اضافة الموضوع بتاريخ 27 سبتمبر 2012 الساعه 1:18 ص
…
اضافة الموضوع بتاريخ 1 سبتمبر 2012 الساعه 12:00 ص
اضغط على الصوره لتكبيرها
———
شاهد الحلقات من هنا
ألو مرحبا مسلسل كوميدي سعودي من انتاج سنة 2012، …
اضافة الموضوع بتاريخ 5 سبتمبر 2016 الساعه 1:34 م
لمتابعة الحلقة اضغط على الصورة
اضافة الموضوع بتاريخ 28 فبراير 2014 الساعه 1:54 ص
الحلقة الأولى: عميل التميز
الحلقة الثانيه: المفاجأة
الحلقة الثالثة: انقطاع التيار
اضافة الموضوع بتاريخ 2 ديسمبر 2011 الساعه 3:35 ص
فيديو: تقرير عن مسلسل الو مرحبا في برنامج صباح الخير ياعرب
صفحه 1 من 6 1
2
3...
6
>>
- مسلسل الو مرحبا الحلقه 23
- نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية
- نظام العمل ولائحته التنفيذية 1442
- نظام العمل ولائحته التنفيذية 1440
مسلسل الو مرحبا الحلقه 23
أمير الكويت يتسلم رسالة خطية من العاهل السعودى تتضمن دعوة لزيارة المملكة
الأربعاء، 11 أغسطس 2021 12:21 م
تسلم أمير الكويت الشيخ نواف الأحمد الجابر الصباح، رسالة خطية، من العاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، لدعوته لزيارة المملكة العربية السعودية. شيخ الأزهر يعزى الملك سلمان فى وفاة الأميرة نوف بنت خالد بن عبد الله آل سعود
الأربعاء، 21 يوليه 2021 03:43 م
تقدم فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، بخالص العزاء وصادق المواساة، إلى خادم الحرمين الشريفين، في وفاة المغفور لها بإذن الله، الأميرة نوف بنت خالد بن عبد الله آل سعود
خادم الحرمين الشريفين عبر حسابه على تويتر: نستبشر الخير فى قادم أيامنا
الثلاثاء، 20 يوليه 2021 11:12 ص
قال خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، إن الله تعالى أكرمنا بخدمة الحرمين الشريفين، وهي أكبر النعم التي حبانا الله بها. نموذج وصيغة عقد...
نموذج عقد دين بين شخصين Doc. مسلسل الو مرحبا - الحلقة 11, - فيديو Dailymotion. ولا تهنوا ولا تحزنوا maksud وما ينطق عن الهوى ان هو ومن أياته أن خلق لكم من أنفسكم أزواجا ولا تحسبن الذين قتلوا في سبيل الله أمواتا png وهو معكم أينما كنتم تويتر ولا تحسبن الذين قتلوا في سبيل الله png...
نموذج عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة على كيفك.
x لقد حظرت الإخطارات على هذا الموقع، يرجى اتباع الخطوات التالية ثم تحديث الصفحة قبل المتابعة في تشغيل الإخطارات
تشرف الجمعية العلمية القضائية السعودية (قضاء) -ضمن سلسلة الأنظمة التي تعمل على إخراجها- أن تصافح أياديكم الكريمة بهذه النسخة المميزة من نظام العمل ولائحته التنفيذية مع الفهارس، وترجو أن تكون مسانداً لجميع المستفيدين من خلال الاستفادة منها وما تحويه من مزايا عديدة. وقد رُوعي في هذه النسخة: ربط مواد (اللائحة التنفيذية) بالمواد المتعلقة بها من (النظام)، وإجراء فهرسة موضوعية دقيقة موجزة لجميع مواد النظام، تسهيلاً للوصول إلى الحكم النظامي وإلى فهم المادة مع تمييزها عن المواد المتشابهة بها، وإرفاق أبرز (اللوائح والقرارات والتعاميم) المتعلقة بنظام العمل ولائحته التنفيذية بآخر هذا الإصدار، مع ملحق خاص بأبرز القرارات الصادرة بشأن القطاعات الحكومية المستهدفة بالتحول إلى نظام العمل أو التخصيص. ولا يفوتنا شكر من اعتنى بهذا النظام وفهرسته وتقديمه إلى الجمعية لإخراجه ونشره، وهما صاحبا الفضيلة القاضيان بمحاكم القضاء العام -سابقا-: الشيخ/ عاصم بن عبدالله السديس، والشيخ/ إياد بن محمد السحيباني -وفقهما الله-. والجمعية ترحب بالتعاون مع جميع الجهات والأفراد المتخصصين الراغبين بتقديم الدراسات والمشاريع القضائية والنظامية، وتستعد لذلك بكافة الخدمات والإمكانيات المتميزة -بإذن الله وتيسيره-.
نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية
من التعديل في شروطه، يجب أن يعلن عنه. بناءً على ما ورد في الفقرة السابقة، تنص المادة الرابعة على أن التنظيم الخاص بنظام العمل يتم اعتماده وفق أي من الآليات التالية:
يجوز لمالك المنشأة اتخاذ نموذج متفق عليه للتنظيم من خلال البوابة الإلكترونية للوزارة دون إجراء أي تعديل عليه، وذلك لاستلام شهادة إلكترونية تفيد بصدور هذه اللائحة. يجوز لصاحب المنشأة إضافة تعديلات على النموذج المتفق عليه إلى القائمة التي تصدرها الوزارة إلكترونياً، وذلك بتقديم التعديلات بالصيغة الإلكترونية، ثم انتظار النظر فيها. المادة 5
ويتناول القسم الخامس القسم الثالث عشر من نظام العمل، ويفصل هذا القسم ما يلي:
عندما تكون المؤسسات قد اعتمدت بالفعل لائحة بشأن تنظيم العمل، فإنها لا تحتاج إلى اعتماد لائحة جديدة، ولكن في هذه الحالة يجب أن تكون جميع بنود اللائحة متوافقة مع أحكام نظام العمل، أي والمتفق عليه. شكل لوائح عمل النظام. حيث تحتوي اللائحة على بنود لا تتوافق مع أحكام نظام العمل والنموذج المتفق عليه، تلغى اللائحة، ويجب على صاحب المنشأة تعديل البنود الضرورية خلال 6 أشهر من تاريخ الموافقة. من اللائحة، ويتم بعد ذلك إبلاغ هذه التعديلات إلكترونيًا إلى الوزارة ريثما يتم النظر فيها، ويمكن للمنشأة أن تتخذ نموذجًا متفقًا عليه.
نظام العمل ولائحته التنفيذية 1442
البحث عن كتاب نشر كتاب أقسام الكتب 1, 098 مؤلفو الكتب 192, 175 اقتباسات الكتب 88, 798 مراجعات الكتب 43, 050 مجتمع المثقفين 756, 931 نشر كتاب إغلاق اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.
نظام العمل ولائحته التنفيذية 1440
اللائحة التنفيذية لقانون الإدارة المحلية الصادر بالمرسوم رقم 2297 تاريخ1971/9/28 و التعديلات الطارئة الأخرى.
النظام:
المادة الخامسة عشرة:
إذا أقر المدين بالحق في ورقة عادية أثبت قاضي التنفيذ إقراره وعدت سنداً تنفيذياً. إذا لم يقر المدين بالحق، أو بعضه؛ أمر قاضي التنفيذ المدين بتوقيع إقرار بسبب الاعتراض تحت طائلة العقوبة المنصوص عليها في هذا النظام، وتعد الورقة سنداً تنفيذياً فيما لم يعترض عليه، وللدائن رفع دعواه أمام المحكمة المختصة. اللائحة:
15/1- يكون تبليغ من نسب إليه ما في الورقة العادية بالحضور بوساطة طالب التنفيذ، فإذا لم يحضر يحفظ طلب التنفيذ. 15/2- إذا أقر المدين بأصل الحق في الورقة العادية ودفع بالأجل، أو الإبراء، ونحوهما؛ أثبت قاضي التنفيذ ذلك في محضر، ولا تعد الورقة سنداً تنفيذياً، ويزود طالب التنفيذ بنسخة من المحضر، ويحفظ طلب التنفيذ.