تتوجه أنظار متابعي المسلسلات العالمية لشبكة نتفليكس اليوم الجمعة الموافق 3 أبريل على مستوى العالم، لانتظار طرح الموسم الرابع من مسلسل La casa De Papel، حيث يتكون هذا الموسم من 8 حلقات، تتسم الخمس الأولى منها بالإثارة والتشويق والابتعاد عن الملل الذي خيّم على أغلب حلقات الموسم الثالث. قصة مسلسل البروفيسور الجزء الرابع الجديد - Eqrae. اقرأ أيضًا: موعد عرض مسلسل la casa de papel (الموسم الرابع)
القواعد التي وضعها "البروفيسور"
يدور الموسم الجديد حول حالة خلق فوضى خارج البنك المركزي الإسباني، وذلك لمساعدة المجموعة التي يقودها البروفيسور، بالإضافة إلى خلق فوضى داخل البنك والتي ينتج عنها كوارث يدفع الجميع ثمنها. وضع "البروفيسور" منذ البداية بعض القواعد، مشددًا على ضرورة عدم إقامة علاقات ذات طابع عاطفي بين أفراد العصابة، لكن مع مرور الأحداث وجدنا أنه تم اختراق هذه القاعدة، لدرجة أن "البروفيسور" حبيبته "راكيل" أصبحت شريكة له في تنفيذ الخطة. اقرأ أيضًا: أفلام رفضها عادل إمام وحققت نجاحًا كبيرًا مع نجوم آخرين
في التالي بعضًا من تفاصيل الجزء الجديد من La casa De Papel
حب "البروفيسور" لـ"راكيل" وظنّه بأنها قُتلت دفعه للتأخر في اتخاذ القرارات، مما جعله ينشغل عن أعضاء فريقه ويتركهم تائهين مع كل القلق الذي يعترضهم على "نيروبي" التي أصيبت بطلق ناري في نهاية الجزء الثالث من المسلسل.
قصة مسلسل البروفيسور الجزء الرابع الجديد - Eqrae
الصور من حساب مسلسل "La casa de papel" وحساب بيدرو ألونسو على إنستجرام
طوكيو مدججة بالسلاح فى صورة من كواليس الموسم الجديد لمسلسل La Casa De Papel - اليوم السابع
خايمي لورينتي بدور دنفر. ألبا فلوريس بدور نيروبي. أورسولا كوربيرو بدور طوكيو. باكو توس بدور موسكو. روبرتو جارسيا رويز بدور أوسلو. ميغيل هيران بدور ريو. انريكي ارسي بدور أرتورو رومان. كلارا ألفارادو بدور أريادنا. آنا جراس بدور مرسيدس. طوكيو مدججة بالسلاح فى صورة من كواليس الموسم الجديد لمسلسل La Casa De Papel - اليوم السابع. إيستر آسيبو بدور مونيكا جازتامبيدي. خوان فرنانديز بدور العقيد برييتو من المخابرات الوطنية. ماريا بيدرازا بدور أليسون باركر. فران مورجيلو بدور بابلو. كيتي مانفر بدور Mariví والدة راكيل. فرناندو سوتو بدور أنخيل
مصطفى الجداوي
نشر في:
الجمعة 22 أبريل 2022 - 9:16 م
| آخر تحديث:
الجمعة 22 أبريل 2022 - 9:17 م
تعاقدت الممثلة اللبنانية سابين خالد علي المشاركة في المسلسل الدرامي الجديد "نصي التاني" لنجم مسرح مصر علي ربيع. وتحضر سابين إلى القاهرة عقب انتهاء اجازة عيد الفطر للتوقيع بشكل رسمي على العقود ليكون المسلسل التجربة الثانية لها في عالم التمثيل. ويبدأ طاقم عمل المسلسل تصويره فور انتهاء التحضيرات الخاصة ببناء الديكورات واختيار الأبطال. ولم تحدد الجهة المنتجة للمسلسل موعد عرضه، وهل سيكون ضمن السباق الرمضاني المقبل أم خارجه. مسلسل البروفيسور الجديد. وتعاقد نجم مسرح مصر الفنان علي ربيع، منذ فترة على مسلسل درامي جديد بعنوان «نصي التاني»، بعدما أعلن خروجه من السباق الرمضاني الحالي. وتعاقدت الجهة المنتجة للعمل بشكل رسمي مع علي ربيع على المسلسل المقرر البدء في تحضيراته خلال الأيام القادمة، وتدور أحداث المسلسل في إطار كوميدي حول العلاقة بين الرجل والمرأة. سابين خالد ممثلة لبنانية حصلت على لقب ملكة جمال لبنان للمغتربين لعام 2013 في دولة الإمارات. وشاركت في عدد من الأعمال الغنائية المصورة، ويعتبر الفيلم اللبناني "ساعة ونص خمسة" هو التجربة التمثيلية الأولى لها، إخراج نديم مهنّا وكتابة كلوديا مرشليان.
وأردف "فؤاد"، أن فتح باب الندب والنقل بین وحدات الجھاز الإدارى سیخلق توازن فى العمالة فى وحدات الجھاز الإدارى للدولة من حیث النوعیة والأعداد والفئات العمریة المختلفة، فبعض الوحدات رفضت طلبات الندب والنقل خشیة إفراغھا من الموظفین فى فئة عمریة معینة. وأكد "فؤاد"، على أنه لا خوف من تسھیل الندب بین وحدات الجھاز الإدارى فالوحدة الإداریة یمكنھا إنھاء الندب وعودة الموظف إلى وحدة عمله الأصلیة إذا لم یثبت كفاؤته وجدارته فى العمل فى الوحدة المنتدب إلیھا، فالعبرة یجب أن تكون بالحكم على الموظف وأداءه فى العمل لا السن. تفاصيل اقتراح برلماني لتحديد سن انتداب الموظفين الحكوميين | صوت الأمة. واستطرد "فؤاد"، أنه لا توجد مبررات للتخوف من طلب كبار الموظفین فى السن (لمن تعدوا على سبیل المثال سن 55عام) للندب أو النقل، فھؤلاء الموظفین فى الغالب سیكونوا على درجات وظیفیة قیادیة، والندب والنقل فى ھذه الدرجات ینظمھا ترتیبات قانونیة معینة، وإرتباط ھؤلاء بجھة عملھم الأصلیة فلا یعقل بعد ھذا العمر وھم على مشارف سن المعاش أن یتقدموا بطلب للندب أو النقل، مضيفًا أن الكثیرین منھم قد تقدموا بطلبات للإحالة إلي المعاش المبكر للتمتع بالمزایا الجدیدة التى نص علیھا قانون الخدمة المدنیة بشأنھم. وطالب "فؤاد"، بالموافقة على الإقتراح برغبة المقدم وتوصیة وزارة التخطیط بإصدار قرار ملزم لكافة وحدات الجھاز الإدارى للدولة بعدم حد أقصى للسن لقبول الندب أو النقل فیما بینھا، وأن تلتزم الوحدات بمعاییر موضوعیة تعتمد على التأھیل العلمى والكفاءة والجدارة والخبرة العملیة ،وفقًا لما قرره الدستور ونص علیه قانون الخدمة المدنیة ولائحته التنفیذیة، لافتًا إلى أهمية توصیة الجھاز المركزى للتنظیم والإدارة بإصدار كتاب دورى یتضمن تعلیمات مشددة على تلك الوحدات بأعمال وتطبیق قواعد التأھیل العلمى والكفاءة والخبرة بشأن الندب والنقل بین موظفى الجھاز الإدارى للدولة.
تفاصيل اقتراح برلماني لتحديد سن انتداب الموظفين الحكوميين | صوت الأمة
وإذا لم يكن مثل هذا التنقل مما تقتضيه طبيعة العمل ، فلا يحق ـ أيضا ـ للعامل أن
يأخذ ما يسمى "انتدابا" إلا بشرط واضح متفق عليه في العقد ، أو عرف مطرد ، كما سبق
ذكره. ثانيا:
ما ذكره من رفع طلب بـ " 5 " أيام انتداب ، عند كل يوم ، أو يومين.. : لا يجوز
للمدير أن يفعله ، بل هو مدير غاش لنفسه ، مضيع لأمانته ، مرتكب لإثم واضح بيِّن ،
والواجب عليه أن يتقي الله تعالى في وظيفته ، وأن يحكم بالعدل ، ولا يأكل حراماً ،
ولا يُطعم غيره مالاً سحتاً. وأنت لا يحل لك أن تستجيب
لطلبه ، بل الواجب أن ترفع الطلب بعدد الأيام التي باشرت بها العمل منتدَباً ، ولا
يحل لك الزيادة عليها بشيء. وانظر جواب السؤال رقم: ( 46645). 7 ضوابط تنظم قواعد نقل وندب موظفى الحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية - اليوم السابع. ثالثا:
لا يجوز للمدير أن يحتسب للموظف أيام انتداب ، وهو لم يداومها. وإذا كان الدوام يبدأ في ساعة معينة ، فلا يجوز التأخر عنها إلا لعذر قاهر ، ويجب
الخروج من المنزل قبل موعد الدوام بوقت يمكنه من إدراك الدوام من أوله ، وفي حال
الخروج من الدوام فلا يجوز الخروج منه إلا بعد انتهائه ولو استغرق طريق الرجعة
وقتاً. ومن المعلوم المقرر: أن وقت الدوام: إنما يبدأ احتسابه من حين وصول العامل أو
الموظف إلى مقر عمله ، وأما الوقت المستهلك في الطريق ، أو المواصلات: فلا اعتبار
به في ذلك الحساب ، وإلا لما كان هناك حاجة إلى إثبات حضور الموظف عند حضوره إلى
مقر عمله ، كما هو حال الوظائف والأعمال بأسرها.
7 ضوابط تنظم قواعد نقل وندب موظفى الحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية - اليوم السابع
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين طبقا لنظام التوظيف بالمملكة العربية السعودية والذي أعطى للموظف كافة الحقوق المالية المقابلة لتأدية مسئوليات وواجبات المهنة. حيث تتضمن حقوقه "الراتب أو الأجر على حسب طبيعة الوظيفة، البدلات، المكافآت" ويمكن التطرق إليها بشكل مفصل خلال المقال عبر موقع جربها. اقرأ أيضًا: سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين
تكفل الأنظمة التوظيفية الحقوق المالية للموظفين والتي تندرج ضمنها البدلات، والتي يمكن حصرها على النحو التالي:
بدل نقل
تبلغ قيمتها ما يتراوح من "400 – 600" ريال سعودي وذلك ينطبق بداية من المرتبة 1 وحتى المرتبة الـ14، وفيما يخص المرتبة 15 فيتم منح الملتحق بها سيارة خاصة. حيث يتم صرف بدل النقل مع الراتب وذلك بشكل شهري، ولا يخصم منه أي عائدات تقاعدية. بدل انتداب
في حالة كانت ظروف العمل تتطلب انتداب الموظف خارج نطاق مقر عمله، على أن يبعد مكان الانتداب 75 كم عن مقر جهة العمل فيحق للموظف الحصول على ما يلي:
الانتداب الداخلي
يصرف مبلغ للموظف يتراوح من "113 – 600" ريال سعودي. كما يصرف بدل انتقال يومي يبدأ من 1 حتى 30 ريال سعودي وذلك فيما يتعلق بالمرتبة الأولى حتى الرابعة عشر.
أما المرتبة 15 فيتم حصولهم على 50 ريال سعودي مقابل كل يوم انتقال. الانتداب الخارجي
يتم دفع مبلغ يبدأ من "169 حتى 900" ريال سعودي وذلك على حسب المرتبة. بالإضافة إلى صرف بدل تنقل يومي تبلغ قيمته من 1-30 وذلك للمراتب الوظيفية من "1- 13". فيما تقدر قيمة بدل الانتقال لكلا المرتبتين "14-15" بـ 300 ريال سعودي. بدل ترحيل
يصرف ذلك البدل في حالة اقتضاء ظروف العمل نقل الموظف من مقر عمله وتقدر قيمة البدل بـ راتب شهرين بالكامل. بدل تمثيل
هو البدل الذي يطبق على العاملين في الممثليات بالخارج والذي تبلغ قيمته بداية من "3060 حتى 12675" وذلك يتوقف على حسب فئة الدولة وأيضًا درجة المرتبة. بدل علاج
يخضع جميع العاملين بالممثليات خارج البلاد إلى تأمين صحي أو قيمة بدل تتراوح ما بين "300 – 900" ريال سعودي كل شهر. على أن تتحمل الدولة كافة تكاليف العمليات الجراحية ذات الحاجة الماسة وأيضًا حالات الولادة وتتضمن تكاليف الحالات المرضية الخطرة. مكافأة العمل الإضافية
تقدر بحد أقصى بنسبة "25%" من قيمة الراتب طبقًا لأيام العمل العادية لكلا المراتب بدءًا من "1-12". كما تصل إلى نسبة "50%" من الراتب وذلك لأيام العطلات الأسبوعية والرسمية مثل والأعياد.