7- توفر العدد الكافي من الاختصاصيين والكوادر الصحية والفنية المساعدة والأسرة والعيادات والخدمات المساندة حسب المعتمد لكـل اختصاص. 8- توفر متطلبات التدريب والأنشطة التدريبية بشكل منتظم ضمن الاختصاص من اجتماعات ومحاضرات حسب المعتمد في كـل اختصاص. 9- التعهد بتنفيذ معايير المنهاج التدريبي المعتمدة من قبل المجلس العربي من حيث النوعيـة والفترة الزمنيـة. 10- توفر عدد الأسرة المطلوب والملحقات العلاجيـة أو التشخيصيـة والبنيـة الأساسية المطلوبـة حسب كـل اختصاص. 11- وجود نظام مناسب للمناوبات يعتمده المجلس العربي حسب الاختصاص. 12- توفر الخدمات المناسبة لتنفيذ الأنشطة الأكاديميـة المطلوبـة حسب كـل اختصاص. وكالة أنباء الإمارات - المجلس العربي للاختصاصات الطبية يعتمد مستشفيي الكويت والقاسمي بالشارقة لحصد البورد العربي. 13- الإشراف المناسب على المتدربين في جميع مواقع التدريب والممارسة. 14- عقد لقاء سنوي للمدربين والمتدربين لمناقشة شؤون التدريب والتغذية الراجعـة في البرنامج التدريبي. 15- توفير أي متطلبات أخرى معتمدة حسب الاختصاص. إجراءات الاعتماد البرامجي: 1- يقوم مركز التدريب المعتمد بتعبئـة البيانات الخاصـة بالاختصاص المطلوب اعتمـاده وفق النموذج الالكتروني الخاص بذلك ويقدم للمجلس مباشرة أو عبر الهيئة المحلية حسب المتبع في كل دولة.
التسجيل في البورد العربي 2022 | داخل مصر
مشاهدة الموضوع التالي من مباشر نت.. المجلس العربي للاختصاصات الطبية يعتمد مستشفيي الكويت والقاسمي بالشارقة لحصد البورد العربي والان إلى التفاصيل: اعتمد المجلس العربي للاختصاصات الطبية – المعني بتطوير الخدمات الصحية عن طريق تأهيل إختصاصيين في المجالات الصحية يتمتعون بكفاءات مهنية وعلمية عالية – قسم التخدير والعناية المركزة في مستشفى الكويت ومستشفى القاسمي بالشارقة التابع لمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية للحصول على البورد العربي تحت إشراف مركز التدريب والتطوير. وتسعى المؤسسة إلى تعزيز النظام الصحي من خلال توفير برامج التعليم الطبي وفقاً لأعلى معايير الجودة عالية بهدف إثراء القوى العاملة في الرعاية الصحية في الدولة بأطباء ذوي مهارات وكفاءات عالية مؤهلين لتقديم رعاية صحية آمنة من خلال الحصول على الاعتماد المؤسسي لمنشآتها الصحية كمنشآت تعليمية من المعهد الوطني للتخصصات الصحية وضمان تقديم تدريب وتعليم طبي بأفضل المعايير المحلية والعالمية.
س: ماهي آلية التسجيل فى البورد العربي(المجلس العربي للاختصاصات الطبية)؟
وأشارت الهيئة إلى آلية التسجيل في برامج الزمالة والتي تتم من خلال تعبئة وارسال نموذج طلب التقديم المعتمد بهيئة الصحة بدبي مع كافة المستندات المطلوبة إلى إدارة التعليم الطبي والأبحاث عبر البريد الإلكتروني وسيتم عرض الطلبات على لجنة التدريب البرامجي والتي بدورها ستحدد المقابلات الشخصية. ونوهت الهيئة بأن الإعلان عن أسماء المقبولين سيتم خلال أسبوع من تاريخ المقابلة.. مشيرة إلى امكانية التواصل مع فريق عمل برنامج الزمالة لمزيد من الاستفسارات من خلال رقم التواصل 04-2191930.
&Quot;صحة دبي&Quot; تفتح باب التسجيل في برامج التخصصات الطبية الدقيقة &Quot;الزمالة&Quot;
إنشاء قاعدة بيانات لمراكز التدريب في الوطن العربي ، تضم إمكانيات الاستيعاب، والقدرات التدريبية للأقسام المختلفة، والموارد المتاحة، مما يكفل إدارة تكامل العملية التدريبية بصورة علمية فعالة. وضع أسس شهادات الاختصاص للأطباء الذين تتوافر فيهم الشروط التي يضعها المجلس، ومنح الشهادات للذين يجتازون بنجاح الامتحانات التي تعقدها المجالس العلمية التابعة لها. اعتماد وتبني كافة الآليات والمتطلبات لتطبيق برنامج تعليم طبي مستمر يضمن الحفاظ على السوية العلمية لخريجي المجلس 6. تنظيم ندوات دراسية ودورات تدريبية للأطباء الذين يعدون أنفسهم للاختصاص، وذلك بالتعاون مع المؤسسات الطبية والتعليمية في الوطن العربي. 7. مساعدة الأطباء الاختصاصيين على متابعة التعليم بصورة مستمرة، لتطوير معلوماتهم وخبراتهم، وتحديثها بوسائل التعلُّم الذاتي وسائر الطرق الحديثة. 8. تذليل العقبات التي قد تحول دون الاستفادة من كامل الطاقة التدريبية للوطن العربي، وإيجاد الآليات الداعمة للتكامل، كتفعيل الإيفاد المنظم، والتشجيع على اتفاقيات التبادل، وعلى المنح الدراسية المتبادلة وغيرها. 9. حث المراكز التدريبية في الدول الأعضاء على تأمين الوصول إلى مصادر المعلومات الطبية والبحثية بجميع أنواعها بما فيها شبكة المعلومات الدولية ( الإنترنت)، وتشجيع المتدربين على الاستفادة منها.
وكالة أنباء الإمارات - المجلس العربي للاختصاصات الطبية يعتمد مستشفيي الكويت والقاسمي بالشارقة لحصد البورد العربي
10. إصدار النشرات والمطبوعات التي تحقق أهداف المجلس. 11. اعتماد الطب المسند بالبيَّنات كأساس للتدريب والممارسة. 12. اعتماد البحث العلمي كجزء أساسي من التدريب العملي. 13. منح الشهادات الفخرية. نظام المجلس [ عدل]
للمجلس نظام أساسي يتضمن القواعد العامة المتعلقة بتشكيلاته وشروط العضوية في كل منها وتصدر الهيئة العليا للمجلس لائحة داخلية بالإضافة إلى أنظمة تتضمن كافة التفاصيل المتعلقة بالشؤون الإجرائية والإدارية والمالية والفنية. تشكيلات المجلس [ عدل]
أولاً: الهيئة العليا: وتتألف من:
1- ستة من وزراء الصحة العرب يختارهم مجلس وزراء الصحة العرب وفق المعايير التالية:
أربعة منهم على الأقل من الدول ذات العضوية الفاعلة. أربعة منهم على الأقل أطباء. اثنان منهم على الأقل من أعضاء المكتب التنفيذي لوزراء الصحة العرب. كما يختار أيضا ثلاثة وزراء صحة عرب كردفاء اثنان منهم على الأقل من الأطباء. 2- ممثلين لكل دولة عضو في المجلس يتم اختيارهما من الجهات التالية: وزارة الصحة ، الجامعات ( كليات الطب)، المجالس المحلية للاختصاص. 3- المدير الإقليمي لمكتب شرق البحر المتوسط لمنظمة الصحة العالمية في حال كونه عربيا. 4- الأمين العام لاتحاد الأطباء العرب.
بـ - عدد الأسرة. جـ- عدد المدربين. د - عدد العيادات الخارجيـة والخدمات العلاجيـة أو التشخيصيـة المسانـدة. 2- يمكن للمركز التدريبي أن يتقدم بطـلب تعديل الطاقة الاستيعابية زيادة أو نقصانا متى توفرت مبررات أو مستوجبات ذلك ويعرض الطـلب على اللجنة المختصة في المجلس العلمي التي ترفع توصيتها إلى الأمانة العامة من خلال رئيس المجلس العلمي.
- يتفق 81% من خريجي البرنامج على أن الخبرة المكتسبة من البرنامج قد ساعدت على تعزيز ثقتهم في إمكانية التوظيف بعد التخرج. يتضمن البرنامج التدريبي الآتي:
- التعيين التدريبي في مجال من اختيارك لمدة ثلاثة أشهر. - إمكانية الوصول إلى منصة التعلم عن بعد الالكترونية CareerBridge. - محادثات توجيهية مع كل متدرب على حدة لمناقشة الأهداف والتطلعات المهنية. - سلسلة من الحلقات الدراسية الالكترونية مع الخبراء كل أسبوعين. - قناة أسبوعية على موقع سلاك (Slack). - تقديم كل الدعم والقيام بالعمل باللغة الإنجليزية. الشروط:
- أن يكون المتقدم من الخريجين. - أن يكون لدى المتقدم الاستعداد للعمل ثلاثين (30) ساعة في الأسبوع لدى البرنامج التدريبي لمدة ثلاثة أشهر. - أن يقوم المتقدم بملء نموذج البرامج التدريبية عن بعد بالكامل. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/03/29هـ الموافق 2021/11/04م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
للتذكير !! مصرف الإنماء وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص التدريبية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للبنك؛ بمدينة الرياض عبر برنامج تمهير (التدريب على رأس العمل) - بواسطة تطبيق توطين
المواطن - الرياض
قدمت البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، معلومات عن برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، الذي يستهدف خريجي الجامعات السعودية والأجنبية سواء كانوا حديثي تخرج أو ِمن َمن سبق له العمل ولم يكن مسجًلً في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة والمنظمات الدولية التي لها فروع بالمملكة. ما نوع المنشآت التي تقوم بالتدريب في برنامج تمهير؟
يتم تقديم الفرص التدريبية من قِبل المؤسسات الحكومية والجهات الشبه الحكومية والمنشآت المتميزة من القطاع الخاص. هل يوجد تأمين صحي للمتدرب؟
لا يوجد تأمين صحي للمتدرب، حيث إن التأمين الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب هو تأمين ضد أخطار العمل فقط. هل توجد مكافأة مالية؟
نعم، حيث يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مكافأة مالية شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال لجميع المتدربين الذين يستوفون متطلبات البرنامج، ويحافظون على سجل ملائم لمعدل الحضور لدى المنشأة المدربة. ما هي أسباب عدم صرف المكافأة؟
إذا تحققت أحد الأسباب التالية:
في حال كانت نسبة الحضور الشهري للمتدرب أقل من ٧٥٪ في دورة الدفع الشهرية.
وظائف بمجمع القصيم التخصصي الطبي صحية وادارية عبر برنامج تمهير التدريب على رأس العمل | وظائف المواطن
أعلنت أمانة الأحساء فتح باب التسجيل في برنامج التدريب على رأس العمل ( تمهير)، لخريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية، الذين لم يتم تسجيلهم في التأمينات الإجتماعية خلال الأشهر الستة الأخيرة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية. 3- أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. 4- ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 5- ألا يكون قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. مزايا برنامج (تمهير) من قبل صندوق (هدف):
1- مكافأة مالية للدبلوم (2000) ريال) و (3, 000) ريال شهرياً لحملة البكالوريوس فأعلى. 2- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل. 3- دورات تدريبية إلكترونية. 4- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي. التفاصيل:
اضغط هنا
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/04/02هـ الموافق 2021/11/07م ولمدة 10 أيام. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
7 أسئلة وإجاباتها بشأن التدريب على رأس العمل والمكافأة ثلاثة آلاف ريال | صحيفة المواطن الإلكترونية
وظائف بمجمع القصيم التخصصي الطبي صحية وادارية عبر برنامج تمهير التدريب على رأس العمل
مجمع القصيم التخصصي الطبي اعلن عن توفر وظائف صحية وادارية شاغرة عبر برنامج تمهير التدريب على رأس العمل وذلك حسب بقية التفاصيل والمعلومات الموضحة أدناه. الوظائف الشاغرة:
1- وظيفة صحة الفم
سعودي/ة الجنسية
شهادة بكالوريوس في مجال التخصص
وجود خبرة مناسبة للوظيفة
التفاصيل والمصدر: اضغط هنا
2- وظيفة استقبال
3- وظيفة صيدلي
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الإثنين بتاريخ 1443/09/24هـ الموافق 2022/04/25م
رابط التقديم:
التقديم من خلال برنامج تمهير
مصرف الإنماء يعلن تدريب علي رأس العمل (تمهير) بمدينة الخبر 2022م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
وأشار الوداعي إلى أن "هدف" يدفع مكافأة شهرية للمتدرب، وقدرها 3000 ريال شهريًا، بالإضافة إلى تأمين المتدرب ضد الأخطار المهنية طوال فترة التدريب، كما يمكن للمنشأة المدربة أن متنحه ما تراه ملائما من ميزات. الرابط المختصر: شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 17 18 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة»، …
وأضاف متعب، بأن البرنامج يدمج قدرات صندوق الموارد البشرية "هدف" مع مخزون الخبرة في شركات القطاع الخاص، من أجل تهيئة جيل جديد من العاملين السعوديين في برنامج تدريبي يقدم فرصًا واعدة للجميع "المتدرب، وشركات القطاع الخاص"، وللوطن بشكل عام، مشيرًا أن الشركات أو الجهات المشاركة في تدريب الكوادر السعودية ضمن برنامج تمهير، تحظى بميزات عديدة، أبرزها: سد احتياجاتها من العاملين، من خلال الوصول إلى قواعد بيانات واسعة عن العمالة، مع إمكانية تجربة الموظف لمدة تصل إلى 6 أشهر دون تكلفة، هذا فضلًا عن أن برنامج تمهير يتيح للشركات فرصة للمساهمة في مبادرة وطنية، وأداء مسؤوليتها الاجتماعية تجاه الوطن وشبابه.