سكب الخليط في صينية مخصصة للفرن مدهونة بالزيت، ثمّ تزيين وجه الصينية بالقرشلة المطحونة. إدخال صينية البطاطا إلى فرن متوسط الحرارة لمدة عشرين دقيقة أو حتى تتحّمر. فيديو البطاطا بالجبنة
شاهد هذا الفيديو لتعرف طريقة عمل صينية بطاطس بالجبن:
صينية بطاطا مهروسة بالدجاج, يقدم لكم يوميا موقع بلاش نت اهم وأخر الأخبار
صينية بطاطس مهروسة بالفرن الكل هيحبها اكلة لذيذة وسهلة و بدون تكاليف المكونات الي موجودة بالثلاجة😋 - YouTube
منذ 3 أسابيع
قـائـمـة الأوسـمـة
صينية بطاطس مهروسة بالدجاج
المكوّنات
بطاطس
مسلوقة - 1 كيلوغرام
ملح
ملعقة صغيرة
زبدة
ملعقتان كبيرتان
فلفل أسود
ثوم بودرة
صدر دجاج
مقطّع إلى مكعبات - 2
فطر
مقطّع إلى شرائح - كوب
زيت زيتون
بصل
مفروم - 1
بهارات مشكلة
جبن موزاريلا
مبشور - كوب ونصف
طريقة التحضير
1
في وعاء، ضعي البطاطس والزبدة واخلطي المزيج حتى يتجانس. أضيفي الملح، الفلفل الأسود والثوم البودرة. أخلطي المكونات حتى تتداخل. 2
في مقلاة على نار متوسطة، سخّني الزيت ثمّ أضيفي الدجاج وقلّبيه حتى ينضج. أخرجيه من المقلاة وضعيه في طبق جانباً. 3
في المقلاة نفسها على نار متوسطة، أضيفي البصل والفطر وقلّبيهما حتى يذبلا. 4
أعيدي الدجاج إلى المقلاة. نكّهي بالبهارات وقلّبي لـ5 دقائق. 5
ضعي خليط الدجاج في صينية فرن. أضيفي البطاطس المهروسة على الوجه وافرديها بواسطة سباتولا. أنثري الجبن على الوجه. 6
أدخلي الصينية إلى الفرن المحمّى مسبقاً على حرارة 180 درجة مئوية لـ15-20 دقيقة حتى يذوب الجبن ويصبح الوجه ذهبي اللون. 7
أخرجي الصينية من الفرن وقدّمي الطبق ساخناً. ألف صحة! اخر 5 مواضيع التي كتبها صواديف عشاق
المواضيع
المنتدى
اخر مشاركة
عدد الردود
عدد المشاهدات
تاريخ اخر مشاركة
رمضان وحصد الأجور
۩۞۩{ الخيمة الرمضانيه}۩۞۩
22
04-21-2022 05:05 PM
هلاك انورت بك صواديف عشاق حياك الله
•₪•♔ صواديف لـإستقبــال الضيوف الجدد♔•₪•
20
04-21-2022 02:50 PM
روبي دايزاين انورت بك صواديف عشاق حياك الله
16
04-21-2022 02:37 PM
متبل الكوسا المقلي
أطباق♨ رمضانية♨
53
04-17-2022 11:50 PM
متبل باذنجان
46
04-17-2022 11:45 PM
# 2
الف صحة وصحة
يسلمواا
# 3
على قلبك
يسعدك ربي انرتي كثيرشكراً
لاحرمنا نوركك
الإجازة الاستثنائية. الإجازة الدراسية. غياب الموظف بدون سبب مقبول. مدة الإعارة. مدة السجن. الابتعاث للدراسة بالخارج. 5 أيام إجازة براتب كامل عند وفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة - جريدة المدينة. إيفاد الدراسة بالداخل. التدريب الذي يتخلله إجازة. الإجازات المرضية
تمنح لائحة الإجازات الموظف حق التقديم على إجازة مرضية، وذلك بعد مرور 4 سنوات من الخدمة بالجهة، وفي تلك الحالة، ينبغي ألا تتعدى مدة الإجازة فترة السنتين بصورة متصلة أو منفصلة، يحصل خلالها الموظف على أجر كامل خلال ال6 أشهر الأولى، ونصف الراتب خلال ال6 أشهر التالية وربع الراتب خلال ال6 أشهر الثالثة وال6 أشهر الأخيرة، لا يحصل الموظف على راتب خلالها. وفي حالة تم تشخيص الموظف بمرض خطير، تختلف قيمة الراتب الذي يتقاضاه عن السنتين، فيحصل على أجر كامل خلال السنة الأولى، وعلى نصف الأجر خلال ال3 أشهر التالية وعلى ربع الأجر خلال ال3 أشهر التي تليها، وخلال ال3 أشهر الأخيرة يتم احتسابها إجازة بدون راتب. الإجازات الاستثنائية
يحصل الموظف في حالة حدوث ظرف استثنائي على إجازة استثنائية، ولا يتم احتسابها في تلك الحالة من الإجازات العادية للموظف، وقد أوضحتها لائحة الإجازات كالتالي:
إجازة الدراسة وتكون بدون مرتب، ويشترط في تلك الحالة الآتي:
أن يكون الموظف حاصل على الأقل على شهادة الثانوية العامة.
5 أيام إجازة براتب كامل عند وفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة - جريدة المدينة
الثانية: للأبناء وأبنائهم. الثالثة: وهي للأخوة أو الأشقاء. إجازة الوفاة لموظفي الخدمة المدنية بالسعودية مدتها وشروطها - سعودية نيوز. الرابعة: للأعمام والأخوال. وحسب درجة القرابة يتم تحديد مدة إجازة الوفاة للموظف في الخدمة المدنية. إجازة الوفاة للمرأة العاملة بالخدمة المدنية
هناك نقاط أخرى متعلقة بالإجازة تختلف لدى المرأة العاملة عن الرجل مثل:
أقارب الدرجة الأولى إجازتهم خمسة أيام عدا زوجها. فإذا كان الزوج تحصل على إجازة مدتها 4 أشهر و10 أيام حيث أن تلك المدة هي عدة المرأة التي توفى الله زوجها في الإسلام.
إجازة الوفاة لموظفي الخدمة المدنية بالسعودية مدتها وشروطها - سعودية نيوز
قالت وزارة الخدمة المدنية: إن لائحة الموارد البشرية المقرر العمل بها 16 مايو المقبل، أقرت حق الموظف في إجازة 5 أيام براتب كامل في حال وفاة أحد أقاربه حتى الدرجة الثالثة وذلك حسب المادة 150 من اللائحة، فيما تشير اللائحة المعمول بها حاليًا إلى عدم استحقاق الموظف إجازة في حال كان المتوفى جده. كما أشارت إلى احتساب نقاط الأقدمية من تاريخ التخرج لمدة 10 سنوات بمعدل نقطتين لكل سنة، على أن تقف عند 20 نقطة، مشيرة أن للموظف الحق في التمتع بكامل إجازته أو جزء منها في بداية سنة الاستحقاق، ويجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف إجازة استثنائية لأسباب تقبلها الجهات الحكومية لمدة لا تزيد على عامين خلال 5 سنوات سواء متصلة أو متفرقة. وكانت الوزارة أطلقت أمس البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفى وقيادات الموارد البشرية في الجهات الحكومية، وذلك بهدف استكشاف أفضل الممارسات لإدارة الموارد البشرية والتعرف على المبادىء الإساسية لدورة حياة الموظف وترسيخ ثقافة العمل الجماعي وتسليط الضوء على دور التكنولوجيا الرقمية فى الموارد البشرية وفوائدها. -------------------- الخدمة المدنية واللائحة الجديدة 20 نقطة للأقدمية بحد أقصى إجازة استثنائية لمدة عامين بقرار الوزير 5 أيام براتب كامل لوفاة أحد الاقارب حتى الدرجة الثالثة نقل الموظف يرتبط بمصلحة العمل الاستمتاع بالإجازة أو جزء منها في بداية عام الاستحقاق
أن يكون التقويم الوظيفي للموظف جيد. أن تكون الدراسة على علاقة بمجال العمل. يمكن قطع الإجازة في حالة عدم الانتظام بالدراسة. يمكن للموظف بعد الحصول على موافقة جهة العمل، قطع الإجازة والعودة للعمل. مدة الإجازات الاستثنائية كحد أقصى 5 سنوات. في حالة الموظفة التي رافقت زوجها للخارج، فإن الحد الأقصى للإجازة التي تحصل عليها 10 سنوات. إجازات الموظفة الاستثنائية
يمكن للموظفة باللائحة الجديدة، الحصول على إجازة استثنائية لا يتم حسمها من الإجازة السنوية كالتالي:
في حالة وفاة الزوج، تحصل الموظفة على إجازة العدة. إجازة الوضع لمدة 60 يوم بأجر كامل. أجازة أمومة كحد أقصى 3 سنوات بربع المرتب. إجازة 3 أيام بأجر كامل في حالة حدوث وفاة لأحد أفراد الأسرة من الدرجة الأولى. دوام العطلة الرسمية
قد يضطر الموظف في بعض الأحيان إلى المداومة خلال فترات العطلات الرسمية، وفي تلك الحالة، على جهة العمل تعويض الموظف وفقًا للضوابط التالية:
تحديد مكافأة مالية. التعويض بإجازة مع مراعاة الآتي:
كل يوم عمل يقابله يوم إجازة. يتم تعويض أول 3 أيام بالعيد بيومين إجازة. تبدأ إجازة الموظف بعد انتهاء آخر يوم من تكليفه بالعمل
يمكن تأجيل إجازة التعويض لمدة سنة من قبل الموظف.