خدمة مقدمة من شركة مهارة للموارد البشرية والمتخصصة في توظيف الكوادر الوطنية، أطلقتها تحت اسم إسناد مهارة بالتزامن مع إطلاق نظام أجير لإسناد السعوديين. وهي إحدى المبادرات التي ترعاها وزارة الموارد البشرية والتي تساهم في تنظيم ورفع كفاءة سوق العمل من خــــلال الاســتفادة من الكـــوادر الوطنيـــة ورفع نســـــبة التوطين لدى المنشآت. الريادة في مجال توظيف الكوادر الوطنية وأن نصبح الخيار الأول للشركات في مختلف القطاعات. اسناد للموارد البشرية وظائف. المســـاهمة الفعالة في تحقيـــق أهــــداف رؤيــــة المملكة 2030 من خلال تعزيز توطين الوظائف وخفض معدلات البطالة، مع التـزامنا بتقديم أفضل الخدمات وتطوير حلول ذكية و مبتكرة لتحديات التوطين.
اسناد للموارد البشرية Glowork
هاني بن حسن العفالق
( رئيس مجلس الادارة)
بأسمي ونيابه عن أعضاء مجلس الادارة ومساهمي شركة إساد للموارد البشرية والخدمات العماليه ان نرحب بزوار الموقع والذي نتطلع ومن خلاله ان نحظى بفرصة بتقديم خدماتنا المميزة والتي نحرص ان تكون على اعلى مستوى من الجوده في الخدمه المقدمة مع الالتزام بالمعايير المهنيه والانظمه الحكومية والتنوع في المنتجات والخدمات المقدمه وبأسعار تنافسيه ومن خلال فريق عمل مدرب وملتزم ومدرك لأهمية معاييير الجوده والخدمه الراقيه لجمهور عملائنا وابناء منطقتنا الغاليه وكافة المقيمين على هذه البلاد الطاهره .
اسناد للموارد البشرية في
التدريب والتطوير: تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) ؛ فحص وتحليل وتقييم أثر عوائد الاستثمار على التدريب وتطوير الكفاءات ؛ تصميم وتنفيذ مختلف البرامج والأنشطة التدريبية ؛ توقيع وتنفيذ ورش العمل ؛ إعداد لوائح وسياسات وإجراءات التدريب. العلاقات الحكومية: إنجاز الإجراءات الحكومية ؛ إدارة إصدار التأشيرات ؛ الإقامة ، ونقل الخدمات ؛ إدارة إجراءات غرفة التجارة ووزارة التجارة ؛ إدارة إجراءات المرور ، والمخالفات المرورية ورخص القيادة ؛ إدارة تسجيل الموظفين في GOSI وتسجيل السيارات والتأمين. إدارة الهيكل التنظيمي
الحوكمة وإدارة الجودة للموارد البشرية
خدمات الدعم: المشتريات والعقود ؛ استشارات تكنولوجيا المعلومات ؛ المشورة القانونية للخدمة المقدمة من قبل كفاءات
التوظيف والإستقطاب
البحث عن موظفين مناسبين ومواهب في سوق العمل لتناسب احتياجات العملاء ، بما في ذلك:
استقطاب المواهب. فرز وتقييم السير الذاتية. خدمة الموارد البشرية في السعودية | نظام ادارة الموارد البشرية في السعودية | IRSAA. إجراء مقابلات العمل. تقييم المرشحين من خلال اختبارات الشخصية وتحديد مستوى اللغة الإنجليزية. العلاقات العامة وإدارة الفعاليات
كفاءات متخصصة في إنشاء جميع أنواع الأحداث التي تعطي التأثير الحقيقي. سيقوم فريق الخبراء لدينا بتصميم وتنفيذ مع جميع تدابير الصناعة والمعايير المطلوبة.
اسناد للموارد البشرية وظائف
أهدافنـــــــــــــــــــــا
1
توفيــر بـيـئـــة عـــمل مـحـفـــزة للعامليــن تمكنهــم مــن تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم
2
اختيار أفضل الكوادر البشرية والالتزام بمبدأ تكافؤ الفرص
3
تحويل إدارة الموارد البشرية من إدارة المستهلك إلى إدارة الدخل
تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع الرؤية والرسالة
4
تطبيق نظام إدارة الجودة على جميع خدمات إدارة الموارد البشرية والتركيز على جودة المخرجات
5
إسناد العمليات لادارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
الاإرشاد المهني
التوظيف
المملكه العربية السعودية - الرياض
+966 555194066
تشمل خدمات ارساء لتعهيد وإسناد الموارد البشرية: إعداد مسير الرواتب مزايا الموظفين، والحوافز والخصومات قسائم الدفع إدارة الإجازات، ومتابعة الحضور والإنصراف إدارة المصروفات الامتثال القانوني والتعامل مع قضايا الموارد البشرية سياسة الموارد البشرية وإجراءاتها تعهيد التوظيف وجذب المواهب نظم الموارد البشرية التدريب والتطوير استشارات الموارد البشرية احصل على خدمات إرساء لتعهيد وإسناد الموارد البشرية، وركّز على نجاح نشاطك التجاري؛ واترك لنا مهمة إدارة الموارد البشرية نيابة عنك: الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الموارد البشرية والتركيز على أنشطة عملك الأساسية. تقليل الموارد الداخلية وتوظيفها في مهام أخرى مهمة داخل شركتك. تعمل خدمتنا على تقليل التكلفة وزيادة الفائدة؛ ونتعامل مع تكاليف الموظفين، وتكاليف البرمجيات، وتكاليف البنية التحتية وغيرها. اسناد للموارد البشرية في. الوصول إلى مجموعة متنوعة من الأدوات والتقنيات المبتكرة التي تخفف أعبائك وتوفر وقتك. إعداد مسير الرواتب بشكل سريع، وفعّال وخالي من الأخطاء دون الحاجة إلى إنفاق مبالغ كبيرة على الصيانة والإدارة. تقارير وتحليلات شاملة حول أداء الموارد البشرية داخل شركتك، والتي تساعد على فهم مواردك البشرية بشكل أفضل وتقديم حلول أكثر دقة وشمولية إعتمادًا على البيانات.
ISNADD || HR Services
0114333301-0581147788
رسالتنا
تشغيل و تطوير الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة لتحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمة المقدمة لعملائنا باستخدام احدث وأفضل الممارسات العالمية تحت إشراف كوارد سعودية محترفة
رؤيتنا
الريادة في تشغيل وتطوير عمليات الموارد البشرية للشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة و تمكينهم من تحقيق أهدافهم والمشاركة في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 م
لدى إسناد فريق متكامل من الكفاءات والخبرات القادر على تقديم خدمات الموارد البشرية للشركات والمؤسسات المتوسطة والصغيرة بكفاءة متناهية.
28 m Faculty Alchp 6979 Prince Majid Ibn Abdulaziz, Mecca 28 m Faculty Alchp 6979 الامير ماجد بن عبدالعزيز، مكة المكرمة 44 m كلية خدمة المجتمع والتعليم المستمر (شطر الطالبات) 7013 Prince Majid Ibn Abdulaziz, Mecca 48 m جامعة أم القرى 4881، الششه, Mecca 160 m 204 m صيدلية فراس 4791 King Fahd Road, Mecca 1. 939 km مركز اختبارات جامعة الملك فيصل انتساب Mecca 2. 499 km Jabal Noor Scientific Complex in Makkah حسين سرحان, Mecca 2. 616 km جامعة أم القرى العزيزية جامعة أم القرى - العزيزية, Mecca 2. 62 km Umm-al-qura University Boys section 3457 Al Ilm Al Jamiah Mecca 24243 7522 Al Ilm, Mecca 2. 673 km Qiyas - Computerized Testing Center 3437 Al Ilm, Mecca 2. 673 km معهد اللغة العربية للناطقين بغيرها- جامعة ام القرى 3437 Al Ilm, Mecca 2. 717 km Affairs Deanship of faculty and staff members Mecca 3. 018 km صيدلية الريان ٢ 8001, 3136, Mecca 3. كلية اللغة العربية وآدابها✅ | edhaahuqu. 143 km كلية البنات ريع ذاخر Ray Zakhir, Mecca 3. 148 km Girls College of Education Ray Zakhir, Mecca 3. 184 km 3. 193 km كلية ريع ذاخر 7843 ريع ذاخر، الخنساء، مكة 24238 2489 Ray Zakhir, Mecca 3.
كلية اللغة العربية وآدابها✅ | Edhaahuqu
7/العمل في كتابة مواد تدريس ووحدات تعليمية. 8/العمل في قسم الإرشاد المهني التابع لوزارة التربية والتعليم. أميرة زبير رفاعي سمبس – الاتحاد الدولي للغة العربية. 9/العمل في مركز التكنولوجيا التربوية لإعداد امتحانات اللغة العربية. 10/ العمل في راما (المؤسسة القطرية للقياس والتقييم). المقر الدراسي بالنسبة للبنات:
الاقسام في الزاهر
والمستجدات في ريع ذاخر,
وثم يتم نقلهم على الزاهر بعد عام دراسي
بالنسبة للشباب: العابدية
المكافأة:840
الخطة الدراسية لقسم الأدب العربي📍:
الخطة الدراسية لقسم البلاغة والنقد 📍:
الخطة الدراسية لقسم النحو والصرف📍:
كان الهدف من إقامة المعرض إعطاء الطلاب والطالبات فرصة لعرض وإبراز مشاريعهم، وتسليط الضوء على الإنجازات الطلابية وتعزيز روح المنافسة والإبداع والتميز، إضافة إلى تمكين الطلاب والطالبات من مهارات البحث وإعداد الملصقات العلمية والإلقاء، وإتاحة عرض.. متابعة قراءة "%s"
[صورة] حرصت الجهات المشاركة من جامعة أم القرى في المعرض والمؤتمر الدولي للتعليم العالي ، على إبراز تميزها البحثي والعلمي لزوار المعرض، فعمد معهد البحوث والدراسات الاستشارية بإبراز مشاركته من خلال كتيبات تعريفية تتضمن خطته الاستراتيجية ورؤيته ورسالته، إضافة إلى ما يملكه من كوادر متخصصة في الجوانب الاستشارية في مختلف المجالات. ويقوم المعهد بدور هام وجاذب عبر منظومة واحة الاستشارات بأم القرى ليكون أحد الروافد التعليمية والاستشارية للجامعة، كما أبرز معهد الإبداع وريادة الأعمال دوره في نقل المعرفة ومجالات الملكية الفكرية والعلمية بالإضافة إلى الابتكارات.
أميرة زبير رفاعي سمبس – الاتحاد الدولي للغة العربية
الرسالة:
تتمثل رسالة كلية اللغة العربية في نشر المعرفة الأدبية واللغوية والنقدية ضمن منظومة تعليمية متكاملة ومنفتحة، واعداد متخصصين في الدراسات الأدبية واللغوية، مزودين بالمهارات التواصلية الكافية، ومؤهلين لتطبيق هذه المعارف والخبرات في مجالات البحث وكل ميادين العمل التي تتطلب توظيف العربية وآدابها وتقنياتها، مستوعبين تراث الأمة، ومنفتحين على مناهج الآخرين ومدارسهم، مع ترسيخ قيم المواطنة وتنمية مهارات التفكير الناقد والتعلّم الذاتي والعمل بروح الفريق. غايات الكلية:
1)غرس روح الاعتزاز بالعربية والدفاع عنها. 2)المحافظة على التراث اللغوي والإفادة من معطيات العصر. 3) تحقيق القيم الشرعية والانتماء الوطني. 4) الالتزام بالأمانة العلمية والمناقشات الموضوعية. 5 تفعيل دور العربية في المجالات العلمية والاجتماعية. مجالات العمل المفتوحة أمام خريجي قسم اللغة العربية وآدابها:
1/العمل في المدارس العربية الابتدائية وفوق الابتدائية. 2/العمل في قسم المناهج التابع لوزارة التربية والتعليم. 3/العمل في برامج الإذاعة والتلفزيون. 4/العمل في الترجمة. 5/العمل في مجال التدقيق اللغوي. 6/العمل في مجامع اللغة العربية.
الوصف الوظيفي
شركة سليمان عبدالله الخريجي للاستشارات الهندسية،
توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات للتوظيف الفوري بمشروع (ميجا مول & فندق 5 نجوم) بمدينة مكة المكرمة، مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين ثم للمقيمين داخل المملكة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسميات الوظيفية:
1- مدير المشروع. (خبرة 10 سنوات كحد أدنى)
2 مهندس أول إنشاءات. (خبرة 5 سنوات كحد أدنى)
3- مهندس معماري مقيم. (خبرة 8 سنوات كحد أدنى)
4- مهندس ميكانيكي أول. 5- مهندس كهرباء أول. 6- مهندس تشطيب (تجهيز). 7- مفتش - هيكل. 8- مفتش كهربائي (مهندس). 9- مفتش ميكانيكي (مهندس). 10- مفتش العمارة والاعمال المدنية. 11- مساح الكميات. 12- مساح أراضي. 13- مهندس مراقبة / ضمان الجودة. 14- مسؤول الصحة والسلامة والبيئة. 15- مهندس تخطيط. 16- مراقب المستندات. (خبرة 5 سنوات كحد أدنى). التقديم:
- ترسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي (مع كتابة المسمى الوظيفي):
( [email protected])
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
أحدث الوظائف في شركة سليمان عبدالله الخريجي للاستشارات الهندسية
روابط ذات صلة
وظائف الهندسة وظائف الهندسة المعمارية والبناء وظائف التشغيل والتصنيع وظائف الشركات الكبرى
وظائف مكة