أكّد خبراء في القطاع المصرفي، أن اعتماد معايير الأمن السيبراني للجهات الحكومية يرسخ التعامل الآمن مع البيانات في المجتمع. وأوضحوا أن ذلك يشجّع القطاع الخاص على التماهي مع هذه المعايير والاستثمار في المشاريع التكنولوجية والتحول الرقمي. دورة الأمن السيبراني (Cyber Security) - معاهد.كوم. جاء ذلك، خلال جلسة نقاشية استضافها معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، بهدف تقييم تحديات الأمن السيبراني، التي قد تواجه المؤسسات والخدمات المالية في الإمارات، وأهمية اتخاذ خطوات استباقية لحماية الشركات من الهجمات السيبرانية. "جيسيك 2022".. مستقبل الأمن السيبراني يدشنه خبراء 70 دولة من دبي
شارك في الندوة الإلكترونية، التي أقيمت تحت عنوان "تحديات الأمن السيبراني وحماية الثورة الرقمية" أكثر من 100 خبير في المؤسسات العالمية والإقليمية، مثل برافين فاكايل، مدير أول في "برايز ووترس هاوس كوبرز" الشرق الأوسط، وشيخ شدب نواز، مدير في شركة "كيه بي إم جي "، وجاياكاران بول، نائب الرئيس الأول ومدير الأمن السيبراني في بنك أبوظبي الأول، وأدارها شاندران إس، مدير حلول Cyberfort Digisec في الهند. وسلط المتحدثون خلال الجلسة الضوء على التحديات الناشئة بسبب الثورة الرقمية المستمرة التي تتصف ببروز التقنيات الحديثة مثل الحكومة الإلكترونية والتجارة الإلكترونية، والبلوكتشين، وخدمات الدفع عبر الموبايل، والصيرفة الإلكترونية، والحوسبة السحابية وغيرها.
إدراج العلوم التطبيقية والكلية العربية للتكنولوجيا والتدريب المهني في الإطار الوطني للمؤهلات
يُنظم معهد تكنولوجيا المعلومات الذراع التدريبي لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ندوة مجانية بعنوان "الأمن السيبراني - كيف تبدأ في مجال العمل الحُر" يوم 22 إبريل عبر الإنترنت. إدراج العلوم التطبيقية والكلية العربية للتكنولوجيا والتدريب المهني في الإطار الوطني للمؤهلات. وتأتي الندوة في إطار سلسلة الندوات التي ينظمها المعهد للتعريف بالتكنولوجيات الحديثة. ويشارك في الندوة متخصصون في مجال الأمن السيبراني وخبراء في هذا المجال بهدف رفع الوعي بأهمية الأمن السيبراني. وتتناول الندوة عدة محاور، منها مقدمة حول الأمن السيبراني، وما هي برامج مكافآت اكتشاف العلل البرمجية الأمنية Bug Bounty ومنصاتها وأهمية تلك المنصات، وتاريخ علة المكافآت، ومشاكل تلك البرامج ومنهجيتها وكيفية البدء فيها.
دورة الأمن السيبراني (Cyber Security) - معاهد.كوم
وبدوره، قال رئيس مركز التحول الرقمي وإدارة المشاريع في المعهد، أحمد نعيمي، "يأتي هذا البرنامج ضمن جهود معهد ( BIBF) لزيادة الوعي في مجالات التدقيق الأمني، وأمن المعلومات، ومراقبة نظم المعلومات وحوكمة تكنولوجيا المعلومات في الشركات، وفي إطار دعم خطة التعافي الاقتصادي التي أعلنت عنها الحكومة الموقرة، وركزت في أولوياتها على تدريب 10 آلاف بحريني، والتي يأتي ضمنها تقنية المعلومات كأحد القطاعات الاقتصادية الأساسية الواعدة. " والجدير بالذكر أن الجمعية الدولية لضبط وتدقيق نظم المعلومات ( ISACA)؛ هي جمعية مستقلة غير ربحية، تشارك في تطوير واعتماد واستخدام المعرفة والممارسات الرائدة عالمياً في صناعة أنظمة المعلومات؛ مع التركيز على مهن التدقيق والتحكم والأمن ومهارات إدارة تكنولوجيا المعلومات. وتعتمد الجمعية، التي تأسست عام 1969 ولديها أكثر من 200 فرعاً في جميع أنحاء العالم، على الشبكة العالمية من الفروع كمصدر مركزي ومعلومات وتوجيهات في مجال الرقابة المتنامي على أنظمة الكمبيوتر، وتسعى إلى نشر المعرفة والاستمرار في زيادة الوعي بأهمية ضبط تكنولوجيا المعلومات.
ومن جانبه أكد رئيس الجمعية الدولية لتدقيق وضبط نظم المعلومات ( ISACA) فرع البحرين، الدكتور مازن علي، على أن الشراكة مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية خطوة مهمة نحو المساهمة في تنمية المهارات الوطنية وبناء القدرات للموظفين والشباب لخلق قادة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة. وأضاف الدكتور مازن: "مع تزايد اعتماد المنظمات على استخدام التقنيات، هناك حاجة إلى إنتاج قوة عاملة تكون أكثر استعدادًا للمستقبل. في حين أن التقنيات تعطل طريقة عمل المؤسسات، فإنها تجعلها أكثر كفاءة وفعالية، ولكنها تخلق أيضًا نقاط ضعف ومخاطر. وفقاً لتقرير بحثي بعنوان "حالة الأمن السيبراني" الذي نشرته ISACA في العام الماضي، يظل الأمن السيبراني بما في ذلك التدقيق والمخاطر أحد أكثر المهارات المطلوبة في سوق العمل. من المتوقع أن يتم شغل أكثر من 400000 وظيفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في العامين المقبلين. يتماشى ذلك مع الخطة الوطنية للتعافي الاقتصادي التي تتضمن بناء قدرات 20000 مواطن بحلول عام 2026 كمؤشر رئيسي للأداء. هذه الشراكة مع معهد BIBF هي خطوة مهمة للغاية نحو معالجة فجوة المهارات الوطنية من خلال بناء القدرات ورفع المهارات ليس القوى العاملة الحالية، ولكن أيضاً الشباب في تكوين قادة المستقبل في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. "
Mar 06 2020 شهر 4 أي برج ينتمي مواليد شهر 4 إلى برجين. فإذا كان تاريخ الميلاد من 1 إبريل حتى 19 إبريل فإنهم ينتمون إلى برج الحمل. صفات ومزايا برج الحمل. شهر 4 ميلادي اي برج العقرب. ينقسم مواليد برج شهر 4 إلى قسمين يعد شهر 4 هو شهر أبريل الشهر الرابع من أشهر السنة الميلادية وينقسم أصحاب هذا الشهر إلى قسمين أحدهما إلى برج الحمل والبعض الآخر إلى برج الثور فكل مواليد هذا الشهر لا ينتمون إلى برج واحد ولكنهم يتأثرون جميعا بكوكب المريخ ولمعرفة. ينتمي مواليد شهر 4 إلى برج الثور الذي يعتبر أحد الأبراج الترابية التي يشاركه بها كل من الجدي والعذراء وتمتد فترة برج الثور من 21-4إبريل وحتى 20-5مايو أي أنه برج شهر 4 وحجره الكريم هو الزمرد. برج الثور من الأبراج الترابية. ما هو برج شهر 4 مارس 2021. ينتمي البرج إلى كوكب الزهرة. Mar 29 2021 صفات مواليد شهر 4 من برج الثور.
شهر 4 ميلادي اي برج العقرب
أنت تُشع ثقة وتفاؤل، وتعمل على تحفيز الآخرين بصفة خاصة. التفاعل بينك وبين الزملاء ودود للغاية، ويقدر الجميع قدرتك على العمل الجماعي. سوف تعرف إلى أي مدى أنت متمكن إذا أدمجت مواردك مع موارد الآخرين. صفات برج الجدي المرأة تمتلك شخصية قوية يُمكن الاعتماد عليها بشكل كبير. مستعدة دائماً لتعمل المسؤوليات والأعباء لوحدها. تسعى دوماً لتحقيق أهدافها بثبات وصرامة وبلا أي خوف أو تردد. تحقق العدالة بنفسها، خصوصاً في حالة الغضب. حساسة ورومانسية وإن بدا العكس عليها. امرأة الجدي امرأة مضحية لمصالح غيرها من الناس. غامضة. صبورة. راضية عن ذاتها وإنجازاتها. مثالية. صفات برج الجدي الرجل ذو مسؤولية عالية، وعادةً ما تشعر أنه بالغ وأكبر من أقرانه. كتوم بكل ما يتعلق بأموره الخاصة وفلسفته ومعتقداته. محب للعمل، حيث يُعتبر في أعلى أولوياته. جريدة الرياض | مؤسسة التقاعد ل «الرياض»: نؤيد اقتراح مجلس الشورى برفع سن التقاعد إلى 62. شخص عملي ويحب المقتنيات التاريخية والأنتيكا. شخصيته حازمة وعملية وذكية. مصدر الموضوع ( أبراج اليوم)
شهر 4 ميلادي اي برج الميزان
مقارنة سن التقاعد في المملكة مع بعض دول العالم:
يتضح لنا من الجدول والرسم البياني المرفق أن سن التقاعد في المملكة يعد الأقل حيث يعادل 58 سنة ميلادية مقارنة بدول تبدأ من 60 سنة وتصل بعضها على 70 سنة، وقد قامت عدد من الدول برفع سن التقاعد لديها حيث اقرت فرنسا رفع سن التقاعد لديها من 60 سنة إلى 62 سنة، وكذلك رفعت اليونان سن التقاعد إلى 67 بدلاً من 65 سنة. رفع سن التقاعد لمدة سنتين
إن رفع سن التقاعد لمدة سنتين يعني منح الموظف مدة إضافية قدرها سنتان للاستمرار في العمل مع حفظ حقه في ترك العمل في أي وقت يرغب به متى ما توفرت لديه مدة الخدمة اللازمة. وبالتالي فإن هذا القرار لم ينقص من حق الموظف ولو حتى جزئياً في حين منحه الفرصة لزيادة دخله سواء من خلال استمراره في الحصول على راتبه على رأس العمل والمزايا التي تمنح له خلال هذه السنتين أو من خلال زيادة معاشه التقاعدي بمعدل 5% (وحسابياً فإن الزيادة أكثر من 5% لان الزيادة سوف تكون في مدة الخدمة وكذلك في الراتب الذي يتقاضاه على رأس العمل وسوف ينعكس كل ذلك على كامل خدمة الموظف لأن نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية يعامل الموظف على آخر راتب يتقاضاه).
يجب على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية. يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 30 عامًا. والأرامل الذين توفوا أزواجهم. ويجب على المتقدم دورة تقديم جميع المستندات لكي يحصل على المعاش. يجب الا يزيد دخل المتقدم على المعاش عن مبلغ المعاش. تمويل المتقاعدين براتب 2000 ريال فقط بدون ضمانات يصل لـ 500 الف للمواطن والمقيم تفاصيل شروط التقديم على راتب الضمان كانت هذه تفاصيل شروط التقديم على راتب الضمان الاجتماعي الدفعة الجديدة وموعد نزوله وقيمة معاش الضمان نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. “إي فاينانس” تعاون في تطوير “الفارسية” بالأقصر ضمن “حياة كريمة” – الصباح نيوز. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد