يجب ألا يكون قد تم خصم من راتبه كعقوبات تأديبية أو بسبب الغياب مدة خمسة أيام أو أكثر، وذلك خلال السنتين السابقتين للترقية. لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439. أما بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب الحادية عشر فأكثر فقد تضمنت لائحة الحقوق والمزايا المالية للموظف الشروط التالية:
يجب أن يحصل الموظف على تقدير بدرجة ممتاز على الأقل في تقييم الأداء الوظيفي، وذلك في العام الأخير قبل منحه العلاوة الإضافية. يجب أن تكون الترقية التي حصل عليها للمرتبة الوظيفية التي تلي مرتبته مباشرة. البدلات المستحقة للموظف السعودي
تضمنت أيضا لائحة الحقوق والمزايا المالية للموظف صرف بدل انتقال شهري للموظف بقيمة 1200 ريال سعودي للمرتبة الرابعة عشرة، كما يتم صرف بدل انتقال شهري للموظف بقيمة 900 ريال سعودي للمراتب من الحادية عشرة إلى الثالثة عشرة، ويصرف بدل انتقال شهري للموظف بقيمة 600 ريال سعودي للمراتب من السادسة إلى العاشرة، ويتم صرف بدل انتقال شهري للموظف بقيمة 500 ريال سعودي للمراتب من الأولى إلى الخامسة، ويتم زيادة ما يمثل واحد إلى ثلاثين من قيمة البدل المستحق في خالة الموظف المنتدب.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1440
كما أن مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمات الأفراد الذي يصرف للفرد المنتدب داخل المملكة وفقا للآتي: رئيس رقباء 400 ريال، رقيب أول 320 ريالا، رقيب وكيل رقيب 200 ريال، عريف، جندي أول، جندي 150 ريالا، كما يكون مقدار بدل الانتقال النقدي الإضافي الذي يمنح للأفراد عن كل يوم من أيام انتدابهم في حالة عدم تأمين وسيلة النقل المناسبة ما يعادل (1/30) من بدل الانتقال. ويكون مقدار التعويض الذي يمنح للضابط والفرد والطالب العسكري في حالة الوفاة أو في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويض مقداره 150, 000 مائة وخمسون ألف ريال.
لائحة الحقوق والمزايا المالية وزارة الصحة
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439
3- لا يحتسب ضمن حصر الغياب بدون عذر اليوم بيومين بعد أجازة أحد العيدين بل يحسب يوماً واحداً
4 - لا يدخل ضمن حصر الغياب بدون عذر الأيام التي تم قبول عذر الغياب فيها مع الحسم من الراتب. حصري بملتقى المعلمين والمعلمات
التعديل الأخير: 9 ديسمبر 2014
#2
جزيتي الجنة ووالديك استاذتنا الرائعة والمتألقة دوماً
#3
ياجعلك و والديك بالجنة
شكراً رفع الله قدرك
#4
مشكوره
إفادة جميلة
جزاكِ الله خير
يقرر ما يلي: أولاً: يكون الإركاب بالطائرات للموظفين المدنيين والعسكريين ومن في حكمهم وفقاً لما يلي: 1 - درجة سياحية لموظفي المرتبة (الحادية عشرة) فما دون وما يعادل ذلك على سلم الوظائف العسكرية وكافة سلالم الوظائف المدنية الأخرى. التكليف بالعمل خارج الدوام وطريقة صرف المكافأة | الصفحة 4 | منتدى بوابة الموظفين. 2 - درجة الأعمال لموظفي (الرابعة عشرة) و (الثالثة عشرة) و (الثانية عشرة) وما يعادلها في سلم الوظائف العسكرية وكافة سلالم الوظائف المدنية الأخرى، وفي حال عدم توفر هذه الدرجة يطبق عليهم ما ورد في الفقرة (1) من هذا البند. 3 - درجة أولى لموظفي المرتبة (الخامسة عشرة) وما فوق وما يعادل ذلك في سلم الوظائف العسكرية وكافة سلالم الوظائف المدنية الأخرى، وفي حال عدم توفر هذه الدرجة يطبق عليهم ما ورد في الفقرة (2) من هذا البند. ثانياً: يطبق ما ورد في البند (أولاً) من هذا القرار على جميع موظفي الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة والهيئات والصناديق - وما في حكمها - سواء كانت ميزانيتها ضمن ميزانية الدولة أو خارجها ، وكذلك على العاملين في الشركات التي تملكها الدولة بالكامل. ثالثاً: تشكّل لجنة في وزارة المالية من ممثلين من: وزارة المالية، ووزارة الخدمة المدنية ، ووزارة التجارة والصناعة وأمانة مجلس الخدمة العسكرية ، تكون مهمتها البت في معالجة أي حالة أو إشكال ينشأ من تطبيق ما ورد في البندين (أولاً) و (ثانياً) من هذا القرار.
مواجهة السلبية
كوني صبورة مع نفسك.. ولاحظي أنماط تفكيرك
في البداية، قد يكون من الصعب إيقاف التدفق السلبي للأفكار. يستغرق هذا التحول وقتاً. كن صبوراً مع نفسك، وحاول أولاً ملاحظة أنماط تفكيرك. لاحظ ما إذا كان بإمكانك أن تلاحق نفسك وأنت تحكم على الآخرين، أو تركز على الإخفاقات، أو تشتكي من العمل، أو تنتقد نفسك أو جسمك. عندما تلاحظ هذه الأفكار، توقف لحظة لمواجهة كل فكرة سلبية بملاحظتين إيجابيتين أو امتنان. الموقف الإيجابي
وضع جسمك بوضعية إيجابية.. يدفعك لمزيد من الإيجابية
العقل والجسد لهما علاقة جوهرية - لكل منهما تأثير عميق على الآخر. إذا كنت تكافح من أجل تحريك عقلك إلى منظور أكثر إيجابية، فحاول تحريك جسمك أولاً. جرّب الوقوف بشكل مستقيم والكتفين للخلف ورفع الذقن عالياً ومد ذراعيك لأقصى درجة ممكنة. إن وضع جسمك «بوضعية إيجابية» سيشجع عقلك على الشعور بمزيد من الإيجابية أيضاً. كيف اكون ايجابيه في تفكيري و تغير " تفكيري السلبي " | المرسال. ابتسم وتخلص من الأشخاص السلبيين
هناك طريقة أخرى لجسمك لـ«خداع» عقلك ليكون أكثر إيجابية وهي من خلال الابتسام. يمكن لفعل الابتسام البسيط، حتى لو لم يكن لديك بالضرورة أي شيء تبتسم له، أن يغير على الفور الطريقة التي تشعر بها داخلياً.
كيف اكون ايجابيه في تفكيري و تغير &Quot; تفكيري السلبي &Quot; | المرسال
11- تصرّفي كما لو أنّ الوضع معاكس كما لو أنّ مشاعرك تعمل في الإتجاهيْن. لذا حتى لو لم تكوني تشعرين بالإيجابيّّة والثقة والهدوء والحزم، يمكنك أن تتصرّفي كما لو أنك تشعرين بذلك. وبعد بضع دقائق ستبدأين فعلاً بالشعور بشكل أكثر إيجابيّةً أو ثقةً أو هدوءاً أو حزماً. 12- عيشي في الحاضر لا تدعي أفكارك تنجرف إلى الماضي أو المستقبل أكثر من اللازم. فهذه طريقة مؤكّدة للدخول في دوّامات من الأفكار السلبيّة. كيف اكون شخصيه ايجابيه. 13- قومي ببعض التدريبات الذهنيّة هذه طريقة ممتازة لتحسين أدائك، وتقليل القلق في أيّ وضع وشيك. فإذا كان لديك مثلاً اجتماع مهمّ قريباً، تصوّري الآن كيف ستكون الأحداث رائعةً، وأنّ شعورك سيكون رائعاً في الإجتماع. 14- ركّزي على ما تريدين، وليس على ما لا تريدين إحدى المشاكل الشائعة هي تركيز أفكارك على ما لا تريدين بدل على ما تريدين. فإذا فعلت هذا سيكون من الصعب الحصول على ما تريدين في الحياة. فإذا أردت تحسين وضعك المالي، ركّزي على تحقيق وضع مالي ممتاز، بدل التركيز على سوء وضعك المالي وديونك.
في بعض الأحيان، يمكن لأغنية حب جيدة أن تغير العالم وتخلق طاقة إيجابية أكثر من أي أغنية سياسية. لقد خسرت من قبل، فأنت بحاجة لأشخاص رائعين من حولك، وعائلتك، وأشخاص يمنحونك طاقة إيجابية.