• التعلّم الذاتي المكثّف يُساعد في إتقان إحدى المهارات الوظيفية التي تنوين تعلمها أو تحسينها، الأمر الذي يتطلّب تخصيص وقت كاف للقيام بذلك وستزداد فرصتك في النجاح. • اللجوء إلى مراكز التدريب التي تدرّس أساسيات المهارات الوظيفية والمتواجدة في كل مكان. لذا، حدّدي المهارة التي تريدين اكتسابها، ثمّ ابحثي عن المراكز المتواجدة بالقرب منكِ. تابعوا المزيد: استراتيجيات فعالة لإتقان المهارات الجديدة
المهارات الأساسية والوظيفية في السيرة الذاتية * دراسة جدوى مشروع
تنقسم المهارات التي ينبغي إدراجها في السيرة الذاتية إلى قسمين، هما: المهارات الوظيفيّة والمهارات الشخصيّة. من المعلوم أن المهارات هي مفتاح الدخول إلى عالم الأعمال والترقّي فيه، كما اقتناص المناصب الجيدة وزيادة الدخل الشهري... في السطور الآتية، يسلّط "سيدتي. نت" الضوء على المهارات الوظيفية؛ ماهيتها؟ وأهميتها؟ وكيفيّة تحسينها؟
المهارات الوظيفية
امتلاك حزمة من المهارات الوظيفية يساعد في تحسين الأداء وزيادة ثقة الموظفين
المهارات حسب محرّك البحث الأميركي الشهير والمتخصّص في الوظائف "Indeed" عبارة عن "أدوات قابلة للتطبيق في المجال المهني، يحتاج الفرد إليها لحلّ المشكلات وأداء المهام في يوم العمل الاعتيادي، فهي بمثابة مؤهلات فنّية ومهنّية يتم امتلاكها، مثل: المهارات اللغوية والتقنية والمحاسبية والبرمجية... ". توفّر المهارات الوظيفيّة المعرفة الحيوية التي يحتاج الناس إليها للتعلم والعمل والمساهمة في المجتمع بشكل أكثر فعالية، الأمر الذي ينعكس على الجانب المهني، فامتلاك حزمة من المهارات الوظيفية يساعد في تحسين الأداء وزيادة ثقة الموظفين والشركات التي يعملون فيها، كذلك رفع الكفاءة والإنتاجيّة". تابعوا المزيد: مهارات إدارية تجعلك مديرًا في المستقبل
أمثلة على المهارات الوظيفية
امتلاك المهارات التقنية هو أحد أكثر الأمور أهمية على الصعيدين الشخصي والمهني
بغضّ النظر عن المجال الوظيفي الذي تعملين فيه، تندرج المهارات الوظيفيّة في السيرة الذاتية تحت ثلاثة أقسام:
• المهارات اللغويّة: إتقان اللغات هو مفتاح التطوّر الوظيفي راهنًا، إلى جانب التطور المعرفي والثقافي، وبالتالي فإن إتقان لغتين على الأقل، قراءةً وكتابًة وتحدّثًا، ضروري للحصول على وظيفة جيدة.
المهارات الشخصية الواجب توافرها في السيرة الذاتية للمحاسب - موقع شملول
ان السيرة الذاتية هي وجهتك التي يتعرف عليها أصحاب الاعمال والشركات لابد ان تتمتع السيرة الذاتية الخاصة بك علي بعض المهارات الوظيفية والشخصية وأيضا تكون مكتوبة باحترافية وبشكل منسق وجذاب لتتلقي قبولا مبدئيا وتجذب نظر من يقرئها حتى يتطلع عليها كاملة ويحدد معك موعدا للمقابلة. أولا ماهي السيرة الذاتية: –
السيرة الذاتية هي كل بياناتك وملخص خبراتك الحياتية والمهنية التي مريت بها في حياتك، وكل مرحلة مريت بها قد كونت في شخصيتك واثرت في تاريخ عملك كي تصبح مؤهلا أكثر للعمل في الوظيفة التي تريدها. فهي تحتوي أيضا على الخلفية التعليمية الخاصة بك ومعلومات عن الشهادات والمؤهلات العلمية التي حصلت عليها. فهي بشكل عام تحتوي على تفاصيل حياتك ومراحلها حتى يتمكن أصحاب العمل والشركات من تقييم امكانياتك العلمية والعملية لشغل الوظيفة المطلوبة. لابد ان تشمل السيرة الذاتية على المهرات الوظيفية التي تكون هي النواة الأساسية التي ينظر لها الاتش ار او صاحب العمل او صاحب الشركة. ثانية ماهي مفهوم المهارات الوظيفية: –
هي مجموعة من المهارات سنتعرف عليها الان تجعل صاحب العمل او المؤسسة او الشركة في تحديد موعد المقابلة وقبولك للعمل للوظيفة التي تتقدم اليها.
مهارة المنافسة
فهي مهارة حب المنافسة مع زملائك في العمل من اجل تقديم كلا منكم مالديه واكثر وأيضا المنافسة مع الشركات الأخرى المنافسة لشركتك ومحاولة تقديم المشروعات والعمل افضل منهم والتعلم من ايجابيتهم والبعد عن اخطائهم
أخيرا كيفية تسجيل المهارات وكتابة السيرة الذاتية:
ابرز مهاراتك التي لها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها. كتابة مهاراتك في قسم خاص في السيرة الذاتية. ضع امثلة عن مهاراتك في قسم الخبرات الوظيفية السابقة
اجعل سيرتك الذاتية منسقة وذات مظهرا مميزا. ضع صورتك الشخصية اعلا السيرة الذاتية علي ان تكون صورة واضحة ومظهرك بها مميزا. بعد ان قمت بتنسيق وعمل السيرة الذاتية وبتسجيل المهارات الشخصية والفنية والاساسية وتقديم كافة معلوماتك وخبراتك فعليك الان:
إيجاد فرصة العمل المناسبة لك ولمؤهلك الدراسي ولخبراتك المهنية
ان تتابع باستمرار تحديث سيرتك الذاتية والمهارات التي تكتسبها
ان تسجل سيرتك الذاتية على مواقع التوظيف
حاول ان تتعلم دايما وان تشاهد فيديوهات تعليمية لاكتساب الخبرات الكثيرة. نتمنى ان نكون قد شرحنا الموضوع بكافة تفاصيله فدورنا هو تقديم المعلومة كاملة لك عزيزي القارئ دمتم في امان الله
إن قضية مستشفى الصحة النفسية بالطائف، ليست قضية إدارة المستشفى، ولا إدارة الصحة النفسية بالوزارة، إنما قضية الوزارة برمتها هي المسؤولة عن صحة المواطنين النفسية والبدنية. مستشفى الصحة النفسية بالطائف، ليس قابلا للتجديد أو الترميم أو تغيير مدير أو تزويده بطبيب أو طبيبين.. انه بحاجة للهدم وإعادة بنائه على مستوى مقبول بدلا من هذا الوضع المزري الذي هو فيه الآن.
مستشفي الصحة النفسية الطائف يعتمد أجندته للفترة
دشن مدير مستشفى الصحة النفسية بالطائف الدكتور فريد المالكي برنامج الزيارة الافتراضية والتي تتم عن طريق الاتصال المرئي بحيث يتم التنسيق مع ذوي النزيل من قبل مكتب الزيارة بإدارة شؤون المرضى وتحديد وقت الاتصال. يأتي ذلك تماشياً مع توجهات وزارة الصحة في تسهيل طرق تواصل المرضى مع ذويهم باستخدام التقنية الإلكترونية. وأوضح لـ «عكاظ» متحدث صحة الطائف سراج الحميدان أنه تم تفعيل الزيارة الافتراضية من خلال غرفة مخصصة للزيارة تم ربطها بالأجنحة لخدمة كل من لا يستطيع التواصل مع النزلاء من منزله. وأشار الحميدان إلى أن هذا البرنامج يستهدف نزلاء جناحي الدخول للرجال و نزيلات جناح الدخول نساء بحيث تكون تحت إشراف المسؤولين بهذه الأحنجة نظراً لطبيعة وخصوصية المرضى النفسيين.
طبيب نفسي يروي مشاهداته ويكشف الواقع:
خلال الأيام الماضية، ظهرت في الصحف مشكلة أو مشاكل مستشفى الصحة النفسية بالطائف المعروف بمستشفى شهار، بحكم موقعه في تلك المنطقة من مدينة الطائف. والحقيقة ان مستشفى الصحة النفسية بالطائف ومشاكله ليست وليدة اليوم، لذا لا يجب أن يحاسب المسؤولون عن المستشفى حاليا عن كل أخطاء المستشفى المذكور. قبل ثلاث أو أربع سنوات، حدثت بعض المشاكل والشكاوى ضد المستشفى، وطلب مني أن أقوم بزيارة المستشفى مع الزميل الدكتور ربيع حواري للتحقق من تلك الشكاوى وتحديد مشاكل المستشفى، خاصة فيما يتعلق بالتدريب والعناية بالمرضى. وذهبت إلى المستشفى وهي الزيارة الأولى لي لهذه المستشفى البائس...! والحقيقة ان مستشفى الصحة النفسية بالطائف مشكلة مزمنة، وإذا كان يجب محاسبة أحد فيجب محاسبة وزراء الصحة الذين تولوا هذه الوزارة منذ أن بني هذا المستشفى عام 1382ه الموافق 1962م، فهذا المستشفى الذي بُني بناء على نصيحة وتوصية من منظمة الصحة العالمية، وزودته ببعض الكوادر في بداية إنشائه لكي يخدم الصحة النفسية بالمملكة العربية السعودية ولا شك ان إنشاء هذا المستشفى في ذلك المكان إنجاز جيد، وتشكر الدولة على إنشاء هذا المستشفى في تلك الحقبة الزمنية.