تصفية النتائج
ترتيب حسب
الأحدث
الأكثر شعبية
الأقل سعر
الأعلى سعر
تم ايجاد
20
منتج
السعر
من
إلى
عرض التخفيضات فقط
سبوت 7سم 7 واط فيليبس ابيض
33. 35 ر. س
اضف للسلة
سبوت 7سم 7 واط فيليبس اصفر شمسي
سبوت 10 سم 10 واط فيليبس ابيض
48. 30 ر. س
مقاس 10 سم 10 واط فيليبس اصفر شمسي
سبوت 14 سم 20 واط فيليبس ابيض
62. 10 ر. س
سبوت 14 سم 20 واط فيليبس اصفر شمسي
سبوت 20 سم 30 واط فيليبس ابيض
82. 80 ر. س
سبوت 20 سم 30 واط فيليبس اصفر
نجف ليد فيليبس 60 سم 8 واط
21. 85 ر. س
نجف ليد فيليبس 120 سم 16 واط
23. 00 ر. س
لمبة ليد كروي فيليبس 5 واط ابيض
9. 20 ر. س
لمبة ليد كروي فيليبس 5 واط اصفر
(2)
نفدت الكمية
لمبة ليد كروي فيليبس 7 واط ابيض
11. لمبات فيليبس الليد و التقليدية | Philips إنارة. 50 ر. س
لمبة ليد كروي فيليبس 7 واط اصفر
لمبة ليد كروي فيليبس 9 واط ابيض
(1)
13. س
لمبة ليد كروي فيليبس 9 واط اصفر
لمبة ليد كروي فيليبس 11 واط ابيض
17. 25 ر. س
لمبة ليد كروي فيليبس 11 واط اصفر
لمبة ليد كروي شفاف فيليبس 4 واط اصفر
26. 45 ر. س
25. س
اضف للسلة
لمبات فيليبس الليد و التقليدية | Philips إنارة
هل ترغب في إضافة كميات سلة التسوق الموجودة مسبقًا أو استبدالها؟
رقم المنتج 64932 000000000000064932
غير متوفر في المخزون
اعلمني عند توفر المنتج
التوصيل
ر. س ٠٫٠٠
الاستلام من المتجر
هذا العنصر غير متوفر في هذا المتجر ، يرجى تغييره
هل ترغب في إضافة كميات سلة التسوق الموجودة مسبقًا أو استبدالها؟
Amazon.Sa : لمبات فيليبس
23٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد تيوب طرفين 120 سم 16 واط غير قابل للخفت ر. 14٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد تيوب طرفين 60 سم 8 واط غير قابل للخفت ر. 10٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة وحدة انارة مكتبية فيليبس لون أبيض (VDTMATE) ليد 12 واط قابل للخفت ر. فيليبس - Philips. 950٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة وحدة انارة مكتبية فيليبس لون ابيض ( RobotPlus) ليد 13 واط قابل للخفت ر. 350٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة وحدة انارة مكتبية فيليبس لون رمادي (Einstein) ليد 14 واط قابل للخفت ر. 650٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة سلك إنارة مع قاعدة E27 وردي ر. 82٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة سلك إنارة فيليبس مع قاعدة E27 لون ذهبي ر. 82٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة شريط انارة ليد خطين ابيض دافئ 10واط ر. 500٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مشاهدة كا الشبكة قائمة 1 - 48 من 67 منتج حقيبة حاليا انت تقرأ الصفحة 1 حقيبة 2 حقيبة التالي أعرض رتب حسب تحديد الاتجاه التنازلي حذف هذا العنصر مقارنة Clear All Items
فيليبس - Philips
توصيل دولي مجاني إذا طلبت أكثر من 100 ريال على المنتجات الدولية المؤهلة
9٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد كلاسيكي ذهبي 5. 5 واط غير قابل للخفت ر. 16٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد شمعه عادي اصفر 5. 13٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد شمعه عادي اصفر 6. 5 واط مثلج غير قابل للخفت ر. 12٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس فيليبس ليد لونين ابيض مزرق / أبيض دافئ 8 واط غير قابل للخفت ر. 20٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد كلاسيكي شفاف 4 واط غير قابل للخفت ر. Amazon.sa : لمبات فيليبس. 12٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد كلاسيكي ذهبي 4 واط قابل للخفت ر. 30٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد كلاسيكي كبير فطر ذهبي 7 واط قابل للخفت ر. 150٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد كلاسيكي كبير وردي 4. 180٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد كلاسيكي رصاصي 2. 25٫00 إضافة إلى قائمة الأمنيات إضافة إلى المقارنة مصباح فيليبس ليد شمعة ديكوري 6 واط B38 شفاف قابل للخفت ر.
اذا كان العددين مختلفين في الاشارة فاننا نقسم العددين ونضع الاشاره السالبه. انتهى
طريقة سهلة لحفظ قاعدة الإمارات العربية
إظهار التقدير: أي موظف في أي مكان عمل في العالم يحتاج لأن يشعر بأنه يتم تقديره في مكان عمله؛ حيث إن ذلك يزيد من شعور الموظف بالإنجاز، ويؤكد على أن عمله ذو تأثير إيجابي على نجاح العمل. تعزيز مشاركة الموظفين: تعزيز مشاركة الموظفين في مكان العمل لزيادة شعورهم بالانتماء والاندماج في مكان العمل، وذلك من خلال تشجيع التواصل بين فريق الإدارة وأعضاء الفريق الخاص بهم بشكل يومي، وتحسين العلاقة بينهم. تقديم ملاحظات بناءة: من الضروري أن يقدم صاحب العمل الملاحظات لفريق العمل حول عملهم وأدائهم، وحتى لو كانت بعض هذه الملاحظات سلبية يجب أن تكون هادفة وبنّاءة، ويجب أن ينتبه لطريقة تقديمها بحيث تُساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم وقدراتهم. كيفية تعزيز الولاء والانتماء الوظيفي - موضوع. الشفافية: من المهم للغاية أن يكون صاحب العمل واضحًا في التعامل مع الموظفين في مكان العمل، وذلك حتى تبقى الثقة موجودة بين الموظفين ومكان العمل، وإذا لم يُحقق هذا الأمر سوف يُفقد ولاء الموظفين للعمل. الاستماع للموظفين: جزء كبير من مصدر قلق الموظفين في أماكن العمل هو عدم وجود من يستمع لهم أو يهتم بمخاوفهم، ويمكن كسر هذا الحاجز من خلال مشاركة الموظفين أفكارهم، ومخاوفهم، والاستماع لهم.
ثانياً: إيجاد حاصل الضرب،5×8=40، وبالتالي تصبح المعادلة 9+40-40÷8. ثالثاً: إيجاد ناتج القسمة،40÷8=5، وبالتالي تصبح المعادلة 9+40-5. رابعاً: إيجاد ناتج الجمع،9+40=49، وبالتالي تصبح المعادلة49-5. خامساً: إيجاد آخر عملية وهي الطرح،49-5=44، إذن ناتج المقدار 27÷3+8×5-40÷8=44. في حالة وجود أقواس إن للأقواس دور كبير في حل المسائل، وتواجدها في المقدار الجبري يعني تقدمها على العمليتين السابقتين فهي تُحل أولاً، وفي ما يلي توضيح الأولويات: إيجاد (حساب) ناتج ما داخل الأقواس. القسمة والضرب. الجمع والطرح. مثال 1 أوجد ناتج المسألة التالية: 12÷(3×2)+5؟ اولاً: حساب ما داخل الأقواس: (3×2)=6، ثم يزال القوس لتصبح المعادلة: 12÷6+5. نظرية التغيير - موضوع. ثانياً: إيجاد ناتج القسمة، 12÷6=2، وبالتالي تصبح المعادلة، 2+5. ثالثاً: إيجاد ناتج الجمع، 2+5=7، إذن ناتج المقدار، 12÷(3×2)+5=7. مثال 2 أوجد ناتج المقدار التالي15-(19-1)÷3×2؟ الحل: أولاً: حساب ما داخل القوس،(19-1)=18، ثُم يُزال القوس، ويصبح المقدار: 15-18÷3×2. ثانياً: إيجاد ناتج القسمة،18÷3=6، ويصبح المقدار 15-6×2. ثالثاً: إيجاد حاصل الضرب، 6×2=12، ويصبح المقدار 15-12. رابعاً: إيجاد ناتج الطرح، 15-12=3، إذن ناتج المقدار،15-(19-1)÷3×2=3.