تأثير قرار الغاء الكفيل على العمالة المصرية بالسعودية
وقد تابع عادل حنفي تصريحاته الأخيرة قائلا أنه كان هناك معاناة كبيرة بسبب بلاغات الهروب التي يتم تسجيلها ضد العاملين، حيث أشار الى أنه لم يعد هناك بلاغات هروب وأن كافة المرتبات مرتبطة في هذا التوقيت بالسيستم، ولم يعد هناك مشكلة في المرتبات بجميع انحاء المملكة العربية السعودية لجميع العاملين بشكل عام، وقد أكد على أنه لم يعد هناك فيزا حرة انما السفر على عمل معين وبراتب يتم تحديده مسبقا. قرار ضرائب الـ 9 آلاف ريال للعمالة الفردية
ومن ضمن ابرز القرارات التي تم اتخاذها في السعودية أنه بالنسبة لأي سعودي لديه أربعة عمال يعملون في المهن العمالة الفردية، سوف يتحمل العامل منهم ضرائب سنوية يتم تحديدها بحوالي 9000 الاف و600 ريال سعودي، كضرائب المملكة العربية السعودية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
- إلغاء نظام الكفيل في السعودية وقرار تطبيق ضرائب الـ 9 آلاف ريال للعمالة الفردية طالع التفاصيل الكاملة
- نشرة الرابعة | إلغاء نظام الكفيل في السعودية - YouTube
- توصيات الأسهم السعودية : تحليل سهم الغاز والتصنيع - YouTube
- سهم الغاز والتصنيع - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
إلغاء نظام الكفيل في السعودية وقرار تطبيق ضرائب الـ 9 آلاف ريال للعمالة الفردية طالع التفاصيل الكاملة
ويسمح لصاحب العمل استقدام العامل من خارج المملكة من خلال وساطة مكاتب الاستقدام، ليصبح العامل بعدها ملتزمًا بالعمل لدى كفيله وفق بنود العقد، ولا يحق له الانتقال للعمل لدى غيره إلا بإعارته لفترة محددة، أو من خلال نقل كفالته، كما لايحق له السفر دون موافقة كفيله. نشرة الرابعة | إلغاء نظام الكفيل في السعودية - YouTube. هل يشمل إلغاء نظام الكفالة العمالة المنزلية؟ أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الأربعاء)، أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للوافدين، لا تشمل العمالة المنزلية. وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة، ناصر الهزاني، خلال مداخلة مع قناة "الإخبارية"، أن المبادرة تشمل جميع الوافدين العاملين بمنشأت القطاع الخاص. وكانت "الموارد البشرية" قد أطلقت في وقت سابق اليوم، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للوافدين العاملين في القطاع الخاص بمشاركة وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني، وتقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسية: خدمة التنقل الوظيفي وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي. 10 فوائد سيجنيها الاقتصاد السعودى بعد إلغاء نظام الكفالة انخفاض معدل البطالة بين السعوديين المكسب الأول المستهدف للاقتصاد السعودى بإلغاء نظام الكفالة إذ كان المواطن السعودى المتضرر الأول من نظام الكفيل والذى أعطى مزايا للوافد الأجنبي لدى أصحاب الأعمال على حساب المواطن، مما أدى إلى بطالة المواطن وتدنى الأجور، فهناك الكثير من الوظائف التى ينفر منها المواطن السعودي بسبب رداءة بيئة العمل وتدني الأجور والتي رسخها نظام الكفيل وجعل من الوافد عنصر أساسي لتعظيم الأرباح الفردية لأصحاب العمل في المملكة على المصلحة العليا للبلاد.
نشرة الرابعة | إلغاء نظام الكفيل في السعودية - Youtube
مساهمة القرار في جذب الاستثمارات الاجنبية ثاني المزيا التي سيجنيها الاقتصاد السعودي فسوق العمل يرتبط بشكل مباشر بجذب الاستثمارات الاجنبية، حيث تمثل اصلاحاته من المحفزات الاساسية التي يبحث عنها المستثمر في مختلف دول العالم، وتشكل حزمة الاصلاحات سلسلة مترابطة تؤثر بعضها في بعض وترفع من تنافسية الاقتصاد السعودي الذي بات محط انظار العديد من الشركات العالمية الكبرى لما يزخر به من انفتاح وحماية وتحفيز للقطاع الخاص السعودي والاجنبي. القضاء على السوق السوداء لبيع التأشيرات ثالث المزايا الهامة فمن عيوب نظام الكفالة أنه فتح المجال للسوق السوداء لبيع التأشيرات حيث يتم بيعها بدون النظر لمصلحة البلد مما ساهم في استقبال السوق لعمالة فائضة ساهمت بشكل كبير في تدني الأجور وانتشار ظاهرة التستر التجاري. جذب العمالة المهنية بعد أن ساهم نظام الكفالة في استقدام عمالة غير كفء من خلال فتحه المجال أمام الشركات والمستثمرين والمواطنين وملاك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة استقدام عمالة غير مهنية أدت إلى انخفاض انتاجية الوافد في الاقتصاد السعودي، فإلغاء نظام الكفالة من شأنه ان يرفع من انتاجية العمالة الاجنبية والتي ستقتصر على الكفاءات.
ومن أبرز ملامح "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية"، التي ستسري العام المقبل على جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، باستثناء المهن الخمس المشار إليها، 3 خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي. وتتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد الانتقال إلى عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل. كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة، وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا. وتُمكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا دون اشتراط موافقته. تمكن كذلك، إمكانية مغادرة المملكة مع تحمل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد، علمًا بأن جميع هذه الخدمات ستتاح عبر منصة "أبشر"، ومنصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وأصدرت السعودية نظام الكفالة قبل نحو 7 عقود، ورغم التعديلات التي طالته منذ ذلك الوقت، ظلت بنوده الرئيسة كما هي.
تعبئة وتوزيع الغاز المخصص للأغراض المنزلية والتجارية. تأسست شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو) عام 1963 (1383هـ)، وجاء ذلك بعد اندماج شركة "الغاز الأهلية في الدمام"، وشركة "الغاز والتصنيع السعودية" عام 1975 (1395هـ). وتُعتبر الشركة رائدة في مجال غاز البترول المُسال (LPG) في المملكة العربية السعودية. وتتبع "غازكو" أحدث المعايير الدولية، في توصيل غاز البترول المُسال بكل موثوقية وأمان، وذلك من مرافقها المتطورة والحديثة، إلى جميع مناطق المملكة العربية السعودية، وتعمل الشركة على تميز عمليات التشغيل والابتكار في مجال الطاقة. سهم الغاز والتصنيع - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. الأنشطة والمهام
ـ تعبئة وتسويق خليط غاز البترول المُسال. ـ تسويق الأسطوانات الفارغة والخزانات وقطع الغيار. ـ النقل والتوصيل. ـ تقديم خدمات متعلقة باستعمالات الغاز للأغراض المنزلية، والصناعية، والزراعية والتجارية. ـ نقل وتسويق النفط والمواد الكيميائية، والزجاج وقطع غيار السيارات والمعدات.
توصيات الأسهم السعودية : تحليل سهم الغاز والتصنيع - Youtube
33 ضعفا، وهو أكبر من متوسط السوق، ومكرر القيمة الدفترية عند 2. 25 ضعفا وهو جيد كونه أقل من متوسط السوق، ومكرر القيمة الجوهرية البالغ 2. 26 ضعفا وهو جيد جدا، وبهذا قارب متوسط مكررات السهم الحد الأدنى، ليصبح سعر السهم الحالي مقبولا. وعند دمج الربح مع العائد على حقوق المساهمين والأصول، ومقارنة ذلك بجميع مؤشرات ومكررات السهم الآخر، وما رشح لنا عن طموحات وأهداف الشركة المستقبلية يمكن تبرير سعر سهم "غازكو" عند 32. توصيات الأسهم السعودية : تحليل سهم الغاز والتصنيع - YouTube. 50 ريالا. هذا التحليل يهدف في الدرجة الأولى إلى تحديد مدى عدالة سعر السهم وجدوى الاستثمار فيه بناءً على المعطيات الحالية، لعل القارئ أو المستثمر يستأنس أو يستفيد منها، ولا يعني توصية من أي نوع. استخلصت جميع الأرقام والمعايير والمؤشرات والنسب الواردة في هذا التحليل من القوائم المالية للشركة على موقعها ومن موقع "تداول"، وتمت مقارنة النتائج مع مواقع أخرى تتسم بالدقة والحيادية، وتم الأخذ بالأرجح والموثق منها في حال وجود أي اختلافات جوهرية.
سهم الغاز والتصنيع - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
17-09-2021, 01:46 PM
المشاركه # 13
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Apr 2021
المشاركات: 730
17-09-2021, 01:53 PM
المشاركه # 14
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 8, 070
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخريف1985
91
…………….
طرأ تحسن على ربحية سهم شركة الغاز والتصنيع الأهلية عن 12 شهراً انتهت في 30 سبتمبر 2014 فزادت إلى 1. 58 ريال، من 1. 52 ريال عام 2013، وبهذا تعود الشركة لحالة الاستقرار على مستوى الربحية والذي توقعته "الرياض" في تحليل سابق، ويظل الأمل بأن تواصل الشركة هذا النمو على مستوى الأرباح بقية العام الجاري 2014 والأعوام المقبلة. ورغم الزيادة في ربحية السهم، تجاوز مكرر ربح الشركة 20 ضعفاً وهو أكبر من متوسط مكررات السوق، ويعود هذا إلى جاذبية السهم ورغبة المستثمرين في اقتنائه وليس بسبب أداء الشركة. وبدأ أداء الشركة في التحسن منذ عام 2010 حينما حقق سهمها ربحا قدره 1. 20 ريال من خسارة 0. 79 ريال عام 2009، واصلت بعد ذلك ربحية السهم الزيادة وأحيانا التذبذب، وعندما واجهت الشركة بعض المشاكل التشغيلية التكتيكية قصيرة الأجل، والتي نأمل بأن الشركة تجاوزتها. التأسيس والنشاط
تأسست شركة الغاز والتصنيع الأهلية عام 1963، وذلك باندماج شركة الغاز الأهلية بالدمام وفرعيها في كل من الرياض وجدة مع شركة الغاز والتصنيع السعودية بالرياض وفرعها بالدمام، وفي بداية التسعينات الهجرية تأسست عدة شركات ومؤسسات صغيرة لتعبئة وتوزيع الغاز، إلا أن المنافسة الشديدة أدت إلى تدني مستوى الخدمة وعدم انتظام توفر الغاز مما اضطر الحكومة إلى التدخل واتخاذ قرار بدمج تلك الشركات المؤسسات مع شركة الغاز والتصنيع الأهلية "غازكو" وذلك في نهاية عام 1395 هجرية، 1975.