محليات > الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية
الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بنسختها الجديدة سيبدأ الخميس ١١ رمضان ١٤٤٠هـ الموافق ١٦ مايو من العام ٢٠١٩م. وأكدت الوزارة أنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعين العام والخاص وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول. وأشارت إلى أن النظام يهدف لتشخيص الواقع وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة ويدعم تحقيق رؤية المملكة ،٢٠٣٠ ويبسط الإجراءات ويمكن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية » الإخبارية 24. لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
نظام الخدمة المدنية : تعديلات لائحة الخدمة المدنية الجديدة اللائحة التنفيذية لنظام العمل
أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تعديل 6 مواد في نظام الخدمة المدنية الجديد أو المعدل، وتم نشر تعديلات لائحة الخدمة المدنية ، وتوضيح الهدف من وراء تلك التحسينات على مواد نظام الخدمة المدنية، بما يسهم في التوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020، ومراجعات وزارة الخدمة المدنية المستمرة والشاملة التي تجريها بصفة دورة، لتحقيق التوافق مع المتطلبات المرحلية والمستقبلية بما يسهم في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لموظفي القطاعات الحكومية، ورفع الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. وتم نشر التحسينات أو التعديلات على اللائحة التنفيذية لنظام العمل نظام الخدمة المدنية، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي وأقرها في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين الموافق 20 فبراير 2017، وسنرفق لكم بيان وزارة الخدمة المدنية حول تعديل 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية. تعديلات نظام الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية لنظام العمل
شملت التعديلات التي أُجريت على 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية إقرار ما يلي:
التعديل الأول في المادة (6) المتعلقة بآلية شغل المرتبتين (14، 15) في حالة شغل أي منها عن طريق النقل من داخل الجهة بأن يكون ذلك من صلاحية رئيس الجهة المختص، بعد أخذ موافقة رئيس مجلس الوزراء.
الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية » الإخبارية 24
تعد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بمثابة نقلة نوعية، تأتي ضمن مساعي المملكة العربية السعودية نحو تعزيز رؤية المملكة 2030، ودعم وتعزيز بيئة القطاع الحكومي والاهتمام بالموظفين والذي بدوره ينعكس إيجابيا على رفع أداء الموظفين وكفاءة العمل. نظام الخدمة المدنية : تعديلات لائحة الخدمة المدنية الجديدة اللائحة التنفيذية لنظام العمل. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية تسهم اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية في الخدمة المدنية في تعزيز الانسجام والتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للمملكة، وفقًا لطبيعة الموارد البشرية وما يطرأ عليها من مستجدات ومتغيرات. حيث عقدت وزارة الخدمة المدنية ورش عمل للعديد من الجهات الحكومية لوضع صورة واضحة حول متطلبات الجهات الحكومية والموظفين، وقد تبين من خلال المقترحات والمراجعات الحاجة إلى إجراء تعديلات فيما يخص بعض الأحكام في لائحة الموارد البشرية. فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على 11 بابًا متعلقة بتحسين بيئة العمل وأوقاته، وآليات التوظيف واستحقاق الترقية والتعاقد مع الجهات الحكومية، والإجازات المستحقة لموظفي القطاع الحكومي، وكذلك تفاصيل التقاعد وإنهاء الخدمة، واستحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. تعرف أيضا: تحديث بيانات الخدمة المدنية بياناتي الوظيفية أهداف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تتألف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية من أبواب عدة من أجل تحقيق أهداف تعزز من بيئة العمل والموظفين وفقًا لرؤية واستراتيجية المملكة العربية السعودية للتنمية المستدامة تضمنت الأهداف التالي.
مشورتكم بالمدير الظالم - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النوار
طوال عملي تعاقبو ستة مدراء على منصب مدير عام بمنطقة....
وانا تارك نزاهه كاخر الحلول ولكن كلمت محامي واطلعته على الوضع وقال يقدر يتحجج بمصلحة العمل
سيدي الكريم..
ما تحتاج محامي ولا تضيع فلوسك على الفاضي مشكلتك نظامية وحلها لا يكون بالنظام ونزاهة نظامية مسكلتك تنحل بشكل ودي كثير موظفين تمت مراعاة ظروفهم الصحية من ناحية زملاءك المكلفين اداريا وياخذون البدلات مممن تدينه.
المادة (7) المتعلقة بصلاحية الوزارة في شغل الوظائف الواقعة بالمراتب العاشرة فما دون ، إمكانية تفويض تلك الصلاحية للجهات الأخرى ، حيث نصت على أن تعلن وزارة الخدمة المدنية عن الوظائف التي في المرتبة (العاشرة) فما دون وما يعادلها في سلالم رواتب الخدمة المدنية، ويخضع جميع المتقدمين لشغل هذه الوظائف لتقويم تحدد وزارة الخدمة المدنية مقاييسه وإجراءاته في ضوء متطلبات الوظائف، ويجوز بعد اتفاق وزير الخدمة المدنية ورئيس الجهة المختص، أن تعلن الجهة الإدارية عن الوظائف التي يتفق في شأنها وفق المقاييس والإجراءات التي تحددها وزارة الخدمة المدنية. المادة (14) بأنه لا يجوز للموظف الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة أخرى، على أنه يجوز وفق لائحة يصدرها مجلس الوزراء السماح بالاشتغال بالمهن الحرة لمن تقضي المصلحة العامة السماح لهم بذلك، للحاجة إلى مهنهم. حددت المادة (18) الدرجة الوظيفية لمن يتم تعيينه أو يعاد تعيينه أو تتم ترقيته ، حيث ستكون وفق الآتي:
أـ يمنح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي عين عليها، فإذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه، يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين.
ب ـ يجوز للجهة الإدارية أن تستعير للعمل لديها أحد موظفي الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو أحد موظفي الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية. وتحدد اللائحة قواعد الاستعارة والإعارة. التعديل السادس والأخير في المادة (35) المتعلقة بابتعاث الموظف للدراسة في الخارج أو ايفاده للدراسة في الداخل ، وفق مقتضيات مصلحة العمل ، وتحدد لائحتي الابتعاث والإيفاد قواعد ذلك، وشروطه ، وإجراءاته. تحديث: المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية سيكون ضيف احد الحلقات الإذاعية وسننقل لكم هنا اهم التصريحات التي سيدلي بها حول لائحة الخدمة المدنية أو نظام العمل. تحديث: احدث التعديلات التي أُدخلت على مواد لائحة الخدمة المدنية لمواكبة التعديلات والتحديات المرحلة في ظل رؤية المملكة 2030 بما يحافظ على الارتقاء بمنظومة العمل ورفع إنتاجية العمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
[3]
مقاصد سورة الماعون
إنَّ سورة الماعون هي من السور القصيرة التي تحتوي في طياتها على الكثير من المعاني والمقاصد ومنها نذكر: [4]
وضَّحت صفات المنافقين والمُكذبين بيوم القيامة. بيَّنت أهمية الحرص على إطعام اليتامى والمساكين. الحث على الحفاظ على الصلاة بوقتها وأركانها، وعدم السهو عنها وإضاعتها أو تفويت وقتها. بيان أهمية الإخلاص في أداء العبادة وعدم الرياء وأداء العبادة بهدف نيل السمعة الطيبة أو الشهرة بين الناس. النهي عن منع المرء للخير أو العون عن غيره من الناس. قراءة سورة الماعون مكتوبة مع تفسير سورة الماعون و ترجمتها. بيان العذاب والويل الذي ينتظر كل من هؤلاء المُنافقين الذين كذبوا بيوم الدين. شاهد أيضًا: هل يجوز تفسير قوله تعالى فويل للمصلين مقطوعه عن سياق الايه بين ذلك
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام المقال الذي سلَّط الضوء على أحد سور القرآن الكريم، وأجاب عن سؤال سورة ذكرت بعض الصفات الذميمة للمُكذبين بيوم الدين وتوعدهم الله بسوء العاقبة هي ؟، وبيَّن أنَّ هذه السورة هي سورة الماعون، كما ذكر أبرز المقاصد التي تناولتها سورة الماعون. المراجع
^, الصفات في سورة الماعون واردة في شأن المنافقين, 24/11/2021
^
سورة الماعون, الآيات 1، 2. ^, أسباب النزول » سورة الماعون, 24/11/2021
^, تأملات في سورة الماعون, 24/11/2021
قراءة سورة الماعون مكتوبة مع تفسير سورة الماعون و ترجمتها
اضغط لتقييم الموضوع
سورة الماعون مكتوبة رقم 107 القرآن الكريم
بسم الله الرحمن الرحيم
1-أَرَأَيْتَ الَّذِي يُكَذِّبُ بِالدِّينِ
2-فَذَلِكَ الَّذِي يَدُعُّ الْيَتِيمَ
3-وَلا يَحُضُّ عَلَى طَعَامِ الْمِسْكِينِ
4-فَوَيْلٌ لِّلْمُصَلِّينَ
5-الَّذِينَ هُمْ عَن صَلاتِهِمْ سَاهُونَ
6-الَّذِينَ هُمْ يُرَاؤُونَ
7-وَيَمْنَعُونَ الْمَاعُونَ
اقرأ لاحقا اضافة للمفضلة متابعة القرآن و علومه
سورة ذكرت بعض الصفات الذميمة للمكذبين بيوم الدين وتوعدهم الله بسوء العاقبة هي ؟ - موقع محتويات
مرحبا بك في مدونة معلمي هذه هي السورة القرآنية المقررة و التي يتم تحفيظها و تدريسها لتلاميذ المستوى الثاني من التعليم الابتدائي بالمغرب وفق المنهاج الجديد، و هذه السور وفق رواية ورش عن نافع و هي 12 سور قرآنية خلال السنة الدراسية الثانية و حسب هذا الترتيب اسفله: سورة الفاتحة سورة الفيل سورة قريش سورة الشرح سورة الهمزة سورة الماعون سورة البلد سورة التكاثر سورة الغاشية سورة النصر سورة الانشقاق سورة العصر
سورة الماعون مكتوبة _ ماهر المعيقلي Wwwqoranetnet(240P)_1 On Vimeo
تذاكر الطبيب حديث الشيخ الشعراوي هنا وأحسن أن تلك رسالة من الله وفعلاً فعل ما كان يريده منه جيرانه. هناك أصيب الطبيب بجلطة بالشريان التاجي وهناك أخذ الدعامة وكانت حالته سليمة وهنا إن لم يكن الطبيب بالمشفى لمات بسبب أن أقوى أنسان يستطيع الصمود لمدة 5 دقائق. هنا نكون انتهينا من مناقشة بعض آيات قرآنية عن جبر القلوب ، تعرفنا على عظمة وقدرة الله في كتابة الكريم وإلى بعض القصص والعبرات من حياة الأنبياء وغيرهم التي تهدينا دوما للطريق الصحيح. سورة ذكرت بعض الصفات الذميمة للمكذبين بيوم الدين وتوعدهم الله بسوء العاقبة هي ؟ - موقع محتويات. كما يُمكنك قراءة المزيد من المواضيع:
آيات الشفاء من الأمراض الصدرية مكتوبة
آيات تقرأ على الماء للذكاء مكتوبة وطريقة الرقية بها
آيات تقرأ على الجنين للحفظ من الحسد وكل مكروه
آيات السكينة والطمأنينة للاطفال مكتوبة
اقترح تعديلاً
جاء قول الله تبارك وتعالى بسورة مريم الأية 24 "فَنَادَاهَا مِن تَحْتِهَا إلا تَحْزَنِي قَدْ جَعَلَ رَبُّكِ تَحْتَكِ سَرِيًّا". هذا دليل على أن الله تبارك وتعالى لا يغفل أبداً عن عباده وأنه دائماً معهم، ونرى أيات عديدة لجبر القلوب في كل سورة من سور القرآن الكريم دليل على رحمة الله ولطفه بعباده. جبر القلوب على الله
الله دائما مع عباده يصلح لهم ما خلفته الأيام والمشاكل وتتمثل رحمة الله بالكثير من المواضع القرآنية وكير من القصص. تجد دائماً التعويض من الله كما حدث بقصة سيدنا يوسف حين ألقاه أخوته في الجب تجد بعدها أن ألقطته بعض السيارة ومع الوقت أصبح عزيز مصر. أصبح سيدنا يوسف عزيز مصر بعد أن مر بكثير من الصعاب فقد كان مُتهماً بأنه خان سيده مع زوجته زليخة وأصبح سجيناً لسنوات. لكن بعدها أصبح حراً من سجنه وكذلك عزيز مصر. وأيضاً كما حصل مع قصة سيدنا موسى عندما كان الفرعون يقتل كل غلام يولد بسبب أنه رأى مناماً أن غلاماً سيولد سيأخذ منه حكمه. حيث ألقت والدة موسى سيدنا موسى حين كان طفلاً باليم وكان هذا من أمر الله، ألتقطه أل فروعون ونشأ في بيته حتى هزم فروعون وملئه وحرر البلدة من طغيانه. كان جبر القلوب بتلك القصة لوالدة فرعون حيث كان سيدنا موسى لا يريد أن يرضع إلا من والدته فكانت هي من ترضعه بالقصر وربته وكانوا لا يعلمون أنها أمه.