وقد وضعت في أواخر 1960s لتوفير القدرة على الضربة ضد موسكو وغوام. خدم صاروخ DF-4 أيضا الأساس لأول مركبة الإطلاق الفضائية في الصين، تشانغ تسنغ 1 (بطول 1 آذار). تقريبا. تبقى 20 DF-4 في الخدمة، ومن المقرر أن تحل محلها DF-31 بواسطة الفترة 2010-2015. رياح الشرق - أرابيكا. وDF-5 هو صاروخا عابرا للقارات ذاتي الدفع (ICBM)، والمصممة لحمل 3 ملايين طن (مليون طن) رأس حربي نووي لمسافة تصل إلى 12, 000 كم. وDF-5 هو القائم على صومعة، صاروخ من مرحلتين، وخدم الصاروخية كأساس للمركبة الإطلاق الفضائية Fengbao-العاصفة المستخدمة (FB-1) لإطلاق الأقمار الصناعية. وقد تم تطوير الصاروخ في 1960s، لكنها لم تدخل الخدمة حتى عام 1981. تحسن البديل، وDF-5A، وقد أنتج في منتصف 1990s مع تحسين النطاق (> 13, 000 كم). حاليا، ما يقدر ب 24-36 DF-5A هي في خدمة كقوة قارات الأولية للصين المعروف أيضا باسم M-11 (التصدير)، وDF-11 هو صاروخ قصير المدى على الطرق المحمول الباليستية (SRBM) الذي صممه وانغ تشن هوا في مؤسسة الصواريخ سانيانج (المعروف أيضا باسم قاعدة 066) في أواخر 1970s. على عكس الصواريخ الباليستية الصينية السابقة، DF-11 تستخدم الوقود الصلب، والذي يقلل بدرجة كبيرة من إطلاق الوقت اللازم لإعداد (15-30 دقيقة).
- رياح الشرق - أرابيكا
- السعودية تمتلك «رياح الشرق» و4 أسلحة فتاكة لردع المعتدي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- صواريخ "رياح الشرق" فخر الأسلحة المدمرة السعودية - أخبار الدفاع العربي
- روسيا: اعترضنا عدة صواريخ أوكرانية في خيرسون - بوابة الشروق
- نقل البضائع ووسطاء الشحن وتأجير الشاحنات محور لقاء هيئة النقل والغرفة التجارية بالرياض
- التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية السعودي
رياح الشرق - أرابيكا
[19] وأعلن مسؤول تايوان يوم 16 مارس 2011 التي يعتقد تايوان ان الصين بدأت نشر الصواريخ. دونگفنگ-21(css-5)
ودونگفنگ-21 هو على مرحلتين، تعمل بالوقود الصلب، متوسطة المدى للصواريخ البالستية (MRBM) التي وضعتها الأكاديمية 2 الفضاء (الصين الآن الأقنعة الميكانيكا والالكترونيات والتكنولوجيا الاكاديمية) في أواخر السبعينيات. وكان هذا اول صاروخ باليستي يعمل بالوقود الصلب التي بذلتها شركة المدفعية الثانية الصاروخ يحمل 500 كيلوطن واحد رأس حربي نووي، وتصل إلى 2،500 كيلو متر. كما خدم DF-21 كأساس للصواريخ البالستية التي تطلق من الغواصات (SLBM) JL-1 (CSS-N-3)، [20] المستخدمة في SSBN شيا الفئة-. صواريخ "رياح الشرق" فخر الأسلحة المدمرة السعودية - أخبار الدفاع العربي. في عام 1996، وهو تحسن البديل، وDF-21A، وقدم. اعتبارا من عام 2010، وقدرت 60-80 DF-21/DF-21A ليكون في خدمة، وهذا العدد قد زادت منذ ذالك الحين. دونگفنگ-25
كان المحمول إطلاق دونگفنگ-25 صاروخ يعمل بالوقود الصلب على مرحلتين مع مجموعة من 1،700 كيلومتر. وزعم إلغاء التنمية في عام 1996، ولكن لجين قد نشرت، وتمت إعادة نشر ، صور متعددة DF-25S التي يتم نشرها مع قنابل الصاروخية التي اقيمت، مما يوحي بأن DF-25 قد تم نشرها، وليس إلغاؤها.
السعودية تمتلك «رياح الشرق» و4 أسلحة فتاكة لردع المعتدي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الصاروخ السعودي رياح الشرق - YouTube
صواريخ &Quot;رياح الشرق&Quot; فخر الأسلحة المدمرة السعودية - أخبار الدفاع العربي
وأكد الرئيس الفلسطيني أهمية خلق الأفق السياسي بما يؤدي إلى إنهاء الاحتلال الإسرائيلي لأرض دولة فلسطين بعاصمتها القدس الشرقية، مطالبا بسرعة إعادة فتح القنصلية الأمريكية في مدينة القدس حسب التزام الإدارة الأمريكية. وتأتي زيارة الوفد الأمريكي إلى الضفة الغربية ضمن جولة شملت الأردن وإسرائيل بهدف وضع حد للتوتر الذي تشهده مدينة القدس، خاصة المسجد الأقصى منذ يوم الجمعة الماضي. روسيا: اعترضنا عدة صواريخ أوكرانية في خيرسون - بوابة الشروق. وكان الوفد الأمريكي قد التقى في وقت سابق اليوم وزير الخارجية الإسرائيلي يائير لابيد في مدينة القدس. وقال لابيد في بيان عقب اللقاء "ندعو كل القادة في المنطقة للعمل والتعبير عن المسؤولية من أجل تهدئة الروح المعنوية"، لافتا إلى أن إسرائيل "ستحافظ وستواصل الحفاظ على الوضع الراهن في جبل الهيكل، وليس هناك نية لدى إسرائيل لتغييره". ومضى قائلا "لن نقبل إطلاق أي صاروخ من قطاع غزة على دولة إسرائيل، وعلى حماس والعالم أجمع أن يعرفوا أن إسرائيل ستعمل وتفعل كل ما يلزم لحماية أمن مواطنيها". ويشهد محيط المسجد الأقصى منذ يوم الجمعة الماضية صدامات ما بين الفلسطينيين وقوات الشرطة الإسرائيلية على خلفية تأمين دخول المستوطنين إليه لأداء الصلوات فيه بمناسبة عيد الفصح اليهودي، الذي يتزامن مع شهر رمضان، ما أدى لإصابة أكثر من 200 فلسطيني واعتقال 300 آخرين جرى إطلاق سراح غالبيتهم.
روسيا: اعترضنا عدة صواريخ أوكرانية في خيرسون - بوابة الشروق
حتى الآن ليتم عرضها DF-41 في العام
المصادر
وصلات خارجية
Ballistic Missiles of the World
Global Security
Sino Defense Today
وقد عزا المسؤولية لتوجيه التنمية لكلا تو Shou'e (屠 守 锷) وسون جيا دونغ (孙家栋) ، و الصاروخ كما انتجت في مصنع 211 (عاصمة الفضائية المحدودة (首都 航天 机械 公司) ، المعروف أيضا باسم رأس المال محل الآلة، (首都 机械 厂). و 2, 500 كم تم تصميم DF- 3 أصلا مع 2, 000 كجم حمولة ل تحمل الذرية ( في وقت لاحق الحرارية) حمولة. و زيادة تحسين DF- 3A مع 3, 000 كيلو متر (~ 4, 000 كم مع انخفاض حمولة) وقد وضعت في عام 1981، وتصديرها إلى المملكة العربية السعودية مع الرؤوس الحربية التقليدية شديدة الانفجار. صاروخ رياح الشرق الأوسط. [ 6] تم سحبها معظم DF-3/DF-3A ' ق، مع 30-40 المتبقية والمقرر أن تحل محلها DF- 21. [ 7] مداها من 2, 810 كم يعني أنها تقصر فقط من كونها قادرة على استهداف غوام، على الرغم من أن تقرير وزارة الدفاع لعام 2012 بشأن الدول القوة العسكرية للصين التي لديها مجموعة من 3, 300 كيلومتر، والذي سيكون كافيا لاستهداف غوام. [ 8] عام 2013 البنتاجون ويؤكد التقرير على القوة العسكرية للصين في DF -3 -3, 300 كيلو متر، وتظهر الخرائط في غوام يجري داخل النطاق DF -3. [ 9] هو أول صاروخ بالستي بعيد المدى للصين، مع 5, 550-7, 000 كيلو متر و2،200 كجم حمولة (3 جبل رأس نووي).
الأحد 19 / 10 / 2014
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن للموظف الحق في الموافقة على التكليف أو تمديده إذا كانت الوظيفة المكلف بها تقع خارج المدينة التي بها مقر عمله الأصلي وفقا للائحة تكليف موظفي الخدمة المدنية. وبحسب اللائحة حددت المادة الأولى سبعة شروط يجب توافرها لتكليف الموظف بأعمال وظيفة أخرى معينة، بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بدونه، سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجها منها أن تكون هناك وظيفة معتمدة في الميزانية وشاغرة بالفعل أو حكمًا، وأن تدعو الحاجة لمن يقوم بعملها سواء من جهة عمل الموظف الأصلية أو جهة حكومية أخرى. وتتضمن الشروط ألا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن القيام بعملها عن طريق توزيع العمل وفق تعريف وزارة الخدمة المدنية لهذه الوظائف وأن يكون هناك تقارب بين مرتبة الموظف المكلف ومرتبة الوظيفة بحيث لا يتجاوز الفرق بينهما مرتبتين وأن يكون هناك تجانس بين العمل الأصلي للموظف والوظيفة المكلف بها أو أن تتوافر لديه شروط شغلها وألا يكلف الموظف بالقيام بعمل أكثر من وظيفة في وقت واحد بالإضافة إلى عمله الأصلي. نقل البضائع ووسطاء الشحن وتأجير الشاحنات محور لقاء هيئة النقل والغرفة التجارية بالرياض. برنامج توزيع
سوار شعيب فضيحه اغنية
مباراة السعودية وارغواي
الدكتور عبدالرحمن بن محمد العاصمي
مناقصات مقاولات
نقل البضائع ووسطاء الشحن وتأجير الشاحنات محور لقاء هيئة النقل والغرفة التجارية بالرياض
© 2022 جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. جميع الحقوق محفوظة. آخر تحديث: April 22, 2022 - 21:01 pm
التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية السعودي
اترك رد او تعليقا او معلومة
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية السعودي. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء
Connecting to%s
أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
تكليف أعضاء هيئة التدريس:
أما إذا كان المكلف يعمل في جهة حكومية أخرى أو كان يشغل وظيفة حكومية غير مشمولة بسلم رواتب الموظفين العام مثل أعضاء هيئة التدريس بالجامعات فيستأذن المقام السامي قبل إصدار قرار التكليف. وهذا ما تؤكده المادة رقم (2) من لائحة التكليف ويجب ملاحظة أن إصدار قرار تكليف الموظف المكلف يتم عن طريق الجهة المكلف لديها الموظف ويتم تزويد مرجعه الأساسي بصورة من القرار لأجل اخلاء طرفه. ٭ وجميع ما ذكر يخص الموظفين الإداريين. تكليف المعلمين والمعلمات
يجوز تكليفهما للعمل بجهات حكومية أخرى بشرط أن يكون التكليف لمزاولة أعمال تعليمية فقط تمشياً مع قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (2/381) وتاريخ 28/6/1416ه الذي ينص على أنه لا يجوز تكليف المشمول بلائحة الوظائف التعليمية بأعمال غير تعليمية. ٭ يجوز معاملة الموظف المكلف وفق قواعد التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي في الجهة المكلف لديها. ٭ ويعتقد الكثير من الموظفين أنه بمجرد مرور سنة من تاريخ ترقيته أو تعيينه يحق له التكليف للعمل بأحد الإدارات في مدينة أخرى وهذا اعتقاد خاطئ فليس بالالزام أن يتم تكليف الموظف المرقى أو المعين للعمل بمدينة أخرى بعد مرور سنة من تاريخ ترقيته أو تعيينه لأن الجواز في ذلك يعود لموافقة صاحب الصلاحية على التكليف في المقام الأول بعد تطبيق ما ورد في الفقرة (ج) من المادة الثالثة من لائحة الترقيات التي تؤكد على ضرورة مباشرة الموظف مهام وظيفته المرقى إليها في مقرها ولا يجوز نقله أو تكليفه إلى وظيفة أخرى قبل مضي سنة من مباشرته الفعلية والمستمرة للوظيفة المرقى أو المعين عليها.