يتميز فندق البحيرة ابها بعدد من المُقومات التي جعلته من بين افضل فنادق ابها ،حيث يقع الفندق في حي السد على طريق الملك عبد العزيز وتضم نزل البحيرة للشقق الفندقية مجموعة من الشقق الفاخرة، إلى جانب الخدمات والمرافق الرائعة. أهم مميزات فندق البحيرة ابها
يوفر فندق البحيرة مجموعة من الشقق والاجنحة الفندقية المميزة التي تُقدم إطلالات على مدينة ابها الجميلة، جميع الوحدات مُكيفة وتحتوي على تلفاز مسطح، في حين أن بعض الوحدات تحتوي على مطبخ صغير. يتوفر بالفندق غرف عائلية، غرف لغير المدخنين، ومرافق لذوي الاحتياجات الخاصة، كما يتوفر صراف آلي تابع للفندق. ويقدم فندق البحيرة ابها مجموعة من الخدمات المميزة مثل خدمة توصيل البقالة، خدمة تنظيف يومية وخدمة الانترنت اللاسلكي المجاني في جميع أنحاء الفندق. خيارات الطعام
يقدم الفندق مطعم واحد يوفر مأكولات شرقية وغربية متنوعة إلى جانب جميع المشروبات الساخنة والباردة الشهيرة. الغرف المتاحة
جناح تنفيذي مساحته 30 متر مربع، يتسع لشخصين بالغين. شقة من غرفتي نوم مساحتها 150 متر مربع، تتسع لأكثر من 6 أشخاص بالغين. افضل فنادق ابها البهية I أهل السعودية. شقة من غرفة نوم واحدة مساحتها 50 متر مربع، تتسع لـ 4 أشخاص بالغين.
- افضل فنادق ابها البهية I أهل السعودية
- كم نسبة خصم التامينات من الراتب – المحيط
- حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب | أخبار السعودية
- كيفية حساب نسبة خصم التأمينات من الراتب - موقع فكرة
افضل فنادق ابها البهية I أهل السعودية
مجمع سكني في أبها 3577 طريق السودة، أبها شهادات التقدير أشكر موظف الاستقبال الأخ محمد المصري الذي سهل لناإجراءات الحجز فقد حجزت مبدئيآ جناح جميل. ثم ضبط لي حجز لضيوفي 3غرف أخرى فقد سهل علي واعطانا رقم جواله للتواصل بأي. شئ مطلوب منه. حتى التنظيف بمجرد الاتصال به يأتي العامل لينظف فورآ.
نزل البحيرة للأجنحة الفندقية المفروشة يستقبل ضيوف منذ 18-فبراير-2018. تم حساب المسافات في وصف مكان الإقامة باستخدام © OpenStreetMap
أكثر المرافق رواجًا
مواقف سيارات مجانية
آلة الصراف الآلي: تحتاج لمبلغ نقدي؟ يتوفر في موقع مكان الإقامة آلة صراف آلي. ميزات مكان الإقامة
موقع ممتاز: نقاط تقييم مرتفعة من ضيوف حديثين (8. 2)
يتوفر موقف سيارات مجاني في الموقع
بيانات موثوقة
أطلعنا الضيوف بأن هذه الصور والتفاصيل لمكان الإقامة هذا دقيقة
يجب أن تكون الأسئلة والأجوبة مُتعلقة بمكان الإقامة أو بالغرفة. الأسئلة والأجوبة المفيدة هي التي تحتوي على تفاصيل وتساعد الآخرين على اتخاذ قرارات أفضل. يرجى عدم إضافة أي محتوى شخصي أو سياسي أو غير أخلاقي أو ديني. ستتم إزالة المحتوى الترويجي، كما يجب إرسال أي مشكلات تتعلق بخدمات إلى موظفي خدمة العملاء أو فريق خدمة أماكن الإقامة. يُرجى تجنب استخدام الألفاظ النابية أو محاولة تقريبها من خلال تغيير طريقة كتابتها بأي لغة. لا يُسمح بالتعليقات والوسائط المتعددة التي تتضمن "خطابات تدعو للكراهية"، والملاحظات التمييزية، والتهديدات، والملاحظات الجنسية الصريحة، والعنف، والترويج للنشاطات غير القانونية.
يتم خصم نسبة من الراتب الشهري تحت بند مخاطر العمل وهي نسبة خاصة بالسعوديين وغير السعوديين. يتم خصم نسبة من خدمة ساند وهذه النسبة خاصة بالسعوديين فقط. كما تتمثل نسبة الاستقطاع التأميني كما يلي:
حيث يتم خصم نسبة 18٪ من القيمة الأساسية للراتب بعد التقاعد للموظف. وفي حالات تحديد إصابات ومخاطر في العمل فتصل نسبة الاستقطاع من الراتب الشهري للتأمينات إلى 2٪ من قيمة الراتب الأساسي للموظف المسجل في التأمينات الاجتماعية
وإذا كان الموظف لدية دعم من خدمة ساند ففي هذه الحالة تصل نسبة الخصم إلى 2٪ من القيمة الأساسية للراتب. نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين. وبذلك نكون قد توصلنا إلي أن النسبة الأساسية التي يتم خصمها من الراتب من قبل التأمينات هي 22٪. ويتم تقسيم هذه النسبة ما بين صاحب العمل وكذلك المشترك بالتأمينات. ثانيا نسبة الخصم لغير السعوديين
حيث إن نسبة الاستقطاع للتأمينات الاجتماعية للسعوديين تختلف عن نسبتها لغير السعوديين، ويرجع دلك إلى أن الشخص الغير سعودي المقيم داخل المملكة ليس لديه معاش بعد التقاعد، كما إنه لا يتم منحه دعم من خدمة ساند، ولهذا فإن نسبة الخصم لغير السعوديين تتمثل كما يلي:
حيث يتم خصم 2٪ نسبة من الراتب من الموظف الغير سعودي كل شهر.
كم نسبة خصم التامينات من الراتب – المحيط
توفير العلاج الطبي للأشخاص الذين يعانون من إصابات العمل أو الأمراض المهنية، وتقديم التعويضات اللازمة في حالة الإعاقة المهنية أو الوفاة. اقرأ أيضًا: طريقة عمل كشف استلام الرواتب الشهرية excel
كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب؟
نسب التأمين الاجتماعي المقتطعة من رواتب ومعاشات الموظفين السعوديين والأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية محددة بـ 9٪ و 1٪، حيث يتم خصم هذه النسب من راتب الموظف منها 22٪ توزع المقتطع النسبة المئوية
على النحوّ الآتي:
تكون نسبة 9% من راتب الموظفين. يتم خصم نسبة تصل إلى 9% من المؤسسة التي يعمل بها الموظفين. خصم نسبة تصل إلى 2% من التأمينات تحمي الأشخاص من ضد المخاطر وإصابات العمل. خصم نسبة تصل إلى 1% من تطبيق ساند من المنشأة التي يتم العمل معها. يتم خصم نسبة 1% من كل فرد. كيفية حساب نسبة خصم التأمينات من الراتب - موقع فكرة. كم نسب الاشتراك في فروع نظام التأمينات الاجتماعية؟
راتبي 4000 كم نسبة التأمينات؟
إذا كان راتبي 4000 ريال فيقوم الضمان الاجتماعي بخصم هذا الراتب، لذلك يتم احتساب التأمين من الراتب الأساسي بمعدل 9٪. وبالتالي فإن القيمة المقتطعة من راتب التأمين 4000 ريال سعودي وفق الصيغة الحسابية التالية: ( 4000 × 9٪ = 360 ريال سعودي)، صافي الراتب بعد خصم التأمين (3،640 ريال سعودي).
حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب | أخبار السعودية
كيفية حساب نسبة خصم التأمينات من الراتب ،يبَحث لكل فرد في المجتمع التأمين على حياته خاصة اذا كان موظف في الدولة ،وتحسب نسبة خصم التأمينات من الراتب الخاص به ،ويمكنكم من خلال هذا المقال معرفة كيفية حساب نسبة خصم التأمينات حسب قيمة الراتب الخاص بك سواء كان للقطاع العام او الخاص. كم نسبة خصم التأمينات من الراتب
في نظام التأمينات الاجتماعية يتم خصم نسبة محددة سواء من صاحب المنشأة أو العامل في المنشأة وتكون نسبة خصم التأمينات من الراتب كالأتي:
في حالة الراتب الأساسي لصاحب المنشأة: يتم خصم 26% من الراتب الأساسي المدون في العقد التأميني الخاص بالمنشأة. في حالة الراتب الأساسي الثابت للعامل: يتم خصم 14٪ من الراتب الأساسي والمدون في العقد الخاص بصاحب المنشأة. في حالة الراتب الغير أساسي والمتغير لصاحب المنشأة: تكون نسبة الخصم هي 24% من قيمة التأمين على الراتب الغير الثابت والمتغير. في حالة الراتب الغير أساسي والمتغير للعامل: نسبة الخصم تكون عبارة عن 11%، ويكون الخصم من قيمة الضرائب المفروضة على المنشأة. كم نسبة خصم التامينات من الراتب – المحيط. شاهد ايضًا: التأمينات اون لاين الاستعلام عن مشترك جديد
مثال على نسبة خصم التأمينات من الراتب
موظف يتقاضى راتب 2000 جنيه، هذا الراتب مكون من راتب أساسي وثابت وهو 1500 وراتب متغير 500 جنيه.
كيفية حساب نسبة خصم التأمينات من الراتب - موقع فكرة
ما هي نسبة التأمين الاجتماعي على الراتب للسعوديين والأجانب؟ عندما يتم خصم مبلغ من أجور الموظفين لحساب التأمين ؛ من أجل دعم العاطلين عن العمل حتى يتمكنوا من الحصول على وظيفة تضمن لهم أسس الحياة الكريمة ، وفي هذا الصدد سعت حكومة المملكة إلى توحيد موعد دفع الأجور لكافة القطاعات الإدارية مما يساعد على ذلك. تقوم التأمينات الاجتماعية بخصم 22٪ من رواتب العمال لدعم مستفيدي التأمين ، ولهذا يتساءل الكثير من الموظفين عن النسبة المقتطعة من رواتب السعوديين والأجانب ، وإليكم التفاصيل في هذا المقال. التأمينات الاجتماعية في السعودية
تم نشر نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م / 22 الصادر بتاريخ 9/9/1389 هـ الموافق 15/11/69 م. تم إنشاء المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتنفيذ أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومراقبة تنفيذه ، خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الإلزامية قانونًا ، وتحصيل الاشتراكات من رؤساء الشركات ودفع البدلات للمشتركين أو الأعضاء المستحقين. حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب | أخبار السعودية. من عائلاتهم. وتجدر الإشارة هنا إلى أن نظام التأمينات الاجتماعية هو أحد أشكال التعاون والتضامن الاجتماعي الذي يقدمه المجتمع لمواطنيه ، حيث يقوم على دعم العاملين في القطاعين الخاص والعام.
الراتب الشهري الموضح في برنامج نطاقات 4000 ريال. باستثناء تطبيق أحكام اللائحة الخاصة بإمكانية تغيير وزيادة أجور العمال السعوديين الذين تزيد أعمارهم عن 50 سنة إلى 4000 ريال بعد أن كانت 3000 ريال دون حد 10٪ مع مراعاة إمكانية تغيير صاحب العمل. – أجور العمال السعوديين المرتبطين بنظام التأمين ، والذين تقل أجورهم عن أقساطهم ، 4000 ريال في أي وقت من السنة. يشمل هذا القرار المشاركة الطوعية للدافع بعد التحاقه بعمل خاضع للاشتراك الإجباري. ما هو نظام الضمان الاجتماعي للسعوديين وشروط الحصول عليه؟
إقرأ أيضا: يتكون النسيج من مجموعة من الخلايا المتشابهة هل هذه العبارة صحيحة ام خاطئة افسر حصريات
كيف تعرف عن الضمان الاجتماعي؟
يمكنك التعرف على الضمان الاجتماعي باتباع الخطوات التالية:
اذهب مباشرة إلى موقع المديرية العامة للتأمينات الاجتماعية "من هنا". قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك ، أو قم بإنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك حساب. انقر فوق الخدمات الإلكترونية أعلى الصفحة. حدد لتأكيد اشتراكك. اختر خدمة تأمين عبر الإنترنت. أدخل المعلومات المطلوبة. أدخل رقم التعريف في الحقل المقابل.
تأمين حياة كريمة لهم ولأسرهم بعد ترك العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة ، والرعاية الطبية للأشخاص المصابين بإصابات العمل أو الأمراض المهنية ، والتعويض اللازم في حالة الإعاقة المهنية أو الوفاة[1]
أنظر أيضا: الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية
ما هي نسبة الضمان الاجتماعي على الراتب؟
تم تحديد نسبة اشتراكات الضمان الاجتماعي على رواتب ومعاشات الموظفين السعوديين والأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية بنسبة 9٪ و 1٪ لساند ، حيث يتم خصم هذه النسب من راتب الموظف ، على 22٪ ، حيث تكون هذه النسبة يتم حسمها على النحو التالي:
9٪ من راتب الموظف. 9٪ من الجهة التي يعمل بها الموظف. 2٪ تأمين ضد أخطار وحوادث العمل. 1٪ من طلب سند للمنشأة. 1٪ من نفس الشخص.