وأكدت لائحة الموارد البشرية على أن تحســين مســتوى الموظــف، الــذي تتوفــر لديــه مؤهــلات علميــة تؤهلــه لمراتــب أو مســتويات أعلــى مــن تلــك التــي يشــغلها، وذلــك علــى الوظيفــة والمرتبـة أو الفئـة أو المسـتوى المناسـب لمؤهلاتـه يكون وفـق حكـم المـادة (32) مـن اللائحـة. ويكـون تحسـين مسـتوى الموظـف المبتعـث أو الموفـد للدراسـة مـن قبـل الجهة الحكوميــة بعــد حصولــه علــى المؤهــل عــن طريــق الجهــة الحكوميــة، التــي ابتعثتـه أو أوفدتـه، مباشـرة دون مفاضلـة أو مسـابقة حسـب الوظائـف المتوفـرة والمناسـبة لمؤهلـه، وفـي حـال وجـود أكثـر مـن مرشـح داخـل الجهـة الحكوميـة ُفتجـرى بينهـم مفاضلـة. ويجوز للجهة الحكومية التعاقد لأداء مهمات وظائفها وفقاً لحالات تشمل التعاقـد بـدوام كامـل، وهـو العقـد الـذي يعمـل بموجبه المتعاقد كامل سـاعات العمـل الرسـمية طـوال أيـام العمـل الرسـمية، ويتقاضـى الأجـر والمزايـا المقـررة للوظيفـة التـي يـؤدي مهماتها. تعرف على أبرز تعديلات لائحة الموارد البشرية الجديدة عن الإجازات. والتعاقــد لبعــض الوقــت (الــدوام الجزئــي) وهــو العقــد الــذي يعمــل بموجبــه المتعاقد بشــكل غيــر متفــرغ ولســاعات عمــل محــددة خــال ساعات العمل الرســمية المقــررة فــي الجهــة الحكوميــة، ســواء كان هــذا المتعاقــد يــؤدي ســاعات عملــه يوميــا أو بعض أيــام الأســبوع، ويتقاضــى المتعاقــد أجــراً اجماليــا يحتســب نســبة وتناســبا وفــق ســاعات أو أيــام العمــل والراتــب والمزايــا المقــررة للوظيفــة التــي يــؤدي مهماتهــا.
- صحيفة تواصل الالكترونية
- هشام توفيق: لائحة الموارد البشرية الجديدة تستهدف رفع مستوى العاملين بشركات الوزارة - عالم البيزنس
- تعرف على أبرز تعديلات لائحة الموارد البشرية الجديدة عن الإجازات
- زيد بن عمر بن الخطاب الحلقه 11
- زيد بن عمر بن الخطاب موضوع
- زيد بن عمر بن الخطاب doc
- زيد بن عمر بن الخطاب
- زيد بن عمر بن الخطاب مجد الكروم
صحيفة تواصل الالكترونية
تنفيذ وزارة قطاع الأعمال العام لـ3 شائعات حول اللائحة الجديدة
لم تتضمن مسودة اللائحة أي تخفيض أو تقليل في الأجور الأساسية للعاملين أو العلاوات المضمومة أو غير المضمومة أو العلاوات الخاصة سواء للشركات الرابحة أو الخاسرة. هشام توفيق: لائحة الموارد البشرية الجديدة تستهدف رفع مستوى العاملين بشركات الوزارة - عالم البيزنس. تضمنت مسودة اللائحة – ولأول مرة – حق الجمعية العامة في إقرار زيادة إستثنائية في العلاوة الدورية لضبط مستوى الأجور في بعض الشركات حسب مستوى الأجور في السوق، وذلك مراعاة لأوضاع العاملين بالشركات التى ينخفض فيها الدخل بشكل كبير عن مثيله بالشركات المنافسة. تضمنت مسودة اللائحة وضع حد أدنى من المزايا لكافة العاملين بكافة الشركات (سواء الرابحة أو الخاسرة)، أهمها الآتي:
توفير وسيلة انتقال مناسبة للعاملين أو صرف بدل نقدي للعاملين. أحقية العاملين في صرف منح للمناسبات الإجتماعية في حدود 4 أشهر (منحة شهر رمضان – منحة عيد الفطر – منحة عيد الأضحى – منحة عيد العمال). رابط الحوافز والإثابة بالأرباح في اللائحة الجديدة
تضمنت مسودة اللائحة ربط الحوافز والإثابة بالأرباح التي تحققها الشركة من خلال صرف حوافز وإثابة للعاملين بنسبة ١٦% من أرباح الشركة التابعة كمصروفات تُحمل على الشركة، بالإضافة الى نسبة العاملين السنوية في الارباح المقررة قانوناً بنسبة 10% إلي 12% تصرف نقداً بالكامل وبدون حد أقصى لعدد الشهور وفقاً للقانون رقم ١٨٥ لعام ٢٠٢٠، وبالنسبة للشركات الخاسرة فقد تم اعتبار تقليص الشركة لخسائرها بمثابة تحسن أداء يُصرف عنه حوافز وإثابة تشجيعاً للإدارة والعاملين على تحسين الاداء وبذات انسب السابقة.
هشام توفيق: لائحة الموارد البشرية الجديدة تستهدف رفع مستوى العاملين بشركات الوزارة - عالم البيزنس
وتطبـق الأحـكام ذات العلاقـة بمكافـأة العمـل الإضافـي خـلال الأيام العاديـة والأيام التـي توافـق عطلة الموظـف الأسـبوعية والأعياد. صحيفة تواصل الالكترونية. وحددت لائحة الوارد البشرية الجديدة ضوابط التوظيف بحيث يتم إحــداث الوظائــف فــي الميزانيــة وفــق خطــة القــوى العاملــة للجهــة الحكوميــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة. ويجــوز للجهــة الحكوميــة تعديــل الاســم الوظيفــي لوظيفــة فعليــة معتمــدة فـي التشـكيلات الإداريـة لهـا إلـى اسـم وظيفـي آخـر لنفـس المرتبـة الوظيفيـة، وفقــاً لإطــار العمــل التنظيمــي الــذي يتضمــن الضوابــط التــي تضعهــا وزارة الخدمــة المدنيــة بالاتفــاق مــع وزارة الماليــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة. ويجـوز للجهـة الحكوميـة خفـض مرتبـة وظيفـة فعليـة معتمـدة فـي التشـكيلات الإداريــة لهــا إلــى مرتبــة أقــل، وفقــاً لإطــار العمــل التنظيمــي الــذي يتضمــن الضوابــط التــي تضعهــا وزارة الخدمــة المدنيــة بالاتفــاق مــع وزارة الماليــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة. ويكون شغل الوظائف عن طريق: التعيين.
تعرف على أبرز تعديلات لائحة الموارد البشرية الجديدة عن الإجازات
شكّل إعلان وزارة الخدمة المدنية، صدور اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية؛ تحولاً لافتاً نحو تحقيق نقلة نوعية في العمل الحكومي من حيث نوعية الأهداف التي تسعى إليها؛ سواءً من خلال المراجعات والتعديلات التي أجرتها على نظام الخدمة المدنية ولوائحه، أو من جانب نوعية التغيرات وآليات التطوير التي اعتمدتها في ماهية ومنطلقات اللائحة الجديدة.
وصنفت اللائحة الجديدة الإجازات للموظفين والموظفات على النحو الآتي الإجازة العادية. وإجازة الامتحان الدراسي. والإجازة الدراسية. والإجازة الاضطرارية. والأجازة المرضية. وإجازة مرافقة مريض. والإجازة الاستثنائية. وإجازة الوفاة. وإجازة الوضع. وإجازة الأمومة. وإجازة الأبوة. وإجازة المشاركة الوطنية. لائحة الموارد البشرية الجديدة. وإجازة تعويض
وأوضحت اللائحة أن الموظف الموظف والموظفة يستحق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلاً من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة. واستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 70 يوماً توزعها كيف تشاء بحد أقصى 28 يوماً قبل التاريخ المرجح للوضع. وإجازة مرافقة المريض تشمل الأقارب حتى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة.. وأصبح سن الطفل الذي يرافقه والداه معاً 12 سنة بدل 7 سنوات. وإجازة رعاية المولود تم إلغاء شرط ألا تقل عن فصل دراسي وتركت المدة كحد أدنى مفتوحة حسب رغبة الموظفة ويجوز للإدارة تأجيل الموافقة عليها 90 يوماً. والإجازة الاستثنائية سنتين لكل 5 سنوات سواء كانت متصلة أو متفرقة. والموظف الذي لا يستطيع أن يصل لعمله بسبب كارثة يعتبر غيابه بعذر مشروع يستحق عنه الراتب. وإجازة المولود الجديد ومدتها 3 أيـام براتـب كامـل خلال أسـبوع مـن تاريـخ الولادة.
ولفت الوزارة، إلى أنه سيعقب قيام الشركات بمراجعة مسودة اللائحة وارسال مقترحاتها إعداد المسودة النهائية وقيام الشركات بإتخاذ الاجراءات اللازمة للموافقة عليها بعد أخذ رأي النقابات العامة المختصة بشأنها ، وعرضها على الجمعية العامة لإعتمادها واصدارها وفقاً لما تضمنته المادة (42) من القانون رقم (203) لسنة 1991. وأهابت الوزارة، بضرورة تحرى الدقة والموضوعية فيما يتم نشره لتجنب التقاف البعض من مثيرى الفتنة لتلك الأخبار غير المدققة لمحاولة إثارة البلبة والتأثير سلباً علي استقرار وأوضاع هذه الشركات والعاملين بها. اقرأ أيضًا.. «المركزي»: تبسيط إجراءات فتح الحسابات البنكية للأفراد والشركات متناهية الصغر
صحابي من السابقين الأولين وأخ عمر بن الخطاب
زيد بن الخطاب (المتوفي سنة 12 هـ) صحابي من السابقين إلى الإسلام، وهو أخو الخليفة الثاني عمر بن الخطاب لأبيه. هاجر زيد إلى يثرب ، وشهد مع النبي محمد المشاهد كلها. وبعد وفاة النبي، شارك في حروب الردة ، وقُتل في معركة اليمامة. زيد بن الخطاب
معلومات شخصية
اسم الولادة
مكان الميلاد
مكة
الوفاة
12 هـ معركة اليمامة
الكنية
أبو عبد الرحمن
الأب
الخطاب بن نفيل
الأم
أسماء بنت وهب الأسدية
إخوة وأخوات
عمر بن الخطاب ، وفاطمة بنت الخطاب
أقرباء
عمه: زيد بن عمرو بن نفيل ابن عمه: سعيد بن زيد
الحياة العملية
النسب
العدوي القرشي
الخدمة العسكرية
المعارك والحروب
غزوات النبي محمد حروب الردة
تعديل مصدري - تعديل
نسبه عدل
كان زيد بن الخطاب بن نفيل بن عبد العزى العدوي القرشي ابنًا لسيد بني عدي الخطاب بن نفيل ، وأم زيد هي أسماء بنت وهب بن حبيب من بني أسد بن خزيمة ، [1] وأخوه لأبيه عمر بن الخطاب خليفة المسلمين الثاني. سيرته عدل
وكان زيد أكبر من عمر سنًا. [2] أسلم زيد قديمًا قبل أخيه عمر، [3] وكان من المهاجرين الأوائل إلى يثرب ، [4] وآخى النبي محمد بينه وبين معن بن عدي ، وشهد مع النبي محمد المشاهد كلها.
زيد بن عمر بن الخطاب الحلقه 11
تزوج الصحابي الجليل سعيد بن زيد من فاطمة بنت الخطاب، شقيقة الصحابي عمر بن الخطاب، وتزوج عمر أيضا عتاكة شقيقة سعيد، ولم يسجد أبوه زيد بن عمرو لغير الله في الجاهلية، فكان من الأحناف، كما أن سعيد واحدا من العشرة المبشرين بالجنة، وقد أسلم قبل أن يدخل رسول الله دار الأرقم بن أبي الأرقم، فكان من السابقين الأولين في الإسلام، وشارك في جميع الغزوات مع رسول الله، حيث إنه كان يبلي بلاء حسنا في جميع المعارك التي خاضها.
زيد بن عمر بن الخطاب موضوع
فزفوه. وقيل أن زيد بن عمر بن الخطاب ابن أم كلثوم بنت علي، توفي هو وأمه أم كلثوم في ساعة واحدة، وهو صغير لا يدرى أيهما مات أول. وفد إلى معاوية بن أبي سفيان فأجلسه على السرير، وهو يومئذ من أجمل الناس وأشبههم، فبينا هو جالس قال له بسر بن أرطأة: يا بن أبي تراب. فقال له: إياي تعني؟ لا أم لك، أنا والله خير منك وأزكى وأطيب، فما زال الكلام بينهما حتى نزل زيد إليه فخنقه حتى صرعه وبرك على صدره. فنزل معاوية عن سريره فحجز بينهما، وسقطت عمامة زيد فقال زيد: والله يا معاوية ما شكرت الحسنى، ولا حفظت ما كان منا إليك، تسلط علي عبد بني عامر! ؟ فقال معاوية: أما قولك يا بن أخي أني كفرت الحسنى فوالله ما استعملني أبوك إلا من حاجة إلي، وأما ما ذكرت من الشكر فوالله لقد وصلنا أرحامكم، وقضينا حقوقكم. وإنكم لفي منازلكم. فقال زيد: أنا ابن الخليفتين، والله لا تراني بعدها أبداً عائداً إليك، وإني لأعلم أن هذا لم يكن إلا عن رأيك. قال: وخرج زيد وقد تشعث رأسه، وسقطت عمامته، فدعا بإبله فارتحل، فأتاه آذن معاوية، فقال: إن أمير المؤمنين يقرأ عليك السلام ويقول: عزمت عليك لما أتيتني، فإن أبيت أتيتك. قال زيد: لولا العزيمة ما أتيت.
زيد بن عمر بن الخطاب Doc
أم كلثوم بنت علي: هل كانت زوجة عمر بن الخطاب؟
خطب عمر بن الخطاب -رضي الله عنه- أم كلثوم بنت علي -رضي الله عنها- من أبيها علي بن أبي طالب، فقال له علي إنّها صغيرة، فأخبره عمر برغبته بالزواج منه، وقربه من نسب رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم-، وأنّه سيُكرمها إكرامًا لم يكرمه غيرها، فقال له علي أنه سيبعثها لينظر إليها فيعلم إن كانت تصلح للزواج أم أنّها صغيرة، فرآها سيّدنا عمر ورغب بالزواج منها، فقبل علي. [١] وقدم عمر إلى الصحابة فقال لهم: "زفئوني، فقالوا بماذا يا أمير المؤمنين: قال تزوجت أم كلثوم بنت علي بن أبي طالب، سمعت رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم- يقول: كل نسب وسبب وصهر منقطع يوم القيامة إلا نسبي، وسببي، وصهري، فكان لي به النسب والسبب وأردت أن أجمع إليه الصهر فزفوه".
زيد بن عمر بن الخطاب
شارك عمر بن الخطاب مع الرسول في جميع الغزوات، فلم يتخلف عن أي موقعة مع النبي، في غزوة بدر قتل خاله العاص بن هشام، ليؤكد على أن رابطة العقيدة أهم من رابطة الدم، وفي غزوة تبوك تصدق الفاروق عمر بنصف امواله من أجل الجهاد في سبيل الله. وفي زمن عمر بن الخطاب توسعت الفتوحات الإسلامية وازدهرت بشكل كبير، فوصلت الدولة الإسلامية الصين من الشرق، وبحر قزوين من الشمال، وتونس وما خلفها من الغرب، والنوبة من الجنوب، كما فتحت الجيوش الإسلامية في عهد أمير المؤمنين بلاد الشام والعراق وإيران، وكذلك مصر وليبيا. وتعرض الفاروق عمر بن الخطاب للطعن من قبل أبي لؤلؤة المجوسي في يوم الأربعاء الـ 26 من شهر ذي الحجة عام 23 من الهجرة، بينما كان يصلي بالمسلمين، وفي اليوم التالي فاضت روحه ودفن بالقرب من قبر الرسول وأبو بكر بحسب ما أوصى قبل وفاته.
زيد بن عمر بن الخطاب مجد الكروم
آخر تحديث: ديسمبر 12, 2021
زوجة عمر بن الخطاب
زوجة عمر بن الخطاب ، تزوج عمر بن الخطاب- رضي الله عنه- سبع أو ثمان مرَّات إجمالاً، وستساعدكم هذه المقالة عبر موقع مقال في التعرف على زوجاته رضي الله عنه. بالإضافة إلى ذريته من كل زوجة، فنرجو متابعة القراءة، متمنين لكم قراءة مفيدة وممتعة! زينب بنت مظعون
وهي زينب بنت مظعون بن حبيب من قبيلة قريش المكية، وهي أخت عثمان بن مظعون. تزوج عمر- رضي الله عنه- من زينب قبل عام 17-18 ق هـ، وله منها ثلاثة أبناء، هم: حفصة وعبد الله وعبد الرحمن (الأكبر). من الغير معلوم لدينا ما هو موقف زينب من الإسلام، كما لم يرد تسجيل تاريخ إسلامها. أما عن أخيها عثمان، فهو من أوائل المعتنقين للإسلام؛ كما أن إخوانها، عبد الله وقدامة، أسلموا كذلك قبل أن يدخل النبي- صلى الله عليه وسلم- بيت الأرقم. عندما هاجر عمر إلى المدينة، كانت قائمة أفراد الأسرة الذين رافقوه لا تشمل أي امرأة. كما تشير أحد المعتقدات أن زينب توفيت في ذلك الوقت، لكن ولدها عبد الله قال إنه هاجر إلى المدينة مع والديه. شاهد أيضا: خلافة عمر بن الخطاب
أم كلثوم بنت جرول
زوجة عمر بن الخطاب ، ولدت بمكة وهي من قبيلة خزاعة، والدها إما أن يكون جرول بن مالك وإما أن يكون ولده عمرو بن جرول.
وكان يقول: ما هبت الصبا
إلا وأنا أجد ريح زيد. وقال عمر لمتمم بن نويرة حين جعل يرثي أخاه مالكاً
بالشعر: لو كنت أحسن الشعر لقلت كما قلت ، فقال له متمم: لو أن أخي ذهب على ما
ذهب عليه أخوك ماحزنت عليه ، فقال له عمر: ما عزاني أحد بمثل ما عزيتني به. استشهد في سنة أثنتي عشرة ، رضي الله عنه.