أصدرت محكمة الجنايات في الكويت، حكماً بحبس مواطن لمدة عامين مع الشغل والنفاذ، وذلك بعد قيامه بتهديد الفاشينستا زوري أشكناني بنشر صورها. إعدام صور مُخلة بالآداب
وأمرت المحكمة بإعدام صور الفاشينستا زهراء أشكناني الشهيرة بـ"زوري أشكناني"، وهي بوضعية مخلة بالآداب العامة. وإحالة الدعوى المدنية إلى المحكمة المختصة بحسب ما نقلت صحيفة "الراي" الكويتية. ووجهت النيابة العامة إلى المتهم، أنه هدد الفاشينستا زوري أشكناني، عبر تطبيق التراسل الفوري "واتساب"، وعبر تطبيق "سناب شات". وذلك بعد قيام المتهم باستغلال صور تظهر بها الفاشينستا زوري أشكناني بوضعية مخلة بالآداب العامة ونشرها في مواقع التواصل الاجتماعي. المساس بالآداب العامة
كما هدد المتهم الفاشينستا زوري أشكناني بما يعد مساساً بكرامتها عبر "واتساب" و"سناب شات"، وذلك لحملها على الامتناع عن القيام بفعل. كما أساء المتهم عمداً استعمال وسيلة من وسائل الاتصالات الهاتفية بأن ارتكب بواسطته التهم المسندة إليه. فيديو الفاشينيستا الكويتية زوري أشكناني تكشف سر التغيير الكبير في ملامحها - مجلة هي. ونشر المتهم صوراً بقصد العرض على الغير عن طريق الشبكة المعلوماتية، وكان ذلك بحسب الحكم الصادر ضده، من شأنه المساس بالآداب العامة. كما نشر المتهم عن طريق الشبكة المعلوماتية صوراً من شأنها خدش الآداب العامة، ونشر عن طريق الشبكة المعلوماتية ما يمس كرامة الفاشينتسا.
زوري اشكناني انستقرام تنزيل
وطالب حينها العديد من الكويتيين السلطات بالتدخل لوقف هذه الإعلانات الهابطة التي تضر بالمجتمع، وخاصة. إعلانات عمليات التجميل التي من الممكن أن تقبل عليها فتيات بسبب ترويج زوري أشكناني دون المبالاة بخطرها الصحي الجسيم. إمامي موسى بن جعفر
وفي سياق آخر، هددت زوري أشكناني العام الماضي في مقطع فيديو تم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي. برفع قضايا المساس والإساءة والضرب بقانون الوحدة الوطنية بحق كل الذين تطاولوا عليها. وقالت إن دولة الكويت فيها قانون يجرّم سب الصحابة والأئمة، معبرة عن امتعاضها من السب والشتم للإمام موسى بن جعفر. وأضافت أن لديها عدة محامين سيقومون بإتمام إجراءات التقاضي بحق الذين قاموا بتوجيه السب والشتم "لإمامها". زوري اشكناني انستقرام تحميل. على حد قولها. كما أكّدت أشكناني في الفيديو بأنها لن تتنازل مطلقاً عن القضايا التي سوف تقوم برفعها والتي من المؤكد بأنها ستتسبب. في محاسبة الذين توجهوا بالشتائم لها ولمذهبها. حسب قولها آنذاك. تابعوا قناتنا على يوتيوب لمشاهدة كل جديد
أضغط هنا وفعل زر الاشتراك
وطن نخبة من محرري موقع وطن يغرد خارج السرب المختصين باجراء تغطيات ومقابلات صحفية. ويتمتعون بخبرة واسعة في المجال الإعلامي في كافة المجالات السياسية والإقتصادية والإجتماعية والرياضية والثقافية
خاصة أنها مُحجبة. وطالبها الناشطون آنذاك بخلع الحجاب فورا لأنهم رأوا أنها أساءت له بجرأتها، حسب تعبيرهم، كما تسائلوا. ما إذا كانت زوري أشكناني قد أجرت العملية عند طبيبة أنثى أم طبيب رجل، بسبب الحجاب. ورأى البعض أن الأمر في الحالتين خطأ كبير، فحتى لو أرادت الخضوع للعملية لأسباب شخصية، لم يكن من المحبذ. أن تشارك جمهورها بتلك المعلومات الحساسة بهذه الصراحة. إعلان العطر المثير للجدل
وقبل عامين، تعرضت زوري أشكناني لهجوم لاذع بعد ترويجها لأحد العطور بطريقة جريئة وخادشة للحياء. وظهر في الإعلان حينها أن العطر يقرب الرجل من زوجته، ولا يمكن مقاومته في السرير، مما أدى للهجوم على زوري أشكنان. واتهامها بمخالفة تقاليد المجتمع الخليجي، على حساب الترويج والإعلان من أجل النقود فقط. وخرجت زوري حينها عن صمتها وظهرت بفيديو عبر "سناب شات" قالت فيه إنها غير غاضبة من الهجوم الذي تعرضت له. لأنه تسبب بانتشار الفيديو بشكل واسع، لتصبح أكثر شهرة. زوري اشكناني انستقرام تنزيل. واستفزت حينها زوري أشكناني متابعيها حين كشفت أنها تلقت عروضا إعلانية جديدة من شركات كبيرة. وأن عدد متابعيها زاد بشكل أكبر بعد الإعلان، لدرجة جعلتها تفكر في زيادة أجرها، بعد تلقيها عروضا من شركات عالمية كبرى.
1) عددي اثنين من محاور تشكيل فريق العمل🤔؟ 2) ما هي شروط العمل في فريق⏳؟ 3) الي ماذا يهدف العمل في فريق 💡؟ 4) صح ام خطأ الخطوه الأولى من خطوات العمل في فريق هي المناقشه الجماعيه 👆🏻؟ 5) ماذا يقصد من مفهوم القدره على العمل كجزء من الفريق 🤝؟ 6) أسأل غيرك سؤال 😉
لوحة الصدارة
افتح الصندوق قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة. يجب تسجيل الدخول
حزمة تنسيقات
خيارات
تبديل القالب
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
ماهي محاور تشكيل فريق العمل – المعلمين العرب
تعلمنا أن مهارات النجاح في العمل تشمل مهارات التعامل والتواصل مع الأخرين، وإقامة العلاقات الإنسانية الجيدة، والمقدرة على العمل كجزء من فريق، هذه المقدرة التي أضحت حاجة ماسة لمواجهة متطلبات عالم العمل. فالتعاون بين الناس (أفرادا وجماعات والعمل معهم، أصبح من ضرورات الحياة، سواء استخدمت في ذلك مهارات الاتصال المباشر أو غير المباشر. يقصد بمفهوم المقدرة على العمل كجزء من فريق: قدرة الفرد على العمل مع الأخرين والتواصل معهم في وحدة واحدة لتحقيق هدف مشترك. وتعتمد قدرة الفريق وفعاليته على العمل التعاوني الذي يسود الفريق، والذي يشعر كل فرد فيه بأنه مسؤول عن تلك العمليات.
وقد يتطلّب منك تحديد نوع السلطة التي يمتلكها الفريق أن تخوض في مفاوضاتٍ مع رئيسك ومع راعي الفريق ومع المساهمين الرئيسيين، فالفهم المشترك لسلطة الفريق ضمن هذه المجموعة أمر أساسي في مرحلة تشكيل الفريق. عندما لا تتوقف المعارضة يتوقف فريق العمل
يُشكّل فريقُ مختلفُ الوظائف ليعجّل في تطوير منتجٍ جديدٍ. وبعد كلّ اجتماع، يرجع الأعضاء إلى رؤساء أقسامهم، وينقلون إليهم ما قرّره الفريق. ولكنّ رؤساء الأقسام يعترضون في كلّ مرة على قرارات الفريق، ويُحجِمون عن تقديم الدعم له، وبالتالي، يرجع الأعضاء إلى الفريق ليطلبوا إعادة النظر في القرار، لأنّ الأشخاص من خارج الفريق معهم حقّ الفيتو ضد قرارات الفريق، وهكذا يعجز الفريق عن تحقيق هدفه. كافئ الفريق على أدائه: تميل المؤسساتُ إلى مكافأة الأفراد على أدائهم. ولكنّ المكافآت التي تركّز على منجزات الأفراد بدلاً من منجزات الجماعة لن تساعد في إثارة دافعية فريق العمل، ولن تمنح أعضاءه الشعور بالقيمة والدعم للعمل الذي يقومون به في سبيل تحقيق هدف الفريق. وبدون وجود نظام مكافآت مُوجّهٍ للفريق، قد يرفض الموظفون الانضمام إلى فريق عمل، أو قد يستاؤون من تعيينهم فيه. ففي الوقت الذي تحضّر لإعداد فريق، عليك أن تحضّر المكافآت للفريق على ما سينجز من أعمال.