عن موقع شي إن " shein "
موقع شي إن " shein " هو موقع تسوق اون لاين صيني شهير متخصص في الملابس و الكسسوارات و الحقائب و الاحذية النسائية و الرجالية و الاطفال من ارقي الموديلات العالمية ، حيث انه من المؤكد اختلاف اذواق مستخدمى موقع شي إن و ذلك لتنوع زوار الموقع من مختلف البلاد حول العالم. فيضمن الموقع توفير العروض الرائعة على جميع المنتجات المتوفرة داخل الموقع باقسامة المنسقة بشكل مميز بنسب تخفيض كبيرة دائمة و متجددة مثل ( قسيمة شراء شي ان خصم 15% على كل المنتجات المتنوعة الخاصة بالموقع) حتي تحظي باطلالة انيقة و عصرية من ارقي الموديلات و اجود الخامات باقل الاسعار ، يمكنك الحصول الان علي جميع عروض و تخفيضات و كوبون خصم شي ان تويتر حصريا من خلال موقعنا ، لا تفوت الفرصة الان.
- قسيمة شراء شي اس ام
- قسيمة شراء شي انواع
- تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحي على منظومة معايير المهارات ISCO
- وظيفة محاسب عام - وظيفة رقم: 1082470 - وظايف
- تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات ISCO
- وصف وظيفى مسؤول حسابات - site4job
قسيمة شراء شي اس ام
كما أن المتجر يتمكن من توصيل الطلبات إلى أكثر من 90% من العملاء خلال أسبوع واحد فقط كحد أقصى عملا على أتباع السرعة في توصيل الطلبات للمزيد من المصداقية في التعامل مع العملاء على مستوى العالم. مزايا موقع شي ان كما أن الطقم من خلال متجر شي ان لن يكون مكلف على الإطلاق فالطقم المثالي الذي من الممكن الحصول عليه من خلال خصم شي ان لن يكلفك أكثر من 20 دولار أو يزيد قليلا على الأكثر مع قسيمة شي ان. الموقع يدعم أيضا الكثير من اللغات المختلفة والتي من أهمها العربية والإنجليزية حتى تتمكن من التعامل خلال المتجر بمنتهى السهولة بدون وجود أية عقبات تذكر. متوفر عبر المتجر المزيد من التصميمات التي تتشابه بشكل كبير مع التصميمات الخاصة بأشهر مصممى الأزياء العالميين مع خامات وجودة عالية بالإضافة إلى أسعار بسيطة بالمقارنة مع أسعار الأزياء الأصلية. العديد من المزايا الأخرى من موقع شي ان الحصول على الكثير من المزايا في حالة شراء منتجات بأسعار تفوق حاجز 100 دولار أو بما يعادله في البلد التي توجد بها ومن بين تلك المزايا الشحن السريع مجانا. حتى لا يتخوف العميل من التعامل عبر متجر شي ان تم توفير المزيد من المزايا الهامة والتي من بينها إمكانية استرجاع المنتجات خلال 15 يوم من تاريخ الاستلام.
قسيمة شراء شي انواع
فتيات:يضم مجموعة من ملابس الفتيات من عمر الاطفال 1 عام حتى 6 اعوام و من عمر 7 اعوام حتى 12 عام و ازياء انيقة و جذابة. رضع:كافة ازياء حديثي الولاده من البنات و الاولاد باطلالات ساحرة. اكسسورات و احذية: احذية و حقائب و اكسسورات من جوارب و قبعات و نظارات و مجوهرات و اوشحه. اطلالات العائلة: يمكنك تسوق ازياء للبنت و الام او الولد و الاب باشكال عديده و مختلفة بأسعار رخيصة و قسيمة خصم شي إن حتى 85%.
بطاقة هدية شي ان
اقتني بطاقة هداية شي إن لنفسك أو أحد الأصدقاء أو الأقارب، المميز في هذه بطاقة هدية شي ان أنها تمكنك من شراء مختلف المنتجات المتاحة بمختلف المقاسات والبراندات، دون التقيد بمنتج معين أو شروط معقدة، بطاقة شي إن هي الاختيار الأمثل والأفضل لك عند التسوق يمكنك الحصول عليها من خلال موقع وتطبيق رصيد..
خطوات الحصول على بطاقة هدية شي إن Shein
يمكنك تحديد المبلغ الذي ترغب فيه لشراء بطاقة هدية شي ان وتحديد قيمتها. اضغط على البطاقة التي تريد. ادفع قيمة بطاقة هدية شي ان بوسيلة الدفع التي تختارها عبر الموقع. سوف تحصل على الكود الخاص ببطاقة الهدايا على الفور. للتحقق من الرصيد عليك الضغط على الأيقونة الخاصة به، مع إدخال رمز بطاقة الهدايا الذي يتكون من 16 رقم. مزايا بطاقة شي إن Shein
يوجد كثير من المزايا لبطاقات الهدايا من شي إن والتي تجعلها اختيار أكثر من رائع للكثيرين، من أهمها ما يلي:
شراء المنتجات من شي إن في أي وقت على مدار العام، ما دامت البطاقة في فترة الصلاحية. توافر البطاقات بمبالغ ماليه مختلفة، حتى تناسب أكبر عدد من العملاء. إمكانية التمتع بكود خصم شي إن أثناء امتلاك البطاقة، فهي لا تبتر الزبائن حقهم في العروض.
الأربعاء 27/أبريل/2022 - 05:02 م
تدريب العاملين علي منظومة معايير المهارات
نظمت وزارة السياحة والآثار برنامج تدريبي ل ٣٠ من العاملين بالوزارة والقطاع السياحي الخاص عن بناء القدرات ومنظومة معايير المهارات ISCO وذلك بالتعاون مع برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والمهني TVET Egypt. وأوضحت الدكتورة سها بهجت مستشار وزير السياحة والآثار لشئون التدريب أن هذا البرنامج التدريبي تناول عدد من الموضوعات من أبرزها خطوات الوعي والتغيير الشخصي الاحترافي، والتعريف بمنظومةISCO " International Standard Classification of Occupations"، والتعريف بعدد من المفاهيم الأساسية "تحليل وظيفي - مهنة - وظيفة - جدارات – مهارات"، هذا بالإضافة إلى نموذج معايير المهارات المهنية، ومعايير وطرق التقييم، وتعريف بطاقات الوصف الوظيفي وكيفية إعدادها، والقواعد العامة لمنظومة الجدارات. برنامج دعم وتطوير التعليم وأشارت إلى أهمية هذا البرنامج التدريبي حيث أنه يضع توصيف دقيق لجميع المهن بقطاع السياحة والآثار وفقا لأسس ومعايير دوليه ISCO، بالإضافة إلى معرفة المهارات والجدارات التي تطلبها كل وظيفه بحيث يتم تدريب جميع العاملين الحاليين في قطاع السياحة والآثار كل حسب وظيفته علي تلك المهارات بناء علي تقييم لهؤلاء العاملين وكذلك تزويد جميع المدارس ومعاهد وكليات السياحة والفنادق بتلك المهارات ليكون خريجيها علي درجة عالية بتلك المهارات بما يتواكب مع سوق العمل داخل مصر وخارجها.
تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحي على منظومة معايير المهارات Isco
مهارات تواصل جيدة بما في ذلك القدرة على كسب الثقة وإقامة علاقات مع مجتمعات جديدة أظهر فهم العمل مع الفئات الضعيفة في البيئة الإنسانية يفضل الخبرة السابقة في بناء القدرات وتوجيه الموظفين الصفات الشخصية: زميل رائع ، مرن ، منشئ شبكة ، قادر على التعامل مع الضغط بشكل جيد مستوى رفيع في اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة مهارات الكمبيوتر بما في ذلك Microsoft Word Experience في كتابة التقارير المنتظمة. يجب أن يكون الموظفون على استعداد للعمل في الميدان مع السفر المنتظم بين مخيمات النازحين داخليًا والمجتمع المضيف ويجب أن يكونوا سوريين الجنسية ، حيثما أمكن السفر في بعض الأحيان إلى مكتب IRC في تركيا. مطلوب من جميع / موظفي IRC الالتزام بمعايير THE IRC Way للسلوك المهني وسياسات التوظيف القطرية IRC
وظيفة محاسب عام - وظيفة رقم: 1082470 - وظايف
إعداد محاضر الاجتماع. الحفاظ على اليوميات الشهرية وإدارتها ، وتحديث الإدخالات والحفاظ على دفتر الأستاذ الفرعي. متطلبات
درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. ثبت خبرة العمل كمسؤول حسابات أو محاسبة أو دور مماثل. يفضل الخبرة في Tally. معرفة العمل بالإجراءات الضريبية والإيداع. معرفة متقدمة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج المحاسبة. معرفة جيدة بإجراءات مسك الدفاتر. مهارات إدخال البيانات
قدرات تحليلية قوية. القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل فردي. عين حريصة على التفاصيل. مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة. وصف وظيفى مسؤول حسابات - site4job. مهارات صنع القرار القوية ومهارات حل المشكلات. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية. جديرة بالثقة وصادق ومرن. للاطلاع على المزيد من بطاقات الوصف الوظيفى اضغط هنا
للإطلاع على الوظائف إضغط هنا
لوصول الوظائف والمقالات إليك فور نشرها مباشرة
تابعنا عبر واتساب وتليجرام ومنصات التواصل الإجتماعى
من خلال الضغط على الرابط التالى
تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحى على منظومة معايير المهارات Isco
7. ضمان الالتزام بمعايير المحاسبة السعودية (SOCPA) ومعايير المحاسبة الدولية. 8. الإشراف على الاحتفاظ بسجلات ملائمة للأصول الثابتة الخاصة بالشركة واحتساب نسب الاستهلاك بما يتناسب مع السياسات والإجراءات المتبعة في هذا الخصوص. 9. مراجعة وضمان دقة الدفعات والفواتير والإيصالات وإجراءات الأصول الثابتة والاستهلاك والمستندات المالية المتعلقة. 10. الإشراف على المطابقات الشهرية والسنوية للأرصدة (المصروفات والإيرادات) وإجراء مستندات التسوية ومعالجة أي فروقات ناتجة مع الجهات المعنية. 11. الإشراف والمساهمة في تحضير المستندات المتعلقة بالتدقيق لاستخدامها من قبل المراجعين الخارجيين أو من قبل المراجعة الداخلية. 12. إعداد الرد على ملاحظات المراجع الخارجي للشركة بما يخص القطاع المعني. 13. القيام بأي تكليف أو مهام أخرى تتعلق بالوظيفة بتوجيه من رئيس قسم المحاسبة.
وصف وظيفى مسؤول حسابات - Site4Job
استشارات
هناك وظائف تستلزم أن يكون لها بدل يسمى "بدل خطر" ورغم ان هناك وظائف كثيرة يتصف أداؤها بالخطورة الكبيرة إلا ان الشركات لا تعطي عليها بدل خطر..
في الغرب لا يمكن أن يحدث هذا، فلماذا بعض منشآتنا لا تهتم بهذا البدل؟ وما ضرر غيابه؟
الأصل في الشركات الراقية والمتقدمة والمنظمة هو أن بدل الخطر يكون مضمناً في الراتب الأساسي للوظيفة ومأخوذاً بالاعتبار. فإذا وضعت سلالم رواتب الوظائف على أساس المعايير ا لخمسة عشر التي سبق أن ذكرناها في احدى الاستشارات فإن ظروف وطبيعة عمل كل وظيفة يجب أن تكون مأخوذة بالاعتبار الكامل أثناء صناعة راتبها وحقوقها، وهذه المعايير الهامة هي باختصار:
1- حجم المنظمة. 2- وضع المنظمة المالي ومن ناحية الدخل والأرباح. 3- حجم ونوع المهام والواجبات في الوصف الوظيفي. 4- عمق وتعدد الصفات والمتطلبات الشخصية للوظيفة. 5- نوع ومستوى المتطلبات التعليمية والتدريبية للوظيفة. 6- سنوات ونوع الخبرات الأساسية المطلوبة للوظيفة. 7- حجم الخطورة والضغط النفسي في الوظيفة. 8- مستوى وحجم المسؤولية الإدارية والمالية والفنية في الوظيفة. 9- ندرة التخصص أو صعوبة الحصول على الشخص المناسب. 10- وضع الوظيفة في سوق العمل وسوق الموارد البشرية.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى