ثقافة شركة نسما…
تشارك شركة نسما القابضة في عدد كبير من المشاريع و المبادرات المجتمعية عبر المجموعة بهدف تعزيز رؤية و رسالة نسما القابضة ، التي تؤكد على الألتزام الجاد لكي تصبح شركة نسما تتمتع بإحترام و ثقة جميع أفرادالمجتمع الذي يستفيد منها بشكل أو بأخر، و يتضمن هذا الإلتزام ألتزام كل فرد من موظفي المجموعة. التدريب…
توفر شركة نسما لموظفيها مجموعة كبيرة من البرامج التدريبية التي لها علاقة بوظائفهمو ذلك بهدف تحسين المهارات الخاصة بهم و تحقيق أداء وظيفي متميز ، و يشتمل التدريب الذي توفلاه الشركة على ثلاثة أنواع مختلفة من التدريب هي كما يلي: تدريب تنظيمي ، و صقل المهارات ، و تدريب تقني ، و تكون هذه الدورات التدريبية إما في مقر نسما أو من خلال التعاون مع مزودي الخدمات التعليمية الخارجية. المشاركات الإجتماعية…
في كل عام تقوم شركة نسما القابضة بتنظيم مجموعة من المنتديات التي يكون هدفها جمع الموظفين في كل شركات مجموعة نسما ، حيث تعطي تلك المنتديات فرص جديدة للتواصل و الإتصال مع موظفين الشركة و المنتسبين إلى المجموعة ، و تعمل على الأسهام في تحديد الأولويات الإستراتيجية للعام المقبل ، هذا بالأضافة إلى أن تلك المنتديات تعد مكان متميز لتشجيع الصداقات و غرس الشعور بالأنتماء بين زملاء العمل.
شركة نسما للكهرباء - أي وظيفة
وتم تأسيسه في عام 1978م كشركة مساهمة سعودية، وهو شركة زميلة لمجموعة HSBC. ويقدم ساب خدمات مالية ومصرفية متكاملة، كالخدمات المصرفية الشخصية، والخدمات المصرفية للشركات والاستثمار والخدمات المصرفية الخاصة والخزينة، ويبلغ رأسمال ساب المدفوع 20. 5 مليار ريال سعودي.
ملامح من محمد بن سلمان | أحمد عدنان | صحيفة العرب
[4]
ولد صالح التركي عام 1947 م في مدينة بغداد وكان آخر من ولد هناك من أخوته، وكان والده يعمل ضابطاً لدى الشرطة العراقية آن ذاك، وبعد تحسّن الأوضاع السعودية قام الملك سعود بإستدعاء السعوديين المهاجرين خارج المملكة من خلال أهاليهم ودعوتهم للعودة إلى بلادهم للاستفادة منهم، وتقديم فرص معيشية أفضل بعد ازدهار الوضع المعيشي والاقتصادي للدولة، لذلك عادت عائلته وهو صغير لمدينة الرياض ، ثم إلى مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية لتستقر العائلة بشكل مؤقت في إسطبل -تعود ملكيته لشركة أرامكو - قبل الانتقال لبيت الضباط. [4]
في لبنان [ عدل]
وفي عام 1958 م أنتقل التركي للبنان وهو في الصف الثالث ابتدائي مع أخوه عبد العزيز ليلتحقا بمدارس المقاصد الإسلامية في بيروت، وعاش فيها مع أخوه كونها كانت "مدارس داخلية"، وكان لعيشه في لبنان تأثير كبير في نشأته لأنه استمر فيها إلى أن حصل على البكالوريوس من الجامعة الأمريكية ببيروت، ، وعاصر الكثير من الحِراك السياسي التي كانت تمر به لبنان. [5] [6]
في السعودية [ عدل]
بعد انتهاء الدراسة الجامعية، صالح التركي ضمن حوالي 160 طالب سعودي كانوا ملتحقين معه في الجامعة أرسلوا برقية للملك فيصل وهم مازالوا في لبنان يطلبون توفير فرص تدريب لهم بعد عودتهم للسعودية ، فرد عليهم الملك فيصل ببرقية ، شكرهم فيها على حماسهم ووافق على طلبهم وأمرهم بالتوجه للسعودية ، وتحديداً مدينة تبوك.
5% من إجمالي الأرباح.
شركة زهران للتشغيل والصيانة
الرياض
الوظائف الحالية:
1
موقع وظيفتكم &Raquo; تعلن تعلن شركة زهران للتشغيل والصيانة عن توفر وظائف أمنية لحملة (الثانويةفأعلى للجنسين
ولقد أصبح عدد الموظفين في زهران القابضة اليوم أكثر من 20 ألف موظف على درجة عالية من المهارة والكفاءة. واحتلت المجموعة عام 2007 المرتبة 26 من بين أكبر 100 شركة في المملكة العربية السعودية. [2]
مصادر [ عدل]
الثلاثاء 15/مارس/2022 - 02:48 م
وزير النقل
شهد الفريق مهندس كامل الوزير، وزير النقل، توقيع مذكره تفاهم بين الشركة المصرية لادارة وتشغيل مترو الانفاق و شركة هيتاشيللسكك الحديدية "إس تي" اليابانية بشأن تنفيذ دراسة الجدوى للتعاون في مجال التشغيل والصيانة والإدارة للخط المترو الرابع للمترو. وقع عن الجانب الأول المهندس علي الفضالي، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق، وعن الجانب الثاني إدواردو لافيكارا، المدير التنفيذي للتشغيل والصيانة بشركة هيتاشي. وأكد الوزير، خلال فعاليات التوقيع، على عمق العلاقات المصرية اليابانية في مجالات النقل وخاصة في مجال مترو الأنفاق، مشيرا إلى التطلع لأن يكون التعاون الأول مع شركة هيتاشي انطلاقة قوية للتعاون في إدارة وتشغيل مشروعات أخرى في مجال السكك الحديدية ومترو الأنفاق في مصر، مضيفا أنه بعد توقيع مذكرة التفاهم يجب أن تتضمن دراسة الجدوى الخاصة بتشغيل وصيانة الخط الرابع للمترو عدد من المحددات منها القدرة الاستيعابية للركاب المتوقعة للخط وتوافر المهندسين والعمالة المصرية المدربة في مجال التشغيل والصيانة حتى يتمالخروج بأفضل النماذج لشكل التعاون في هذا المجال على أساس اقتصادي.