بحضور أمين عام منظمة السياحة العالمية..
الثلاثاء 29/مارس/2022 - 04:02 م
جانب من اللقاء
شاركت النائبة نورا علي، رئيس لجنة السياحة بمجلس النواب، اليوم الثلاثاء، في اليوم الثاني لفعاليات مؤتمر وزارة السياحة المنعقد على هامش الدورة ال٤٨ للجنة الاقليمية التابعة لمنظمة السياحية العالمية. وتأتي فعاليات المؤتمر تحت عنوان "رفع الوعي السياحي وتأهيل العنصري البشري.. نحو وعي مستدام"، بحضور وزير السياحةالدكتور خالد العناني، وأمين عام منظمة السياحة العالمية، ووزير السياحة الأردنى نايف الفايز، وممثلي الدول الأعضاء فى إقليم الشرق الأوسط وممثلي دول مجلس التعاون. وأدارت النائبة نورا علي، الجلسة والرئيسية بفعاليات المؤتمر، حيث تناولت "رفع الوعي السياحي للأطفال" بحضور الدكتورة نوال شلبي، مدير مركز تطوير المناهج بوزارة التعليم، والدكتورة غادة مكادي، مدير برنامج الشراكات بال"يونيسيف". وتحدثت "نورا علي" عن أهمية المرحلة العمرية للطفل وما تمثله من ركيزة أساسية في بناء وعيه، ولبنة أساسية في بناء الأوطان، ما يحتم علينا جميعًا ضرورة إعداد الاستراتيجيات لتنمية مدارك الطفل وقيمه وسلوكياته. أهمية الأخلاق في العمل - كيفية. وأكدت "نورا علي" أن الوعي السياحي هو الركيزة الأساسية التي ترتكز عليها التنمية السياحية الناجحة، والتخطيط الجيد للمجتمع، ومن ثم رفع الوعي السياحي للأطفال يساهم في تحسين الصورة السياحية للمجتمع،ويزيد لديه الانتماء.
أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
[سورة القلم، آيه رقم (4). ] تنظم وتضبط القيم الأخلاقية الأنيانية في السعي نحو المصالح الشخصية الذي من الممكن أن تضر بالمصالح الاجتماعية ككل، فهي تقوم على قواعد مراقبة السلوك وترسيخ الحالات المرغوبة في الجهة الوظيفية. تعتبر أخلاقيات القيم وسيلة للنجاح في الحياة. التوافق الأخلاقي يعكس مدى ممارسة أعضاء المنظمات للقيم الأخلاقية والمهنية المعروفة. أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد. أثر الالتزام باخلاقيات المهنة ترتكز الوظيفة على تقديم خدمات للمجتمع ، والموظف يعتبر جزء لا يتجزأ من المجتمع لذا يجب أن يكون هنالك توافق بين المصالح الشخصية والمصالح العامة ، فقد يلجأ الموظف الى استغلال وظيفة لتحقيق المصالح الشخصية, وعدم التزامه في اخلاقيات المهنة في هذا اللحظة يصنع شرخ كبير في الاداء الوظيفي والايمان بما يقدمه وجودة ما يقدمه هذا الموظف. كما ان عدم الالتزام بأخلاقيات المهنة سوف يؤدي إلى ضعف دور الرؤساء والإدارة, لأنه يقلل من مصداقية الإدارة ورسم صور سيئة عن المؤسسة او الشركه لدى الجمهور والمجتمع بالإضافة إلى ذلك تنشأ آثار سلبية تضر سمعة المؤسسة وفقدان الثقة بالإدارة وبالتالي تنعكس بصوره سلبية على الإداء الوظيفي، مما يؤدي إلى آثار جانبية تتمثل في انخفاض مستوى المؤسسة اقتصادياً في السوق.
الأخلاقيات تعد التوضيح لكافة المعايير والقوانين التي ينبغي السير عليها في المهنة، وفي غيرها، مع إبرز تام لكل مبادئ الانتماء والاحترام والولاء للوظيفة التي يرغب الفرد في أن يكون من بين عناصرها. تعرف على العوامل المؤثرة في الاتزان الكيميائي. أهمية أخلاقيات المهنة للمؤسسات
تعتبر من بين أهم الدعامات، والركائز الأساسية التي تقوم عليها المؤسسات المهنية، وتتضح تلك الأهمية في النقاط التالية:
تعزز وتحسن من سمعة الشركة، أو المؤسسة، وتزيد من أفضليتها ما بين مختلف الشركات المنافسة الأخرى، والتي تعمل في نفس مجالها. أهمية أخلاقيات المهنة - موقع مُحيط. تصبح من أهم سماتها المصداقية، والثقة، وبالتالي يكون الاعتماد عليها في إنجاز المهام، أو تقديم الخدمات أكبر من غيرها. يكون منضم لها أكبر نخبة من الموظفين من ذوي الكفاءة، وبالأخص حينما تكون الثقة في مستويات أدائهم عالية، ويكون التفويض لهم من قبل الآخرين في الإنجاز للمهام يكون أكثر ممن هم غير مهتمين بالاتزام بمعايير وأخلاقيات المهنة. تعريف لأخلاقيات المهنة
أهمية أخلاقيات المهنة يمكننا التعرف عليها من خلال التعرف على معناها اصطلاحًا:
تعد هي مجموعة المعايير والأسس، والتي تسهم في عملية الإدارة للسلوكيات الخاصة بالموظفين، وبكل الزملاء في مجال العمل الواحد.
أهمية الأخلاق في العمل - كيفية
تعتبر الأخلاقيات عنصرًا مهمًّا في نجاح أي وظيفة في العالم، فالأخلاقيات مطلوبة في جميع الوظائف والمراتب، ومنها الإدارة، فعلى الرغم من تطوُّر وتقدُّم المجتمعات، ومعها الوظائف والإدارات في كل مجتمع، فإننا نرى بعض الممارسات اللاأخلاقية في المؤسسات والوظائف؛ مثل: الفساد الإداري، والرشوة، والكذب، وغيرها من الأمور التي تفسد الرؤساء، وتُضعِف معنويات المرؤوسين، وقد دفعت تلك الممارسات اللاأخلاقية الباحثين والمؤلفين إلى بذل جهودهم في الدراسات والأبحاث والمقالات، لتوعية الإداريين إلى ( تمهين الإدارة أخلاقيًّا)، وتوضيح مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة وأهدافها وأهميتها ومصادرها. ١- مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة:
مفهوم الأخلاقيات:
هي صفات مستقرة في النفس البشرية، قد تكون فطريةً أو مكتسبةً، ذات تأثير في السلوك، مذمومة أو محمودة. ويُعرِّف ( لنجمان) في قاموسه الأخلاقيات بأنها مبادئ السلوك أو الآداب التي تحكم الفرد أو الجماعة، وترتبط هذه المبادئ بتحديد ما هو صواب وما هو خطأ في موقف معين. مفهوم أخلاقيات المهنة:
هي الصفات السلوكية الحسنة المطلوب تَحْلِيةُ النفس بها في مجال العمل المهني المشروع. مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة:
هي الأخلاقيات التي يجب توافرها في الإداري؛ ليُدير بها المنظمة والمرؤوسين نحو الأهداف.
وهي عملية إنسانية تحتوي على مجموعة من المبادئ والأُسس التي يعمل بها الإداري، ويتَّخذها معاييرَ تَحكُم سلوكياته في إدارته. ٢- أهمية أخلاقيات مهنة الإدارة: لأخلاقيات مهنة الإدارة أهمية بالغة تكمُن أهميتها في:
♦ تحقيق الأهداف الأخلاقية داخل المنظمة، وزيادة مستوى الوعي الأخلاقي لدى المرؤوسين. ♦ زيادة الإنتاجية في المنظمة من خلال رضا الموظَّفين على أخلاقيات مديرهم وطريقة تعامُله معهم. ♦ تقوية الروابط والعلاقات العملية بين المدير والمرؤوسين. ♦ تساعد أخلاقيات مهنة الإدارة على إيقاف هدرِ الوقت والمال، والاستخدام الأفضل للموارد البشرية والمالية. ٣- الأخلاقيات المطلوبة في مهنة الإدارة:
الأخلاقيات الإدارية لا تُعَدُّ ولا تُحصى، وسنذكر جزءًا يسيرًا؛ منها:
♦ الإخلاص. ♦ الصدق. ♦ الأمانة. ♦ الرحمة. ♦ التواضع. ♦ الصبر. ♦ التسامح. مراعاة الفروق الفردية بين الموظفين. ٤- الأخلاقيات المرفوضة في مهنة الإدارة:
كما يوجد أخلاقيات مطلوبة في مهنة الإدارة، يوجد كذلك أخلاقيات مذمومة ومرفوضة لدى الإداري؛ مثل:
♦ الغش. ♦ التدليس. ♦ الخداع. ♦ الكذب. ♦ الظلم. ♦ الرشوة. ♦ سوء التعامل. ♦ الفساد. ♦ إهدار المال. ♦ استغلال المنصب.
أهمية أخلاقيات المهنة - موقع مُحيط
هسبريس
مجتمع
صورة: أرشيف
الأحد 10 أبريل 2022 - 12:00
أصدر المجلس الأعلى للسلطة القضائية وثيقة جديدة تتضمن المخطط الإستراتيجي للمجلس خلال الفترة ما بين 2021 ـ 2026، الذي خصص حيزا مهما لورش تخليق القضاء. في هذا الصدد، أكدت الوثيقة على عزم المجلس الأعلى للسلطة القضائية التصدي لكل مظاهر الفساد الأخلاقي؛ من خلال إعمال المقتضيات المنصوص عليها قانونا، والرفع من مستوى الأخلاق القضائية بما يحفظ شرف القضاء وكرامة ومنسوب وقاره ويصون الحيادية والاستقلال والتجرد ويعزز الشفافية والنزاهة. ولأجل ذلك، تعهدت المؤسسة الدستورية سالفة الذكر، التي خولها المشرع تدبير شؤون القضاة والسهر على توفير الضمانات الممنوحة لهم في إطار القانون تكريسا منه لمبدأ استقلال القضاء ولتحقيق عدالة فعالة ونزيهة، بتفعيل مسطرة تتبع ومراقبة ثروات القضاة والتصريح بمملتكاتهم والسعي إلى مراجعة الإطار القانوني لتوقيف القضاة المتورطين في قضايا مخلة بالنزاهة والشرف. كما يسعى المجلس الأعلى للسلطة القضائية إلى تعديل القانون التنظيمي المتعلق بالنظام الأساسي للقضاة لتوفير الآليات القانونية التي تمكن المجلس من إصدار قرارات بإعادة تكوين القضاة في المواد التي قد يتركبون فيها أخطاء مهنية.
4. كل رجل أعمال يستيقظ كل يوم مع العزم على تحقيق الربح. عندما تعمل ضمن مجالات الأعمال التجارية الأخلاقية ، وسيكون هناك دائما مؤشرات واضحة للنمو. على قدم المساواة ، والأعمال التجارية يحتاج إلى تحقيق الربح وذلك للوفاء بالتزاماتها الأخلاقية للشركة وموظفيها والسلطات والزبائن. 5. في جوهرها ، ويجري الأخلاقية كشخص الأعمال يبني صورة من الموثوقية ويضع سمعة مع الزبائن ، وذلك أمرين في غاية الأهمية لرجال الأعمال. معظم رجال الأعمال لا تأخذ اهتماما كبيرا في تنفيذ أخلاقيات العمل. معظمهم يعتقدون أن الربح هو أهم شيء ولكن لأنها تدرك في وقت لاحق ، مهما كان صعبا وأنها محاولة ، فإنها لا تحقق أهدافها. أغلاق الملف..!!! 2
الموضوع مهم جدا تشكرين اختي
لكن تبقى الأخلاقيات مهمة في كل حال وفي كل زمان ومكان
3
3dmaxslim كتب:
تسلم أخي على مرووك الراائع بالتوفيق لك:)
4
لأصل في الانسان أن يتمسك بالتربية الاسلامية لمالها من أهمية في بناء شخصية الانسان المسلم, والتي تكسبه المعرفة الكاملة لأخلاق العمل في الاسلام, مع الاستفادة من الأرصدة الإيجابية التي توصلت إليها العقول النيرة في هذا المجال. وما السلوك العملي إلا مقياس لأخلاق الانسان وتعبير صريح عما تنطوي عليه نواياه, لأن أخلاق العمل ينبغي أن تتوفر في كل انسان يتولى العمل بإجارة أو غيرها.
تعتبر الالف المتطرفة، من بين القواعد الإملائية التي تساهم في تحسين عملية الكتابة، وهي الألف التي تأتي آخر الكلمة، وأشكالها تختلف فربما قد ترسمها ألفاً او باءً، وقد تجدها في الأسماء والافعال ثم الحروف، وفي طيات موضوعنا هذا، سنتاول خريطة مفاهيم الالف المتطرفة ثاني ثانوي، ثم خريطة مفاهيم الألف اللينة في آخر الأسماء، وكذلك سنستعرض خريطة مفاهيم الوصل والفصل. خريطة مفاهيم الالف المتطرفة ثاني ثانوي
الالف المتطرفة هي الهمزة التي يتم كتابتها وِفْقاً، للحركة التي قبلها، وهي على الشكل التالي:
على الالف إذا كانت ما قبلها مفتوحاً. ثم على الياء إذا كانت ما قبلها مكسوراً. كذلك على الواو إذا كانت ما قبلها مضموماً. خريطة مفاهيم الوصل والفصل ثاني ثانوي رياضيات. أخيراً على السطر إذا كانت ما قبلها ساكناً. خريطة مفاهيم الألف اللينة في آخر الأسماء
الألف اللينة هي الألف التي تكتب على شكل صورة الياء، ويتم نطقها ألفاً، وتتصل بآخر بعض الأسماء، وبعض الأفعال، وحروف المعاني، أمثلة على ذلك:
الألف اللينة في الأسماء مثل: يحيى، وسكرى، مصطفى. ثم الألف اللينة في الأفعال مثل: سعى، ونفى، وقضى. كذلك الألف اللينة في الحروف مثل: على، حتى، ثم إلى. وتتمايز الالف اللينة عن الياء في أن الألف اللينة لا توجد تحثها نقاط.
خريطة مفاهيم الوصل والفصل ثاني ثانوي رياضيات
الصف الثالث, دراسات اسلامية, اختبار الفترة الأولى عدد المشاهدات:1176 10. الصف الرابع, دراسات اسلامية, اختبار دراسات فترة أولى عدد المشاهدات:1078 11. الصف الرابع, اجتماعيات, اختبار الفترة الأولى للفصل الثالث عدد المشاهدات:1057 12. الصف الثالث, لغة عربية, اختبار لغتي فترة أولى للفصل الثالث عدد المشاهدات:1038 13. خريطة مفاهيم الوصل والفصل ثاني ثانوي 3. الصف السادس, لغة عربية, نسخة إجابة اختبار لغتي الفترة الأولى عدد المشاهدات:1038 14. الصف الخامس, لغة عربية, اختبار لغتي الفترة الأولى عدد المشاهدات:1037 15. الصف الثالث, رياضيات, اختبار الفترة الخامسة عدد المشاهدات:1031
خريطة مفاهيم الوصل والفصل ثاني ثانوي كفايات
الصف الأول, لغة عربية, استمارة قياس وتشخيص مستوى الطالب
تاريخ ووقت الإضافة: 2022-04-26 11:57:57
11. الصف الثالث, رياضيات, ورقة عمل درس المجسمات
تاريخ ووقت الإضافة: 2022-04-26 11:37:52
12. الصف الخامس, رياضيات, مراجعة الفصل التاسع والعاشر
تاريخ ووقت الإضافة: 2022-04-26 05:07:14
13. الصف الثالث المتوسط, رياضيات, أوراق عمل الفصل الثامن حل المعادلات التربيعية بطريقة إكمال المربع
تاريخ ووقت الإضافة: 2022-04-23 08:06:45
14. الصف الثاني, لغة عربية, تحديد مستوى الطلاب في لغتي
تاريخ ووقت الإضافة: 2022-04-23 07:09:24
15. خرائط مفاهيم شاملة للمقرر, الصف الثاني الثانوي, رياضيات, الفصل الأول - المناهج السعودية. الصف السادس, اجتماعيات, أوراق عمل شاملة
تاريخ ووقت الإضافة: 2022-04-23 05:16:10
أكثر المقالات تصفحاً خلال الـ 30 يوم الماضي
1. الصف الرابع, لغة عربية, اختبار الفترة الثالثة لغتي عدد المشاهدات:1935 2. الصف السادس, رياضيات, حل اختبار الفترة الأولى عدد المشاهدات:1524 3. الصف الرابع, رياضيات, اختبار الفصل التاسع القياس عدد المشاهدات:1380 4. مرحلة ابتدائية, المهارات الرقمية, حلول اختبار الفترة الأولى عدد المشاهدات:1379 5. الصف الرابع, لغة عربية, اختبار الفترة الأولى للفصل الثالث عدد المشاهدات:1310 6.
الاجابة: اضغط هنا