الوصف الوظيفي
مجموعة اليمامة للأعمال التجارية،
توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس للعمل بمدينة الدمام، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- أخصائي موارد بشرية (HR Specialist). المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة (إدارة / الموارد البشرية). - إجادة اللغة الإنجليزية. - يجب أن يكون لديه خبرة في نفس المجال. وظيفة أخصائي موارد بشرية فى مجموعة اليمامة للأعمال التجارية فى الدمام, المنطقة الشرقية. - يفضل أن يكون من سكان المنطقة الشرقية. التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي (مع كتابة المسمى الوظيفي):
( [email protected])
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
أحدث الوظائف في مجموعة اليمامة للأعمال التجارية
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى
وظائف الدمام
دورة دبلومة ادارة الموارد البشرية | Welcome To American Academy Egypt (Aatc)
الرئيسية
الدورات و الدبلومات
عن المنصة
تواصل معنا
تسجيل الدخول الطالب
تسجيل حساب جديد
التأكد من صحة شهادة
الدفع السريع
التسجيل كمدرب
تسجيل دخول العضو
حالة الالتحاق
غير ملتحق
السعر
US$ 300
البدء
الالتحاق بالمساق
محتوى المساق
1
2
3
4
5
6
7
8
اختبار قصير
وظيفة أخصائي موارد بشرية فى مجموعة اليمامة للأعمال التجارية فى الدمام, المنطقة الشرقية
افضل شيخ يفك السحر في الرياض - YouTube
الغرفة التجارية الصناعية بجدة - عين الرياض
دورة الموارد البشرية تأهيل اخصائي محترف (تدريب نظري + تمارين عملى) - اون لاين
ثمانية أسئلة مع مدير موارد بشرية - YouTube
غرفة حفر الباطن تعلن بدء التقديم على الدبلومات المتخصصة والدورات - أي وظيفة
دبلوم موارد بشرية بالرياض
الإلمام الكافي بالتطورات في سوق العمل. تحميل كتب مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف pdf - مكتبة نور لتحميل الكتب الإلكترونية
تفعيل ويندوز 10 من مايكروسوفت
كلمة التوحيد ( لا إله إلا الله محمد رسول الله) هل وردت في القرآن ؟ - الإسلام سؤال وجواب
مواصفات Huawei P Smart 2019 سعر عيوب مميزات | موبي زون
اذاعة عن الحد الجنوبي
مباراة الاتحاد والهلال بث مباشر 27-8-2019 دوري ابطال اسيا – كورة بلس| بث مباشر مباريات اليوم
عدة صيانة الجوال
و اشتر التذاكر جدة اكتشف الفعاليات في -
تطبيق ضد الفيروسات
قصة نجاح نايف الوقاع | قصص. كوم
¨ تحفيز العاملين بالشركة وتنمية إنتماءاتهم بما يكفل حسن الأداء وسرعة الإنجاز في ضوء الأهداف الموضوعة. وظيفة أخصائي موارد بشرية فى غرفة الباحة فى الباحة, منطقة الباحة. ¨ تحفيز العاملين على الإبداع والإبتكار في مجالات أعمالهم وتشجيعهم على طرح وتطوير أفكارهم في هذا الصدد مع أهمية إتخاذ الإجراءات اللازمة لسرعة تطبيق ما يتم بالموافقة عليه من أفكار وإقتراحات.
وظيفة أخصائي موارد بشرية فى غرفة الباحة فى الباحة, منطقة الباحة
¨ قدرة على القيادة وتحليل المشاكل وطرح الحلول المناسبة والقدرة على إعداد التقارير التحليلية والوافية. ¨ يتمتع بثقافة مهنية وقدرة على القيادة والإشراف والعلاقات العامة. ¨ إجادة اللغة العربية والإنجليزية مع إلمام كافي بإستخدامات الحاسبات الآلية وتطبيقاتها في مجال المهنة. 10) عناصر تقييم أداء الوظيفة ووزنها النسبي:-
عنصر التقييم
الوزن النسبي
توفير وإستكمال العناصر البشرية في ضوء خطة التعيينات المعتمدة. التخطيط لتنمية قدرات وتدريب العاملين وإدارة وتنفيذ هذه الخطط. التقارير الدورية التحليلية لمستجدات للتشريعات وتأثيرها على الشركة. المساهمة في توطين وإستقرار العاملين بالشركة. تحديث وتطوير أساليب العمل بالإدارة. التقييم الدوري المنتظم لقدرات وكفاءات العاملين بالشركة. شركة عربية ضربة معلم 44
شركات صيانة وتشغيل
· متابعة الإلتزام بتنفيذ الضوابط والخطط المعتمدة للتعيينات بالشركة. دورة دبلومة ادارة الموارد البشرية | WELCOME TO AMERICAN ACADEMY EGYPT (AATC). · إدارة إستحقاقات العاملين ووضع الضوابط الخاصة بالرقابة على حضورهم وإنصرافهم وإتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حقوق الشركة. · الإشتراك في وضع قواعد وضوابط الترقيات بالشركة. · تأمين وإدارة عمليات نقل العاملين من وإلى الشركة وإدارة الخدمات المختلفة.
تهدف أيضا مهام الوظيفة إلى إقتراح وضع النظم والسياسات التي تكفل الرقابة الفعالة على حضور وإنصراف العاملين في المواعيد المعتمدة وإقتراح تحديث نظم ولوائح العمل وفقا للمتغيرات. ¨ ممارسة السلطات المالية وفقا لما تقره اللائحة المالية للشركة. 9) المؤهلات والخبرات المطلوبة لشاغل الوظيفة:-
¨ شهادة جامعية مناسبة مع خبرة لا تقل عن ( 15) سنة منها ( 3) سنوات على الأقل كمدير للموارد البشرية. ¨ قدرة على القيادة وتحليل المشاكل وطرح الحلول المناسبة والقدرة على إعداد التقارير التحليلية والوافية. ¨ يتمتع بثقافة مهنية وقدرة على القيادة والإشراف والعلاقات العامة. ¨ إجادة اللغة العربية والإنجليزية مع إلمام كافي بإستخدامات الحاسبات الآلية وتطبيقاتها في مجال المهنة. 10) عناصر تقييم أداء الوظيفة ووزنها النسبي:-
عنصر التقييم
الوزن النسبي
توفير وإستكمال العناصر البشرية في ضوء خطة التعيينات المعتمدة. التخطيط لتنمية قدرات وتدريب العاملين وإدارة وتنفيذ هذه الخطط. التقارير الدورية التحليلية لمستجدات للتشريعات وتأثيرها على الشركة. المساهمة في توطين وإستقرار العاملين بالشركة. تحديث وتطوير أساليب العمل بالإدارة. التقييم الدوري المنتظم لقدرات وكفاءات العاملين بالشركة.
ومن خلال هذا المقال يمكننا التعرف على كيف اعرف حرارة التسنين، ظهور العناية بحالة الطفل وبأسنانه وما هي مظاهر العناية بأسنان المريض وما السبب الذي يعمل على تأخر أسنان الطفل. كارك FacebookTwitterWhatsAppLinkedinTelegramPinterest
وفي ختام هذا الموضوع، لا أستطيع القول بأنني قد وفيت الموضوع حق، ولكنني بذلت جهدي وأخرجت عصارة أفكاري في هذا الموضوع.
كيف اعرف حرارة التسنين | الكونسلتو
أيضًا ما يجب أن تعلمه الأم هو أن ارتفاع درجة حرارة الطفل هو أمر مؤلم. ولكن الطفل يكون صغير على الشكوى، وذلك يؤدي إلى العرض القادم. البكاء بشكل مُفرط الطفل في فترة التسنين يبكي بشكل أكثر من الطبيعي سواء قبل أو بعد هذه المرحلة، وهذا ناتج من شدة الألم الذي لا يعرف كيف يعبر عنه. أيضًا في هذه الفترة، ستواجه الأم والأب مشاكل في نوم الطفل، لأنه سيبكي أثناء الليل لأوقات طويلة. وهذا في الحقيقة أمر مزعج ولكنه يحتاج إلى صبر وبعض الخبرة في تهدئة الطفل. مثل مداعبته أو الضغط على لثته أو لو في الصيف من الممكن أن تضع عليه كمادات. أو من الممكن أيضًا أن تجعله يستمع لموسيقى أو تغني له. كيف اعرف حرارة التسنين | الكونسلتو. ولكن في جميع الأحوال لا تستخدم فكرة ترك الطفل يبكي حتى يتعب. لأنه لن يتعب بل هو يبكي من التعب. ولذلك يجب أن يهتم كلًا من الأب والأم بالطفل. هناك أيضًا حل أخر لهذه المشكلة وهي عرضه على طبيب. لأنه الحرارة المرتفعة قد تكون سبب المشكلة مثلما قلنا، والبكاء المستمر بسبب الحرارة والإرهاق وليس التسنين. أيضًا من الممكن أن تختلف مواعيد نومه. ولذلك لا يفضل أن يتم إجباره على النوم في مواعيد معينة. بل دعوه ينام ويستيقظ متى يريد فهذا يريحه نفسيًا حتى ولو لم يقل هو ذلك.
لا تترك الزجاجة أو الكوب في فم الطفل لفترة طويلة. من الأفضل البدء في تعليم الأطفال شرب الماء من الكوب العادي في أسرع وقت ممكن ، ويفضل أن يكون عمره سنة واحدة أو سنة ونصف على الأكثر. قلل من الأطعمة اللزجة أو الأطعمة الغنية بالسكر. الأفضل عدم شرب عصير الفاكهة للأطفال دون سن 6 أشهر ، وإذا شرب الطفل مشروبات سكرية بعد ذلك وخلال عام واحد يجب تخفيف الماء بنصف الماء والنصف الآخر من عصير الفاكهة. يوصى باستشارة طبيب الأسنان قبل أن يبلغ الطفل سنة واحدة لفحص أسنانه وفمه. مرحلة تسنين الطفل كيف أعرف درجة حرارة التسنين لعدة مراحل متتالية يمر بها طفلك من بداية فترة التسنين ، سنشرح ما يلي: عندما يبلغ عمر الطفل بضعة أشهر ، ستكون هذه بداية أول مرحلتين له مراحل. تظهر الأعمار في منتصف الفك السفلي ، وتسمى القواطع السفلية ، وتستمر الفترة التي يمكن أن تظهر خلالها حتى يبلغ الطفل ثمانية أشهر من العمر. بعد أن كان الطفل يبلغ من العمر ثمانية أشهر ، بدأ رجل آخر في منتصف العمر يظهر في فكه العلوي ، ويسمى أيضًا القاطعة العلوية. عندما يبلغ الطفل من العمر 10 أشهر ، تظهر أسنان جانبية بجوار القاطعة السفلية ، والتي قد تستمر حتى يبلغ من العمر عامًا واحدًا.