لم تقبل عائلة هينو علاقتهم لأن عائلة إسكوبار كانت أدنى منهم اجتماعيًا. بعد الحادث ، ظلت بعيدة عن دائرة الضوء. حقائق سريعة عن ماريا فيكتوريا هيناو ولد هيناو في عام 1961 ، في كولومبيا لكارلوس هيناو فاليجو وزوجته ليونور زوليتا في بلدة بالميرا فالي ديل كاوكا الصغيرة ، كولومبيا. بعد وفاة بابلو ، أصبح برج الحمل منزلهم الدائم منذ 24 ديسمبر 1994. تزوجت من إسكوبار في سن الخامسة عشر ولديهما فجوة عمرية تبلغ 11 عامًا. حقائق سريعة عن بابلو إسكوبار اسم ميلاد إسكوبار هو بابلو إميليو إسكوبار جافيريا. ولد في 1 ديسمبر 1949 في ريونيغرو ، كولومبيا. درس إسكوبار في Universidad Autónoma Latinoamericana of Medellin لكنه ترك دراسته قريبًا. بدأ بابلو النشاط الإجرامي ببيع السجائر المهربة وتذاكر اليانصيب المزيفة ، وكذلك سرقة السيارات. بلغت ثروته الصافية المقدرة 30. 0 مليار دولار اعتبارًا من عام 1993. توفي في تبادل لإطلاق النار في 2 ديسمبر 1993 ، بعد هروبه من لا كاتيدرال. كما أنه كان موضوع العديد من الكتب بعضها أخي - بابلو إسكوبار. مسلسل انتصار الحب اكتشاف فكتوريا ابنتها الحقيقية ماريا - YouTube. Escobar، Inc. والمزيد. مقالات مثيرة للاهتمام
مسلسل انتصار الحب اكتشاف فكتوريا ابنتها الحقيقية ماريا - Youtube
– بسبب تورط كارلوس مع إسكوبار ، كانت عائلة ماريا تدرك جيدًا أنشطته الإجرامية و تعارض بشدة الزواج ، ونتيجة لذلك ، أُجبر الزوجان على الفرار ، وبعد عام واحد فقط ، في السادسة عشرة من العمر ، أنجبت ماريا طفلها الأول ، خوان بابلو إسكوبار ، دون دعم من والديها وإخوتها ، ثم ولدت ابنتهما ، مانويلا إسكوبار ، بعد سبع سنوات. معرفة ماريا بأعمال زوجها في مجال المخدرات
– يمكن افتراض أنه بسبب علاقة شقيقها التجارية مع بابلو ، كانت ماريا على علم بأنشطة المخدرات قبل أن يتزوجا ، ومع ذلك ، تدعي ماريا في كتابها أنها بقيت في الظلام حيث زاد زوجها من إنتاج الكوكايين ، سواءً كانت تختار أن تغض نظرها أو تؤمن بصدق ببراءة زوجها فهي غير واضحة – لكن يبدو أنه حتى اعتقاله عام 1977 ، اعتقدت ماريا أن بابلو كان يعمل في مجال العقارات. – بعد ضبطه لمحاولته تهريب الكوكايين إلى الإكوادور ، تظاهر بسذاجة ، قائلاً إن صديقه هو المسؤول عن التهريب ، على الرغم من براءتها ، أدركت ماريا أن زوجها لم يكن الرجل الذي اعتقدت أنه كان ، إذ تشير إلى اليوم الذي اكتشفت فيه أن بابلو قد رتب لاغتيال وزير العدل رودريغو لارا بونيلا ، تقول: "كنت أعرف في ذلك اليوم أننا في حالة فوضى كبيرة ، حياتي ، حياة أطفالي ستكون صعبة " ، ومع ذلك ، كانت تحب زوجها وتعتقد أنه من واجبها أن تكون زوجة وأم جيدة ، لم يكن لديها خيار سوى استمرارها.
– بسبب تورط كارلوس مع إسكوبار، كانت عائلة ماريا تدرك جيدًا أنشطته الإجرامية وعارضت الزواج بشدة، ونتيجة لذلك، اضطر الزوجان إلى الفرار، وبعد عام واحد فقط، في سن السادسة عشرة، أنجبت ماريا طفلها الأول، خوان بابلو إسكوبار، دون دعم والديها. وُلد أشقاؤها ثم ابنتهم مانويلا إسكوبار بعد سبع سنوات. علم ماريا بتجارة المخدرات لزوجها يمكن الافتراض أنه بسبب علاقة عمل شقيقها مع بابلو، كانت ماريا على علم بأنشطة المخدرات قبل أن تتزوج، ومع ذلك، تدعي ماريا في كتابها أنها بقيت في الظلام لأن زوجها زاد من إنتاج الكوكايين، سواء اختارت ذلك تغض الطرف أو تؤمن حقًا ببراءة زوجها، فمن غير الواضح – ولكن يبدو أنه حتى اعتقاله في عام 1977، اعتقدت ماريا أن بابلو كان يعمل في مجال العقارات. بعد أن تم القبض عليه وهو يحاول تهريب الكوكايين إلى الإكوادور، تظاهرت بسذاجة أن صديقه كان مسؤولاً عن التهريب، على الرغم من براءتها، أدركت ماريا أن زوجها لم يكن الرجل الذي اعتقدت أنه هو، تتذكر اليوم الذي اكتشفت فيه أن بابلو كان قد رتب لاغتيال القاضي رودريغو لارا بونيلا، ويقول: علمت في ذلك اليوم أننا كنا في فوضى كبيرة، وكانت حياتي وحياة أطفالي صعبة.
فعلى سبيل المثال، يمكن لهذه الأنظمة الربط مع البنوك، وكذلك نظام حماية الأجور من «مُدد» وكذلك نظام «مقيم» من الجوازات، وكذلك التأمينات الاجتماعية لتقديم تجربة فريدة وسهلة لإدارة الموارد البشرية والموظفين. UniSync - نظام موارد بشرية بشكل آخر. 4- تطبيقات الخدمة الذاتية للموظفين بما أن الموظفين أصبحوا لا ينفصلون عن هواتفهم الذكية. أصبح لزاما أن تصل إليهم بنفس الطريقة، لذلك تقوم أنظمة الموارد البشرية على بناء تطبيقات للهواتف الذكية تتيح أتمتة خدمات الموظفين من راحة هواتفهم، من أي مكان وزمان، كما أن ذلك يسهّل إيصال التنبيهات الجديدة والتعميمات للموظفين بشكل تلقائي وسلس. 5- بيئة عمل جذابة عند اجراء استطلاعات الرأي، اتضح لنا أن المنشآت التي تطبق أنظمة موارد بشرية إلكترونية تستمتع برضا موظفين عال عن بيئة العمل، وتعتبر الأنظمة الإلكترونية أحد أسس تطوير بيئة العمل وتنميتها. 6- تحليل بيانات الموظفين كل المنشآت وإدارات التخطيط الإستراتيجي فيها تعتمد على المؤشرات والتحليلات والبيانات، التي تقدمها الأنظمة الإلكترونية لاتخاذ قرارات حاسمة، تصب في مصلحة المنشآت وتطوير عامليها، وتوفر أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية هذه المعلومة لأصحاب القرار بكل سهولة ويسر، وبضغطة زر واحدة.
Unisync - نظام موارد بشرية بشكل آخر
تجاوز السن النظامية. العوده
مثال على ذلك: طلب الإجازة - يتم تعبئة النموذج من قبل الموظف ومن ثم يتم ارساله الى مديره المباشر ومن المدير المباشر الى الموارد البشرية وهكذا