متوازي الاضلاع متوازي الاضلاع * تعريفه: * خصائص متوازي الأضلاع: أولاً: كل ضلعين متقابلين متوازيين ثانياً: كل ضلعين متقابلين متساويين ثالثاً: كل زاويتان متقابلتان متساويتان رابعاً: القطران في متوازي الأضلاع ينصف أحدهما الآخر ç CM = MB وايضا AM = MD وهذا هو المطلوب
- خصائص متوازي الاضلاع | سواح هوست
- خصائص متوازي الأضلاع - موقع مصادر
- خصائص متوازي الاضلاع - العربي نت
- ما هي خصائص متوازي الاضلاع ؟ - موسوعة حلولي
- متوازي الاضلاع - الاشكال الرباعية
- :: الموقع الرسمي للشركة الوطنية للتأمين ::
- شيخ الأزهر: الزهد في الدنيا هو قمة العز للعبد
- العلاوة التشجيعية وحافز التميز العلمى بقانون الخدمة المدنية.. التفاصيل
خصائص متوازي الاضلاع | سواح هوست
متوازي الاضلاع يعتبر مسطح ثنائي الابعاد فيه كل ضلعين متقابلين متساويان و متوازيان و لكن ما هي خصائص متوازي الاضلاع و اليوم هنا في موسوعه حلولي سوف نقوم بمعرفة ما هي خصائص متوازي الاضلاع. خصائص متوزاي الاضلاع:
كل زاويتين متقابلتين متساويتان ، كل زاويتين متحالفتين متكاملتان مجموعهم 180 درجة ، اذا كانت إحدى الزوايا قائمة فجميع الزوايا قائمة ، و يتميز متوازي الاضلاع باحتوائه على قطرين و هي الخطوط المستقيمة و الرأس المقابل و تتميز القطران بأن كل قطر ينصف الاخر و كل قطر يقسم متوازي الاضلاع الى مثلثين متطابقين ، يتقاطع قطراه في نقطه تكون مركز تناظر المتوازي الاضلاع تسمى ( مركز متوازي الاضلاع). و إن تحقق خاصية من الخصائص السابقة في مضلع رباعي يدل على ان الشكل متوازي أضلاع
و قد يسمى متوازي الاضلاع الشبيه بالمعين و قطراه ينصف كل منهما الاخر و مجموع زواياه 360 درجة
خصائص متوازي الأضلاع - موقع مصادر
اهلا بكم في موقع
خصائص متوازي الاضلاع
كل ضلعين متقابلين متوازيين. مساحة متوازي الأضلاع تساوي ضعف مساحة المثلث المشكل بضلعين وقطر. كل قطر في متوازي الأضلاع منصف للقطر الآخر. يتقاطع قطراه في نقطة تشكل مركز تناظر لمتوازي الأضلاع ، وتسمى مركز متوازي الأضلاع. نرجوا ان نفيدكم
خصائص متوازي الاضلاع - العربي نت
انتقل إلى المحتوى
رياضياتي
مدونة خاصة بالاستاذة اشواق المالكي
لا توجد آراء بشأن " خريطة خصائص متوزي الاضلاع "
لا يكون النقد بهذا الأسلوب ي مالك
رد
اترك تعليقًا
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (مطلوب) (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم (مطلوب)
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء
Connecting to%s
أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. خصائص متوازي الأضلاع - موقع مصادر. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
ما هي خصائص متوازي الاضلاع ؟ - موسوعة حلولي
الاشكال الهندسية أهداف معرفة الاشكال الهندسية الهندسة الاقليدية هندسة المستوى هندسة فراغية الهندسة الفراغية المخروط المكعب الهرم اهم الاشكال الهندسية الدائرة المثلث المربع المستطيل متوازي الاضلاع تلخيص مادة الهندسة مفكرين وعظماء الرياضيات اقليدس البيروني الخوارزمي فيثاغورس مهارات والغاز شيقة نكت وطرائف نَوّر دربك מפת אתר
اهم الاشكال الهندسية >
متوازي الاضلاع
متوازي الأضلاع متوازي أضلاع شبه معين. نوع رباعي الأضلاع أضلاع ورؤوس 4 مجموعة التناظر C 2 (2) المساحة B × H; ab sin θ خصائص محدب متوازي الأضلاع (أو الشبيه بالمعين) [1] (بالإنجليزية: Parallelogram) هو شكل رباعي الأضلاع فيه كل ضلعين متقابلين متوازيان. حيث يكون فيه كل ضلعين متوازيين متساويين بالطول وكل زاويتين متقابلتين متساويتين، وقطراه ينصفان بعضهما. ومجموع زواياه °360 خصائص: مساحة متوازي الأضلاع تساوي ضعف مساحة المثلث المشكل بضلعين وقطر. خصائص متوازي الاضلاع المستطيل. يكون كل قطر في متوازي الأضلاع منصف للقطر الآخر. يتقاطع قطراه في نقطة تشكل مركز تناظر لمتوازي الأضلاع، وتسمى مركز متوازي الأضلاع. أي مستقيم يمر بمركز متوازي الأضلاع يقسمه إلى شكلين متطابقين. كل ضلعين متقابلين متساويان.
متوازي الاضلاع - الاشكال الرباعية
إذا كان كل ضلعين متقابلين في الرباعي متوازيان. إذا وجد في الشكل الرباعي ضلعان متقابلان متطابقان و متوازيان معاً. إذا كان كل قطر في الرباعي ينصف القطر الآخر. خصائص متوازي الاضلاع. إذا كانت كل زاويتين متقابلتين في الرباعي متساويتان. إذا كان مجموع كل زاويتين متحالفتين (على ضلع واحد) في الرباعي °180 امامك الفيديو اعلاه يمكنك الدخول اليه للتعرف على متوازي الاضلاع!! וידאו של YouTube اضغط على الرابط هنا للتعرف على المزيد من المعلومات!! Comments
يمكننا احتساب المساحة أيضاً بمعرفة أطوال ضلعين متجاورين وقياس الزاوية بينهما بواسطة القانون التالي: r (x، حيث إن aوb هما طولا الضلعين المتجاورين فيه بالإضافة لقياس أية زاوية فيه. كما يُمكن حساب المساحة من خلال معرفة أطوال القطرين وقياس أية زاوية من زواياه المحصورة بين القطرين بالقانون التالي: ((x)\frac (1) (2 ، حيث إن n ،m هما أطوال القطرين، x هي قياس أية زاوية من الزوايا المحصورة بينهما. أما محيط متوازي الأضلاع فيمكن حسابه بواسطة العلاقة: (p=2(a+b ، حيث إن aو b يُمثلان أطوال أي ضلعين متجاورين في المتوازي. الحالات الخاصة في متوازي الأضلاع في حال تعامدت أقطاره أو تساوت أطوال الضلعين المتجاورين يعتبر هذا الشكل معيناً. في حال تساوت أقطاره أو في حال كانت إحدى زواياه بشكل قائم يعتبر الشكل مستطيلاً. خصائص اقطار متوازي الاضلاع. في حال كان الشكل الهندسي معيناً ومستطيلاً في نفس الوقت فيكون هذا الشكل مربعاً. شروط الشكل الرباعي ليكون متوازي أضلاع في حال كان الضلعان المتقابلان متطابقين. عندما يتضمن الشكل الرباعي ضلعين متطابقين ومتقابلين ومتوازيين في آن واحد. في حال كانت أقطاره تنصف بعضها. عندما تتساوى زواياه المتقابلة. عندما يكون مجموع كل زاويتين من زواياه المتحالفة بضلع واحد تساوي (180) درجة.
وفي السياق نفسه، أكد عبدالله ناصر المطيري، أن أنظمة ولوائح الخدمة المدنية قديمة وموضوعة منذ عقود من الزمن وأغلبها يحتاج لتغيير لمواكبة العصر، فمثلا في الترقيات يستمر البعض على مرتبة معينة لسنوات طويلة بحجة عدم وجود وظيفة شاغرة للترقي عليها، بينما سلم الكادر الصحي على سبيل المثال ثابت والترقيات كل 4 سنوات من مستوى إلى مستوى، مضيفاً أن سلم الرواتب يحتاج لتعديل الحد الأدنى للراتب على ألا يقل عن 5 آلاف ريال بسبب الغلاء المعيشي، وكذلك بدل النقل يفترض ألا يقل عن ألف ريال، مع صرف بدل سكن للسعوديين حيث إن أكثر من 60% منهم لا يتملكون مساكن خاصة بهم ولابد من زيادة الرواتب والعلاوة السنوية.
:: الموقع الرسمي للشركة الوطنية للتأمين ::
وأضاف أن تيسير إجراءات الحصول على الإجازة الاستثنائية، وتيسير إجراءات قطعها، يوفر على الدولة الإجازات غير الشرعية التي يتغيب فيها الموظف ويحصل على راتب، إضافةً إلى السماح بشغل الوظيفة بمؤقت وفق ضوابط، وتكون كفترة تجربة للموظف المؤقت. تسهيل إجراءات الإجازة الاستثنائية يفتح المجال للوظائف المؤقتة
الإجازة الاستثنائية تساعد الموظف على الاحتفاظ بعمله إلى حين الانتهاء من ظروفه القاهرة «أرشيف الرياض»
د. سليمان الصعب
د. أحمد الدعيج
أ. العلاوة التشجيعية وحافز التميز العلمى بقانون الخدمة المدنية.. التفاصيل. سالم القحطاني
د. محمد البيشي
شيخ الأزهر: الزهد في الدنيا هو قمة العز للعبد
وأضاف أن الشفافية في وزارة الخدمة المدنية ملموسة في كافة أعمالها وإجراءاتها، كما أنها حققت نتائج ملموسة، ولكن نتطلع لأن تكتمل المنظومة بتحويل المراتب لمستويات للقضاء على سباق موظفي الوزارات. تكافؤ الفرص وأكد نواف النهير، على الوزارة أن تهتم بمبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين في الاختيار والتعيين والترقية والتأهيل والتدريب وغيرها من مجالات الخدمة المدنية، مشيراً إلى أن ذلك لن يتحقق إلا بتعديل نظام المراتب خاصة من الأولى إلى العاشرة، وأضاف موظفو الدخل المحدود الإداريون يجب تحويلهم إلى نظام مستويات، فضلاً عن تبني الوزارة لاستراتيجية التكامل بين مختلف الأجهزة الحكومية بشكل ميداني وبعيداً عن المكاتب. :: الموقع الرسمي للشركة الوطنية للتأمين ::. تحويل النظام وأشار مقرن الشويمان، إلى أن لائحة الترقيات في نظام الخدمة المدنية تحتاج لتطوير، والأفضل التحويل من نظام المراتب لنظام المستويات فمثلاً موظف في المرتبة الثانية يسابق على ترقية في منطقة أخرى من أجل علاوة 140 ريالاً، لا نريد حوافز جديدة ولا زيادة بل تحويل النظام من المراتب لمستويات وسريان العلاوات التي حددت قبل 50 عاماً ولم تحدث بنظام المستويات كحال اللائحة التعليمية أو الصحية. سلم الرواتب وفي الدمام يرى خالد ناصر العقيل، أن نظام سلم الرواتب القديم يحتاج لتعديل، مع ترقية الموظف آلياً بعد مرور المدة النظامية، وذلك بدلا مما هو حاصل الآن، وقال: العلاوة السنوية تعتبر علاوة ترضية لا تسمن ولا تغني من جوع، كما أن بدل السكن يعتبر مطلباً أساسياً، وكذلك السماح بتنقل الموظفين بين مختلف الوزارت بأنظمة ميسرة، مع تحفيز الموظفين مادياً.
العلاوة التشجيعية وحافز التميز العلمى بقانون الخدمة المدنية.. التفاصيل
من جانبه قال عبدالعزيز عبدالله المطيري إن تأخير الترقيات وتجميدها لسنوات عديدة لعدم وجود وظائف شاغرة أو محدثة، يؤثر نفسياً على الموظفين ويحبطهم، إضافة لندرة الحوافز رغم أهميتها في تشجع الموظفين على زيادة الإنتاج واستمرارية العطاء، ما يجعلهم يبحثون عن مجالات أخرى أجدى وظيفياً ومستقبلياً. وتمنى عبدالله جابر المطيري، أن تركز الوزارة على الاهتمام بترقية الموظفين المستحقين واستحداث عدد كاف من الوظائف لتشغيل الخريجين، مع التنسيق مع قطاعات الدولة لمعالجة بعض القصور في ما يخص حرمان بعض القطاعات من الترقيات والامتيازات المستحقة لموظفيها وكذلك السماح للموظفين بالتنقل بين الوزارات المختلفة بسهولة إذا تطلب الأمر ذلك. تطوير النظام وفي الطائف طالب عدد من الموظفين والخريجين، الوزارة بالنظر في الوضع الراهن لنظام الخدمة المدنية الذي لم يطرأ عليه أي تغيير سواء ما يختص بعلاوة الموظف أو العلاوة السنوية أو الندب الداخلي والخارجي للقطاعات الحكومية، وأفصح عدد من الخريجين عن معاناتهم من تأخر إعلان الوظائف الرسمية، مشيرين إلى أن بعضهم أمضوا أكثر من ثلاث سنوات دون وظائف رسمية تليق بمستواهم الجامعي. يقول محمد الثمالي خريج من جامعة الطائف: مضى على تخرجي فصل دراسي دون أن أحظى بوظيفة، ونترقب إعلان الوظائف الذي أتوقع أن يطول لتستمر معاناتنا مع البطالة.
على حد تعبير التقرير. وشمل التقرير 146 بلدًا ، من بينها 16 دولة عربية، وجاءت نتائج الدول العربية مخيبة للآمال ، إذ أن بعضها وبدلاً من أن تتراجع فيها ظاهرة الفساد الإداري والمالى فإنها ازدادت، وبدت وكأن ليس هناك ما يقض مضجعها في هذا الصدد. وفي حين احتلت إسرائيل المرتبة 26، فإن أكثر الدول العربية نزاهة وشفافية واقل فسادًا كانت سلطنة عمان والإمارات العربية المتحدة اللتان احتلتا المرتبة 29، تليهما البحرين التي احتلت المرتبة 34، في حين كانت الدولة الأكثر فسادًا هي العراق التي احتلت مرتبة مخزية وهي المرتبة 129. وأوضح تقرير ترانسبيرانسي ، الذي يعتمد معطيات خالىة من الزخرفة الرسمية للمعلومات «ان مستقبل العراق يتوقف على الشفافية في قطاع النفط فالضرورة الملحة إلى تمويل الاعمار بعد الحرب تبرز أهمية شروط الشفافية المتشددة في العقود الخاصة بالحصول على المواد والخدمات». ويمضي التقرير قائلاً:« من دون اتخاذ إجراءات مضادة للفساد ستتعرض إعادة إعمار العراق للفشل بسبب تحويل الموارد للنخب الفاسدة». وتوجد أربع دول عربية تزايدت فيها معدلات الفساد المالى وشفافية الصفقات ، وهي البحرين رغم أنها تحتل مرتبة متقدمة من بين الدول التي يقل فيها الفساد ، ثم الكويت ، وسلطنة عمان ، والسعودية.
في حين حققت دولتان تقدمًا في مجال محاربة الفساد هما الأردن والإمارات. أما القائمة المضيئة التي تضم الدول الأقل فسادًا في العالم فتضم فنلندا ونيوزلندا والدانمارك وايسلندا وسنغافورة والسويد وسويسرا. والدولة التي يكاد ينعدم فيها الفساد هي فنلندا ، التي تحتل المرتبة الأولى وحصلت على 9. 7 نقطة من 10، تليها نيوزلندا. وتقاسمت دولتان مرتبة الدولة الأكثر فساداً في العالم وهما بنغلاديش وهايتي، حيث الفساد هو القاعدة ، والنزاهة أندر من أسنان الدجاج. يشار إلى ان منظمة ترانسبيرانسي نشرت تقريرها هذه السنة تحت عنوان «الفساد متفش في 60 دولة والقطاع العام مرتع الرشوة»، وتتخذ هذه المنظمة ، التي تأسست عام 1993 ، برلين مقرًا لها، وتسعى لكبح جماح الفساد المالى والإداري في العالم. وجاء ترتيب الدول العربية سلطنة عمان والامارت:29 ، البحرين: 34 ، الأردن: 37 ، قطر:38 ، تونس: 39 ، الكويت: 44 ، موريتانيا: 54 ، السعودية: 71 ، مصر والمغرب: 77 ، الجزائر ولبنان: 97 ، ليبيا: 108 ، الىمن: 112 ، السودان: 122 ، العراق: 129.