفة كبداية مختلفة:
بعد تحديد الفئة المستهدفة، نقوم بدراسة الجمهور للتعرف على مشاكلهم والقيام بحلها. شركة طموح للحقائب التدريبية دائما ما تسعى لتطوير المنظومة التدريبية ومساعدتك في اختيار دورات التدريب المبتكرة للتميز بوجودك داخل سوق العمل وتقديم أفضل الدورات التدريبية. طموح للحقائب التدريبية
طموح نحو تدريب أفضل
للمزيد من المقالات:
العنف الأسري من حيث الأنواع و الأسباب و الأثار المترتبة علية
أهم واجبات الأسرة السعيدة ونصائح أسرية للنمو بالترابط الأسري
تأثير مواقع التواصل الاجتماعي في جذب المتدربين لدورتك التدريبية
التعليقات (0)
لا يوجد تعليقات...
إضافة تعليق جديد
البرامج التدريبية التي تهتم في حل المشاكل والإبداع في المنظمة: توجّه مثل هذه البرامج التدريبية لتزويد الموظفين في المنظمة وخاصة أصحاب الخبرة والاختصاص من الشهادات العلمية العالية على طريقة التعامل مع المشكلات المتنوعة التي قد تحصل في بيئة العمل وطريقة إيجاد الحلول التي تحفظ الوقت والجهد والتكلفة على المنظمة، وبالتالي فإن مثل هذه البرامج التطبيقية تساهم في تطوير أداء هذه الفئة من العاملين لأنها تعمل على زيادة الطاقة الإبداعية والابتكار لديهم مما يسبب في المساهمة في زيادة الاستقرار في المنظمة. البرامج التدريبية التي توجّه لتنمية الشخصية: توجّه مثل هذه البرامج التدريبية الى الموظفين لتزويدهم بالسلوكيات المرغوب بها خلال العمل ولتقليل السلوكيات السلبية وغير المرغوبة بها مثل التأخير والغياب والحوادث الناتجة بسبب الإهمال. البرامج التدريبية التي تهتم بطريقة تناوب الأعمال: يقدم هذا الأسلوب التدريب لتعريف الموظفين جميع الأعمال في المنظمة، وهذا بالتالي يساهم هذا النوع من التدريب على جعل الموظف قادر على الاطلاع على جميع الأعمال الوظيفية في المنظمة وتسهيل عملية الإحلال الوظيفي. أقرأ التالي منذ 3 ساعات الفرق بين الاقتصاد الصناعي والزراعي منذ 3 ساعات الفرق بين الاقتصاد الصناعي والاقتصاد السياحي منذ 4 ساعات علاقة الاقتصاد الصناعي بالعرض والطلب منذ 5 ساعات طرق المنافسة الاقتصادية الصناعية منذ 6 ساعات تأثير الاستثمار الصناعي على الاقتصاد منذ 7 ساعات كفاءة نظام معلومات إدارة الموارد البشرية منذ 7 ساعات قاعدة بيانات نظام المعلومات للموارد البشرية منذ 7 ساعات العلاقة بين اقتصاد المعرفة ونظام معلومات إدارة الموارد البشرية منذ 7 ساعات مدخلات ومخرجات نظام معلومات الموارد البشرية وفوائدها منذ 7 ساعات الأبعاد التيسيرية لنظام معلومات الموارد البشرية