شوف إجابات عادل إمام في الموقف اللي إتحط فيه مدة الفيديو: 4:57
هو الدين بيقول ايه _ اهي مش محتاجة _ مدة الفيديو: 0:21
#التحرش و #لبس البنات | هو الدين بيقول ايه؟ رأي مصطفي حسني جاب الخلاصه وبالاحاديث الدينيه كمان❤️ مدة الفيديو: 4:16
هو الدين بيقول ايه هههه شوف عادل امام 😂😂 مدة الفيديو: 12:09
- هو الدين بيقول أية Mp3 - سمعها
- السيسي عن مواقع التواصل الاجتماعي .. هو الدين بيقول إيه؟ (فيديو) - شبابيك
- هو الدين بيقول إيه؟.. حكم الشرع في المثلية الجنسية | تحقيقات | جريدة الطريق
- حساب الخدمة العسكرية على
- حساب الخدمة العسكرية بوابة مريض
- حساب الخدمة العسكرية تفتح
- حساب الخدمة العسكرية تطلق
هو الدين بيقول أية Mp3 - سمعها
عاد رواد مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة نشر قصة قوم سيدنا لوط الذي مرعليها آلاف السنين، وذلك مع ظهور مصطلح "المثليين" بشكل ملحوظ في بلداننا العربية خلال السنوات الأخيرة، للتحذير من كل من يعلن أنه "مثلي"، مؤكدين أنه إذا استمرت أعدادهم في الزيادة وانتشارهم بيننا بشكل كبير سيكون مصيرنا كمصير قرى سدوم التي خسفها الله لما كنا يقترفوه من شذوذ ومثلية. عالم أزهري: الفرق بين الخُنثى والمخنث
وتعقيبًا على هذا، قال الشيخ أشرف سعد أحد علماء الأزهر الشريف، إنه يوجد فرق بين من يُعرف في الفقه الإسلامي بالـ"خُنثى"، و بين "المخنث" و"المسترجلة"، فالأول هو الشخص الذي خلقه الله لديه الآلة الأنثوية والذكورية معًا، ويجب عليه أن يخضع لعمليات التصحيح الجنسي بناء على التشريح البيولوجي والدوافع النفسية ليتحول من ذكر إلى أنثى أو العكس، وهؤلاء لا يكون عليهم أي أثم. وأوضح لـ"الطريق"، أن المصطلحات الثانية واردة في الشريعة، ويعرفون على أنهم الأشخاص من يحولون جنسهم الأصلي ويبدأون في ممارسة الأمور الشخصية الجنسية على هذا النحو، وهذا يكون بسبب سلوك ما أو التربية الخاطئة، مؤكدًا على أنهم بالإجماع مرضى ويحتاجون إلى علاج سلوكي وإن لم يخضعون له فهم بذلك آثمين شرعًا.
السيسي عن مواقع التواصل الاجتماعي .. هو الدين بيقول إيه؟ (فيديو) - شبابيك
يمكنكم دعمنا من خلال الضغط علي العنوان التالي وتقديم الدعم من خلال موقع باتريون. الدعم يمكنه لمرة واحدة ويمكنه أن يكون شهريا وليس بالضرورة مبلغا ضخما ولكن يمكنه أن يبدأ من 5 دولار فقط. Become a Patron!
هو الدين بيقول إيه؟.. حكم الشرع في المثلية الجنسية | تحقيقات | جريدة الطريق
قبل ذلك بسنوات قليلة وفي نهايات الأربعينات وأوائل الخمسينات، كان مشايخ الأزهر الشريف من أكثر مؤيدي الحكم الملكي بقيادة الملك فاروق، قبل أن يبادر نفس الأشخاص بإصدار بيان تأييد لجمال عبد الناصر وثورة يوليو 1952، واصفينها بـ "الحركة المباركة التي كرم الله بها الإنسانية وأذهب بها النظام الجاهلي".
الرئيسية
منوعات
الجمعة، 04 ديسمبر 2020 - 09:31 م
صورة أرشيفية
ورد إلى دار الإفتاء المصرية ، سؤال عبر الموقع الإلكتروني، نصه: «هل تكرار آية أو أكثر من الفاتحة لأكثر من مرة يخل بالموالاة فيها؟». وأجابت لجنة الفتاوى الإلكترونية بالإفتاء، بأن تكرار آية من الفاتحة أو أكثر من آية في نفس الموضع الذي هو فيه من السورة لا يخل بالموالاة، وإن كرر ذلك لاستدراك خللٍ شكَّ فيه أو للتفكر فلا بأس بهذا التكرار. اقرأ أيضا| وزير الداخلية يشيد بالدور التوعوي لدار الإفتاء
وقال شيخ الإسلام زكريا الأنصاري رحمه الله تعالى في كتاب «أسنى المطالب»: [ولَوْ كَرَّرَ آيَةً مِنْهَا، قَالَ فِي الْمَجْمُوعِ: قَالَ الْجُوَيْنِيُّ وَالْإِمَامُ وَالْبَغَوِيُّ: بَنَى، وَابْنُ سُرَيْجٍ: اسْتَأْنَفَ، وَالْمُتَوَلِّي إنْ كَرَّرَ مَا هُوَ فِيهِ أَوْ مَا قَبْلَهُ وَاسْتَصْحَبَ بَنَى، وَإِلَّا فَلَا؛ لِأَنَّهُ غَيْرُ مَعْهُودٍ فِي التِّلَاوَةِ، وَالْأَوَّلُ هُوَ الْمَذْهَبُ فِي التَّحْقِيقِ، وَالْأَوْجَهُ الثَّالِثُ، وَبِهِ جَزَمَ صَاحِبُ "الْأَنْوَارِ" (وَلَا يَقْطَعُهَا) أَيْ الْقِرَاءَةَ شَيْءٌ (مُسْتَحَبٌّ فِيهَا)].
الغير مستفيدين من مكافأة نهاية الخدمة
هناك العديد من الحالات الغير مستفاده من مكافأة نهاية الخدمة بالعديد من الأسباب نذكر لكم أربع حالات لم تستطع الحصول على المكافأة وهم التالي:
الموظف الذي تغيب عن عمله مدة تزيد عن عشرة أيام متصلة دون إبلاغ جهة العمل بأسباب التغيب، أو مدة 20 يوم متفرقة بدون علم جهة العمل بالأسباب. الموظفين الذين يقومون بأعمال تزوير أو تخص الشرف والأمانة. الموظف الذي تقدم باستقالته قبل مرور أكثر من عامين في العمل. الموظفين الذين يقومون بأعمال تضرر بالمصلحة أو الجهة التي يعمل بها مثل الإفشاء عن أسرار العمل لجهة منافسة. كما شمل الغير مستفيدين من مكافأة نهاية الخدمة العاملين في القطاع الخاص أو القطاع الذين لم يقضون في العمل فترة زمنية أقل من عام، كما لا يستفيد من مكافأة نهاية الخدمة الذين تقدموا بالاستقالة من العمل ولم تتجاوز فترة عملهم أقل من عامين، كما يحرم من المكافآت المالية الذين انتهت خدمتهم طبقاً للقانون رقم 85. كم حقوق العسكريين من مكافأة نهاية الخدمة
يتمكن المواطنين السعوديين الذين ينتمون إلى القطاعات العسكرية التعرف على ما يتحصلون عليه عند التقاعد من معاش شهري ومكافأة وذلك من خلال قيامه بعدة إجراءات بسيطة للغاية، يقوم العسكري الدخول على المؤسسة العامة للتقاعد والبحث حاسبة المعاش التقاعدي، وإضافة بعض البيانات الشخصية مثل نوع المستفيد، وسبب الخروج من الخدمة، وآخر راتب تحصل عليه إضافة إلى ذلك تحديد المدة الزمنية التي قضاها فى الخدمة العسكرية.
حساب الخدمة العسكرية على
وحيث ان الطالب قد قضى مدة خدمته العسكرية حسب الثابت بشهادة تأدية الخدمة العسكرية وقدرها……..
وحيث انه يحق له ضمها وحسابها ضمن مدة خدمته المدنية حيث انه كان يؤدى الواجب المكلف به فى خدمة الوطن وطبقا للمادة سالفة الذكر
وحيث ان الطالب قد تقدم بالعديد من الطلبات الى جهة عمله لضم مدة الخدمته العسكرية الى خدمته المدنية دون جدوى
فتقدم بالطلب رقم …لسنة….. الى لجنة فض المنازعات التابعة لجهة عملة للحصول على توصية بأحقيته وطبقا للقانون رقم (7) لسنة 2000م. وحيث ان دعوى ضم مدة الخدمة العسكرية هى من دعاوى التسويات ومن ثم لا تخضع لاجراءات وشروط دعاوى الالغاء فان الدعوى تكون مقبولة شكلا. بناء عليه
يلتمس الطالب القضاء له:-
اولا: قبول الدعوى شكلا. ثانيا: وفى الموضوع بالقضاء بضم مدة خدمة المدعى العسكرية وقدرها ……. الى مدة خدمته المدنية
مع ما يترتب على ذلك من اثار والزام الجهة الادارية بالمصروفات ومقابل اتعاب المحاماة. كتب هذا المقال بواسطة د / اسلام كيلانى المحامى المتخصص فى منازعات العمل.
حساب الخدمة العسكرية بوابة مريض
اذا كنت موظف أو عامل فى الجهاز الادارى للدولة أو الادارة المحلية أو الهيئات العامة أو شركات القطاع العام أو شركات قطاع الاعمال العام
وقمت بأداء الخدمة العسكرية ، فتابع قراءة هذا المقال
فبمجرد قراءة هذا المقال سوف تتعرف على الخدمة العسكرية وشروط ضم مدة الخدمة العسكرية لخدمة العمل
وما هى الاوراق المطلوبة لضم مدة الخدمة العسكرية
والتى سوف تفيدك فى الاقدمية والترقية واستحقاق علاوة وزيارة راتبك، فتابع القراءة. ما هى الخدة العسكرية
الخدمة العسكرية هى المدة التى قضاها المجندين فى التجنيد الالزامى بالقوات المسلحة
ويحق للمجند عند تعيينة فى إحدى الجهات المشار اليها أعلاه ضم مدة الخدمة العسكرية الى مدة الخدمة المدنية
والاستفادة من المزايا المقررة لذلك من استحقاق علاوة والتى تفيد العامل أو الموظف من زيادة الاقدمية وزيادة الراتب
وغيرها من المزايا التى سوف نتحدث عنها فى هذا المقال. ضم مدة الخدمة العسكرية للعاملين بالقطاع العام
نصت المادة 44 من القانون رقم 127 لسنه 1980 بشأن الخدمة العسكرية على عدة جهات مخاطبة بأحكام هذا القانون
وتلتزم بضم مدة الخدمة العسكرية للعاملين فيها سواء كانوا حاصلين على مؤهل أو بدون مؤهل وهى:-
(الجهاز الادارى للدوله ووحدات الادارة المحلية والهيئات العامة ووحدات القطاع العام وقطاع الاعمال العام)
وعلية يكون الزاميا على هذة الجهات أن تضم مدة الخدمة العسكرية للعاملين لديها الى مدة خبرتهم المدنية فى العمل
ويستحقوا عن ذلك العلاوة المقررة قانونا بشرط الا يسبقوا زملائهم الذين تعينوا معهم فى ذات سنة التخرج وشملهم نفس قرار التعيين.
حساب الخدمة العسكرية تفتح
موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
حدد النظام العسكري وقت محدد لصرف مكافأة نهاية الخدمة العسكرية والتي تختلف حسب الرتبة التي يكون عليها العسكريين، والتي جاءت كالتالي:
تصرف مكافأة نهاية الخدمة للطيارين في سن 42 عام. يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة الملازم أول في سن 44 عام. يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للنقيب في سن 46 عام. تصرف مكافأة نهاية الخدمة للرائد في سن 50 عام. يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للعميد في سن 56 عام. تصرف مكافأة نهاية الخدمة للجندي في سن 44 عام. يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للرقيب في سن 50 عام. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة في حالة استقالة الموظف من عمله سواء كان يعمل في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية بناء علي مدة خدمة الموظف في الجهة التي يتبع إليها فإدا تخطي العامين في العمل إلي 5 أعوم يستحق 1/3 قيمة المكافأة، واكد المشروع السعودي طبقا لقانون العمل الجديد بإلزام صاحب المؤسسة بدفع قيمة مكافأة نهاية الخدمة الذي تقدم باستقالته في حالة تجاوز المدة المحددة. إلى هنا وصلنا معكم إلى نهاية هذا التقرير الذي قمنا فيه بتوضيح الكثير فيما يتعلق بحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة وندعوكم فى الختام أن توضح لنا فى صندوق التعليقات جميع استفساراتكم حول هذا المقال كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة 1443 للعاملين فى القطاع الخاص أو الحكومي.
حساب الخدمة العسكرية تطلق
زائر مساهمة رقم 2 رد: ضم مدة الخدمة العسكرية???? الأحد أبريل 18, 2010 3:21 am سلام عليكم / عزيزى السائل تعتبر مدة الخدمة العسكرية والوطنية الفعلية الحسنة بما فيها مدة الاستبقاء بعد إتمام مدة الخدمة الالزامية العاملة لجميع المجندين مؤهلين كانوا او غير مؤهلين الذين يتم تعينهم اثناء مدة تجنيدهم او بعد انقضائها بالجهاز الادارى للدولة ووحدات الادارة المحلية والهيئات العامة وشركات القطاع العام وقطاع الاعمال العام كأنها قضيت بالخدمة المدنية وتحسب هذة المدة فى الاقدمية واستحقاق العلاوات المقررة. هكذا نصت القانون 152 لسنه 2009 عندما عالج الفقره 44 من القانون 127 لسنه 1980 و الى عليك فعله لضم المده هو انك تجيب شهاده من وزاره الدفاع بالمده دى وتحدد تلك المدة بشهادة من الجهة المختصة بوزارة الدفاع المدائن سات عدد المساهمات: 3 تاريخ التسجيل: 26/03/2010 مساهمة رقم 3 رد: ضم مدة الخدمة العسكرية المدائن سات الأربعاء أبريل 28, 2010 7:44 am الأستاذ الفاضل / مصطفى طه كل الشكر والتقدير لشخصكم الكريم وتحية إجلال لتفضلكم بالرد على إستفسارى بشأن ضم مدة تجنيدى بالقوات المسلحة أكرر شكرى لسيادتكم لكن أود أن أبين لكم أننى عينت بشركة الدقهلية للغزل فى 21/7/ 1971 واخليت طرفى بتاريخ21/8/1982.
ويتضح من خلال المادة السابقة أن شروط ضم مدة الخدمة العسكرية هى:-
1 – أن يكون العامل أو الموظف قد قضى مدة الخدمة العسكرية. 2 – أن يكون العامل أو الموظف قد قام بأداء الخدمة العسكرية قبل تعينة فى جهة العمل أو أثناء مدة التجنيد. 3 – تحسب مدة الخدمة العسكرية كأنها مدة مدنية وتضاف الى مدة خدمة العامل. 4 – يستحق العامل أو الموظف علاوة عن مدة الخدمة العسكرية. 5 – لا يجوز أن يسبق العامل الذى ضم مدة خبرتة العسكرية الى مدة خبرتة المدنية أن يسبق أحد زملاؤه المعينين معه بذات سنة التخرج وبنفس قرار التعيين. 6 – يطبق هذا النص على المجندين سواء كانوا حاصلين على مؤهل أو بدون مؤهل. الاوراق المطلوبة لضم مدة الخدمة العسكرية
1 – بيان حالة وظيفية للموظف
2 – شهادة أداء الخدمة العسكرية
3 – بيان يفيد وجود قيد زميل من عدمة
اجراءات ضم مدة الخدمة العسكرية
1 – الذهاب لمحامى متخصص فى هذا النوع من القضايا
2 – يقوم المحامى برفع دعوى قضائية حسب المحكمة المختصة بنظر النزاع
3 – يقوم المحامى باتخاذ الاجراءات القانونية للحصول على حكم بضم مدة الخدمة العسكرية
4 – يتم اعلان جهة العمل بالحكم لسرعة تنفيذه وضم مدة الخدمة العكسرية.