خدمات شركة النايفات تقدم شركة النايفات العديد من التسهيلات المتعلقة بالقروض والمرابحة لجميع الفئات في المملكة العربية السعودية للمساعدة في نمو الاقتصاد السعودي ، كما تساهم في التوسع المصرفي في المملكة. بالإضافة إلى ذلك ، قامت الشركة بتحالف مع "فيزا إنترناشيونال" خلال عام 2019 م ، للحصول على الترخيص الأساسي لبطاقات الائتمان "فيزا" في المملكة ، حيث ساهم ذلك في تقديم الخدمات والمنتجات للعملاء ، وفيما يلي ما يلي: أهم خدمات الشركة: التمويل للمستهلكين. تمويل الأنشطة المتعلقة بالشركات الصغيرة والمتوسطة. توفير التمويل الإيجاري. النايفات - الاخبار. عرض تمويل بطاقة الائتمان. قروض شخصية غير مضمونة في المملكة العربية السعودية طرق الاتصال بشركة النايفات هناك عدة أرقام يمكن من خلالها التواصل مع شركة النايفات والاستفادة من الخدمات التي تقدمها للعملاء ، وفيما يلي طرق التواصل: [1] رقم شركة النايفات للاتصال من داخل السعودية: 920035666. رقم الاتصال من خارج المملكة العربية السعودية: 00966115107220. رقم الاتصال للاقتراحات والشكاوى: 920035666. رقم النايفات المجاني: 8001000088. رقم الإستشارة للمنشآت المتوسطة والصغيرة: 8001111020.
رقم النايفات للتمويل عبر
اختر قائمة الخدمات الرئيسية – المدفوعات. اختر إضافة مدفوع له. ستأتيك قائمة جديدة ثم اختر شركة مرتبطة بسداد. اختر شرد النايفات رقمها "124" من قائمة الشركات المتاحة. أرقام : معلومات الشركة - النايفات. ستظهر خانتين فارغتين، يجب كتابة رقم حسابك الخاص بشرك النايفات، ثم اسمك في الخانة الآخرى. ستظهر لك رسالة تفيد بنجاح عملية التسجيل. العودة إلى القائمة الرئيسية واختيار فواتير مسبقة التسجيل. ستظهر لك شركة النايفات من ضمن الخيارات يتم اختيارها. سيبلغك النظام بالمبلغ المطلوب سداده، ثم اختر دفع كامل المبلغ. بذلك يتم سداد القائمة. في الختام نكون وصلنا بكم إلى نهاية مقال رقم شركة النايفات الجديد ، والذي استعرضنا من خلاله كافة المعلومات حول طرق التواصل مع الشركة.
رقم النايفات للتمويل والإجارة
4081
31. 20
كيف ترى اتجاه السهم؟
مجال عمل الشركة
تقديم الحلول المالية للأفراد والمؤسسات
نبذة موسعة
تأسست شركة "النايفات للتمويل" كشركة سعودية ذات مسؤولية محدودة عام 2002 بمدينة الرياض برأس مال قدره 10 ملايين ريال سعودي.
رقم النايفات للتمويل التأجيري
سيقوم النظام بإدراج الشركات نيابة عنك في نهاية القائمة ، سيقول النظام "فواتير شركة سداد الأخرى" ، اختر ما تريد. سيقوم النظام بإدراج الشركات الأخرى، حدد "أخرى". رقم شركة النايفات الجديد – سكوب الاخباري. سيطلب منك النظام إدخال رمز الشركة عند سداد ، فقط أدخل رمز النايفات على سداد "124". سيطلب منك الجهاز إدخال رقم الحساب (المعطى لك من النايفات) قم بإدخال الرقم. سيعلمك النظام بالمبلغ المطلوب دفعه، حدد "دفع المبلغ بالكامل". يخطرك الجهاز بإتمام العملية.
32
416. 91
392. 30
325. 39
344. 91
صافي الدخل
225. 09
201. 47
218. 82
176. 56
169. 58
مجموع الموجودات
1, 867. 55
1, 869. 40
1, 988. 77
1, 753. 17
1, 904. 76
مجموع حقوق المساهمين
1, 192. 24
1, 119. 38
1, 016. 42
947. 75
856. 19
حجم الشركة
2016
2015
2014
2013
2012
عدد الموظفين
427
-
عدد الفروع
27
26
24
22
بيانات التداول
سوق التداول:
تاسي
نهاية السنة المالية:
ديسمبر
الأسهم الحرة (مليون):
36. 84
الأسهم الحرة%:
وزن الشركة%:
0. 04
متوسط حجم التداول لآخر 3 أشهر:
817, 876. 64
متوسط عدد التداولات في آخر 3 أشهر:
2, 233. 73
التغيير(12 شهر)%:
بيانات السهم (آخر فترة مالية)
عدد الأسهم (مليون)
100. رقم النايفات للتمويل التأجيري. 00
القيمة الإسمية للسهم ()
10. 00
القيمة الدفترية للسهم ()
12. 42
القيمة السوقية (مليون)
3, 120. 00
المساهمون الرئيسيون
اسم المساهم
نسبة الملكية
48. 01
48. 01%
5. 11
5.
Home تعويض عن بلاغ هروب كيدي
تعرف علي تعويض عن بلاغ هروب كيدي | أخبار السعودية
تأتي تصريحات حميد بن ديماس على خلفية تقدم إحدى السيدات بشكوى للوزارة من قيام صاحب إحدى المنشآت بتقديم بلاغ كيدي ضد زوجها وهو ما زال على رأس عمله. إحالة أصحاب بلاغات الهروب الكيدية إلى القضاء. ويشار إلى أنه في حالة ثبوت عدم صحة المعلومات الواردة في البلاغات تلتزم المنشأة دفع رسم «غرامة» بقيمة 10 آلاف درهم ويحظر عليها وعلى جميع المنشآت الأخرى التي يملكها أو يشارك فيها أي من الملاك أو الشركاء وذلك دون المساس بالمسؤولية الجزائية وان لا يسترد الضمان المصرفي الذي تقدمه المنشأة بقيمة 3 آلاف درهم عن كل عامل معمم عليه بالهروب في حالة سحب البلاغ. وترى وزارة العمل انه أصبح هناك جدية كبيرة في تقديم البلاغات وان المنشآت حريصة على أن يكون البلاغ والتعميم صحيحين خاصة وان الوزارة وضعت شروط قبول البلاغ في نفس الطلب التي تتقدم به المنشأة عند التعميم بهروب أي عامل. وتتعهد المنشأة بتقديم بيانات صحيحة عن العامل لتي ترغب في التعميم بهروبه وأنها اطلعت على شروط وقواعد قيد بلاغ الهروب وتتحمل المسؤولية الجزائية والمدنية كاملة في حالة الإخلال بهذا التعهد. يذكر أن البلاغ يعتبر كيديا إذا ثبت أن العامل على رأس عمله في المنشأة ولم ينقطع عن العمل والعلاقة العمالية مستمرة وقامت المنشأة بتقديم بلاغ هروب للتنصل من التزامها نحو العامل بينما يعتبر صوريا إذا ثبت أن المنشأة سمحت للعامل بعد انتهاء العلاقة العمالية لأي سبب بالبقاء متعطلا أو العمل لدى الغير أو البحث عن عمل دون اتباع إجراءات الإلغاء أو نقل الكفالة المعمول بها في هذا الشأن وقامت بقيد بلاغ هروب العامل بعلمه أو بدون علمه وذلك للتنصل من مسؤوليتها تجاه العامل المخالف وسداد الرسوم والغرامات.
عادي
يتم استقبالهم في تسعة مراكز بالدولة
28 يوليو 2018
04:56 صباحا
قراءة
دقيقتين
دبي:سومية سعد
أكد العميد سعيد راشد راكان الراشدي، المدير العام لشؤون الأجانب والمنافذ بالإنابة في الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، إعفاء أصحاب بلاغات الهروب من كافة الغرامات المترتبة علي ذلك، والسماح لهم بتعديل أوضاعهم أو المغادرة طواعية من الدولة، خلال فترة مهلة المخالفين التي تبدأ اعتباراً من أول أغسطس المقبل، وتنتهي في 31 أكتوبر. تعرف علي تعويض عن بلاغ هروب كيدي | أخبار السعودية. وقال إن بلاغ الهروب الذي تم تسجيله على العامل يعتبر لاغياً، وكذلك الإعفاء من جميع الغرامات في حالة وجود مخالفات مترتبة على ذلك، في حالة تقدمه خلال المهلة، وكذلك مغادرة الدولة دون ختم حرمان للزيارة أو الإقامة المستقبلية (العودة بعد المغادرة)، كما يمكنه تعديل وضعه داخل الدولة دون إلزامه بالمغادرة برسم رمزي يبلغ 500 درهم، والاستفادة من فرص العمل من خلال التسجيل في سوق العمل. وحذر الراشدي أصحاب بلاغات الهروب من تفويت الفرصة، خاصة أنهم سيتعرضون للتبعات القانونية والمساءلة القضائية المترتبة على ذلك، وهو بلاغ هروب العامل من منشأته السابقة وضبطه في حالة العمل في منشأة أخرى. وأشار إلى أنه سيتم استقبال أصحاب بلاغات الهروب الراغبين في تعديل أوضاعهم في 9 مراكز منتشرة على مستوى الدولة، منها مركز الشهامة في أبوظبي، ومركز العوير في دبي، ومركزان في العين والمنطقة الغربية، كما تم تجهيز أماكن خاصة بجوار مباني الإدارات العامة للجنسية والإقامة، ومراكز سعادة المتعاملين في الإمارات الأخرى.
موقع خبرني : الامارات : حكم بتعويض شاب عن بلاغ كيدي
أكد القائم بأعمال مدير عام وزارة العمل حميد بن ديماس أن الوزارة تحول ملف أصحاب المنشآت التي تقدم بلاغات هروب بعمالها، ويثبت أنها كيدية، إلى النيابة العامة بتهمة البلاغ الكاذب والتزوير في محرر رسمي. وأوضح أن البلاغ الكيدي هو تقديم بلاغ هروب بحق عامل لايزال على رأس عمله، مبينا أن بعض أصحاب المنشآت يلجأون الى تقديم بلاغات هروب كيدية، رغبة منهم بالتنصل من التزاماتهم. وأكد أن «بلاغ الهروب لن يكون سيفا مسلطا على رقاب العمال لأن إجراءات الوزارة كفيلة بالتأكد من صحة البلاغ». ودعا بن ديماس العمال للتواصل مع وزارة العمل، مشيراً إلى أن «هذا النوع من البلاغات يعتبر حالة نادرة». جاء ذلك بعد أن تقدمت زوجة عامل باكستاني بشكوى من أن صاحب العمل قدم بلاغ هروب بحق زوجها وهو على رأس عمله، واستدرجه من موقع العمل إلى مركز شرطة نايف، حيث قبضت الشرطة عليه، لوجود بلاغ هروب ضده. وأوضحت أن صاحب العمل أوهم زوجها بأنه يصطحبه إلى موقع عمل آخر بسبب مطالبته بأجره المتأخر شهرين. موقع خبرني : الامارات : حكم بتعويض شاب عن بلاغ كيدي. ووجّه بن ديماس القسم المختص بالتأكد من الواقعة من خلال ثبوتيات العامل ومراجعة مركز شرطة نايف. وأضاف أما النوع الثاني من البلاغات، المسمى بالصوري، فهو تقديم بلاغ هروب غير مستوفٍ الشروط بعد انتهاء علاقة العمل بين صاحب المنشأة والعامل (بالاستقالة أو الإقالة) وبقاء العامل في الدولة وعدم مغادرتها، موضحا أن الوزارة تمهل العامل ثلاثة أشهر لمراجعتها، إضافة إلى إلغاء بلاغ الهروب والتأكد من استلامه رواتبه كاملة ومستحقاته، ثم تحول القضية إلى المحكمة كقضية أجور ومطالبة بالحقوق في حال حصول خلاف، حتى لا يلجأ أصحاب العمل إلى تقديم هذه البلاغات للتهرب من دفع المستحقات والالتزامات كاملة.
دبي - عادل السنهوري
تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
إحالة أصحاب بلاغات الهروب الكيدية إلى القضاء
مختص بجميع القضايا بديوان المظالم و المحكمه العماليه التواصل واتس
تأخير رواتب
استحقاق اجازه
تعويض عمل
ساند
الغاء بلاغ هروب كيدي
جميع القضايا على الشركات نظام العمل والعمال
وجميع القضايا على الجهات الاداريه
التواصل واتس 87828710 موظفو حراج لا يطلبوا منك رقمك السري أبدا فلا تخبر أحد به. إعلانات مشابهة
ت + ت - الحجم الطبيعي
حذرت وزارة العمل أصحاب المنشآت من تقديم بلاغات كيدية ضد عمال لديها، مؤكدة على إحالة أصحاب تلك البلاغات إلى القضاء في حال ثبوت عدم صحتها. وقال حميد بن ديماس المدير العام لوزارة العمل بالوكالة إن البلاغ الكيدي يعتبر سوء استخدام من أصحاب العمل هدفه عدم الالتزام بدفع مستحقات العامل عند إنهاء خدماته وهو مازال على رأس عمله. وأوضح أن التلويح بإحالة أصحاب البلاغات الكيدية إلى القضاء يهدف إلى الحد منها وعدم انتشارها وحتى لا تكون أداة في أيدي أصحاب العمل ضد العمالة. فيما أشار إلى حودث تراجع كبير في بلاغات وتعاميم الهروب التي تتلقاها بشكل ملموس للغاية في الفترة التي تلت مهلة المخالفين والتي ساهمت في الحد من تلك الظاهرة- في حين لم يحدد المدير العام للعمل نسبة التراجع- ووفقا لإحصاءات العمل فلا تزيد البلاغات اليومية عن عشرة بعد أن كان العدد يتراوح بين 40 إلى 50 بلاغا يوميا قبل وأثناء المهلة وبلغ في بعض الفترات وقبل تقنين تقديم البلاغات قبل عام ونصف العام لأكثر من 150 بلاغا يوميا. ويرجع السبب في ذلك الانخفاض التي شهدته البلاغات الكيدية والصورية والتي كانت تلجأ بعض المنشآت إلى تقديمها وتشكل العدد الأكبر بين بلاغات الهروب يتقدم بها أصحاب العمل إلى الوزارة يوميا إلى تشدد الوزارة في فرض الغرامات على المنشأة التي يثبت أنها تقدمت ببلاغ كيدي أو صوري.