5_ المساهمة العامة في دراسة كل الكفاءات والفاعليات وأيضا التنظيمات التي يتم استخدامها في قياس الكفاءة الخاصة بذلك الاداء، كما انه يؤثر على نسب الحوادث التي يمكن ان تؤثر على العمل، وغيرها من المؤشرات والمعدلات الأخرى. 6_ تعمل أيضا على تقديم المساعدة للمديرين، وذك من خلال تطبيق السياسات، وحل الكثير من المشكلات وبعض القضايا التي تخص الموظفين. ما هي التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية
هناك الكثير من التحديات التي يمكن ان تواجه إدارة الموارد البشرية، والتي يمكنها ان تؤثر على العمل الخاص بهم، وهي لها انعكاس كبير على الموارد البشرية، ومن اهم تلك التحديات هي، الاهتمام بمتابعة إدارة الجودة الشاملة ، كما عليها أيضا تحديد النتائج الخاصة بالعولمة، التأثير الكبير الذي يحدث بسبب التنوع التكنولوجي، وأيضا التحديات التي تتعلق بالبيئة. ما هي مهمة إدارة الموارد البشرية
1_ العمل على استقطاب معظم الايدي العاملة التي لها كفاءة عالية جدا. 2_ التحكم بعملية الدمج للموظفين الجدد ودخولهم الى بيئة المنظمة وتنظيماتها. 3_ توعية الموظفين الموجودين داخل المؤسسة لحقوقهم وواجباتهم.
ماهي الموارد البشرية
تقدر تاخد فكره من خلال الرابط ده وتطلب عرض فني ومالي من خلال الرابط ده: تقدر تدخل الكورس من علي قناتنا علي يوتيوب: كورس المحاسب المالى المحترف المجانى - PFA أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتديات بيت عنان:: المنتديات العامة:: المنتدى العام انتقل الى:
ماهي ادارة الموارد البشرية
تحتاج الدول إلى العديد من العناصر التي تمنحها القوة في كافة الاتجاهات ، وتُعتبر الموارد البشرية من الركائز الأساسية لقيام الدولة ؛ حيث أنها العنصر الأهم الذي يبث قوة دفع إلى الأمام ، وذلك من خلال الأيادي والعقول العاملة التي لا تكف عن أداء مهامها التي من شأنها أن ترفع من المستوى الاقتصادي للدولة ، وتنقسم هذه الموارد البشرية إلى مجموعة من الأقسام ؛ بحيث يكون لكل قسم عمله المخصص الذي يعتمد على خصائص معينة. الموارد البشرية
عُرف هذا المصطلح وتم استخدامه في القرن العشرين ، وهو عبارة عن مجموعة من الأفراد يقومون بتكوين قطاع القوى العاملة داخل منظومة أو قطاع عمل معين أو تعبيرًا عن كيان الدولة بوجه عام ، ويتم استخدامه في الوقت الحالي للإشارة إلى الأنشطة الي تقوم بها المنظمات من أجل تحفيز العمال وتشجيعهم على مزيد من التفوق في أداء أعمالهم ؛ حيث تسعى إلى تطوير هؤلاء العمال من أجل تحقيق التقدم للمؤسسة سواء كانت كبيرة أو صغيرة. أقسام الموارد البشرية
يوجد العديد من الأقسام الخاصة بالموارد البشرية ، والتي يتم تصنيفها فيما يلي مع ضرورة معرفة أنها قد تختلف من منظمة لأخرى تبعًا للمهام الوظيفية القائمة بالمنظمة ، وبوجه عام فإن أقسام الموارد البشرية هي:
قسم الاستقبال
وهو القسم الذي يهتم باستقبال العملاء والزوار ، كما يستقبل الباحثين عن وظائف معينة في المنظمة ذاتها ، ويُستخدم هذا القسم كحلقة وصل تصل ما بين المنظمة والعالم المحيط بها من الخارج عن طريق تقديم الإجابات عن الاستفسارات والأسئلة الخاصة بالمنظمة وأقسامها من الداخل.
ماهي وظيفة الموارد البشرية
تهتم أيضا إدارة الموارد البشرية بتدريب الموظفين على الأعمال المختلفة وخاصة الموظفين الملتحقين بالعمل بشكل حديث. ما هي أهم المهمات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ قد يتساءل البعض حول أهم الأعمال أو المهام التي تخص إدارة الموارد البشرية وما هي أهمية وجودها في أي شركة، والإجابة هي أن إدارة الموارد البشرية تعتبر من أهم الإدارات في كل مؤسسة ودورها يعتبر رئيسي ومهم ولا يمكن الاستغناء عنه بأي شكل من الأشكال لأنه يتعلق بالعديد من الأمور المتعلقة بسير العمل وتخطيطه والإشراف عليه، لذلك من الممكن أن نقول أن أهم الأعمال التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية في الشركة تندرج تحت النقاط التالية: تطبيق كل الأنظمة المتعلقة بالإدارة الفعالة لكل الموظفين وذلك للاستفادة من قدرات كل فرد وتوظيفها في المكان الصحيح. تعمل إدارة الموارد البشرية على توفير كل المستحقات الخاصة بالموظفين سواء المستحقات الخاصة بالمكافئات والتي تحددها إدارة الموارد البشرية طبقا لمراقبتها لسير العمل أو المكافآت الخاصة بإنهاء الخدمة والمعاشات. تقوم إدارة الموارد البشرية على تقييم الأداء الخاص بكل موظف من خلال مراقبة نتائج العمل المنوط به وقدرته على تسيير العمل بشكل جيد.
العمل على تطوير كفاءة الموظفين بشكل جماعي أو بشكل فردي من خلال تقديم الدورات التدريبية المختلفة التي ترفع من كفاءة كل موظف وبالتالي ينعكس ذلك بشكل إيجابي على سير العمل بأكمله. إدارة الموارد البشرية تعمل على رفع الروح التنافسية في العمل الواحد وذلك ينعكس بشكل كبير على كفاءة العمل حيث يحاول كل موظف إثبات قدراته ومواهبه في العمل. تعمل إدارة الموارد البشرية على رفع كفاءة كل الموظفين العاملين داخل الشركة والمؤسسة من خلال العديد من البرامج التدريبية والعملية. تقوم إدارة الموارد البشرية بوضع كل الخطط الخاصة بالعاملين والخاصة بسير العمل وتقوم بمتابعتها والتأكد من أنها تسير على أكمل وجه. إدارة الموارد البشرية تقوم بإدخال كل الوسائل التكنولوجية التي تساعد على رفع كفاءة العمل ورفع كفاءة كل موظف من الموظفين داخله.
زيت جوز الهند يعتبر من الزيوت الشهيرة التي يتم استخدامها على نطاق واسع في التجميل، حيث أن زيت جوز الهند يحتوي على مضادات للأكسدة مع دهون مشبعة، كما أنه يحمي الشعر من البكتيريا والفطريات، ويتم استخدام زيت جوز الهند للاهتمام بالشعر بجميع أنواعه، كما أن له فوائد كبيرة للشعر. فوائد زيت جوز الهند لتطويل الشعر والشعراء. فوائد زيت جوز الهند للشعر
يحتوي زيت جوز الهند على مجموعة من الفيتامينات والمعادن الهامة التي تساعد الشعر على النمو وتخلصه من أي مشكلة ومن أبرز هذه الفوائد:
يساعد زيت جوز الهند على تقوية الشعر حيث أنه يحتوي على مجموعة من الأحماض الدهنية التي تساعد على إنبات الشعر بشكل ممتاز وتساعد على التخلص من الفراغات الموجودة في الشعر، ويعتبر من أفضل الطرق لإصلاح أي تلف موجود في جدائل الشعر حيث أنه يخترق الشعر بشكل طبيعي. يرطب الشعر بدرجة كبيرة، حيث أن زيت جوز الهند يحتوي على فيتامينات تمنح الشعر الجاف الترطيب بشكل كبير، حيث أنه يصل للشعر بالكامل ويعمل على منحه الترطيب. يساعد جوز الهند على التخلص من قشرة الرأس لأنه يحتوي على مضادات للبكتيريا تساعد على التخلص من القشرة بشكل كامل، حيث أن القشرة تمثل مشكلة كبيرة للغاية وتسبب الحكة. سوف ينمو شعرك بسرعة كبيرة في حالة المواظبة على استخدام زيت جوز الهند حيث أنه يساعد على نمو الشعر بشكل كبير وسريع، كما يزيد من سماكة شعرك في أقل وقت ممكن.
فوائد زيت جوز الهند لتطويل الشعر والشعراء
أهمية زيت جوز الهند للشعر الجاف
هناك مجموعة كبيرة من فوائد زيت جوز الهند للشعر الجاف منها:
يساعد على الحد من تساقط الشعر الذي تعاني منها الفتيات. يساعد على فرد الشعر والتخلص من التجعيد الموجود في بصيلات الشعر. يتم التخلص من جميع الحشرات الموجودة في الشعر. يساعد على التخلص من الفطريات والبكتيريا التي توجد في الرأس. فوائد زيت جوز الهند لتطويل الشعر. يساعد على نمو الشعر ويساهم في ترطيبه بشكل كبير، كما يُمكنك استخدام كبلسم طبيعي للشعر الجاف. زيت جوز الهند لعلاج مشكلات فروة الرأس
يتم استخدام زيت جوز الهند لحل مشكلات فروة الرأس المختلفة منها الأكزيما والصدفية وكذلك الطفح الجلدي، كما أن هناك مشكلات أخرى تحتاج لحل فوري منها قشرة الرأس وجفاف فروة الرأس، وتكون الفطريات هي سبب كل هذه المشكلات لذلك يتم العمل على استخدام زيت جوز الهند للحد من هذه المشكلات. يتم غسل الشعر من جذوره حتى أطرافه بالماء والشامبو للتخلص من أي زيوت على الشعر، يتم البدء في وضع كمية منسبة من زيت جوز الهند على الشعر، ويتم تدليك الشعر من الجذور حتى الأطراف، ويترك الزيت على الشعر قرابة ساعتين ومن ثم شطف الشعر، تكرر الوصفة بشكل يومي لحين حل المشكلة. [2]
طريقة تطويل الشعر بزيت جوز الهند
تحلم الفتيات بالشعر الطويل طوال الوقت وتعمل على استخدام مستحضرات تجميلية بثمن باهظ ولكن دون جدوى، يُمكنك استخدام زيت جوز الهند الطبيعي لتطويل شعرك بسهولة بالغة، حيث أنه يساعد على تنشيط الدورة الدموية للشعر ومن ثم يتم نمو الشعر بشكل كبير وفي أقل وقت ممكن، كما يساهم في التخلص من الدهون الزائدة الموجودة على الشعر.
يساعد في إيقاف تساقط الشعر ويمكن استخدامه كوسيلة لحماية الشعر من التلف الناتج من استخدام المنتجات الكيميائية وأدوات التجميل، كما أن زيت جوز الهند يساعد في تقوية جذور الشعر ويعيد إليه رونقه من خلال زيادة تدفق الدم لبصيلات الشعر وذلك بتدليك فروة الرأس مباشرة بعد غسل الشعر بزيت جوز الهند الدافئ لمدة 15 دقيقة وتركه لمدة 3 ساعات وتكرر العملية مرة من كل أسبوع وإن كان الشعر جافاً فيمكن استخدام زيت جوز الهند مرتين أسبوعياً. يمنع تلف الشعر ويصلحه وذلك لاحتوائه على حمض اللوريك الذي يخترق الشعر ويغذي بصيلاته ولعلاج تلف الشعر يتم مزج 3 ملاعق من زيت جوز الهند مع ربع كوب من العسل ويطبق الخليط على الشعر الرطب ويترك لمدة 30 دقيقة ثم يغسل الشعر بالماء الفاتر وتكرر العملية مرتين أسبوعياً. يقضي على قشرة الرأس نظراً لاحتوائه على خصائص مضادة للميكروبات والفطريات تساعد في منع نمو الفطريات والخمائر على فروة الرأس التي تسبب ظهور قشرة الرأس. زيت جوز الهند لتطويل الشعر تجارب ناجحة - مجلة رجيم. يساهم في التخلص من جفاف الشعر وترطيبه. يخلص من قمل الرأس ويعتبر زيت جوز الهند فعال في منع تحرك القمل بحرية ويمنع أيضاً تكاثره ويعمل على خنقه من خلال مزج 2 ملعقة كبيرة من زيت جوز الهند مع كمية مناسبة من زيت الكافور ووضع الزيوت على فروة الرأس وتغطية الرأس بقبعة الاستحمام وتركه حتى صباح اليوم التالي ثم يغسل بالشامبو وتكرر الوصفة يومياً ولمدة خمسة أيام.