مجموعة مرجان حسام المهيدب بحاجة بائعين معارض
السعودية || منذ 4 يوم
السعودية
رقم الهاتف:
920005370
مواعيد العمل:
دوام كامل
المسمى الوظيفي:
بيع وتسويق
تاريخ النشر:
2022/04/24
عدد الوظائف:
1
الوصف: اعلان وظيفي
مصنع مرجان حسام المهيدب
تعلن الشركة لحاجتها الى بائعين في المعارض من الجنسين (سعوديين فقط)
وذالك للعمل في مدينة الرياض
برجاء الانتباه من عمليات النصب وعدم دفع اى مبالغ مالية تحت اى مسمى, والابلاغ عن الاعلانات المخالفة فورا. بالنسبة لمكاتب الحاق العمالة بالخارج لابد من التحقق من ترخيص المكتب والتأكد من توثيق عقد العمل قبل دفع اى مبالغ مالية
المشاهدات: 31
0
المشاهدات: 183
المشاهدات: 192
المشاهدات: 303
المشاهدات: 365
المشاهدات: 328
0
وظائف مرجان الرياضة
الرئيسية
الوظائف
وظائف للجنسين في مرجان السعودية – الرياض والخبر والأحساء والقصيم
منذ 5 سنوات
217 مشاهدة
وظائف للجنسين في مرجان السعودية:
مدراء فروع:
يفضل وجود لغة انجليزية. خبرة. كاشير:
والوظيفة متاحة لذوي الاحتياجات الخاصة. بائعات:
ثانوية عامة
ترسل السيرة الذاتية على الإيميل:
[email protected]
شارك الخبر:
مرجان وظائف الرياض
12 إعلان متفرقات ضمن مطلوب وظائف في الرياض السعودية مطلوب مناديب توصيل طرود سعر الطرد 9 ريال وتتوزع في حي واحد. وظائف مرجان الرياض. تفاصيل العمل يقوم المندوب باستلام الطرود الصب أحبة الساعة 8 ص ويقوم بتوزيعها في حي واحد على المساء لابد للمندوب من الرجوع للمستودع لتسليم... قراءة المزيد وظائف متفرقات في الرياض السعودية مطلوب مناديب توصيل طرود سعر الطرد 9 ريال أقل يوم يأخذ المندوب من المستودع 40 طرد نسبة المدفوع في الطرود 75%. استلام الطرود الصباح ولابد من الرجوع مرة أخرى المساء على أساس توريد الكاش واسترجاع الطرود... قراءة المزيد وظائف متفرقات في الرياض السعودية لدي مؤسسة صغيرة من لدية الرغبة في نقل الكفالة العمل في أي مكان وأي شغلة يبيها يشتغل فيها.
وظائف مرجان الرياض
مرجان أفضل موقع للإعلانات في العالم العربي هل تريد بيع سيارتك ، منزلك ، موبايلك أو أي شيء آخر؟ هل تبحث عن عمل ؟ أو تريد الإعلان عن وظيفة شاغرة؟ هل تريد الإعلان عن شركتك و خدماتك ؟ أضف إعلانك مجاناً
مادة106: إذا انتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته جاز تجديده بإتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخري.
فسخ عقد العمل من قبل العامل | محامي في الدمام الخبر
لكل سنة عمل ،يجب على الطرف الذي أنهى العمل دفع مبلغ 15 يومًا من الراتب للعامل / الموظف. يجب ألا يقل مبلغ التعويض عن قيمة أجر العامل لمدة شهرين تقريبًا. إذا كان هناك بند يحدد مبلغًا معينًا ،فيجب دفعه في حالة إنهاء العقد. إذا تم إنهاء الموظف ،فيجب على صاحب العمل تقديم إشعار بالإنهاء قبل يوم كامل على الأقل من تاريخ انتهاء الخدمة. بعد استلام الإشعار ،يحق للعامل عدم العمل لفترة زمنية محددة. فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل. ومع ذلك ،إذا استمر الموظف في العمل بعد تلقي الإشعار وطرده صاحب العمل ،فيحق له أو لها عدم العمل ليوم كامل. كل أسبوع بعد تلقي إشعار لمدة يومين ،يجب أن يتلقى كل موظف موظفًا آخر
في حالة عدم السماح للعامل بترك وظيفته ،يتم دفع أجره ليوم واحد فقط. إذا تم فصل العامل دون إعطائه الفرصة للبحث عن وظيفة أخرى ،فلن يتم خصم أجره من راتبه التالي. يمكنك التحدث إلى المحامي في الرياض وجدة وجميع أنحاء المملكة العربية السعودية. فقط اتصل بالأرقام المذكورة في صفحة المدونة الخاصة بمكتبنا. محامي قضايا عمالية. محامي العمل لدينا السيد محمد الدوسري خبير ومتخصص في قضايا العمل ونظام العمل السعودي. يقدم لك أفضل الاستشارات والخدمات القانونية لتسهيل أمور عملك.
اسم الموظف الكامل. القسم الذي يعمل به الموظف. كتابة بيانات الشركة بدقة. سبب الخطاب. ثم خاتمة مختصرة بسيطة. بعد ذلك تكون استمارة إنهاء عقد العمل من قبل العامل كالتالي:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. اسم العامل بالكامل:..
جنسية العامل:..
عنوان الشركة:..
سيدي المدير:..
أما بعد:..
بسبب مجموعة من الظروف الطارئة ،اضطررت إلى الاستقالة. التحقت بالقوى العاملة في ذلك اليوم:
والأسباب التي دفعتني لذلك هي:..
ولكم مني كل الاحترام والتقدير
التوقيع:..
التاريخ: / /
نموذج إنهاء عقد العمل خلال فترة التجربة. قد يُطلب من العامل أن يخدم فترة اختبار من قبل صاحب العمل ،ويقتضي القانون القانوني السعودي أن يتم النص صراحةً على ذلك في عقد العمل. فسخ عقد العمل من قبل العامل | محامي في الدمام الخبر. يجب ألا تتجاوز فترة الاختبار 90 يومًا. ومع ذلك ،بالاتفاق بين الطرفين ،يمكن لكل طرف أن يطلب تمديد فترة الاختبار لمدة تصل إلى عام واحد. كلا الطرفين لهما الحق في إنهاء عقد العمل بعد مرور عام. إذا لم يتضمن العقد نصًا واضحًا يعطي الحق في إنهاء أي من الطرفين ،وإذا تم إنهاء العقد خلال الفترة التجريبية ،فلا يحق لأي من الطرفين الحصول على أي تعويض. أيضًا ،لا يحق للعامل هنا الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لذلك ،ويتم الانتهاء من استمارة إنهاء العمل خلال فترة الاختبار على النحو التالي:
يؤسفني أن أبلغكم بوجود أخطاء في الطلب الذي قدمته.