السعر الحالي
899. 00 ريال سعودي
المنتج غير متوفر
آخر تخفيض في السعر
-10. 0%
منتجات مشابهة
مواصفات هواوي واتش جي تي 2 برو 46 - GPS ،رمادي نيبولا ،هيكل تيتانيوم ،حزام جلد رمادي
الوصف
مواصفات المنتج
رقم الصنف
559978
رقم المنتج
55025770
stwi-strap width
مم 46 هواوي
cama-case material
Titanium Case
اللون
Nebula Gray
stty-strap
Grey Leather Strap
نظام تحديد المواقع
GPS
بلوتوث
بلوتوث
NFC اتصال المجال القريب
نعم
نوع الشاشة
شاشة ألوان اموليد
مقاس الشاشة
1.
- هواوي واتش جي تي 2.0
- هواوي واتش جي تي 2.1
- الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة - سطور
- ما هي الاسباب المشروعة لانهاء العقد - إسألنا
- الفرق بين الاستقالة وانهاء الخدمة من قبل الشركة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
هواوي واتش جي تي 2.0
كما يمكنكم اكتشف السعر الحالي واتش هواوي
واتش HUAWEI WATCH GT 3 تنبهك بأمور وظيفة
من بين الامور التي قد تزيد من سعر الواتش الجميل هي أن الواتش HUAWEI WATCH GT 3 أنها يتميز بخاصية تنبهك على شرب الماء وأداء التدريبات الرياضية, إلا أن أنها يمكن لها أن تستيقظ من السبات, مثلما أنها تحط لكم جدول مواعيد ممنهج في مختلف المبادرات اليومية بغية تحمي وتحفظ صحتك و نشاطك. كما يمكنكم اكتشف السعر الحالي واتش هواوي جي تي 3
يمكنها HUAWEI WATCH GT 3 توجيهك إلى طريق الرجوع
من بين الأمور الأخرى التي سوف تجعلك تتغاضى النظر عن سعر الواتش هي انها تتميز بخاصية اتصال الواتش بالإنترنت، تستطيع إرشادك للعودة حالَما تضل HUAWEI WATCH GT 3 الطريق. اشتري اونلاين بأفضل الاسعار بالسعودية - سوق الان امازون السعودية: سوار ساعة جلدي 22 مم من كول آر سي بديل سريع الإصدار لساعة الساعة الذكية للرجال والنساء متوافق مع هواوي واتش جي تي 2 46 مم / ساعة أونور ماجيك واتش 2 46 مم. وكأنها دليل متمرس، توفر أفكار مقترحة صوتية بخصوص الزمن المقدر للوصول والمسافة الباقية والدروب الموصى بها وقتما تستكشف وجهات قريبة العهد. يمكنها واتش HUAWEI WATCH GT 3تنبيهك لشؤون غير منتظر وقوعها
الواتش مزودة بنظام في غرض الذكاء إذ يمكن لها رصد معيار الصعود المدموج الكبس الهوائي القائم في الزمان الفعلي وينبهك في حال حدوث تغييرات جذرية قبل مستهل أوضاع الأحوال الجوية القاسي، الأمر الذي يقدم لكم جهاز تأمين مساعدًا لمغامراتك الخارجية.
هواوي واتش جي تي 2.1
2 بوصة، وجودة عرض أقل ولكنها متناسبة مع هذا المقاس وهي بدقة 390*390 بكسل. هذا الإصدار يأتي بشاشة OLED أيضاً وتدعم 16 مليون لون بالمثل، مع كثافة بكسلات خرافية 462 بكسل لكل بوصة. في كلا الإصدارين تأتي الشاشة بميزة رائعة جداً وهي Ambient Display حيث من خلال تلك الخاصية تبقى الساعة في حالة عرض دائم بإضاءة خافتة من خلال تستطيع معرفة الوقت بدون تحريك المعصم أو ضغط أي زر. هواوي واتش جي تي 2.4. يتم ضبط الـ Ambient Display من خلال الإعدادات الخاصة بالساعة Stand-by watch face، ولهذا الوضع تأثير ملحوظ على أداء البطارية. أما عن الإضاءة في الساعة فنظام التشغيل يقوم بضبطها بشكل تلقائي بحسب حالة الضوء المحيطة بالشاشة إذا لم يقوم المستخدم بالتحكم في شدة الإضاءة. المعالج ونظام التشغيل في ساعة هواوي Gt2
تعمل ساعة هواوي جي تي 2 بمعالج بيانات جديد من واوي باسم Kirin A1، الذي يقدم أداءاً سلساً، مع استهلاك أقل للبطارية، وهو مصنوع خصيصاً للساعات الذكية. يتم استخدام تلك الساعة عبر نظام تشغيل خاص بهواوي يسمى Huawei wearable platform وهو نظام مطلق من واوي للساعات الذكية والويرابلز. الذاكرة والتخزين
تحتوي هواوي وتش جي تي2 على ذاكرة داخلية بمساحة 4 جيجا بايت، يمكنك الاحتفاظ بالكثير من الملفات عليهم سواء ملفات موسيقى أو صور أو خلافه.
تعمل بنظام او وجهة تشغيل Huawei Lite OS التي توفر لك العديد من المعلومات المفيدة و المميزات ، فعلى سبيل المثال يمكن معرفة حالة الطقس اليوم و متابعة ادائك اثناء ممارسة التمارين الرياضية. تحتوي الساعة على أكثر من 200 وجه / شكل لتناسب المناسبات و المواعيد المختلفة. توفر ساعة هواوي جي تي 2 برو معلومات دقيقة حول نبضات القلب باستخدام مستشعر مخصص و تقنية TruSeen و تخبرك هل معدل النبض طبيعي ام منخفض مع العلم ان الساعة تقوم بقياس نبضات القلب على مدار اليوم و ستقوم بتنبيهك حال وجود اي مشكلة. أكثر من 100 وضع للتمارين الرياضية مثل التنس و الجولف و التزلج على الجليد و الجري و التجديف ، تحتوي الساعة على مدرب شخصي يمنحك مجموعة من التعليمات و المعلومات المهمة اثناء ممارسة الرياضة. هواوي واتش جي تي 2 برو 46. توفر معلومات حول VO2max و هو الحد الاقصى لاستهلاك الاكسجين اثناء ممارسة الرياضة و هذه المعلومات تعكس مستوي لياقة القلب و الجهاز التنفسي و القدرة على تحمل التمرينات. توفر الساعة معلومات مهمة حول التماريين الرياضية التي قمت بها خلال الفترة الماضية و تعرض لك نسبة التحسن / الانخفاض في ممارسة الرياضة بناءاً على الفترات السابقة ، عن طريق هذه المعلومات المجمعة تقيس الساعة شدة التمرين و تقوم بإظهار وقت التعافي لعودة اللياقة البدنية.
الفصل: تعوض عن بقية مدة العقد على حسب سبب الفصل وفقاً للمادة:
المادة السابعة والسبعون 22:
ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع, يستحق الطرف
المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:
1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة. 2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة. 3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين) 1( و) 2( من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين. الفرق بين الاستقالة وانهاء الخدمة من قبل الشركة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. الاسباب المشروعة نظاماً والمستخدمة عادة من اصحاب العمل حتى لا يعوضوك:
المادة الثمانون 24:
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا في الحالات الآتية، وبشرط
أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ:
1 - إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول أو أحد رؤسائه أو مرؤوسيه أثناء العمل
أو بسببه. 2 - إذا لم يؤدِّ العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراعِ عمداً
التعليمات -التي أعلن عنها صاحب العمل في مكان ظاهر- الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة.
الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة - سطور
ما هي الاسباب المشروعة لانهاء العقد
ما هي الاسباب المشروعة لانهاء العقد - إسألنا
أوضح المستشار القانوني أيمن الرفاعي، خلال مداخلة ببرنامج "في المرمى"، عن الأسباب المشروعة التي تدخل تحت مظلتها قضية إنهاء تعاقد المهاجم عبدالرازق حمدالله مع نادي النصر. وقال الرفاعي:" إن الفسخ بالتراضي هو السبب المشروع لفسخ أي تعاقد ، وإن لم يكن فننتقل للحالة الثانية لمن الحالة المشروعة ، وهو أن أحد الطرفين سلك سلوك غير رياضي ويؤثر على العقد ". ما هي الاسباب المشروعة لانهاء العقد - إسألنا. وتابع ، اليوم خلينا نفترض أن اللاعب سلك هذا السلوك الغير رياضي والنادي لديه ما يٌثبت أن اللاعب مارسه بطريقة مستمرة ، بأنه كان يٌهدد أو يبتز النادي بتغيير بنود العقد أو إنهائه ، هنا يٌصبح هذا السبب مشروع ويٌحق للنادي المطالبة أمام الجهات المختصة القضائية داخل المملكة وخارجها أو أمام الفيفا ، بما يراه من تضرر يعني ممكن أن اللاعب يتقدم أمام الفيفا أو غرفة فض المنازعات ويطلب تعويض ويقول أن هذا السبب غير مشروع ، ويٌحق للنادي التمسك بحقه بطلب تعويض من اللاعب وفقاً للشروط الموجودة في العقد ، لان هذا اللاعب غير سعودي واللاعبين من خارج المملكة عقودهم يكون فيها توسع أكثر". وعن ادعاء الإصابة أو تسديد ركلة الجزاء بإهمال وتعمد، إن ثبت، يندرج تحت الأسباب المشروعة لإنهاء العقد؟، قال الرفاعي: " إن تراكمت هذه الأسباب وكان اللاعب بهذا يٌريد إنهاء العقد أو تغييره فهذا سبب مشروع".
الفرق بين الاستقالة وانهاء الخدمة من قبل الشركة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
عقد العمل لإنجاز عمل معين
عقد العمل لإنجاز عمل معين هو العقد الذي يتم إبرامه بين طرفين من أجل القيام بعمل محدد يجري النص عليه في العقد ذاته، وينتهي عقد العمل بمجرد إتمام العمل المتفق عليه, ولا يجوز للعامل إنهاء هذا العقد قبل إتمام العمل الذي جرى الاتفاق عليه مسبقًا، كما ويجوز الإتفاق على تجديده من خلال اتفاق واضح وصريح بين طرفي العقد من أجل إنجاز أعمال أخرى شبيهة بالعمل الأول.
3 - بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة)الخامسة والسبعين(
من هذا النظام. 4 - بلوغ العامل سن التقاعد -وهي ستون سنة للعمال وخمس وخمسون سنة للعاملات - ما لم يتفق الطرفان
على الاستمرار في العمل بعد هذه السن، ويجوز تخفيض سن التقاعد في حالات التقاعد المبكر الذي ينص
عليه في لائحة تنظيم العمل. وإذا كان عقد العمل محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغ سن
التقاعد؛ ففي هذه الحالة ينتهي العقد بانتهاء مدته. 5 - القوة القاهرة. 6 - إغلاق المنشاة نهائيًّا. 7 - إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل، ما لم يُتفق على غير ذلك. 8 - أي حالة أخرى ينص عليها نظام آخر. غير ذلك تعوض والسبب يكون غير مشروع.............
بدل الانذار:
الاستقالة تدفع للشركة مدة شهر العقد المحدد وشهرين للعقد غير المحدد المدة وهنا مصيبة عليك أو تداوم هذه المدة. الفصل يتم الدفع لك لو لم يبلغوك قبل الفصل بالمدة المحددة. الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة - سطور. النظام:
المادة الخامسة والسبعون 20:
إذا كان العقد غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه
إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يدفع
شهريًّا، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة إلى غيره.
وأضاف:" ولكن يجب ذكر شئ مهم ، اليوم بوجود بنود الفيفا أو لائحة الاحتراف ، هناك لائحة داخلية مٌعتمدة من الاتحاد السعودي لكرة القدم حددت المخالفات والعقوبات ، فلابد أن يكون هناك تدرج في العقوبات ، إلا إذا استمر هذا التهديد بما يؤثر على العقد ، يٌمكن للنادي أو اللاعب أن يتمسكا بهذا الشرط ويُفسخ العقد ويٌصبح الفسخ بطريقة مشروعة". واستطرد قائلاً:"كل دوري له لوائح عقوبات مختلفة ، وكل إتحاد له لوائح مختلفة ، واليوم يحكمك الإطار العام للفيفا ، الذي حدد ثلاث أسباب للفسخ المشروع ، وهو إذا كان أحد الطرفين يستغل هذا السلوك لإنهاء العقد أو تغيير بنوده ، السبب الثاني سبب رياضي بأن يُثبت أن اللاعب لم يلعب سوى 10% من المباريات الرسمية ، والسبب الثالث إذا اللاعب لم يستلم رواتبه من النادي لأكثر من 60 يوم. هل يجوز لنادي #النصر بعد أن أنهى العقد لأسباب مشروعة بحسب البيان، المطالبة بالشرط الجزائي المتضمن في العقد؟ المستشار القانوني ورئيس لجنة الانضباط السابق أيمن الرفاعي يجيب لـ #في_المرمى — العربية – في المرمى (@FilMarma) November 24, 2021
هل ادعاء الإصابة أو تسديد ركلة الجزاء بإهمال وتعمد، إن ثبت، يندرج تحت الأسباب المشروعة لإنهاء العقد؟ المستشار القانوني أيمن الرفاعي يجيب لـ #في_المرمى — العربية – في المرمى (@FilMarma) November 24, 2021
المصدر: العربية