فهي المقياس الفعلي الذي يتوج شروط تعيين الموظف الجديد في الدولة، إذ من البديهي أن تتوافر لدى الشخص الذي يرغب العمل في الحكومة صفات وشروط معينة مثل شرط الأهلية، والسن، والجنسية، واللياقة الصحية، والمؤهل العلمي وغير ذلك، فمباشرة الموظف لأعمال الوظيفة تعطي صاحب الصلاحية فكرة جيدة عن مدى إمكانية استمرار الموظف الجديد في عمله. وفترة التجربة مهمة في حياة الموظف تمهد له الطريق لاكتشاف قدراته الذاتية، وطاقاته الكامنة وتهيئته نفسيا وعملياً للقيام بأعباء الوظيفة العامة ومعرفة مبادئها وأحكامها، وليعرف حقوقه وواجباته الوظيفية، كذلك ليتسنى له تفهم أهداف المؤسسة التي يعمل بها ليسهل عليه تنفيذها. صيغة خطاب فصل موظف من العمل - هوامش. وقد نصت المادة 9-1 من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية على أن: (مدة التجربة سنة كاملة ولا يجوز خلالها نقل الموظف أو تكليفه بعمل وظيفة من فئة أخرى غير الوظيفة التي عين عليها، وإذا تغيب الموظف عن عمله أثناء فترة التجربة لسبب ما تمتد الفترة بقدر الفترات التي غابها). والعبرة في احتساب سنة التجربة تبدأ من تاريخ مباشرة العمل وليس من تاريخ صدور قرار التعيين إذ تترتب حقوق الموظف وواجباته بمجرد مباشرته للعمل، إذ يستحق الموظف الجديد مرتب الوظيفة التي يمارسها من تاريخ أول يوم باشر فيه أعمال وظيفته، وبدلاتها وتحديد الأقدمية في المرتبة التي يشغلها منذ تاريخ تعيينه فيها ويعامل معاملة الموظفين الآخرين من ناحية الحقوق والالتزامات.
- صيغة خطاب فصل موظف من العمل - هوامش
- منصة إدارة التعليم المستمر بجدة - المعلم
- منصة إدارة التعليم المستمر بجدة
- منصة التعليم الطبي
صيغة خطاب فصل موظف من العمل - هوامش
تُدفع الرسوم الدراسية في جامعة قطر في بداية كل فصل دراسي (الخريف، والربيع، والصيف). يُطلب من الطلاب دفع جميع المبالغ المستحقة عن الفصل الحالي قبل التقديم في أي فصل دراسي قادم. يمكن دفع الرسوم بالبطاقة أو بشيكات (بالنسبة للمؤسسات) في مكتب الخزانة بالإدارة المالية (الكائن في مبنى الأنشطة الطلابية) من الساعة 7:30 صباحا الى 12:00 ظهرا. كما يمكن دفع الرسوم الدراسية عبر الانترنت من خلال نظام الدفع الإلكتروني باستخدام بطاقات الماستر كارد والفيزا كارد.. ملاحظة ، يمنع الدفع نقدا
تُقدر الرسوم الدراسية تبعاً للتخصص الدراسي الذي يسجل فيه الطلاب، وبغض النظر عن تخصص الطالب الدراسي، وكمثال على ذلك أنه لو سجل طالبان من تخصصين مختلفين في نفس المقرر الدراسي فإنهم سيدفعون الرسوم الدراسية ذاتها. ويوضح الجدول أدناه قيمة الرسوم الدراسية بالريال القطري للساعة الدراسية المكتسبة للطلاب في مرحلة البكالوريوس.
إن احتمال الفصل من العمل يجعل كل موظف في حالة قلق دائم. ولكن ليس كل إنهاء للعقد صحيحاً من الناحية القانونية. لذلك، من المهم أن يعرف كل موظف وعامل حقوقه وأن يعرف ماذا يفعل عند الفصل أو في حال قرر ترك وظيفته. ما الذي نحتاج إلى معرفته؟
في ألمانيا، يتمتع الموظفون بحماية كبيرة ضد الفصل. في حال التعرض للفصل، فيجب بالتأكيد طلب المشورة القانونية. يمكن العثور على المساعدة في مراكز الاستشارة التي يمكن إيجاد عناوين على موقع:. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt. Dennoch beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. لسهولة الكتابة والقراءة قد نستخدم صيغة المذكر في بعض الفقرات، لكن بالتأكيد محتوى موقعنا يطبّق على الذكور والإناث والغيريين على حد سواء.
Stay in touch
مركز التعليم المستمر -الكلية التطبيقية بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
0133335660
منصة إدارة التعليم المستمر بجدة - المعلم
إصدار الجامعة المستنصرية - مركز الحاسبة الالكترونية / شعبة الانظمة والبرامجيات
© 2020
منطلقا من سعي الجامعة المستنصرية في تطوير كفاءة كوادرها في مجال التعليم الإلكتروني وتطبيقاته وتوفير الخدمات الإلكترونية عن
بعد وبأستخدام شبكة الأنترنت العالمية, قام مركز الحاسبة الإلكترونية في الجامعة المستنصرية بإطلاق منصة المستنصرية لدعم التعليم الالكتروني
وهي منصة إلكترونية خدمية تدعم التعليم الإلكتروني وتسهم في تطوير وتسهيل كفاءة التعليم الإلكتروني في الجامعة المستنصرية. تتلخص أهداف المنصة بما يلي:
(1) توفر المنصة بوابة إلكترونية متكاملة للوصول المباشر للخدمات والتطبيقات البرمجية والمعدة من قبل كوادر مركز الحاسبة الإلكترونية
والتي تخدم كافة تشكيلات الجامعة من انظمة الأرشفة الإلكترونية وادارة الموارد البشرية والأنظمة المخزنية والانظمة المالية
وأنظمة إدارة تسجيل وفرز طلبة الدراسات الصباحية والمسائية وأحصائيات التعليم الإلكتروني والأسكان الجامعي... ألخ. منصة مركز التعليم المستمر. (2) توفير مكتبة إلكترونية بكل ما يتعلق بتطوير وتبسيط مهارات التعليم الإلكتروني في مستودع واحد يضم مجموعة متكاملة من الفيديوهات
التعليمية والبرامجيات الخدمية المدفوعة الثمن خدمة لكوادر الجامعة.
(3) تسهيل عملية تسجيل المتقدمين على الورش و الدورات والندوات المعلنة من قبل تشكيلات الجامعة وعبر الإنترنت. (4) توفير أدوات إدارة متكاملة للورش والدورات والندوات والتي تعدها تشكيلات الجامعة وعبر الإنترنت. منصة إدارة التعليم المستمر بجدة. (5) توفير أمكانية تسجيل الحضور إلكترونياً وعبر الإنترنت للمشاركين في الورش والدورات والندوات وكذلك أرسال بريد إلكتروني بسجل الحضور. (6) توفير امكانية منح شهادات المشاركة بصورة إلكترونية لحظية حال انتهاء الورشة أو الندوة وعبر البريد الإلكتروني للمشاركين. (7) توفر المنصة متابعة إلكترونية متكاملة وأحصائيات لحظية حول الورش والدورات والندوات في كافة تشكيلات الجامعة وبإعداد المشاركين
وسجل حضورهم وضمن منصة واحدة متكاملة. راجين ابداء مقترحاتكم من اجل تحسين المنصة وتطويرها بما يخدم جامعتنا العزيزة وضمن فريق عمل واحد, يرجى الضغط في أدناه
أتصل بنا
قائمة بالدورات والورش المتاحة حاليا
ملاحظة (1): نسترعي انتباهكم للبحث عن [دورة - ورشة - ندوة - حلقة نقاشية] سابقة لغرض طلب شهادة المشاركة, يرجى أستخدام ادوات البحث الموجودة في الأسفل وكما في الفيديو كيفية استخدام ادوات البحث. ملاحظة (2): لغرض الإستفادة الكاملة من الورش والدورات المعلنة والحصول على شهادة المشاركة بعد الأنتهاء من المحاضرات يرجى التسجيل على الورشة والدورة قبل موعد بدء موعد المحاضرات ومن ثم تسجيل الحضور ضروري.
منصة إدارة التعليم المستمر بجدة
مقدم المساق: د. حمزة المروح Enrolled students: 72 الإجراءات السريرية لأطباء الباطنة يهدف هذا المساق إلى توضيح أهم الإجراءات السريرية الأكثر شيوعاً التي يواجهها الممارسون الطبيون في أقسام الأمراض الباطنة سواء بالجناح أو الإسعاف وذلك بشكل سهل وخطوة بخطوة. العديد من هذه الإجراءات يمكن أن تكون غازية ولكنها منقذة للحياة، وقد يكون هناك تحدياً لإتقانها.
الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة
منصة التعليم الطبي
جميع الحقوق محفوظة: لإدارة التعليم المستمر بجدة 2019 - 2020 م
تواصل معنا
مركز التعليم المستمر -الكلية التطبيقية بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
0133335660