الزكاة حق.. لا تبرع عن بداية حَوْلِه الراتب وأُجرة العروض، أوضح المبارك أنه يبدأ حوله مِن يوم قَبْضِه له، أي مِن يوم قَبَضَ الكراءَ أو الراتبَ أو من يومِ قَبَضَ الأجيرُ أُجْرَتَهُ، وليس مِن يوم حلَّ وَقْتُ الراتب أو وقت الكِراءِ، فلو حلَّ الكِراءُ في أوَّل صفر، وتأخَّرَ المكتَرِي عن دَفْعِهِ إلى العاشر من رجب، فالحول يبدأ مِن اليوم الذي قَبَضَهُ صاحبُ الدار، ومِن اليوم الذي قَبَضَ الأجيرُ أُجرتَه، والموظَّفُ راتبه. ويؤكد أنه لا ينبغي تعجيل الزكاة عن وقتها، ما لَمْ تَدْعُ إلى ذلك ضرورة، مضيفاً أنه لا معنى لنقل الناس زكاة أموالهم إلى رمضان، فلا فضل في إخراج الزكاة في رمضان، لأنَّ الزكاةَ حق للمستحقِّ، فليست تبرُّعاً ولا صدقةً، يقبضها المستحِقُّ مرفوع الهامَة، موفور الكرامة، كما يَقبض الأجيرُ أُجرته، فلا فَضْل في دفْع أُجرة الأجير في رمضان، ذلك أنك إذا استأجرتَ داراً أو دُكَّاناً، ورغبتَ أنْ تجعل العقد يبدأ في رمضان، لتدفع له حقَّه في رمضان، فليس في هذا مزيدُ أَجْر، فالزكاةُ إذا حَلَّتْ صارتْ دَيناً في ذمَّة مَن وجبَتْ عليه، فلا يجوز له تأخيرها، فإنْ ماتَ وجبَ إخراجها من مالِهِ قبل توزيع التركة.
بعد اختراق تطبيق نبض.. كيف تحمي الشركات نفسها من الجواسيس؟
اقتصاد
الاختراق المعلوماتي
الجمعة 29/أبريل/2022 - 10:16 م
بعد تعرض تطبيق نبض الشهير للاختراق من جانب مجهولين ونشره أخبار كاذبة، تم إغلاق التطبيق في مصر ودعى ذلك الكثير من الشركات إلى أخذ الحيطة والحذر وتطبيق معايير الأمن المعلوماتي حتى لا يحدث اختراق يتيح للهاكر و الجواسيس الإطلاع على معلومات وبيانات العملاء ما يهدد استقرارها ويكبدها خسائر فادحة وهذه أبرز الإجراءات التي تتيح الأمن المعلوماتي للشركات والمؤسسات التجارية والصناعية والخدمية. وهناك عدة خطوات لابد من القيام بها من أجل حماية بيانات المنشآت والشركات من السرقة، مما يضمن أمنها وسريتها ونجاحها أيضًا، ويمكننا تلخيص تلك الخطوات فيما يلي: 1- عمل قائمة صارمة ومحددة ودقيقة بالأشخاص المخول لهم الدخول إلى شبكة المعلومات الخاصة بالمؤسسة، وذلك لحمايتها من الاختراق أو العبث. 2- استخدام تقنيات الرقابة الحديثة، والتي تضمن عدم دخول الغرباء. 3- التأكد من وضع كاميرات للمراقبة، وذلك لتجنب الحوادث المفاجئة. نبض الموظف شركة الكهرباء. 4- حفظ السيرفرات في مكان آمن، مع توفير الحماية اللازمة للكابلات الكهربائية. 5- توفير مصدر احتياطي للطاقة، وذلك لعدم فقد أي معلومات عند انقطاع التيار الكهربائي بشكل مفاجئ.
خبرني - تجتمع اللجنة القانونية النيابية في مجلس النواب، اليوم الأحد، لمناقشة مشاريع قوانين أحيلت إليها من المجلس. حيث تناقش اللجنة مشروع قانون معدل لقانون العقوبات لسنة 2022. وأحال مجلس النواب الأربعاء، خلال جلسة تشريعية صباحية، إلى لجنته القانونية، المشاريع المعدلة لقوانين: التنفيذ، وخدمة العلم والخدمة الاحتياطية، والعقوبات. وأوضحت وزيرة الدولة للشؤون القانونية وفاء بني مصطفى الاثنين، أن بدائل العقوبات تصنف لثلاثة تصنيفات هي الخدمة المجتمعية والمراقبة المجتمعية والمراقبة الإلكترونية. بعد اختراق تطبيق نبض.. كيف تحمي الشركات نفسها من الجواسيس؟. وتابعت: "جرى تجريم القرصنة في تعديل قانون العقوبات لأن هذا الموضوع يؤثر بتصنيفنا بمسائل مثل غسل الأموال نتيجة وجود ثغرة قانونية بعدم تجريم القرصنة في قانون العقوبات الحالي" وحول العفو العام قالت إنه يصدر بقانون والقانون يحتاج إلى 3 حلقات مجتمعة للتشريع هي الحكومة ومجلس الأمة بشقيه النواب والأعيان ومصادقة جلالة الملك. أقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها، الأحد 16 يناير/كانون الثاني 2022، برئاسة رئيس الوزراء بشر الخصاونة مشروع قانون معدل لقانون العقوبات لسنة 2022. ويهدف مشروع القانون إلى تعزيز سيادة القانون، والحفاظ على الأمن والسِّلم المجتمعي، من خلال تغليظ العقوبات على الجرائم التي تمس الأمن المجتمعي، تحقيقاً للردع العام والخاص.
موقع خبرني : قانونية النواب تناقش مشاريع قوانين مهمة
- التأكد بشكل دوري من سلامة قاعدة البيانات الخاصة بالشركة، وعدم تعرضها لأي تعديل أو عبث أو تدمير لمحتواها بالكامل، سواء كان ذلك العبث داخليا أو خارجيا. - مرونة وقابلية برامج أمن المعلومات والتي تضمن تقديم أعلى درجة من الحماية مع اختلاف الظروف، مع التأكد من قدرة مستخدم المعلومات الأصلي من الدخول إليها، والتعامل معها في أي وقت دون أي خرق لذلك. منتدى موظفي شركة الكهرباء نبض الموظف. الاختراق المعلوماتي - القدرة على نسب أي تعديل أو تغيير في قواعد البيانات لمن قام بها بالفعل؛ مما يضمن عدم إنكار ذلك من قبل الشخص الفاعل. - في حال اتخذت المؤسسات والشركات موضوع أمن المعلومات الخاص بها كأولوية، فإنه من المؤكد سيقلص الكثير من المخاطر والتكاليف المادية التي قد تضطر لدفعها في حال وقوع خلل أو سرقة لبياناتها. وهناك نصائح أخرى يجب اتباعها والتأكيد عليها: لا داعي لانتظار حدوث اختراق معلوماتي كي تفكر بإنشاء منظومة مأمونة للأمن المعلوماتي، هذه ليست مشكلة مؤقتة وإنما هى مهمة يومية ينبغي أن يأخذها على محمل الجد كل موظفي المؤسسة. لا ينحصر أمن المعلومات بنشاط فريق الـ IT فعلى الموظفين من كافة المستويات إدراك كيف يمكن أن تكون العواقب المالية السيئة نتيجة الاختراق وأي خطر يمثله الاختراق على سمعة المؤسسة وأن الشركة عرضة للجواسيس في أي وقت.
على مدار الأيام القليلة الماضية، منذ أن أعلن البنك المركزي عن زيادة سعر الفائدة ليصل إلى 18% على شهادات الادخار، أقبل الكثير من المواطنين على شراء شهادات الادخار بالفائدة الجديدة، كما اضطر الكثير منهم أيضا إلى كسر شهادات الادخار القديمة، التي كانت محددة بفائدة 11%، حتى يتم شراء تلك الشهادات الجديدة، كما أن هناك العديد من الراغبين في إجراء ذلك يبحثون عن كيفية كسر شهادات الادخار القديمة الخاصة بهم. وسعيا من بوابة أخبار مصر لتقديم ما يبحث عنه المواطنون بشكل دائم، نوضح من خلال هذا التقرير كيفية كسر شهادات الادخار القديمة ذات العائد 11%، حتى يتم شراء شهادات الادخار الجديدة ذات العائد 18% في البنك الأهلي اللمصري، وفق خدمة عملاء البنك، والتي جاءت كالتالي:
خطوات كسر شهادة الادخار في البنوك
– يتوجه المواطن الراغب في كسر شهادة الادخار الخاصة به فرع البنك الذي قام بشراء الشهادة من خلاله. – ثم يقوم بعد ذلك بالإطلاع على الجدول الخاص بالشهادات، لمعرفة الخسارة التي ستلحق به عند كسر شهادة الادخار، فإذا كان قد اجتاز المدة الزمنية المسموح له بكسر الشهادة بها، لن تكون خسارته كبيرة، مثل ذلك الذي يكسر الشهادة في مدة زمنية غير مسموح بها.
قيس المبارك: استهلاك الراتب يُسقط زكاته - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الطالب عماد حمدي
قتل بسبب مشاجرة وبعد ساعات قليلة من إعلان خبر وفاة الطالب عماد حمدي، أعلنت جامعة أسيوط فقد الطالب أحمد صلاح، والذي راح ضحية مشاجرة نشبت بينه وبين اثنين من الجزارين، أثناء تواجده في أحد المجازر لذبح الماشية لبيعيها في محل الجزارة الخاص بوالده، حيث أقدم اثنين من الجزارين على قتله، أحدهما قيده والأخر طعنه عدة طعنات بسكين أسقطاه قتيلا في الحال، لتفقد بذلك جامعة أسيوط، 3 طلاب خلال أول 4 أيام من شهر رمضان المبارك. الطالب أحمد صلاح
انتحار وفى ثامن أيام شهر رمضان المبارك، فقدت الجامعة موظف من خيرة موظفيها، يدعي أحمد سيد، يبلغ عمره 32 عاما، إثر تعرضه لحالة نفسية سيئة أقدم بسببها على الانتحار بالقفز من الدور الرابع، مما أسفر عن مصرعه في الحال. الموظف أحمد سيد
ويتضمن مشروع القانون التوسُّع في تطبيق بدائل للعقوبات السَّالِبة للحريَّة وتسهيل إجراءاتها، وترك الخيار للمحكمة ناظِرة الدّعوى بتنفيذ العقوبة الأشدّ، أو جمع العقوبات المحكوم بها وفقاً لضوابط وقيود محدَّدة. كما شملت التعديلات وضع عقوبة خاصَّة على من يقترف غشَّاً في تنفيذ كلّ، أو بعض، الالتزامات التي تفرضها عليه العقود المبرمة مع الحكومة، أو إحدى الإدارات العامَّة، أو مرافق النفع العام، لجر مغنم أو إضرار بالإدارة العامة. وبموجب التعديلات، يُعتبَر التحريف المفتعَل في بيانات نظام المعلومات الرسمي تزويراً، ويتم تجريم الموظف الذي يسمح عن عِلم بإدخال قيدٍ غير صحيح في نظام المعلومات الذي في عهدته، وكذلك تجريم أعمال القرصنة وتحديد الأفعال المكوِّنة لها، وتحديد العقوبات المناسبة لها. كما تضمَّنت التعديلات تجريم أفعال التسوُّل، وتشديد العقوبات على من يرتكب هذه الأفعال، بالإضافة إلى تجريم الأفعال التي تقوم على ترويع النَّاس باستعراض القوَّة أو التَّهديد باستخدامها. واشتملت التعديلات كذلك على رفع الحماية الجزائيَّة عن الشِّيكات الصَّادِرة بعد ثلاث سنوات من نفاد أحكام القانون المعدِّل. كما تناقش اللجنة أيضا مشروع قانون معدل لقانون المحكمة الدستورية لسنة 2020.
ونلاحظ أن عدم المساواة والعدالة بين الموظفين مما يولد الإحباط الإداري لبعض الموظفين في الدولة مما يؤدي إلى عرقلة حسن سير العمل وهذا ما نلاحظه بصفة خاصة في البلاد النامية. أن الإدارة الحسنة التي يتعين اتباع مبادئها تقوم على مبدأ العدالة والمساواة مما يعد عاملا رئيسيا في نجاح الإدارة في تحقيق أهدافها. وأخيرا من العيوب التي تعيب القرار عيب إساءة استعمال الموظف لسلطته هذا العيب يجعل القرار باطلا. عيوب القرار الاداري السعودي. ويتساءل البعض عن حكم ما إذا كان مصدر القرار قد أراد تحقيق مصلحة شخصية أو محاباة شخص أو الانتقام من شخص آخر؟
نجيب بالقول أن عيب إساءة الموظف لسلطته هو من العيوب التي تعيب القرار الإداري وتجعل القرار باطلا. فالقاعدة العامة تقضى أن كل قرار يجب أن يستهدف المصلحة العامة، فإذا جاء قرار الموظف مثلا كما يحدث أحيانا ولاسيما في البلاد النامية بعيدا عن تحقيق المصلحة العامة، فان هذا القرار يقبل الطعن فيه بعيب إساءة استعمال السلطة أو إساءة استعمال الوظيفة ويقضى القضاء الإداري بإبطال القرار الإداري الصادر من الموظف إذا كان الموظف أراد تحقيق مصلحة شخصية تحت ستار المصلحة العامة. نخلص من هذا أنه يجب اتباع مبادئ الإدارة الحسنة واحترام المبادئ العامة للقانون العام ومن أهمها مبدأ المساواة وتحقيق العدالة حتى يتحقق حسن أداء العمل الوظيفي.
عيوب القرار الإداري في القانون الجزائري Pdf
وبالفعل استطاع العديد منهم عبر اللجوء إلى القضاء الإداري استرداد حقوقهم. غير أن المسطرة القضائية، وكما يعلم الجميع، تأخذ وقتا معتبرا قد يفوت الفرصة على بعض المتقاضين من جهة، كما يكلف الإدارة إلغاء قراراتها أو أداء تعويضات كبيرة من جراء العيوب التي تعتري هذه القرارات من جهة أخرى، مما يحتم ضمانا لحقوق المواطنات والمواطنين ولحسن سير المرفق العام إعطاء القرار الإداري الأهمية التي يستحقها من حيث الصياغة واعتبار الشروط والأركان. عيوب القرار الاداري. وهذا يفترض في الإدارة إيلاء التكوين واستكمال التكوين للمسؤولين، ولاسيما الجدد منهم، في هذا المجال الأهمية التي يستحقها ، كما يفترض فيها أيضا تعميق الدراسة والتمحيص للقضايا المطروحة أمام المحاكم الإدارية المختصة لتفادي العيوب التي تعتري قراراتها. [1] الصروخ مليكة، القانون الإداري: دراسة مقارنة، مطبعة النجاح الجديدة الدارالبيضاء، 2006، ص:454
[2] نفس المرجع السابق، ص:477
[3] انظر خالص خالد"الأوجه المعتمدة في دعوى الإلغاء"، مجلة رسالة المحاماة عدد 27، يونيو 2007 ، ص: 6
[4] ظهير شريف رقم 1. 91. 225 صادر في 22 من ربيع الأول 1414 (10 سبتمبر 1993) بتنفيذ القانون رقم 41. 90 المحدث بموجبه محاكم إدارية، كما وقع تغييره وتتميمه.
عيوب القرار الاداري السعودي
أن التعامل مع الإدارة والمؤسسات والهيئات الحكومية يفرض على المواطن مجموعة من المشكلات التي تتصل بالإجراءات والقرارات الإدارية التي تصدرها بحقه ، وقد تكون هذه القرارات أو تلك الإجراءات معيبة شكلاً وموضوعاً ، وهو الأمر الذي يحتاج إلي محامي إداري بالكويت لدراسة هذه القرارات وبيان عدم مشروعيتها ، إذ أن محامي قضاء إداري هو الشخص الأنسب والأقدر على دراسة مشروعية أو عدم مشروعية القرارات الإدارية التي تصدر عن الهيئات والمؤسسات في الدولة ، فإذا ما تبين له عدم مشروعية هذه القرارات كان له أن يعترض عليها عل المؤسسات والهيئات تتراجع عنها ، لذا أتاح المشرع حق التظلم من القرارات الإدارية. ويعد التظلم الإداري السابق احدي الوسائل القانونية التي منحت للمواطن للوصول إلي اتفاق مع الجهة الإدارية حول القرار الصادر عنها ، وهو بذلك يعد احد صور الضوابط الشرعية حيث وضعها المشرع ضمانة لذوي الشأن للاعتراض على ما تصدره الجهة الإدارية من قرارات غير مشروعة من شأنها المساس بمصالح الأفراد المشروعة والانتقاص من حقوقهم التي اكتسبوها أو من شأنها التأثير في مراكزهم القانونية التي استقرت أو المستحقة لهم. والتظلم الإداري هو الوسيلة القانونية لفض المنازعة الإدارية من خلال طلب الجهة الإدارية أو رئاستها بتعديل القرار الإداري المعيب أو إلغاءه أو سحبه ، ويري محامي إداري بالكويت أن التظلم الإداري هو الالتجاء من قبل ذوي الشأن إلي الجهة الإدارية بشكواه لها من صدورها لقرار إداري معيب بغية إلغاءه أو تعديله أو سحبه وذلك خلال المدة المقررة في القانون الكويتي.
عيوب القرار الإداري الشكلية و الموضوعية
لضمان تقيد الإدارة بشروط وأركان القرار الإداري منح المشرع المغربي المتضررين من هذا القرار إمكانية اللجوء إلى القضاء الإداري لإلغائه، حيث نصت المادة 20 من القانون المحدث للمحاكم الإدارية [4] على أن " كل قرار إداري صدر من جهة غير مختصة أو لعيب في شكله أو لانحراف في السلطة أو لانعدام التعليل أو لمخالفة القانون، يشكل تجاوزا في استعمال السلطة، يحق للمتضرر الطعن فيه أمام الجهة القضائية الإدارية المختصة". وللإحاطة بهذه العيوب التي يمكن أن تعتري القرار الإداري، نقترح فيما يلي تعريفا مقتضبا لكل منها. 1. عيب عدم الاختصاص:
يقصد بعيب عدم الاختصاص صدور القرار الإداري عن سلطة لا تملك الأهلية القانونية لإصداره. وهذا العيب من النظام العام يمكن للقاضي الاداري إثارته تلقائيا وفي أي مرحلة من مراحل الدعوى دون انتظار الدفع به من قبل المدعي. وينقسم هذا العيب إلى ثلاثة أقسام [5]: عدم الاختصاص الموضوعي وعدم الاختصاص المكاني وعدم الاختصاص الزماني. عيوب القرار الإداري – e3arabi – إي عربي. فعدم الاختصاص الموضوعي يعني أن يصدر القرار الإداري من جهة غير مختصة في إصداره أو على العكس من ذلك أن ترفض جهة مختصة إصدار قرار إداري يقع ضمن اختصاصاتها. أما عدم الاختصاص المكاني فيقصد به إصدار سلطة إدارية معينة لقرار إداري لايراعي دائرة نفوذها الترابي.
متخصصون فى عمليات المياه البيضاء ( - -)
للحجز والاستعلام::
العنوان:24 شارع عدن - متفرع من شارع شهاب - المهندسين
تليفون +202) 33357523
موبايل +02)010053599502