تعتقدين بأن وردة الصحراء الصغيرة كانت لتزوجت بحلول الآن
You'd think that little desert rose would have been hitched by now. حسناً أريني, لأنني لست وردة مرهفة
Then show me. I'm not some delicate little flower. يا لها من وردة جميلة، حبيبي! Your flower is very pretty, sweetheart. باقة ورود سوف أبدو كأني اطاردها لكن وردة واحدة
A dozen roses seems like I'm chasing her, but one rose...
إذا قُمتُ بكتابة وردة, سوف تُزهر في يدي
If I write rose, it blooms in my hand,
الحب يعنى وردة حمراء الذى ترمز للحب
Love means red rose which is symbolic of anger...
ولكن كأي وردة يجب على الشركاء قطع أشواكها
But like any rose the company must cut its thorns. قد يكون أكثر عيب بها الأنانية وتمسكها برأيها وقرارها حتى لو أنه قد يضر بالبعض الأخر. دلع اسم وردة رورو. دودو. ديدي. دوء دوءة. رودة. روز. دوري. اسم وردة بالإنجليزي قد يكون اسم وردة من أسهل الأسماء العلم العربية التي تكتب في اللغة الإنجليزية نظراً لأن الاسم يكتب بطريقة واحدة فقط ويمكن التعرف على هذه الطريقة من خلال النطق الخاص بهذا الاسم في العربية والذي لا يحتاج إلى تشكيل لتوضيح طريقة النطق الصحيحية ، وبالتالي فإن كتابة اسم وردة بالإنجليزي سوف يكون سهلاً حيث يكتب الاسم "Warda".
- وظيفة " مساعد موارد بشرية " | صناع النهضة
تعتقدين بأن وردة الصحراء الصغيرة كانت لتزوجت بحلول الآن
You'd think that little desert rose would have been hitched by now. حسناً أريني, لأنني لست وردة مرهفة
Then show me. I'm not some delicate little flower. يا لها من وردة جميلة، حبيبي! Your flower is very pretty, sweetheart. باقة ورود سوف أبدو كأني اطاردها لكن وردة واحدة
A dozen roses seems like I'm chasing her, but one rose...
إذا قُمتُ بكتابة وردة, سوف تُزهر في يدي
If I write rose, it blooms in my hand,
الحب يعنى وردة حمراء الذى ترمز للحب
Love means red rose which is symbolic of anger...
ولكن كأي وردة يجب على الشركاء قطع أشواكها
But like any rose the company must cut its thorns.
Flower صورة كارت عيد الميلاد وردة
عاطفياً:تتزوج من أرضها من رجل جليل بالعلم والعائلة والمركز. عملياً: إدارية في أعمالها ومنظمة وإذا دخلت الأسهم ربحت فالأسهم مناسبة لها. أفضل أيامها: الجمعة – الخميس.
وصف وظيفى: أخصائى التوظيف
وصف وظيفى: أخصائى التوظيف والعقود وهى من الوظائف الاداريه والتى تقع تحت مسئوليه مدير الموارد البشريه وفيما يلى المهام والوصف الوظيفى وشروط شاغل الوظيفه
الرئيس المباشر والتبعيه
الرئيس المباشر: – مدير الموارد البشريه
التبعية: – الشئون الاداريه
الهدف والغرض من الوظيفه
يتولى أخصائي التوظيف والعقود والرواتب مسئولية ادارة انشطة التوظيف والعقود في جميع وحدات العمل في الشركة وبما يشمل إعداد عروض وعقود العمل مع الموظفين ومتابعتها
المهام الوظيفيه
المهام والمسؤليات:
المشاركة الفعالة في إعداد خطة التوظيف للشركة ضمن الخطة الاستراتيجية العامة الخاصة بالتوظيف في الشركة. وصف وظيفي اخصائي موارد بشرية. العمل على إقامة وإدامة علاقات عمل مهنية مع مكاتب التوظيف والمكاتب الاستشارية ذات العلاقة. التأكد الدائم والمستمر من أن عمليات التوظيف والتعيين تتم في الشركة حسب خطط التوظيف بالموضوعة وبالأساليب المهنية المعتمدة. التنسيق مع الجهات ذات العلاقة سواء داخل الشركة أو خارجها لتطوير أساليب انتقاء الموظفين واختيارهم، وكذلك المساعدة في وضع الاختبارات التحريرية المقررة لبعض الوظائف. ترتيب المقابلات للمرشحين بالوظائف واستكمال الإجراءات اللازمة للعاملين في المركز الرئيسي في الشركة.
وظيفة " مساعد موارد بشرية " | صناع النهضة
أيضا الموارد البشرية تتأكد من التزام العمالة بقوانين العمل، و التي تختلف حسب المنطقة الجغرافية. و غالبا ما تشرف أيضا على صحة وسلامة و أمن الموظفين.
القيام باجراءات الاعلان عن الوظائف و البحث عن الكوادر البشرية على المواقع الالكترونية و الصحف المحلية. 2. مراجعة السير الذاتية للمتقدمين و فرزها حسب الوصف الوظيفي للوظيفة المعلن عنها. 3. التواصل مع المرشحين للوظائف فيما يخص سيرهم الذاتية و مفاوضتهم و اجراءات تعيينهم. 4. التواصل مع الجهات المستفيدة من الوظائف المعلن عنها. 5. متابعة اجراءات تعيين المرشحين مع الجهات ذات العلاقة. 6. متابعة التقارير الدورية عن الموظفين. 7. متابعة و انهاء الأمور الإدارية و المالية للموظفين. وظيفة " مساعد موارد بشرية " | صناع النهضة. 8. التنسيق مع الشركات المقدمة للمساندة الفنية. 9. القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها في هذا المجال. الأهداف العامة:
- تحقيق نظام متكامل للتدريب بالشركة يضطلع بتحقيق سياسة إدارية متميزة
ترتبط بالسياسات الإدارية الأخرى بالشركة. - وضع خطط تنظيمية لإعادة تركيبة القوى العاملة وذلك لتحقيق الاستخدام الأمثل
للقوى البشرية المواطنة بالشركة. - رفع كفاءة الإنسان المنتج عن طريق دعم جهود التطوير الإداري وتعزيزها
وذلك للارتقاء بكفاءة الخدمات المقدمة للعاملين
التعديل الأخير تم بواسطة بيري الهواجر; 27-02-2014 الساعة 09:09 PM
27-02-2014, 09:47 PM
بالمقابله كوني ملمه بتخصصك اول حاجه وأيضا بنظام العمل...
تعرفي عن الشركة الي راح تنضمى لهــا.. متى بدات وفروعها واختصاصها ونجازاتها....
كوني واثقه من نفسك اول حاجه وعتبريها دردشه وراح تعدي ولاهو تحقيق لاداعي للخوف والتوتر..
هناك بعض الاسئله الي جتني شخصيا وايضا تأتي دائما بالمقابله... وهي ايضا موجوده باحد المواقع ذو الاختصاص تكلمى عن نفسك ؟
وش تعرفي عن الشركة.