من جهته يشير المخرج محمد القفاص إلى أن "أمنا... رويحة الجنة"، هو "أحد أقوى الأعمال وأصعبها" بالنسبة له كمخرج. ويضيف: "تكمن الصعوبة في أن ما نسبته 70% من المَشاهد هي لمجاميع، إذ يصل أحياناً عدد الممثلين في المشهد الواحد إلى 14 أو حتى 20 شخصية". امنا رويحة الجنة 5. ويعتبر القفاص أن "هذه المشاهد صعبة، وتفرض على المخرج أن يبذل فيها مجهوداً استثنائياً لتجميع اللقطات والكادرات". كما يضم المسلسل مجموعة كبيرة من الأطفال، وهو ما يقول عنه القفاص: "حين يكون الطفل جزءاً أساسياً من المشهد أو الحدث، فإن ذلك يختلف عن كون المطلوب من الطفل هو قول جملة أو اثنتين لا غير.. وبالتالي فإن دور الطفل في مسلسلنا هو أشبه ببطولة وليس مجرد تحصيل حاصل! " وبالنسبة لتعاونه الثاني مع الكاتبة هبه مشاري حمادة والنجمة سعاد العبدالله بعد مسلسل "زوارة الخميس"، يعتبر القفاص أن "الخطورة تكمن في أنه وبعد النجاح الذي حققناه في ذلك العمل، لن يتقبّل الجمهور منّا عملاً أقل مستوى، لذا يجب أن تكون جهودنا مضاعفة وكذلك نجاحنا، وهو ما نسعى إلى تحقيقه". من جانبٍ آخر، يشير القفاص إلى أن الجمهور المعتاد على سعاد العبدلله ببطولة مطلقة، سيجدها في العمل تخوض بطولة جماعية، إذ ما من ممثل في العمل، مهما كان دوره ثانوياً، إلا ويشكل منعطفاً درامياً، ويأخذ الأحداث إلى مجَرى آخر".
امنا رويحه الجنه 1
كوم
صفحة العمل
تعديل مصدري - تعديل
أمنا رويحة الجنة ( بالكويتية: أُمِنا رُوِيحِةْ الْيَنَّة) هو مسلسل تلفزيوني درامي كويتي من تأليف هبة مشاري حمادة ، وإخراج محمد القفاص. أُنتِجَ المسلسل من قبل شركة صباح بيكتشرز وسبيكتروم بيكتشرز بمشاركة قناة الظفرة. [1]
عرض المسلسل للمرة الأولى في رمضان 1436هـ ، من بطولة سعاد عبد الله ، وتطرق إلى جملة من القضايا الاجتماعية والإنسانية المتداخلة، ضمن توليفة من الكوميديا السوداء، وأحداث درامية مؤثّرة محورها الأمومة وعلاقة الأبناء بوالديهم وببعضهم البعض. [2] [3]
القصة
تبدأ الأحداث سنة 1983، إذ تنام بطلة القصة فطّوم، وحولها أطفالها السبعة الذين تقوم على تربيتهم ورعايتهم في شقة قديمة ومهترئة الجدران. NXT - امنا رويحة الجنة. وعندما تستيقظ تجد نفسها في العام 2015 وقد كبرت مع أولادها الذين أصبحوا غرباء عنها، ما يطلق تساؤلات كثيرة ضمن سياق درامي مليء بالإسقاطات على الواقع. [3]
على إثر أزمة صحية تصيب فاطمة تفقد ذاكرتها القديمة لثلاثين عاماً لتعود وتكتشف تغيّر أحوال أبناءها السبعة الذين كبروا وهجروا والدتهم، فتقرر العودة والمساهمة في حياتهم.
وهو من إنتاج "صباح بكتشرز". من المسلسل
من المسلسل
الإقامة الخضراء للعامل المهاري مسار جديد مخصص للعمالة الماهرة يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل بمتطلبات بسيطة تتضمن الحصول على تصريح عمل في الدولة بموجب عقد عمل ساري المفعول، وأن يكون الشخص من فئة العمالة الماهرة (المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث حسب التصنيف المهني المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين). وتتطلب هذه الفئة أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها وألا يقل الراتب الشهري عن 15 ألف درهم إماراتي. وقد تم من خلال هذا المسار فصل الإقامة عن العمل لتسهيل إجراءات انتقال العامل الماهر وتعزيز مرونة سوق العمل. الدوري الإنجليزي الممتاز: مانشستر يونايتد يعيّن الهولندي إريك تِن هاغ مديرا فنيا | دنيا الوطن. الإقامة الخضراء للعمل الحر ولتشجيع أنماط العمل المرنة تم استحداث مسار جديد مخصص للعمل الحر يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل بمتطلبات بسيطة هي الحصول على تصريح عمل حر من وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي أو ما يعادلها، وألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر لعامين سابقين عن (360, 000) درهم أو أن يثبت المتقدم للحصول على هذه الإقامة ملاءته المالية طوال فترة إقامته بالدولة.
عقد عمل مؤقت نظام العمل
تأشيرة إنجاز مهمة عمل و تخصص هذه التأشيرة لإنجاز مهمة عمل مؤقتة أو للعمل تحت التجربة لفترة زمنية مؤقتة بحيث يكون الضامن جهة العمل في الدولة، ويشترط فقط تقديم عقد عمل مؤقت أو رسالة من جهة العمل وإثبات اللياقة الصحية للعمل. الدراسة أو التدريب أو التأهيل في هذه التأشيرة يكون الضامن إحدى الجامعات أو المعاهد أو المؤسسات التعليمية أو البحثية المرخصة في الدولة، كما يمكن أن يكون الضامن جهة حكومية أو خاصة لأغراض التدريب والتأهيل لفترة زمنية مؤقتة.. صيغة عقد عمل مؤقت. وتغطي التأشيرة التدريب المهني أو العمل خلال فترة الدراسة ويشترط فقط تقديم رسالة من الجهة متضمنة البرنامج الدراسي أو التدريبي ومدته. ويعمل بأحكام اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب بعد /90/ تسعين يوماً من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية.
نموذج عقد عمل مؤقت
أعتمد مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب الهادف إلى تعزيز مكانة الإمارات كوجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار ودعم مسيرة النمو الاقتصادي المستدام عبر جذب واستبقاء المواهب والكفاءات المؤهلة من كافة أرجاء العالم. بالبلدي: الإمارات تعتمد اللائحة التنفيذية لدخول وإقامة الأجانب. وتوفر اللائحة التنفيذية المعلومات الوافية عن أنواع وشروط تأشيرات الدخول والإقامة، والأحكام العامة لدخول وإقامة الأجنبي بالدولة وتعكس التطور الجذري الذي شهدته المنظومة المستحدثة من تأشيرات الدخول والإقامة بهدف تيسير الإجراءات ودعم سوق العمل ورفع تنافسيته ومرونته وتعزيز شعور الاستقرار والأمان المجتمعي. الإقامة الذهبية وشهدت الإقامة الذهبية التي تمنح لعدة فئات هي المستثمرين ورواد الأعمال والنوابغ من المواهب والعلماء والمتخصصين وأوائل الطلبة والخريجين ورواد العمل الإنساني وخط الدفاع الأول لمدة 10 أعوام، مجموعة كبيرة من التعديلات التي جاءت بغرض تيسير المتطلبات والتوسع في فئات المستفيدين. كما تضمنت مزايا جديدة للحاصلين على الإقامة الذهبية أهمها إلغاء شرط عدم التغيب عن الدولة للاحتفاظ بالإقامة الذهبية وإلغاء الحد الأقصى لعدد عمالة الخدمة المساندة التي يمكن استقدامها ومزايا لأفراد الأسرة تسمح لهم بالبقاء في الدولة طيلة مدة سريان إقامتهم في حال وفاة المعيل الحاصل على الإقامة الذهبية.
يواصل الفريق الكروى تدريباته اليوم استعدادًا لمواجهة المصرى البورسعيدى الخميس المقبل فى الجولة السادسة عشر بالدورى ويسعى الجهاز الفنى لعقد العديد من الجلسات الفنية والنفسية مع اللاعبين للتأكيد عليهم على ضرورة مواصلة الإنتصارات من أجل الضغط على المنافس التقليدى الأهلى فى المنافسة على الحفاظ على درع الدورى خاصة أن الفريق اعتلى صدارة الدورى بشكل مؤقت بعد الفوز الاخير على الاتحاد السكندرى برصيد 35 نقطة. وطالب فيريرا من اللاعبين بضرورة استغلال الحالة الفنية العالية الموجودة حاليًا فيما بينهما وتحقيق الفوز فى المباراة المقبلة على المصرى البورسعيدى والتى ستشهد صراعًا من نوع خاص فى ظل الحالة الفنية العالية للاعبى الفريق البورسعيدى حاليا والتى جعلتهم يحققون الفوز على الأهلى بهدف مقابل لا شيء بعد غياب 6 مواسم وهو ما سيصعب المباراة على أبناء الرداء الأبيض.