أعلنت الكلية التقنية بمنطقة تبوك أمس، عن فتح باب القبول والتسجيل إلكترونياً في تخصص الطاقة المتجددة أحد التخصصات المستحدثة في الفصل الأول من العام التدريبي 1439 / 1440هـ، كأول دفعة يتم التسجيل في هذا التخصص، إضافة إلى إتاحة التسجيل في برنامجي البكالوريوس في تخصصي البرمجيات والقوى الكهربائية, وفي 12 تخصصاً لبرنامج الدبلوم. وأوضح مدير الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك المهندس فهد المطيري أن باب التسجيل والقبول، سيستمر حتى يوم الـ 6 من شهر ذي القعدة القادم، مشيراً إلى أن المؤسسة استحدثت تخصص الطاقة المتجددة, كون منطقة تبوك مقبلة على مشاريع مستقبلية كبيرة, ليواكب هذا التخصص احتياجات سوق العمل في الفترة القادمة. ودعا المهندس المطيري جميع الراغبين في الالتحاق بتخصصات الكلية بتحري الدقة في إدخال بياناتهم واختيار التخصصات حسب ميولهم ورغباتهم, عبر بوابة القبول الموحد على موقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عبر الرابط ، والحرص على الاطلاع على جميع المعلومات التي يحتاجها المتقدم والشروط الخاصة بالقبول لكل تخصص.
- الكلية التقنية بجدة بوابة القبول الموحد
- نموذج الاداء الوظيفي للفنيين
- نموذج الاداء الوظيفي لحارس المدرسة
- نموذج تقويم الأداء الوظيفي
الكلية التقنية بجدة بوابة القبول الموحد
الكلية التقنية السعودية في نجران تعلن عن فتح باب القبول للتسجيل على برامج البكالوريوس المسائي للفصل الدراسي الثاني 1442 هجريا بنجران فهي مؤسسة متخصصة في التدريب التقني والمهني بحيث تؤهل الدارسين لديها للعمل في سوق.
وخطوات استخراج نتائج القبول الموازي سنعرضها خلال السطور القادمة بمقال "موقع ثقفني". الخطوات الخاصة في استخراج نتائج القبول الموازي
يمكنك معرفة نتائج القبول الموازي عبر موقع وزارة التربية والتعليم العراقية بالخطوات التالية:-
تسجيل الدخول علي موقع وزارة التربية والتعليم العراقية نتائج القبول الموازي. كما عبر الصفحة الرئيسية بموقع الوزارة يجب اختيار قائمة استعلام نتائج القبول الموازي. كذلك عبر الضغط علي القائمة السابقة يتم عرض تفاصيل نتائج القبول الموازي بالرقم الامتحاني. تلك الخطوات يمكن اتباعها علي موقع نتائجنا وهو موقع معتمد في نتائج القبول الموازي. وعبر "موقع ثقفني" سنوافيكم أن شاء الله بما هو جديد في تفاصيل نتائج القبول الموازي. معرفة نتائج القبول الموازي بجانب تفاصيل معدلات نتائج القبول الموازي التي تم التصريح عنها من وزارة التربية والتعليم. العراقية يمكنكم معرفتها عبر الموقع الرسمي وذلك ما تم عرضها في مقال اليوم "بموقع ثقفني". كما تم عرض التفاصيل الخاصة بما هي المصاريف التي تم تحديدها من وزارة التربية والتعليم العراقية لكافة الكليات. داخل العراق في كليات مختلفة لكي ما يتسنى لكافة الطلاب والطالبات داخل العراق التقديم علي الكليات.
هذا الخبر منقول ولا نتحمل أي مسئولية عن مدى صحة أو خطأ المعلومات الموجودة به
نموذج الاداء الوظيفي للفنيين
القدرة على التواصل بشكل مميز. متطلبات العمل في وظيفة سكرتيرة تنفيذية:
الحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة أو الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة. الخبرة السابقة في الوظيفة. فمن تأنس في نفسها الكفاءة والرغبة في العمل نتمنى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني
[email protected]
أو الإتصال على الرقم الآتي +218912128828
معلومات اضافية
نموذج الاداء الوظيفي لحارس المدرسة
وشدد السبكي، على الاستمرارية والاستدامة في تنفيذ التكليفات ودفع عجلة العمل بجميع الملفات "الرعاية الأولية، الرعاية الثانوية والثالثية، التدريب، الميكنة والتحول الرقمي، الإمداد والمنظومة الإلكترونية للمخازن،.... " وغيرها من ملفات ومحاور عمل الهيئة، كما وجه بتحقيق مزيد من التطور والنضوج الإداري واتباع فن القيادة والعمل كفريق واحد بشكل تفاعلي ومرن مع الالتزام بالتوثيق بطريقة قانونية وحلول غير روتينية مبتكرة، مما يضمن سرعة الأداء والإنجاز في العمل بمهارة وكفاءة عالية. وأكد، أهمية الاستفادة من كافة الإمكانات والكفاءات والقدرات لإنجاز المستهدفات وتحقيق مستقبل صحي أفضل للمواطن المصري، وحقه في الحصول على تغطية صحية شاملة مطابقة للمعايير العالمية، بما يتفق مع رؤية الهيئة في تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية في مصر وبجودة عالمية وصولًا لمؤشرات صحية تحقق السعادة والرخاء والرضاء للمواطن، في ضوء تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية الشاملة المستدامة فيما يتعلق بمحور الصحة. نموذج تقييم الأداء الوظيفي جاهز وقابل للتحميل - موقع فكرة. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة موقع بوابة الشروق ولا يعبر عن وجهة نظر موقع اخبار الخليج وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المصدر، ونحن نخلي مسئوليتنا عن محتوى الخبر.
نموذج تقويم الأداء الوظيفي
واستهل الدكتور أحمد السبكي، اجتماعه بتهنئة السادة المستشارين والمُدراء الجدد لانضمامهم لكتيبة عمل قيادة الإدارات المركزية والعامة بالهيئة العامة للرعاية الصحية، متمنيًا لهم التوفيق والنجاح خلال الفترة القادمة بمناصبهم الجديدة في العمل، وموجهًا ببذل المزيد من الجهود لتحقيق مزيد من الإنجازات. وأشار السبكي، إلى أن حركة التكليفات الجديدة، والتي شملت الترقيات أو التغييرات أو التنقلات أو تجديد الثقة لبعض المدراء بالإدارات المركزية والعامة بالهيئة، تمت بناء على منهجية ومعايير محددة من الشفافية والعدالة في التقييم وما حققوه من إنجازات واحترافية في العمل، لافتًا إلى أنه تتم حركة التكليفات بإعادة التقييم كل 6 شهور بشكل دوري لضمان استمرارية الارتقاء بالعمل واستدامة مطابقته لأحدث المعايير العالمية للإدارة. وتابع: أن هذه الحركة شهدت تصعيد بعض القيادات الشابة ما بين أعمار (30 - 35) عامًا وذلك بناء على تقييم أدائهم في العمل بصورة مرئية وغير مرئية، مضيفًا أنه تم دمجهم للعمل مع ذوي الخبرة من القيادات بالهيئة بما يسهم بشكل كبير في الاستفادة من خبراتهم سواء بالمواقع الاستشارية أو التنفيذية للعمل، لضبط وتنظيم تقديم خدمات الرعاية الصحية بمنظومة التأمين الصحي الشامل الجديد، مستقبل صحة مصر، تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، القائد التاريخي للإصلاح الصحي في مصر.
ووجه رئيس هيئة الرعاية الصحية، الشكر والتحية والتقدير لجميع العاملين بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة بمحافظات التأمين الصحي الشامل بكل المستويات الوظيفية، على ما يبذلونه من جهد كبير لخدمة وعلاج المواطنين وتوفير خدمات الرعاية الصحية لهم بكل سهولة ويُسر، موجهًا ببذل المزيد من الجهد والالتزام بمعايير الانضباط الوظيفي "الصدق، الولاء والانتماء، الإخلاص والإنجاز في العمل"، وقيم الهيئة وأهمها "التجرد"، إلى جانب التطوير والقدرة على الابتكار في العمل لتوفير أكبر قدر من الرعاية الصحية للمواطن المصري. وكلف الدكتور أحمد السبكي، المجلس التنفيذي من مدراء الإدارات المركزية والعامة بالهيئة بحزمة من التوجيهات والتعليمات التنظيمية التي تستهدف رفع كفاءة الخدمات والاستمرار في تطويرها بهدف تحقيق الرضاء الكامل للمنتفعين عن الخدمة، موجهًا بنقل كل أهداف وسياسات العمل للمرؤوسين في العمل بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة، مع تقسيم سلسلة القيادة بشكل سلس وراقي حيث أن "القائد الجيد مقود ممتاز"، مع الالتزام بالقيم لتحقيق صالح العمل، إلى جانب التفكير بشكل مختلف لتحقيق رؤيتها نحو تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية في مصر وبجودة عالمية.