الاتحاد السعودي لليوجا
تعدُّ نوف محمد المروعي أول خبيرة يوجا في الشرق الأوسط، ولخبرتها الطويلة في المجال، التي تمتد 15 عاماً، تشغل اليوم رئاسة اللجنة السعودية لليوجا. وسبق أن انضمَّت نوف عام 2019 إلى ممثلي وزارة اليوجا والطب التقليدي في الهند مع 15 من الخبراء للمساعدة في وضع معايير لمنظمة الصحة العالمية فيما يخص تدريب اليوجا. الاتحاد السعودي للمبارزة
لمى الفوزان
ضمَّ الاتحاد السعودي للمبارزة في عضوية مجلس إدارته كلاً من اللاعبتين بروق السدحان، و لمى الفوزان. وإضافة لكونها لاعبة مبارزة، ولها مشاركاتٌ في اللعبة، تعمل الفوزان مدير الشراكات الاستراتيجية في إدارة وتطوير مركز الملك عبدالله المالي، وحاصلة على الماجستير في الشؤون الدولية والدبلوماسية عام 2015 من الجامعة الأمريكية بالإمارات. وتسعى من خلال منصبها عضواً في مجلس إدارة الاتحاد السعودي للمبارزة إلى رسم خطةٍ استراتيجية طويلة المدى، تهدف إلى تطوير فرق الناشئين، وإعدادهم للاحتراف في هذه اللعبة مستقبلاً، والإسهام في نشر لعبة المبارزة بين النساء، وتعزيز مكانة الرياضة السعودية عالمياً. الاتحاد السعوي للبولينج
الدتورة سحر القصيبي
وتشغل الدكتورة سحر القصيبي، وشذى القحطاني عضوية اتحاد البولينج، وتمتلك القصيبي خبرةً كبيرة في المجال الرياضي، وتحديداً في رياضة البولينج، إذ تشغل منصب المشرف العام على مركز القصيبي الرياضي للبولينج في المنطقة الشرقية، وهو من المراكز الأولى التي وفرت قاعةً للبولينج في المنطقة، واستقطب عدداً كبيراً من نجوم البولينج على المستويين المحلي والقاري.
- السعوديات يكتسحن المناصب الرياضية محلياً ودولياً | مجلة سيدتي
- جريدة الرياض | القصيبي يكرم شركة الدريس
- مركز غسان الرياضي يضيف أجهزة جديدة | اقتصاد - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين
- كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل التطوعي
- كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل والدورات التدريبية
السعوديات يكتسحن المناصب الرياضية محلياً ودولياً | مجلة سيدتي
بطولة الأساتذة الرابعة
توّج بدر آل الشيخ، رئيس الاتحاد السعودي للبولينج، حسن آل الشيخ بلقب بطولة السعودية للأساتذة في اللعبة أمس، عقب تغلّبه على فهد علامة في المباراة الختامية بثلاثة أشواط لشوطين. فيما حل عبدالرحمن الخليوي ومعيض القحطاني في المركز الثالث، في ختام البطولة التي احتضنها مركز القصيبي الرياضي بالخبر. أقيمت في / الخبر
نوع المشاركة / بطولات داخلية
فئة المشاركة / رجال
عام المشاركة / 2018
جريدة الرياض | القصيبي يكرم شركة الدريس
الدمام ـ الرياضية
2019. 03. 23 | 01:47 am
أجرى مركز التدريب البيطري في الأحساء فعالية اليوم الرياضي على ملاعب نادي الاتفاق ومركز القصيبي الرياضي، أمس الأول، تزامنًا مع احتفالات دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية باليوم الرياضي، وذلك خلال الأسبوع الموحد لليوم الرياضي الوطني في دول المجلس.
مركز غسان الرياضي يضيف أجهزة جديدة | اقتصاد - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين
الجدير بالذكر أن شركة الدريس للخدمات البترولية والنقليات استحدثت مؤخرا قسما خاصا بالتدريب تحت مظلة ادارة وتنمية الموارد البشرية واوكلت مسؤولية هذا القسم الى الاستاذ خالد بن عبدالمحسن الدريس مدير عام الموارد البشرية والعلاقات العامة بالشركة الذي يقوم بجهد كبير في سبيل تنمية وتطوير اداء العمل وتنمية مهارات الموظف السعودي.
الجمعة 31 ديسمبر 2021
ثمن السيد سامي الحداد رئيس مجلس ادارة الاتحاد البحريني لكمال الأجسام واللياقة البدنية الدعم الكبير الذي قدمه السيد غسان القصيبي صاحب مركز غسان القصيبي ليكون مقراً رسمياً لتدريبات لاعبي المنتخب الوطني لكمال الأجسام. وأكد الحداد أن السيد غسان القصيبي من أكبر الداعمين لرياضة بناء الأجسام، ومايقدمه اليوم بفتح أبواب مركزه لتدريبات لاعبينا إنما يؤكد إيمانه التام بأهمية الشراكة المجتمعية وحرصه على دعم هذه الرياضة، وهذا الدعم بلا شك سيكون له الأثر الكبير على مستويات لاعبينا الذين نسعى معهم للوصول لأفضل المستويات وتحقيق أفضل النتائج لمملكتنا الحبيبة، وقال " نحن ننظر للعام الجديد 2022 بكل تفاؤل، وبإذن الله سنحقق العديد من الانجازات لمملكتنا الحبيبة ونرفع علمها دائماً فوق منصات التتويج، سيكون عام مليىء بالمشاركات والنشاطات". من جهته أعرب السيد غسان القصيبي صاحب مركز غسان القصيبي عن فخره واعتزازه بهذه الشراكة وقال " نحن فخورون بأن نكون جزء من نجاحات الاتحاد البحريني لكمال الأجسام واللياقة البدنية برئاسة السيد سامي الحداد، في نظري أنه واجب علينا أن نقف وندعم ونساند هؤلاء الأبطال الذين يقدمون الكثير لوطننا الحبيب، ونفتخر بأن يقيم أبطال المنتخب الوطني لكمال الأجسام برامجهم التدريبية في مركزنا، إنه جزء بسيط نقدمه ونتمنى لهم التوفيق ولمملكتنا الحبيبة كل التقدم والازدهار".
شكرا
ياسرالعبد
12-09-2013, 07:26 PM
# 6
deyaashedeed عضو ماسي
1- إجازة الوضع من التأمين الصحي. 2- نموذج الإجازة أصل + صورتين. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل والدورات التدريبية. 3- الأصل يرفق بخطاب من المنشأة و يسلم لمكتب التأمينات التابع له المنشأة. 4- يصرف تعويض الأجر من مكتب التأمينات بعد حوالي يومين علي الأكثر بعد المراجعة. 13-09-2013, 04:20 PM
# 7
راجع ضمن التشريعات بالموقع
تعليمات الصندوق العام والخاص
رقم 9 لسنة 1997
بشأن تعويض الاجر المستحق للمؤمن عليها عن اجازة الوضع
28-01-2014 في 11:29 PM.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل التطوعي
إذا نشأ خلاف حول مدى لياقة العامل للخدمة صحياً يحال الأمر إلى وزارة الصحة وذلك عن طريق دائرة العمل المختصة، ويتم تشكيل لجنة طبية لتقرير مدى لياقة العامل للخدمة صحياً أو درجة عجزه، ويكون قرارها نهائياً. تعويض إصابات العمل وأمراض المهنة
إذا حالت الإصابة بين العامل وأداء عمله وجب على صاحب العمل أن يؤدي إليه معونة مالية تعادل أجره كاملاً طوال مدة العلاج، أو لمدة ستة أشهر أيهما أقصر فإذا طالت مدة العلاج لأكثر من ستة أشهر، خفضت الإعانة إلى النصف ولمدة ستة أشهر أخرى، أو حتى شفاء أو ثبوت عجزه أو وفاته. وتحسب المعونة المالية على حسب آخر أجر كان يتقاضاه العامل سواء كان أجراً شهرياً أو أسبوعياً أو يومياً أو أجراً بالساعة، وعلى أساس متوسط أجورهم اليومية لمن يتقاضونها بالقطعة. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الاحترافي والقادم أفضل. إذا توفى العامل نتيجة إصابة عمل أو مرض مهني، استحقت عائلته تعويضاً مالياً على أن يساوي أجره الأساسي أجر عامين وبآخر أجر كان يتقاضاه، على ألا تقل قيمة التعويض عن (ثمانية عشر ألف درهم) وألا تزيد على (خمسة وثلاثين ألف درهم). يوزع التعويض على المستحقين من ورثة العامل المتوفى وهم:
الزوجة أو الزوجات
الأولاد
أ- الأبناء دون السابعة عشرة أو الملتحقون بالدراسة دون أربع وعشرين سنة أو العاجزين جسمانياً أو عقلياً عن الكسب.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل والدورات التدريبية
تصفح ايضاً: العواقب القانونية لتأخير الرواتب في الامارات
المسؤولية المشترك للعامل وصاحب العمل
وبنفس المادة والقانون ألزمت العامل باستخدام اجهزة الوقاية والملابس التي تضمن سلامته وتنفيذ تعليمات صاحب العمل التي تهدف الى حمايته من الأخطار وألا يعرقل تلك التعليمات.
عرف قرار المجلس التنفيذي رقم (62) لسنة 2016 – اصابات العمل في القانون الاماراتي – بشأن رعاية موظفي حكومة دبي من إصابات العمل والأمراض المهنية إصابة العمل بأنها حدث مُفاجِئ يقع أثناء العمل أو بسببه، يُؤدّي ذلك الحدث إلى إصابة تلحق بالموظف نتيجة حادث وقع له في مقر عمله، أو بسببه أو في أثناء طريقه من مقر سكنه إلى مقر عمله وبالعكس، أو أثناء قيامه بمهامه الوظيفية داخل الإمارة أو خارجها، وتُعتبر إصابة عمل إذا توفى العامل نتيجة الإرهاق والإجهاد أثناء العمل أو بسببه. تود التواصل مع محامى ذو خبرة واسعة في دولة الامارات؟ اضغط هنا
الآلية القانونية وفق التشريع الإماراتي
عملاً بنص القانون لا يجوز لصاحب العمل الامتناع عن التبليغ بإصابات العمل وتحمل المسؤولية الناجمة عن ذلك، فهو التزام قانوني، لما في ذلك من انتهاك لحق العامل المصاب، وحقوقه في الرعاية والحماية، سواء معالجته طبياً أو تعويضه عن العجز الناشئ عن الإصابة أو غيره من الحقوق الأخرى التي كفلها له قانون العمل الإماراتي. وأفرد المُشرع الباب الخامس قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 للتشريع لسلامة العمال ووقايتهم ورعايتهم الصحية والاجتماعية حيث ألزمت المادة 91 كل صاحب عمل توفير وسائل الوقاية المناسبة لحماية العمال من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء العمل والخطر الناجم عن استعمال الآلات وأدوات وألزمته بإتباع أساليب الوقاية الأخرى التي تقررها وزارة الموارد البشرية والتوطين.