"لا تمتحن شخصًا في عِزّة نَفْسِه. " اللهم امين
لأهجر قصرك وارجع بيت الشعر واعود لاهلى بعد ما دوقت القهر
اللهم إنا نسـألك في الجُمُعَة الآخِيرَة مِن شَعْبَان.. إِنْ كَانَ لَنَا مَكَانٌ فِي جَنَّتِكَ فَثَبِّتْنَا حَتَّى نَلْقَاكَ وَإِنْ كَانَ غَيْرَ ذَلِكَ فَإِهْدِنَا ثُمَّ طَهِّرْ قُلُوبَنَا وَرْدّنَا إِلَيْكَ رَدًّا جَمِيلًا ،،🤲♥️
اللهم اني استودعها عاماً مضى من عمرها وعاماً قادم اليوم تلامس أطرافها سنة جديدة من عمرها تزيد من أحلامها وأيامها وتجدد أمنياتها ، يــارب اكتب لـها الخير والسعادة في أيامها القادمة. ❤ كل عااااام وأنتِي بألف خير ❤ @zeinaposts
كل عام وكل ام بخير وسعاده ويبارك ف عمر كل ام على قيد الحياه ويرحم كل من غطاها الثرى
- مجموعة كراش للتدريب والاستشارات في الأمن والسلامة توفر برامج تدريبية للباحثين والباحثات عن عمل في مجال السلامة والصحة المهنية بالرياض – وظيفة الآن
إذا كان الموظف قد حصل على زيادة في راتبه في وقت قريب، فيجب تجنب طلب زيادة جديدة إلا بعد مرور فترة مناسبة طبقًا لما يراها الموظف والمدير المسؤول. كذلك يجب تجنب التقدم بطلب لزيادة المرتب في حال عدم مرور فترة طويلة بعد التحاق الموظف بالعمل، فيجب أولًا إثبات الولاء للمؤسسة وإثبات الانضباط في العمل وإنجاز جميع المهام المطلوبة قبل التقدم بهذا الطلب. وتجنب أيضًا في الخطاب عقد مقارنة بين راتبك ورواتب باقي الزملاء، بل اجعل تركيزك منصبًا فقط على نفسك وعلى ما تقدمه وما تستحقه. إذا كانت المؤسسة التي تعمل بها تعاني من أزمات مادية، فاعلم أن الوقت ليس مناسبًا للتقدم بطلب مثل هذا. يجب الالتزام بكتابة خطاب طلب زيادة الراتب بطريقة رسمية ومهذبة، وتجنب أسلوب التهديد بترك العمل في حالة رفض الطلب. لا يُستحسن كتابة الخطاب بخط اليد، بل من الأفضل كتابته على الكمبيوتر وإرساله عبر البريد الإلكتروني مطبوعًا. إذا انطبقت عليك الشروط السابقة يمكنك الاسترشاد بالنماذج التالية:
نموذج طلب زيادة راتب موظف
السيد/…………
مدير شركة/……..
تحية طيبة وبعد،
أتقدم لكم بخطاب رسمي لطلب زيادة راتبي، وأنا موظف في قسم….. ، لمدة ………أعوام، وأبذل قصارى جهدي في العمل لتأديته بأفضل ما يمكن ويُشهد لي بالكفاءة من المسئول المباشر لي، فأنا دائماً أضع مصلحة الشركة وفق أولوياتي، وأبذل قصارى جهدي لإنجاح تلك المؤسسة التي أتشرف بالعمل لها، لذا كلي أمل بتقديركم لما أبذله من جهود ومنحي زيادة في الراتب كما ترونها مناسبة، ولكم مني جزيل الشكر.
التوقيع…………………
خطاب زيادة راتب جاهز
السيد/………. مدير/………
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،
أتوجه لأعضاء الإدارة الموقرين بطلبي لزيادة الراتب كوني على دراية تامة بتقدير الشركة لطلبي والتعامل معه بجدية تامة، فأنا خلال فترة عملي في قسم………. لمدة……….. لم يسبق أن قصرت في تأدية واجباتي ومهامي، وأبذل كل ما في وسعي للارتقاء بمستوى العمل في الشركة قدر الإمكان، لذا أطلب زيادة راتبي بما يتوافق مع ما أبذله من جهود فلم يعد ما أتقاضاه ويبلغ ……. يكفيني لسد حاجاتي الرئيسية ويمكني من مواجهة غلاء الأسعار وتكاليف المعيشة المرتفعة، وأعد سيادتكم بالتفاني في عملي لتحقيق نتائج أفضل. التوقيع/………………. خطاب زيادة راتب مختصر
السيد/………
مدير عام شركة/………..
تحية طيب وسلام أما بعد،
خلال فترة عملي معكم في الشركة حرصت على أن أكون على قدر المسئولية الموكلة إلي، وعملت على بذل جهدي في تأدية ما يطلب مني من واجبات ومهام حتى أتمكن من تأديتها وتسليمها بالجودة المطلوبة، كما أنني ملتزم بكل القوانين التي تضعها الشركة وتنص عليها اللائحة المنظمة للعمل، وكل ما سبق يشجعني على التقدم لكم بطلب لزيادة ما أتقاضاه من راتب شهري، وكلي ثقة من نظركم لطلبي بجدية وتقديره وهذا ما اعتدناه منكم تجاه جميع الموظفين خاصة المجتهدين.
وأنا أشعر بالفخر لكوني واحدًا من فريق العمل المتميز الذي يعمل تحت إدارتكم الرشيدة، ولقد حرصت منذ اليوم الأول لعملي على أن أكون أحد أسباب نجاح الشركة، ولذلك عملت على التفاني في تقديم كل ما استطيع ولم أبخل بأي جهد في سبيل تطوير الشركة، ويشهد لي مديري المباشر بانضباطي في العمل وإنجازي لكافة المهام المطلوبة مني على النحو الأمثل وتطور أدائي شهرًا تلو الآخر، فضلًا عن تعاوني مع زملائي في العمل، وكل ذلك دفعني للتقدم بطلب لزيادة راتبي حتى يتناسب والمجهودات التي أقدمها للنهوض بالشركة، وحتى يتلاءم مع الخبرات التي اكتسبتها بفضل عملي في هذه المنظومة المميزة. ولكم مني جزيل الشكر وخالص الاحترام والتقدير. الاسم/…..
التاريخ/……..
التوقيع/…. نموذج طلب زيادة راتب بالعربي
السيد مدير الشركة/……. ما دفعني للتقدم بهذا الخطاب هو علمي بحرصكم على تقدير المجهودات التي يقدمها كافة العاملين بالشركة، فأنا أحد موظفي قسم…. ، وقد التحقت بالعمل بالشركة منذ 3 سنوات، وخلال تلك الفترة لم يسبق لي أن حصلت على أي زيادة في راتبي، وذلك على الرغم من حرصي على تقديم أفضل ما لدي حتى أكون من ضمن المساهمين في نجاح الشركة، فضلًا عن إنجازي لأي عمل إضافي يُطلب مني، بالإضافة إلى شهادات مدرائي وزملائي في القسم بالانضباط وتنفيذ كل ما يوكل إلي من مهام، ومع زيادة التزاماتي وارتفاع تكاليف المعيشة، أتقدم إليكم بطلب زيادة راتبي حتى أشعر بالتقدير في كل ما أقدمه للارتقاء بالشركة.
اللّهُ لاَ إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ الْحَيُّ الْقَيُّومُ لاَ تَأْخُذُهُ سِنَةٌ وَلاَ نَوْمٌ لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ يَعْلَمُ مَا بَيْنَ أَيْدِيهِمْ وَمَا خَلْفَهُمْ وَلاَ يُحِيطُونَ بِشَيْءٍ مِّنْ عِلْمِهِ إِلاَّ بِمَا شَاء وَسِعَ كُرْسِيُّهُ السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضَ وَلاَ يَؤُودُهُ حِفْظُهُمَا وَهُوَ الْعَلِيُّ الْعَظِيمُ. عبادة بسيطة لكن أجرها كبير في العشر الأواخر من رمضان.. قال ﷺ: "من قرأ آخر آيتين من سورة البقرة في ليلة كفتاه".
معاهد التدريب
انطلاقا من حرصنا وسعينا الدائم والمستمر لتنمية وتطوير الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية وخارجها, وانطلاقا من التوجيهات الملكية الكريمة وحرص خادم الحرمين الشريفين حفظة الله على تطوير الكوادر البشرية, فإنه ليسرنا ويشرفنا تقديم خدمات أكاديميتنا وبرامجنا التدريبية بين أيديكم بكل جودة واحترافية لننهض يدا بيد ونرفع من كفاءة الأيدي العاملة معلمين وطلاب, مدراء وموظفين, شبابا وشيبانا, رجال ونساء, من أجل أن نساهم في تطوير مؤسساتنا بإذن اللـه تحت شعارنا (التميز والنوعية في التعليم).
مجموعة كراش للتدريب والاستشارات في الأمن والسلامة توفر برامج تدريبية للباحثين والباحثات عن عمل في مجال السلامة والصحة المهنية بالرياض – وظيفة الآن
تكريم المعهد على مستوى الشرق الأوسط في مجال توطين الوظائف
يلتحق بعض الشباب السعودي بالعمل وعينه على الوظيفة الحكومية، ما هي نصيحتكم لهؤلاء؟
نصيحتي من واقع الادارة العليا للمجموعة للشباب السعودي بأن يستثمر العمل في القطاع الخاص في صقل مهاراته ومؤهلاته بالتدريب والخبرة، حيث إن فرص العمل في القطاع الخاص على مستوى الراتب والترقي الوظيفي أعلى بكثير من العمل في القطاع الحكومي، ونصيحة أخي الشاب السعودي، خذ فترتك في العمل ولا تتنقل كثيراً حتى لا تفقد عمرك في التنقل الوظيفي بدلاً من العمل في جهة واحدة واكتساب خبرة وتدرج وظيفي. ما هي آلية استقطاب الوظائف لديكم في مجموعة الحكير أو في معهد عبدالمحسن الحكير العالي للتدريب الفندقي؟
نقوم بالاستقطاب المباشر من خلال معارض وملتقيات التوظيف، بالإضافة إلى البحث في أيام المهنة في الجامعات السعودية ومن خلال مواقع التوظيف المشهورة على الإنترنت. وأيضاً من خلال التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والغرفة التجارية ومركز طاقات وباب رزق جميل. كيف ترون تواجد المرأة السعودية في مجموعة الحكير؟
تواجد المرأة السعودية في المجموعة حالياً بنسبة لا بأس بها ونسعى جاهدين حالياً لإتاحة الفرصة للمرأة السعودية للعمل في قطاعات المجموعة، وقريباً سنفتتح قسما خاصا للفتيات السعوديات في المعهد.
سياسة الخصوصية
سياسة وخصوصية المستفيدين نتعهد
نحن معهد أكاديمية التدريب النوعي والمالك لمنصة ()
بضمان خصوصية المستفيدين وفق النقاط التالية: 1. أن المعهد يطبق سياسة فعالة لتحقيق
خصوصية بيانات المستفيدين وحمايتها وضمان تخزينها وعدم الاطلاع عليها إلا من قبل
المختصين وذوي الصلاحية وعدم نشرها ومشاركتها مع أي جهة أو أشخاص لا يحق لهم
الاطلاع على هذه البيانات. 2. أن المعهد يقوم بنشر وثيقة ضمان الخصوصية
ونشرها على الموقع ليتمكن جميع المستخدمين من معرفة طريقة جمع البيانات وتخزينها
ومن يملك صلاحية الاطلاع على هذه البيانات. 3. يوضح المعهد سياسته عبر نشرها في صفحة
اتفاقية استخدام الموقع تحت عنوان (سياسة الخصوصية). معهد أكاديمية التدريب
النوعي توضح عبر سياسة الخصوصية المنشورة على الموقع انه لا يبيع او يمنح اي أطراف
خارجية المعلومات الشخصية للمستفيدين.