حدد اتحاد الغرف التجارية السعودية ممثلاً في "اللجنة الوطنية للاستقدام" عدداً من العوائق التي تواجه قطاع الاستقدام في المملكة، من أهمها تحديد الأسعار، والعقود، مما أثر سلباً على ارتفاع تكاليف الاستقدام، داعياً إلى فتح أبواب المفاوضات مع الدول المرسلة للعمالة المنزلية، بالتعاون مع مكاتب العمل الخارجية؛ لتحديد الأسعار، ومراقبة عمل المكاتب السعودية والأجنبية. وأوضح الاتحاد أن اشتراط برنامج نطاقات لنسبة توطين بنسبة 75% على مكاتب الاستقدام وتصنيفها ضمن قطاع شركات الحراسات الأمنية التي يوجد بها أعداد كبيرة من العمالة، يعد أمراً صعباً ومعرقلاً لعمل هذه المكاتب، ومن ثم تعطيل عملية الاستقدام، إضافة لما يعانيه القطاع في الفترة الأخيرة جراء جائحة كورونا، مبيناً أن إيقاف تجديد التراخيص لعدد من المكاتب بسبب مساهمة أصحابها في شركات الاستقدام يحتاج إعادة النظر فيه, مطالباً منح المكاتب والشركات مهلة من ستة أشهر إلى سنة لتصحيح أوضاعها والوفاء بالزامات الشركات تجاه عملائها. وأشار الاتحاد إلى أن برنامج مساند يُعد نافذة جيدة خاصة لمكاتب الاستقدام الداخلية، لكن تطبيقه على الدول التي يتم الاستقدام منها تشوبه إشكالات يجب النظر فيها وحلها بشكل سريع، مع وضع ضوابط بالبرنامج للوكلاء الخارجيين، أسوة بالضوابط التي فرضت على مكاتب الاستقدام الداخلية بالمملكة.
- جريدة الرياض | ملف الاستقدام وتذبذب الحلول
- الراشد: حلول استقدام العمالة تحد من الطرق غير النظامية - جريدة الوطن السعودية
- طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل في دبي
- طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل في البترون
- طريقة التسجيل في حافز البحث عن عزل خزانات
- طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل في قطر
جريدة الرياض | ملف الاستقدام وتذبذب الحلول
وطالب الاتحاد بضرورة تشكيل فريق عمل بشكل عاجل يضم مسؤولين باللجنة الوطنية للاستقدام، مع الجهات ذات العلاقة لبحث تلك التحديات، والعمل على إيجاد حلول ناجعة لها؛ لتسهيل عملية الاستقدام، مما ينعكس إيجاباً على تنظيم القطاع وسرعة عملية الاستقدام، وفتح أبواب جديدة لاستقدام العمالة المنزلية، والحد من ارتفاع الأسعار. يذكر ان اتحاد الغرف التجارية السعودية أعاد مؤخرا تشكيل اللجنة الوطني للاستقدام في خطوة تهدف الى النهوض بالقطاع وتذليل كافة التحديات التي تواجه المستثمرين والمستفيدين.
الراشد: حلول استقدام العمالة تحد من الطرق غير النظامية - جريدة الوطن السعودية
قد تمحورت الورشة حول عدة محاور أهمها: إيجاد حلول الناجعة لتذليل كافة المعوقات والمشكلات التي تواجه مكاتب الاستقدام بمنطقة عسير، ضرورة التعاون مع اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف السعودية، طرق التنسيق مع جهات متعددة منها الجوازات والإيواء ومكاتب العمل ووحدة الإشراف للعمالة المنزلية، طرق تحسين الجودة لمكاتب الاستقدام من خلال التواصل المستمر مع الجهات ذات العلاقة، آلية استقبال شكاوى مكاتب الاستقدام وكيفية التعامل معها، إجراءات التقاضي في المحكمة العمالية ووضع نموذج موحد اختصاراً لها. من جانبه أكد أمين عام الغرفة الدكتور/ رياض بن أحمد آل عقران أن الهدف من تنظيم هذه الورشة هو إيجاد حلول ناجعة لتذليل كافة المعوقات التي تواجه لشركات ومكاتب الاستقدام بمنطقة عسير، حيث تم دعوة الجهات ذات العلاقة لمناقشة كافة المشكلات التي تواجه العاملين بقطاع الاستقدام ومنها المتعلقة بتأخير الإجراءات والخاصة بكافة أنواع العمالة المطلوبة، والتي تستغرق فترة طويلة مما قد يعرض صاحب شركة الاستقدام للغرامات، كما أن هذا له أثر على مصداقية التعامل بين المكاتب والعملاء في المستقبل. وأضاف آل عقران أنه لا شك أن العناصر البشرية تعد من أهم الأمور التي اهتمت بها رؤية ٢٠٣٠، لافتاً إلى أن المرحلة القادمة للمملكة هي التنافسية فيجب على العاملين بقطاع الاستقدام تقديم أفضل الخدمات للمتعاملين معها، حيث إن شركات الاستقدام يجب أن يكون لديها المقدرة على قراءة السوق المحلي بشكل جيد لإيجاد حلول للمشاكل التي تواجه استقدام العمالة للمملكة، مع ضرورة التعاون مع الجهات ذات العلاقة لتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين.
أكد عضو مجلس الشورى رئيس لجنة الاقتصاد والطاقة عبدالرحمن بن راشد الراشد، أن توجه وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لعودة فتح الاستقدام من إحدى الدول، وتخفيض التكلفة المالية للاستقدام سيكون له بالغ الأثر على المواطنين الذين يرغبون في استقدام العمالة المنزلية التي يحتاجونها مما سيحد من تشغيل الخادمات بطرق غير نظامية في العديد من البيوت السعودية التي انتشرت مؤخراً بسبب تعطل الاستقدام من بعض الدول فضلاً عن ارتفاع التكلفة المالية. خفض تكاليف الاستقدام
وأشاد عضو مجلس الشورى رئيس لجنة الاقتصاد والطاقة - في تصريح صحفي - بحديث وزير العمل والشؤون الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي التلفزيوني مؤخراً الذي تناول خطة الوزارة لخفض تكاليف الاستقدام وتقليص فترة وصول العمالة لبعض الجنسيات، منوهاً بالعمل على تسهيل عملية الاستقدام للمواطنين والخطوات للحد من ارتفاع تكلفة الاستقدام والتي تمثلت في العمل على توقيع اتفاقية لفتح سوق العمالة المنزلية والتي سيتم فتحها خلال 6 أشهر بمعدل 30 ألفا من العمالة كفترة تجربة قبل فتحه بشكل كامل. الشورى ليس بعيدا عن المجتمع
وأبان الراشد أن المجلس ممثلاً برئيس المجلس الشيخ الدكتور عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ وأعضائه ليسوا بعيدين عما يدور في المجتمع ونعمل في المجلس على رصد القضايا التي تهم المواطنين، وقال «من هذا المنطلق تم الحديث في وقت سابق وإلقاء الضوء على هذا الشأن المهم والوزارة قامت مشكورة بوضع الحلول الجذرية لحل هذه المشكلة وإنهائها ونتطلع لأن يلمس المواطنون نتائج هذه الحلول قريبا».
يتم الدخول على حافز من هنا
ادخال رقم الهويه في الايقونه المخصصه لذلك
يتم كتابه رمز التحقق المرئي الظهر امامكم في الخانه المخصصه له ايضا
النقر على ايقونه عرض
قد يهمك ايضا: منصة سلفة شروط وخطوات التسجيل
رابط التسجيل في حافز لأول مرة 1442
ان التسجيل في حافز لاول مره يشبه التسجيل ايضا في المره الثانيه والثالثه، وقد عرضنا على حضراتكم في الفقره السابقه طريقه التسجيل في حافز، وسوف نضع رابط التسجيل ايضا هنا
طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل في دبي
أن يكون المتقدم من المقيمين في المملكة العربية السعودية بشكل دائم ، على الأقل عشرة أشهر خلال السنة التي تسبق التقدم. لا يكون من المستفيدين من الإعانة المقدمة للبحث عن عمل بنفس وقت التقديم. ألا يكون المتقدم من العاملين في القطاع العام أو الخاص. ألا يكون المتقدم من مستحقي المعاش التقاعدي. أن يكون قادراً على القيام بالأعمال. ألا يكون المتقدم من طلاب المدارس والجامعات. ألا يكون من مستحقي التعويض أو المخصص ضد التعطل عن العمل. ألا يمتلك المتقدم أي نشاط تجاري خاص. ألا يكون للمتقدم دخل ثابت من أي مصدر آخر. أن يكمل مدة صرف حافز البحث عن عمل. مميزات التسجيل في حافز
هناك بعض المميزات التي يقدمها برنامج حافز ضمن البوابة الوطنية للعمل ولهذا نوضح طريقة التسجيل في حافز بعد عرض المميزات ومنها ما يلي:
يتلقى المسجل في حافز عروض وظيفية تلقائية، ترسل له عبر الملف الشخصي. حصول المشترك في حافز على دورات تدريبية تدعمه للتأهيل لسوق العمل. حصول المسجلين في حافز على مبلغ مالي قدره 2000 ريال سعودي شهرياً، وذلك لمدة 12 شهر متواصلة. يستطيع مشترك برنامج حافز أن يوقف العام المدعوم براتب شهري وإعادة استئنافه لاحقاً. طريقة التسجيل في حافز صعوبة البحث عن عمل ضمن طاقات البوابة الوطنية للعمل يتم بالدخول على رابط تسجيل طاقات ومن ثم الضغط على مستخدم جديد واتباع التعليمات الأتية:
تحديد نوع الهوية (سعودي أو غير سعودي الجنسية).
طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل في البترون
– لتصلك رسالة نصية على رقم الهاتف الذي قمت بتسجيله، بها كود التحقق. – ثم تصل رسالة أخرى على البريد الإلكتروني لتفعيل الحساب. – وينبغي اختيار كلمة مرور متوافقة مع ارشادات التسجيل. – بعد الانتهاء تكون قد اكملت خطوة هامة في التسجيل في حافز للنساء أو الرجال، ثم تبدأ بعد ذلك في التعرف على طريقة إدارة الحساب. بناء السيرة الذاتية على بوابة طاقات يعد بناء السيرة الذاتية على بوابة طاقات من الأشياء الضرورية التي يجب الاهتمام بها، حيث يقوم أصحاب العمل بالاطلاع على بياناتك، والبوابة تعمل على توفير إعداد السيرة الذاتية وإمكانية تحديثها وفقا للبيانات المستجدة، والقيام أيضا بتوثيق هذه البيانات عن طريق رفع المستندات التي تتضمن المؤهلات العلمية والخبرات المختلفة، كما تتيح البوابة إمكانية طباعة السيرة الذاتية التي تم إدخالها. يستطيع المستفيدين والمستفيدات من متابعة الخدمات الإلكترونية التي قامت البوابة بتوفيرها، والقيام بالمشاركة في معارض التوظيف مثل دروب، والقيام بالاطلاع على آخر الاعلانات الوظيفية التي قدمها أصحاب الأعمال والتمكن من التقديم عليها وأخذ مواعيد خاصة بالمقابلات الشخصية، كما تقوم بتوفير عرض للضوابط والشروط الخاصة بالاستحقاقات حتى يتعرض المستفيد للوقوع في مخالفات، كما يتيح المشاركة في برامج التدريب والإعداد لسوق العمل، مما يدعم فرص الحصول على فرصة العمل المناسبة للمستفيد أو المستفيدة ، على سبيل المثال برنامج "تمهير".
طريقة التسجيل في حافز البحث عن عزل خزانات
ليس للمتقدم معاش في صندوق التنمية الاجتماعية. موعد نزول حافز البحث عن عمل
اذا كنت ممن تتوفر فيهم الشروط وتستطيع الحصول على حافز البحث عن عمل، فلتعلم أن الهيئة المسؤولة عن دعم هذا البرنامج تقوم بإرسال المبلغ المالي خلال الخمس أيام الأولى من كل شهر ميلادي ويمكن للمستفيدين صرف قيمة المنحة من البنوك في هذه الفترة. كانت هذا توضيحا حول كيفية التسجيل في برنامج حافز البحث عن عمل في المملكة العربية السعودية والموجه الى الباحثين عن عمل في المملكة بشروط محددة. عبدالجليل فارس حاصل على بكالوريوس في العلوم القانونية والإدارية، متصرف إداري في مؤسسة تعليمية، كاتب محتوى فى نجوم مصرية
طريقه التسجيل في حافز البحث عن عمل في قطر
برنامج حافز من البرامج التي أطلقتها المملكة العربية السعودية منذ عدة سنوات ، هذا النظام هدفه الرئيسي هو دعم المواطنين وتحفيزهم للحصول على عمل ، ينقسم البرنامج إلى قسمين الأول حافز البحث عن عمل ، و القسم الثاني هو حافز صعوبة الحصول على عمل ، يخصص البرنامج مبلغاً للمتقدم يستمر حتى 12 شهر ، لكن يتطلب التسجيل بالبرنامج أن يستوفي المتقدم مجموعة من الشروط. يعتبر برنامج حافز البحث عن عمل من أهم برامج تأهيل الأيدي العاملة إلى سوق العمل ، وذلك لمساهمته في تعزيز فرصهم في الحصول على الوظيفة المناسبة لهم. ويقدم البرنامج منظومة متكاملة من التدريب والتأهيل للمُستفيد، إضافة إلى مُخصصٍ مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة. ويستفيد من هذا البرنامج الباحثون عن عمل من الجنسين للفئة العمرية من 20 إلى 35 سنة، كما يشكل صرف مخصص مالي شهري أحد أهم عناصر البرنامج لدعم المستفيدين خلال رحلتهم في البحث عن عمل، وفق ضوابط الاستحقاق المحددة. ولإستمرار المخصص المالي يتعين على الباحث مواصلة البحث عن عمل بشكل جاد؛ إذ أنّ الهدف الأساسي من هذا المخصص هو المساعدة في الحصول على وظيفة دائمة ومناسبة ، وليس الاعتماد عليه والركون إليه كمصدر دخل ثابت.
بعد الانتهاء من التسجيل في برنامج حافز، يطلب الموقع تسجيل بعض المعلومات مثل اسم المستخدم، وكلمة السر، ورقم الهاتف، ويجب التأكد من البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم، حتى يتمكن من الدخول لحسابه بكل سهولة من خلال هذا البريد الإلكتروني على موقع حافز. يحتاج البرنامج بعض الوقت حتى يتم دراسة ملف المتقدم والتأكد من أهليته للحصول على الدعم، هذه الفترة لا تزيد عن ثلاثة أشهر كحد أقصى، حيث يمكن للمتقدم متابعة حالة ملفه وطلبه من خلال حسابه على الموقع الإلكتروني.