< جاكلين هنا بعيده كل البعد عن الجمال.. من نحفها الزايد طالع شكلها عجوز بعكس مسلسل روبي.. الفريدو لاتيني جديد عدد الرسائل: 14 نقاط التكريم: 8 نقاط: 5 تاريخ التسجيل: 29/03/2008 موضوع: رد: مسلسل سحر الحب... جديد قناه ابو ظبي السبت أكتوبر 01, 2011 10:35 pm شكرا لاسرة المنتدى لتغطية المسلسل معاكو قوي انا كمان مش شايف البطلة فيها اي جمال وعمالين يتخانقوا عليها وكمان الست ام برونو دي كل شوية لا ابني ميعملش ابني ميعملش حاجة متعبة مسلسل سحر الحب... جديد قناه ابو ظبي
مسلسل سحر الحب المكسيكي
مسلسل المكسيكي سحر الحب الحلقة 1 - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
مسلسل سحر الحب الحلقة 10
يفتقر محتوى إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها و إزالتها.
مسلسل سحر الحب 20
28 - 9 - 2012, 11:05 PM
المشاركة رقم: 1 المعلومات الكاتب: اللقب: Senior Member الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: 23 - 9 - 2012 العضوية: 4089 المشاركات: 499 بمعدل: 0.
مسلسل سحر الحب الحلقة 9
Alejandro بدأ يتذكر حياته الماضية وفي ذلك الوقت طلبت منه Maria José الطلاق، ولكن الحقيقة كانت أن Alejandro لم يكن زوجا لها بل كان Bruno ذاك. الآن أصبحت Maria José تعرف شر Bruno و تعلم كذلك أنه مستعد لفعل المستحيل من أجل المال، فهل سوف تسمح له بتدمير حياتها وهي تعلم أن حياة Alejandro مرهونة بها وبقول الحقيقة...
الأدوار [ عدل]
الممثل
الدور
المدبلج
الشخصية
ويليام ليفي
اليخاندرو لومباردو
قصي قدسية
الفتى الوسيم الذي الغني وضحية prono. جاكلين براكامونتاس
ماريا خوسيه
رنا شميس
فتاة شابة جميلة وفقيرة وساذجة وقعت بكذبة prono. دافيد زيبيدا
برونو
مالك محمد
الفتى الشرير الذي يحاول قتل اخيه ليحصل على النقود. دانيلا رومو
فيكتوريا
صفاء رقماني
امراة رائعة وهي ام prono و ruaqel و ام alijandro من غير اب. غابريل سوتو
فيرناندو
رافت بازو
صديقalijandro الوفي وحب victoria. شانتيل اديري
راكيل
رنا زرقا
ابنت victoria. ويندي جونزاليز
باولا
غدير الشعشاع
اخت maria josih
آنا بريندا كونتريراس
مورا
حبيبة alijandro السابقة. بيدرو
علي قاسم
اب maria josih.
[2] [3] [4]
محتويات
1 القصة
2 الأدوار
3 طاقم العمل
4 انظر أيضا
5 مراجع
6 وصلات خارجية
القصة [ عدل]
ماريا هي فتاة قروية شابة كانت دائمة الحلم في زفافها الوهمي مع حبيبها Alejandro Lombardo ، دون الشك أنه Alejandro و لكن وفي الحقيقة هو Bruno الأخ غير الشقيق ل Alejandro الذي يملك مالا كثيرا وذلك بسبب الورثة. فبعد أن استولى على مال أخيه غير الشقيق، Bruno أعد خطة جهنمية لتخلص من Alejandro وهي كالتالي: الزواج ب Maria José على أساس أنه Alejandro وقتل المسكين Alejandro بعد أخد كل ماله. Bruno كان شديد الثقة أن Maria José مغرمة بهِ ولكن بالحقيقة هي مغرمة بأخيه غير الشقيق، ولكن هذا لم يكن الأهم بالنسبة إليه، فالأهم هو أن Maria José سوف تعطيه كل المال الذي هو في حاجة إليه بعد الزواج، Bruno عاد إلى بيته في Mérida وطلب من أعوانه قتل أخيه غير الشقيق Alejandro. Alejandro تعرض إلى حادثة سير والذي دبره Bruno الذي ظن أنه تخلص من أخيه، ولكن في الحقيقة أن أحد من سكانا من القرية وجد في حالة يرثى لها ونقلوه إلى المستشفى. ظن Bruno أن خطته قد نجحت تماما، وقد اعتقد الزواج بين Alejandro و Maria-José قد انتهى بفضله هو.
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 4 أنواع من الإجازة مستحقة للمرأة العاملة، مشيرة إلى حقوقها المنصوص عليها في نظام العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية خلال كتيب أعدته بعنوان «الثقافة العمالية لأهم الحقوق والواجبات»، أن المرأة العاملة تستحق إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع، توزعها كيف تشاء، تبدأ بحد أقصى أربعة أسابيع من تاريخ الوضع، ولها الحق في تمديد شهر بدون أجر. وفـي حال إنجاب المرأة العاملة لطفـل مريض أو مـن الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وتتطلـب حالته مرافقتها له، يحـق لها إجازة مدتها شهر بأجر كامل تبـدأ بعـد إجـازة الوضـع، ولهـا الحـق فـي تمديـد إجازتهـا شـهر مـن دون أجـر، وفقًا لوزارة الموارد البشرية. وللمرأة العاملة لهـا الحق فـي إجازة عـدة الوفاة ومدتها أربعة أشهر وعشـرة أيـام بأجـر كامل، ولهـا الحـق بالتمديد إذا كانـت حاملًا حتى تضع حملها، وفقًا لوزارة الموارد البشرية. قانون العمل الجديد 2022.. خفض ساعات العمل اليومية للحامل من الشهر السادس - جريدة المال. وأكدت وزارة الموارد البشرية أن للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يومًا. حقوق المرأة العاملة وأوضحت وزارة الموارد البشرية، أن على صاحب العمل أن يوفر للعاملات مقاعد تأمينًا لاستراحتهن، وعلـى كل صاحب عمل يشغل خمسين عاملة فأكثر، أن يهيئ مكانـًا فيـه العـدد الكافـي مـن المربيات، لرعاية أطفـال العاملات الذيـن تقـل أعمارهم عـن سـت سـنوات، وذلـك إذا بلـغ عـدد الأطفـال عشـرة فأكثر.
أخبار 24 | تعديلات مقترحة على نظام العمل: توثيق العقود وزيادة إجازة الوضع ونصف مليون غرامة لممارسي الاستقدام دون ترخيص
إجازة اليوم الوطني يعتبر اليوم الوطني للمملكة الذي يوافق اليوم الأول من الميزان مطلع السنة الهجرية الشمسية الموافق 23 سبتمبر من السنة الميلادية إجازة رسمية. فإذا وافق هذا اليوم (يوم الجمعة) فيعوض عنه بيوم السبت الذي بعده، وإذا وافق (يوم الخميس) فيعوض عنه بيوم الأربعاء الذي قبله وفيما عدا ذلك لا يعوض الموظف عن إجازة هذا اليوم.. أما إذا وافق اليوم الوطني (يوم الثلاثاء) وكانت عطلة أحد العيدين تبدأ من يوم الخميس فإن عطلة العيد تبدأ من بداية اليوم الوطني. الإجازة الدراسية تمنح بدون راتب لغرض إكمال الدراسة الجامعية فما فوق بشرط أن تكون للدراسة علاقة بعمل الجهة التي يعمل فيها الموظف وأن يكون مضى عليه في الخدمة ثلاث سنوات، وألا يقل تقديره عن جيد. أخبار 24 | تعديلات مقترحة على نظام العمل: توثيق العقود وزيادة إجازة الوضع ونصف مليون غرامة لممارسي الاستقدام دون ترخيص. الإجازة الاضطرارية: تمنح براتب كامل لمدة خمسة أيام في السنة، ويشترط لمنحها وجود ظروف لدى الموظف تكون محل قناعة جهة عمله. إجازة المرافقة تمنح للموظف أو الموظفة لمرافقة أحد أقاربهما للعلاج في الداخل أو الخارج وهي براتب كامل وهي للحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها المريض الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه- يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الإجازات العادية، فإذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الإجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (الحادية عشرة) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية ولكن يشترط لمنحها أن يستنفد الموظف رصيده من الإجازات العادية.
قانون العمل الجديد 2022.. خفض ساعات العمل اليومية للحامل من الشهر السادس - جريدة المال
18 ـ للجهة الطبية المختصة، أو لطبيب الهيئة العامة للتأمين الصحى منع العامل المخالط لمريض بمرض معدٍ من أحد أفراد أسرته من مزاولة عمله المدة المناسبة، ولا تحسب هذه المدة من إجازة العامل، ويلتزم صاحب العمل بصرف أجره عنها، وتحدد هذه الأمراض بقرار من وزير الصحة.
الإجازة المرضية قانون العمل السعودي 2022 للمواطن السعودي والوافد المغترب - ثقفني
في حالة طلب الموظف أخذا أجازة لمرضية بسبب إصابته بمرض خطير ففي هذه الحالة يحصل على سنتين إجازة بداية من وقت الانقطاع عن العمل. وفى هذا السياق يحصل الموظف أول سنة على راتبة بنسبة 100% وينخفض راتبه في السنة التالية فله الحق في الحصول على نصف رابته في أول 3 شهور و3 أشهر ألاحقة له 25% من الراتب أما 6 أشهر الأخير من السنة الثانية لا يحق له الحصول على راتب. الإجازات المرضية في حالة الإصابة بالفشل الكلوي
في حالة إصابة الموظف بمرض الفشل الكلوي فله الحق في التعويض المادي وهي أن يحصل على راتبه خلال أيام التي يجري فيها عمليات الغسيل داخل المستشفي. الإجازة المرضية قانون العمل السعودي 2022 للمواطن السعودي والوافد المغترب - ثقفني. من الحالات التي تصرف فيها الإجازة مقدماً في حالة الموظف الذي يطلب إجازة لا تقل عن 30 يوم. ويوضح القانون أن الموظف الذي اكتشف إصابته بمرض خطير وكان في إجازة فلابد أن يثبت ذلك عن طريق تقديم كافة الأوراق الرسمية لتأكيد تلك الإصابة. وتذكر اللائحة التنفيذية أنه في حالة إصابة الموظف بأي أعاقة تمنعه من عمله فله الحق في إجازة مدتها 18 شهراً بقيمة 50% من راتبه، كما أنه من الضروري عرضه على لجنة طبية لإثبات عجزه. من الحالات التي أباح فيها المُشرع فصل العامل إذا كان مصاب وحصل على إجازة سنة ونصف وتم تكرارها مرة ثانية فيحق لصاحب العمل فصله وفسخ عقده.
Journal of Mental Health Counseling. 2019; doi:10. 17744/mehc. 41. 3. 02. انظر المزيد من التفاصيل الشاملة.